[2022-2학기 아산 유스프러너 앙트십 프로젝트] 혜성여고 4조

1. 졸지말랑이
팀 이름 : 졸지말랑
팀원 : 박소은, 장은영, 유수아, 이혜림, 채연우
ppt 템플릿(디자인) 활용 : https://www.miricanvas.com/templates/search?keyword=ppt

2. 1. 발견한 문제
발견 & 확인하기 결과 & 정의
수업시간 중 졸음으로 인해 수업이나 할 일에 집중하지 못한다.

3. 2. 해결 1차 과정 & 결과 & 피드백
• 1차 프로토타입 테스트 과정 및 결과 & 피드백 (사진이나 영상 포함)

4. 2. 해결 1차 과정 & 결과 & 피드백
• 1차 프로토타입 테스트 과정 및 결과 & 피드백 (사진이나 영상 포함)

5. 3. 해결 2차 과정 - 사진 & 영상
• 하트 모양 몰드 5개 (두 차례, 총 10개 제작)
• 끈적임 방지를 위해 파우더 사용
• 지압 효과를 위한 더 많은 돌

6. 3. 해결 2차 과정 - 사진 & 영상

7. 4. 최종 테스트 실행 결과 측정

8. 4. 최종 테스트 실행 결과 측정

9. 4. 최종 테스트 실행 결과 측정

10. 5. 실행 비용&수익 (판매한 경우)
얻은 수익 (+)
내용 단가 수량 금액
합계
들어간 비용 (+)
내용 단가 수량 금액
말랑이메이커 28.800 1 28.800
볼츠하트몰드 1600 5 8000
합계 36.800

11. 6. 팀 소개
• 팀원 및 역할 분배
장은영, 박소은 - 제작
유수아 - 기록
이혜림, 채연우 - 홍보, 설문

12. 7. 느낀 점
• 프로젝트를 통해 배운 것 & 앙트십이 내게 준 변화
• 채연우: 앙트십은 팀원들끼리 서로서로 돕는 것임을 알았다. 스타트업을 하면서
불편한 점들은 내가 스스로 바꿔나갈 수 있겠다라는 교훈을 얻었다.
• 유수아: 생활 속에서 불편한 점을 해결하기 위해 직접 물건을 만들어보는 과정이
새롭고 재밌었다. 이전 과정에서의 단점을 보완하는 과정에서 1차 실행과의
차이점을 느꼈고, 더 긍정적인 결과를 얻어서 뿌듯했다. 앙트십을 통해 팀원과의
협동심을 몸소 체감했고, 소비자들의 불만을 적극 수용하는 기업의 입장이
되어볼 수 있는 좋은 기회였던 것 같다.
• 장은영: 수정해야 할 점들을 의논하고 보완하는 과정을 거치면서 팀원들 사이의
분위기와 협동 의지가 중요하다는 것을 느꼈다. 또한 1차에 비해 조금 더 나은
반응을 이끌어낼 수 있었다는 점이 마음에 들었다.
• 박소은:1차 테스트에서 부족했던 부분을 보완하기 위해 방법을 모색하고 그렇게
생각해낸 방법이 실제로 이전 제품의 품질을 조금이나마 향상시킨 것 같아 제품
기획 과정에서 이러한 추가 테스트의 중요성을 알 수 있었다.또한 학생들이 잠에
깰 수 있게 한다는 팀의 목표를 일정 부분 달성할 수 있어 뿌듯했다.
• 이혜림:앙트십은 협동심이라고 생각한다 조원들과 함께 해나가는 것이 중요하기
때문이다 그리고 우리가 계속 실행을 함으로써 기업의 입장에서 생각해 볼 수
있는 좋은 기회를 갖게 되었다.

13. 피드백
-피드백을 적극수용해 좋은 결과를 내서 보기 좋았다!
- 끈적인다는 문제가 있다는 것을 발견하여 피드백을 반영한
것이 흥미로웠다.
- 피드백을 수용하 위해 여러 가지 방법으로 보안을 잘 한 것
같다.
- 가장 열정적으로 직접 만들고 하는 모습이 짱이에요