2014台湾合宿_Team08_Re:Invent

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ロフトワーク社員研修合宿（台湾/2014）のチームプレゼン資料です http://www.loftwork.jp/prblog/2014/20140702_campreport.aspx テーマは「台湾で実現したいビジネス＆サービス」。本資料はあくまでアイデアベースのため、必ず実現する…という内容ではありませんが、数年後にもしかしたら形になっているかもしれません。

ロフトワーク社員研修合宿（台湾/2014）のチームプレゼン関連ムービー http://www.loftwork.jp/prblog/2014/20140702_campreport.aspx テーマは「台湾で実現したいビジネス＆サービス」。本資料はあくまでアイデアベースのため、必ず実現する…という内容ではありませんが、数年後にもしかしたら形になっているかもしれません。

2014台湾合宿_Team09_neng-a-thon

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2014台湾合宿_Team10_HERE YOU GO

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The 6 Market dynamics

Neal Cabage

ON THE TRIP流　UX的負債の避け方、負い方、返し方

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仕様設計ワークショップのすゝめ

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細かすぎて伝わらないイザナキ仕様

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長野県諏訪市とタッグを組み、諏訪市が世界に誇る精密加工技術の魅力を発見し発信するを2016年から行っています。 2年目の2017年、精密技術の魅力を発見し発信するために、選んだテーマは、あのミニ四駆です。子供から大人まで気軽にものづくりを楽しめるミニ四駆を、地域の技術とどう結びつけたのか。3ヶ月に渡ったプロジェクトの概要をスライドにまとめました。

20171013 daigakuweb vol2_terai

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100年先につながる新しい価値を目指して、パナソニックが100BANCHをつくった理由

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017年10月6日に開催した「100年先につながる新しい価値を目指して、パナソニックが100BANCHをつくった理由」イベントの、1番目のセッション「100BANCHがめざすもの、100BANCHをつくった理由」2番目のセッション「100BANCHプロジェクト、現場の舞台裏」のスライドです。 loftwork.jp/event/2017/20171006_100banch/summary.aspx

大規模案件の苦悩から生まれた 柔軟なカスタムフィールド設計

loftwork

2017.09.15 Word Camp Tokyo 2017 大規模案件でおきる設計トラブル…苦悩の日々…。その現状を打破するためにつくったロフトワーク独自の記事セット。完成にいたるまでの知られざる長い道のり。実際に案件で使って明らかになったメリット、デメリット。柔軟なカスタムフィールド設計がもたらした変化とは…？

KIT ハッカソン『里山で創るエデュテックトイ』参加誓約書

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食でつながる場の仕掛け　「訪日外国人」「地域社会」のための新しい食体験 Presented by NEC　参加同意書

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ロフトワークが実践する「CMSを導入したい人とCMSを導入する人とのギャップの埋め方」の秘訣！

loftwork

CMSを導入したあとに「イメージと違う」「こういうつもりじゃなかった」と言われたり、あれもできる、これもできると言われていたのに「追加で費用が必要です」と言われたり、こんなお互いに不幸なできことを経験したことはありませんか？数多くのCMSを導入しているロフトワークが、CMSを導入したい人とCMSを導入する人との間にある「不幸なギャップ」をどのように埋めるのか、そのプロセスについて紹介します。

(ロフトワークテクニカルディレクターがこっそり教える)運営スタッフに喜ばれる CMSの選び方超入門

loftwork

CMS大阪夏祭り2016で登壇したときのスライドです。 --- 車の種類、いくつ知っていますか？「セダン」「クーペ」「オープンカー」「ステーションワゴン」「ミニバン」「ワンボックスカー」...トラックやバス、工事車両まで含めたらかなり数になります。どれも人を乗せて走るものですが、家族旅行に荷物がいっぱい積めるからとトラックを選ぶと、きっと家族に怒られますよね？ CMSもたくさんある上に、それぞれ魅力的な機能を兼ね備えているので、その中からひとつを選ぶことはすごく大変です。「なんでもできます！」と薦められたのに、イメージと全然違ったとか、ウェブサイトの更新ができないと怒られたとか、そんなことになるかもしれません。これまでに300を超えるウェブサイトにCMSを導入、また20以上のCMSを扱ってきたロフトワークならではの視点を踏まえて、ウェブサイトの運営に関わる皆さんに喜んでもらえるCMSの選び方を分かりやすくお話しします。

年間300プロジェクトから体得！"リスクを撃破する"テクニカルディレクション術

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20160712_CreativeMeeting_RyokoIwasaki

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20160909 Agreement v1.2

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20160803 axa agreement_ver1

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Design Fiction Workshop 参加同意書

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2016年4月8日JAPANブランドプロデュース支援事業（MORE THAN プロジェクト）説明会資料

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モバイルサイトのローカルナビゲーション

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未来をデザインする Ideathon & Makeathon 参加同意書

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2014台湾合宿_Team05_SOILu reaflet

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20131023_折り紙付き採用、はじめました。〜カルチャーマッチングを重視する会社の"ひとづて採用"

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Roooots 名産品リデザインプロジェクトとは

loftwork

「Roooots 名産品リデザインプロジェクト」は、国際芸術祭開催をきっかけに、地方の名産品と世界のクリエイターに目を向け、持続可能な地域振興に結びつける恊働プロジェクトです。プロジェクトの詳細は以下をご覧ください。 http://loftwork.jp/ideas/roooots.aspx これまでに商品化されたアイテムは、こちらでご覧いただけます。 http://www.loftwork.com/roooots

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Cultivating and maintaining discipline within teams is a critical differentiator for successful organisations. Forward-thinking leaders and business managers understand the impact that discipline has on organisational success. A disciplined workforce operates with clarity, focus, and a shared understanding of expectations, ultimately driving better results, optimising productivity, and facilitating seamless collaboration. Although discipline is not a one-size-fits-all approach, it can help create a work environment that encourages personal growth and accountability rather than solely relying on punitive measures. In this deck, you will learn the significance of workplace discipline for organisational success. You’ll also learn • Four (4) workplace discipline methods you should consider • The best and most practical approach to implementing workplace discipline. • Three (3) key tips to maintain a disciplined workplace.

Building Your Employer Brand with Social Media

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Presented at The Global HR Summit, 6th June 2024 In this keynote, Luan Wise will provide invaluable insights to elevate your employer brand on social media platforms including LinkedIn, Facebook, Instagram, X (formerly Twitter) and TikTok. You'll learn how compelling content can authentically showcase your company culture, values, and employee experiences to support your talent acquisition and retention objectives. Additionally, you'll understand the power of employee advocacy to amplify reach and engagement – helping to position your organization as an employer of choice in today's competitive talent landscape.

Recruiting in the Digital Age: A Social Media Masterclass

LuanWise

Putting the SPARK into Virtual Training.pptx

Cynthia Clay

This 60-minute webinar, sponsored by Adobe, was delivered for the Training Mag Network. It explored the five elements of SPARK: Storytelling, Purpose, Action, Relationships, and Kudos. Knowing how to tell a well-structured story is key to building long-term memory. Stating a clear purpose that doesn't take away from the discovery learning process is critical. Ensuring that people move from theory to practical application is imperative. Creating strong social learning is the key to commitment and engagement. Validating and affirming participants' comments is the way to create a positive learning environment.

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Sustainability: Balancing the Environment, Equity & Economy

Operational Excellence Consulting

[Note: This is a partial preview. To download this presentation, visit: https://www.oeconsulting.com.sg/training-presentations] Sustainability has become an increasingly critical topic as the world recognizes the need to protect our planet and its resources for future generations. Sustainability means meeting our current needs without compromising the ability of future generations to meet theirs. It involves long-term planning and consideration of the consequences of our actions. The goal is to create strategies that ensure the long-term viability of People, Planet, and Profit. Leading companies such as Nike, Toyota, and Siemens are prioritizing sustainable innovation in their business models, setting an example for others to follow. In this Sustainability training presentation, you will learn key concepts, principles, and practices of sustainability applicable across industries. This training aims to create awareness and educate employees, senior executives, consultants, and other key stakeholders, including investors, policymakers, and supply chain partners, on the importance and implementation of sustainability. LEARNING OBJECTIVES 1. Develop a comprehensive understanding of the fundamental principles and concepts that form the foundation of sustainability within corporate environments. 2. Explore the sustainability implementation model, focusing on effective measures and reporting strategies to track and communicate sustainability efforts. 3. Identify and define best practices and critical success factors essential for achieving sustainability goals within organizations. CONTENTS 1. Introduction and Key Concepts of Sustainability 2. Principles and Practices of Sustainability 3. Measures and Reporting in Sustainability 4. Sustainability Implementation & Best Practices To download the complete presentation, visit: https://www.oeconsulting.com.sg/training-presentations