Директор звітує перед громадою, про проведену роботу

1. 1

2. 2

3. 3

4. Плахотна
Тетяна
Олексіївна
Крамаренко
Тетяна
Володимирів
на
Щербина
Анатолій
Григорович Скиба
Тетяна
Олексіївна
Вілюнов
Іван
Тихонович
4

5. Крамаренко Тетяна Володимирівна
5
Учитель -методист, спеціаліст вищої кваліфікаційної
категорії, відмінник освіти України, нагороджена
нагрудним знаком «Василь Сухомлинський».

6. 6

7. 7

8. 5-денний
робочий
тиждень
мова
навчання -
українська
+ Інтернет
всі предмети
інваріативної
частини
+ варіативна
частина
поглиблення
окремих
предметів
8

9. англійська мова – 6;1
математика – 2;2
образотворче мистецтво – 3;33
українська мова – 2;44
технології–2;5
хімія –1;6
загальноосвітні − 21.38
9

10. Колегіум
філологічно-
філософського та
художньо-естетичного
профілів:
 8 класів (176 учнів);
 3 класи початкової школи (85 дітей)
вивчають навчальні предмети за
профілями колегіуму.
Всього – 261 учень, це 26,2%.
10

11. В ЕНВК №1 працюють за сумісництвом
викладачі ЕІДМУ “КПУ” В.О. Зикіна (економіка)
і Грушовець О.Є. (філософія)
11
Заступник
директора з НВР
Бондажевська О.П.

12. 12
В ЕНВК №1 за індивідуальною формою
навчались Палієнко Іван (1-В кл.) і
Горковенко Владислав (7-Г кл.)
Заступник директора з
НВР Дмитрів О.О.

13. 13

14. 37% присвоєні педагогічні звання;4
84% педпрацівників мають повну вищу освіту;1
91% мають педагогічну освіту;2
46% кадрів мають вищу кваліфікаційну категорію;3
17% нагороджені відомчими нагрудними знаками.5
14

15. №
за/п
П.І.Б. педагога Результати атестаційної кампанії
1.
Волкова Л.Л. «Спеціаліст вищої кваліфікаційної категорії»,
«учитель-методист»
2.
Пилипенко
Л.Д.
«Спеціаліст вищої кваліфікаційної категорії»,
«учитель-методист»
3.
Ступачук
В.В.
«Спеціаліст вищої кваліфікаційної категорії»
4.
Онищук
А.Д.
«Спеціаліст вищої кваліфікаційної категорії»,
«учитель-методист»
5.
Садикіна
С.В.
«Спеціаліст вищої кваліфікаційної категорії»,
«учитель-методист»
6.
Жукова
Н.Ю.
«Спеціаліст вищої кваліфікаційної категорії»,
старший учитель»
15

16. З 8 членів МО:
• 6 (75 %) осіб – спеціалісти вищої кваліфікаційної категорії;
• 4 особи (50 %) – учителі-методисти;
• 1 особа (12.5 %) – старший учитель.
16

17. Заступник директора
з НВР Волкова Л.Л.
Форми методичної роботи:
проведення семінарів, методичних
вернісажів, круглих столів; робота з
кадрами
Керівники
шкільних МО
17

18. 18

19. ДОПРОФІЛЬНА ПІДГОТОВКА І ПРОФІЛЬНЕ
НАВЧАННЯ
З 9 вчителів-предметників, які викладають
поглиблено навчальний предмет в допрофільних та
профільних класах:
7 осіб – СВК (77,8 %);
6 мають педагогічне звання (66,7 %).
19

20. АНАЛІЗ СТАНУ
ВИКЛАДАННЯ
ПРЕДМЕТІВ:
•музики;
•біології/екології;
•фіз. культури;
• ОТМ в поч.
школі;
• трудового
навчання в поч.
школі;
• ін. мови;
• історії.
ОРГАНІЗАЦІЯ
НВП:
•І ст.
навчання;
•ІІ-ІІІ ст.;
•класів
колегіуму та
поглибленого
вивчення
окремих
предметів.
1 2 3 4
ДІЯЛЬНІСНА
ОСНОВА
ВИКЛАДАННЯ
НАВЧАЛЬНИХ
ДИСЦИПЛІН
та ін.
З’ЯСУВАННЯ
КІЛЬКІСНИХ ТА
ЯКІСНИХ
ПОКАЗНИКІВ
роботи за І
семестр
2016/2017 н.р.;
ВИЗНАЧЕННЯ
ПРОБЛЕМ ТА
ШЛЯХІВ ЇХ
МІНІМІЗАЦІЇ;
ЗАДАЧ НА
НАСТУПНИЙ
ПЕРІОД.
20
Заступник
директора з НВР
Каба Т.І.

21. • зменшення початкового рівня навчальних досягнень з 71 до 48
(у порівнянні з І семестром);
• збільшення середнього, достатнього та високого рівнів навчальних
досягнень. 21

22. Призове місце в рейтингу шкіл міста з
предметних олімпіад
22

23. АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ ВИХОВНОЇ РОБОТИ
“Стан виховної роботи»; «Виховна робота. Організація роботи
УС. Робота з сім’єю учнів»;
«Відвідування учнями навчальних
занять (різних категорій)»;
«Інтеграція навчання, виховання,
розвитку особистості відповідно до
Концепції національно-патріотичного
виховання учнівської молоді»
«Організація роботи з учнями
схильними до правопорушень»;
«Перспективне прогнозування виховної
роботи на 2017-2022 роки»
«Перевірка стану виконання та корекція
планів ВР, ГПД»;
«Аналіз гурткової роботи»
«Стан виховної роботи” та ін. «Аналіз стану відвідування навчальних
занять за 2017/2018 н.р.» та ін.
23
Заступник директора з ВР
Пилипенко Л.Д.

24. 24
«Батьківський
комітет

25. 25

26. 26

27. 11 гуртків (14 груп) – 265 учнів;
658 школярів охоплені
позашкільною освітою (66,3% ).
27

28. Психолого-
педагогічний
супровід навчально-
виховного процесу –
складова системи
охорони фізичного і
психічного здоров’я
учнів . 28
Практичний психолог
Ступачук В.В.
і соціальний педагог
Андрушко Ю.І.

29. 10 засідань Штабу профілактики
правопорушень (питання роботи з
учнями, схильними до
правопорушень).
29

30. 30

31. 31 2
31
Тренінги:
«Формування
навичок асертивної
поведінки»,
«Вчимося володіти
собою»
«Дай руку,
першокласнику»,
«Я відкритий до
тебе», «Червона
стрічка», «16 днів
проти насильства»
Налагодження
доброзичливих
стосунків
(«учень – вчитель»,
«вчитель – батьки»,
«учень – учень»)

32. Питання
профорієнта-
ційної
роботи
Відстеження
динаміки
професійного
самовизна-
чення учнів
Відстеження
подальшого
навчання і праце-
влаштування
учнів 9, 11-их кл.
*екскурсії

33. 33
Методист з
профорієнтації
Шкрибітько Л.М.

34. 34
Заступник
директора
з АГЧ Чорна І.О.

35. 35

36. 36
ЗА КОШТИ МІСЬКОГО БЮДЖЕТУ У 2016/2017 Н.Р.
ОТРИМАНО:
• 30 учнівських столів,
• 90 стільців,
• 6 аудиторних дошок,
• ламінатор,
• телевізор,
• комп’ютер,
• 2 проектори,
• стенди на суму 11120 грн,
• навчальні карти на суму 5926 гр,
• стінку.
Технічний персонал забезпечений спец одягом,
миючими та дезінфікуючими засобами.
Для ремонтних робіт ЕНВК №1 кожного року
отримує будівельні матеріали, лаки-фарби,
лінолеум.

37. 37

38. 38

39. 39
Для збагачення й оновлення розвивального
середовища в класних кімнатах у 2016/2017 н.р.
було отримано:
• системний блок,
• монітор,
• 28 шаф для одягу,
• телевізор,
• принтер (за рахунок батьків);
• спліт-система, комп’ютер, 3 принтера
(за допомогою спонсорів).

40. 1. Організація привітань дітей працівників ЕНВК №1 з
Новим роком та наданням їм (до досягнення 14 років
включно) подарункових наборів.
2. Організація привітань пенсіонерів ЕНВК №1 з Днем
вчителя; ветеранів та учасників Великої Вітчизняної
війни з Днем Перемоги і т.д.
3. З ПК директор погоджує також нагородження
працівників Почесними грамотами міського,
обласного управлінь освіти, Міністерства освіти і
науки України, винесення подяк працівникам ЕНВК№1
від адміністрації.
4. Організація літнього дорослого і дитячого відпочинку
також є невід’ємною частиною матеріального і
морального стимулювання працівників ЕНВК №1.
40

41. 41