The document summarizes the Swachh Bharat Abhiyan (Clean India Mission) launched by Prime Minister Narendra Modi on October 2nd, 2014. The campaign aims to achieve a clean India by 2019 by raising public awareness about sanitation and eliminating open defecation. It seeks to provide access to toilets and clean drinking water while ensuring solid and liquid waste management. The campaign involves participation from millions of government employees, students, and celebrities who are promoting the importance of community cleanliness nationwide.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
The document summarizes the Swachh Bharat Abhiyan (Clean India Mission) launched by Prime Minister Narendra Modi on October 2nd, 2014. The campaign aims to achieve a clean India by 2019 by raising public awareness about sanitation and eliminating open defecation. It seeks to provide access to toilets and clean drinking water while ensuring solid and liquid waste management. The campaign involves participation from millions of government employees, students, and celebrities who are promoting the importance of community cleanliness nationwide.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
The document discusses various AI tools from OpenAI like GPT-3 and DALL-E 2, as well as ChatGPT. It explores how search engines are using AI and things to consider around AI-generated content. Potential SEO uses of ChatGPT are also presented, such as generating content at scale, conducting topic research, and automating basic coding tasks. The document encourages further reading on using ChatGPT for SEO purposes.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
According to the latest State of the American Manager report from Gallup, employees who have regular meetings with their managers are almost three times as likely to be engaged as those who don’t. These regular check-ins keep managers and employees in sync and aligned. Want to see better manager/employee relationships in your organisation? Then make an all-in commitment to 1:1 meetings. Not sure how? You’ve come to the right place.
In this webinar with Jamie Resker, Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS), and Teala Wilson, Talent Management Consultant at Saba Software, you’ll get the inside track on how to hold effective 1:1 meetings, including tips for getting managers on board.
• Go beyond discussing the status of everyday work to higher level topics, including recognition, performance, development, and career aspirations
• Learn how to decide meeting frequency, what to cover, as well as roles and responsibilities of the manager and employee
• Understand how managers can build trust and make it comfortable for employees to provide upward feedback
• Unite your organisation with a unified approach to 1:1 meetings
Join us for this 1-hour webinar to get practical tips for building better manager-employee relationships with intention and purpose.
About the Speakers
Jamie Resker - Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS)
Jamie Resker, Practice Leader and Founder of Employee Performance Solutions, is a recognized innovator in performance management. She is the originator of the-the Performance Continuum Feedback Method® and Conversations to Optimize Employee Performance training program; tools and training that reshape communications between managers and employees to drive and align performance. Jamie is on the faculty for the Northeast Human Resources Association, is a contributor to Halogen Software's Talent Space Blog, and is an editorial advisory board member for HR Examiner.
Teala Wilson - Senior Consultant, Strategic Services, Saba Software
Teala is a Talent Management Consultant at Halogen Software, now a part of Saba Software. She has worked with teams on a national and global level supporting human resources in areas such as performance management, recruitment, employee benefit programs, training and talent development, workforce planning and internal communications. Teala also has a personal passion for visual arts and design.
Want to learn more? Join us for an upcoming Product Tour!
http://bit.ly/2yitfqu
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
The document discusses various AI tools from OpenAI like GPT-3 and DALL-E 2, as well as ChatGPT. It explores how search engines are using AI and things to consider around AI-generated content. Potential SEO uses of ChatGPT are also presented, such as generating content at scale, conducting topic research, and automating basic coding tasks. The document encourages further reading on using ChatGPT for SEO purposes.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
According to the latest State of the American Manager report from Gallup, employees who have regular meetings with their managers are almost three times as likely to be engaged as those who don’t. These regular check-ins keep managers and employees in sync and aligned. Want to see better manager/employee relationships in your organisation? Then make an all-in commitment to 1:1 meetings. Not sure how? You’ve come to the right place.
In this webinar with Jamie Resker, Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS), and Teala Wilson, Talent Management Consultant at Saba Software, you’ll get the inside track on how to hold effective 1:1 meetings, including tips for getting managers on board.
• Go beyond discussing the status of everyday work to higher level topics, including recognition, performance, development, and career aspirations
• Learn how to decide meeting frequency, what to cover, as well as roles and responsibilities of the manager and employee
• Understand how managers can build trust and make it comfortable for employees to provide upward feedback
• Unite your organisation with a unified approach to 1:1 meetings
Join us for this 1-hour webinar to get practical tips for building better manager-employee relationships with intention and purpose.
About the Speakers
Jamie Resker - Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS)
Jamie Resker, Practice Leader and Founder of Employee Performance Solutions, is a recognized innovator in performance management. She is the originator of the-the Performance Continuum Feedback Method® and Conversations to Optimize Employee Performance training program; tools and training that reshape communications between managers and employees to drive and align performance. Jamie is on the faculty for the Northeast Human Resources Association, is a contributor to Halogen Software's Talent Space Blog, and is an editorial advisory board member for HR Examiner.
Teala Wilson - Senior Consultant, Strategic Services, Saba Software
Teala is a Talent Management Consultant at Halogen Software, now a part of Saba Software. She has worked with teams on a national and global level supporting human resources in areas such as performance management, recruitment, employee benefit programs, training and talent development, workforce planning and internal communications. Teala also has a personal passion for visual arts and design.
Want to learn more? Join us for an upcoming Product Tour!
http://bit.ly/2yitfqu
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
отчет 2014 год презентация
1. РОО «Федерация спортивного АДС Джиу-Джитсу и Шин Айкидо»
Информация
о выполненных работах за 2014 г.
Астана 2014
2. РОО «Федерация спортивного АДС Джиу-Джитсу и Шин Айкидо»
• Вступительное слово ................................................................................................ ...........................
• Джиу-Джитсу .........................................................................................................................................
• Джиу-Джитсу за пределами японии ..................................................................................................
• Айкидо ................................................................................................ .................................................
• Развитие Айкидо и Джиу-Джитсу в Республике Казахстан ..............................................................
• Джиу-Джитсу и АДС Джиу-Джитсу ......................................................................... ...........................
• РОО «Федерация спортивного АДС Джиу-Джитсу и Шин Айкидо» ................................................
• Руководство Федерации......................................................................................................................
• Руководители филиалов и представительств........................................................... ........................
• Технический директорат и судейская коллегия................................................................................
• Информация о пройденных мероприятиях 2014 года.....................................................................
• Фотоотчет – 2014..................................................................................................................................
• План основных мероприятий на 2015 год .......................................................................................
3. Вступительное слово
Уважаемые тренеры, спортсмены!
Данный отчет – первый официальный годовой отчет РОО «Федерация спортивного
АДС Джиу-Джитсу и Шин Айкидо».
Надеюсь, он будет ежегодным. В этом году его составление вызвано необходимостью
проанализировать работу организации, подвести итоги для представителей РОО
«Федерация спортивного АДС Джиу-Джитсу и Шин Айкидо», предоставить
информацию РГКП «ДШНК и СР», Комитету по спорту по делам спорта и физической
культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан партнерам и
спонсорам.
Вторым важным моментом является планирование работы на следующий год и
выделение самых важных задач. Большая часть данного документа состоит из
справочной информации, которая позволит составить мнение об уровне и тенденциях
Развития Федерации АДС. Также приведена информация о составе организации.
В отчет не полностью включена информация о достижениях ведущих спортсменов, так
как Руководства организации регулярно предоставляет отчет о каждом спортивном
мероприятии с результатами победителей и призеров.
Что касается моего мнения, то я считаю работу в 2014 году успешной. Как и в любой
организационной работе, есть положительные и отрицательные моменты.
Несомненным достижением администрации и руководителей региональных
отделений Федерации АДС является активное сотрудничество с органами местного
самоуправления и областными государственными руководствами.
Нужно отметить, что в команде РОО «Федерация спортивного АДС Джиу-Джитсу и Шин
Айкидо много молодых кадров. Хочу также отметить высокий уровень спортсменов на
соревнованиях, это результат постоянной работы инструкторов на местах.
Основным негативным моментом работы в 2014 году я считаю недостаточное
количество мероприятий учебно-тренировочного плана и перевес в сторону
спортивно-соревновательной практики.
Почетный
президент
РОО «Федерация
спортивного АДС
Джиу-Джитсу и
Шин Айкидо»
Кульбаев Бекжан
Рахимжанович
2 дан Айкидо
4. Такая закономерность со временем приводит к падению технического уровня спортсменов.
Основной целью АДС Джиу-Джитсу и Шин Айкидо является не участие в соревнованиях, а физическое и
духовное развитие занимающихся.
Поэтому в будущем нам необходимо уделять больше внимания организации учебно-тренировочных
семинаров и сборов, а также проведению специальных учебных занятии для инструкторов и судей.
Среди приоритетных задач следующих лет следует отметить расширение Федерации АДС, привлечение
новых членов, заключение договоров о совместной деятельности с уполномоченными учреждениями
по физической культуре и спорту областных государственных администраций. Это позволит привлекать
бюджетное финансирование разных уровней на решение задач нашей организации.
В заключение, я хочу выразить признательность и благодарность РГКП «ДШНК и СР», Комитету по спорту
по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан,
партнерам и спонсорам, официальным представителям Федерации АДС за поддержку наших проектов в
2014 году.
Пусть следующий год принесет Вам заслуженный успех и процветание. Надеюсь, что наша совместная
работа в 2015 году будет способствовать укреплению престижа Республики Казахстан.
Почетный президент Федерации АДС Кульбаев Бекжан Рахимжанович
5. Джиу-Джитсу
• Не вдаваясь в подробности истории кратко можно сказать, что Джиу-Джитсу как способ ведения
вооруженного и безоружного поединка зародился в средневековой Японии в XVI веке как общее
название всех видов рукопашного боя без оружия. Само слово Джиу-Джитсу означает искусство
податливости или искусство уступчивости, то есть «поддаться, чтобы победить».
• Одним словом, это комбинированное универсальное искусство боя и самозащиты.Джиу-Джитсу
является открытой системой, в том смысле, что впитывает в себя приемы, характерные для других
боевых искусств, в особенности национальных видов борьбы.
• Техника Джиу-Джитсу включает в себя разнообразные болевые захваты и замки рук с последующим
броском и удержанием, несколько вариантов удушающих приемов и большой комплекс
парализующих точечных ударов.
• Степень мастерства делится на даны - их 10.
• С ходом истории, в конце 19-го века из-за глубоких изменений в жизни японского общества, в том
числе и с резким развитием военной техники, Джиу-Джитсу стало терять былую актуальность.
• Существовавшие до этого многие старинные клановые школы стали исчезать. Вместе с тем начало
20-го века ознаменовано развитием во всех слоях общества массового спорта.
• Стали появляться новые виды спорта и организовываться сообщества любителей спортивных
состязаний. Этот процесс затронул и зарекомендовавший опытом многих поколений воинское
искусство Джиу-Джитсу.
• В настоящее время Джиу-Джитсу, как и большинство японских боевых искусств
трансформировалось в вид спорта.
• На основе Джиу-Джитсу появились новые виды единоборств, но уже спортивных, таких как Айкидо,
дзюдо, самбо и каратэ.
• Они стремились к иной цели и теперь главным было одержать победу над соперником по
определенным правилам, которые максимально снижали риск получения травм.
• К примеру, дзюдо вобрала в себя броски, болевые на руки, удержания и удушающие техники вовсе
исключив ударную технику.
• Каратэ сделала акцент наоборот на ударные приемы.
6. Джиу-Джитсу за пределами японии
• В 1868 году в Японии произошла буржуазная революция Мэйдзи, и у самураев отобрали их
привилегии.
• Например, уже нельзя было свободно разгуливать по улицам с мечом.
• Многие мастера в это время покинули родину, разнося технику Джиу-Джитсу по всему миру.
• Конечно, эмигранты или беглецы были и раньше, это они дали начало многим боевым искусствам
по всему миру, но эта волна "1868" была особенно внушительной.
• Эмигранты оживили пламя техники, и еще более обогатили арсенал приемов самозащиты во
многих странах.
• Уход со сцены Джиу-Джитсу долго не длилось и уже ко второй половине 20-го века стал
стремительно набирать поклонников в Европе и США.
• Причиной тому стало создание спортивных правил, дававший возможность проводить
соревнования без тяжелых травм и увечий для занимающихся.
• Несмотря на то, что в основе всех стилей лежат вековые традиции, выработанные на родинеДжиу-
Джитсу, школы Джиу-Джитсу в разных странах приобретают ярко выраженный национальный
оттенок.
• История боевых искусств также стара, как и история человечества.
• Во всех странах мира существуют системы подготовки воинов, сложившиеся много веков (а иногда и
тысячелетий) назад.
• Многие из этих боевых искусств получили широкое признание и распространение в мире.
• До революции Стране Советов Джиу-Джитсу было распространено в тогдашних силовых ведомствах
– долгие годы оно являлось секретным боевым оружием, которым владели офицеры армии,
полиции, контрразведки.
• В советские времена легендарный человек - В.С. Ощепков пропагандировал, преподавал для
населения и правоохранительных органов искусство Джиу-Джитсу.
7. • Именно там он увидел и стал постигать этот вид боевого искусства, получил в Стране восходящего
солнца 2-й дан.
• Сумел переосмыслить, внести огромную часть на основе русских воинских искусств в развитие не
только Джиу-Джитсу, но и боевых искусств вообще.
• Затем преобразовал Джиу-Джитсу в САМБОЗ.
• Спортивный раздел продолжил развивать А.А. Харлампиев. Е.М.Чумаков и другие энтузиасты. А
боевой раздел снова становится элитарным, хорошо законспирированным.
• Но к середине тридцатых годов Джиу-Джитсу оказалось под запретом как “чуждое явление” для
советской деятельности.
• А основоположник его в СССР – Василий Ощепков – был репрессирован в 37-м году со стандартной
формулировкой “враг народа”.
• Снова Джиу-Джитсу появилось в Стране Советов только в 80-х годах.
• Именно тогда Иосиф Линдер вернул это древнее японское боевое искусство в СССР.
• С 1998 г. благодаря подвижничеству И.Линдера стала не только приоткрываться завеса древнейшего
искусства, но и появился неподдельный интерес у широкого круга людей как имеющих отношение к
боевым искусствам, так и далёким от него.
• В период с начала 90-х годов и до настоящего времени мастера Джиу-Джитсу воспитали множество
учеников, основавших свои направления в Джиу-Джитсу и единоборствах.
8. Айкидо
• Современное Айкидо - это воинское искусство, уходящее корнями в Дайто-Рю Айки-Джитсу, которое
было основано принцем Тейджуном - шестым сыном императора Сейва Тенно (850-880 гг.).
Искусство продолжил сын принца Цунимото, далее оно перешло в семью Минамото и так
передавалось из поколения в поколение.
Основы современного Айкидо были заложены, когда искусство практиковалосьСинра Сабуро
Ёсимицу Минамото (1056-1127 гг.).
В соответствии с традицией Бу-дзюцу (боевых искусств феодальной Японии) термин "Айки"
обозначает воздействие сильного духом человека на слабовольного, с целью подчинить его своему
контролю и доведения до состояния полной неподвижности.
• Айкидо в том виде, каким его знают в современном мире, берёт свое начало от старинного искусства
сосредоточения жизненной энергии школы Дайто, получившее название от родовой усадьбы
Есимицу-Дайто. Накопленная техника была передана семье Такэда, а в период Эдо их перенесли в
северную Японию, в клан Айдзу.
• Сёгунат Токугава правил в Японии с 1192- го до Реставрации Мэйдзи в 1868 году. Термин «Сёгун» -
сокращение от сейи тай сёгун (по-японски «генералиссимус покоренных варваров»), был впервые
использован в период Нара (начало VIII века).
• Айки-Джитсу представляет собой динамическую систему единоборства, разрабатывавшуюся
многими поколениями самураев для ближнего боя.
• Первые школы Айки-Джитсу развивались преимущественно в рамках одного клана самураев - клана
Айдзу. Одна из школ Айки-Джитсу – это Дайто-Рю, основанная Гото Таманэмон-Тадаёси (1644- 1736
гг.).
Другой школой является Такэда-Рю, созданная Такэда Такуми-но-Ками-Дзоэмон (1758-1853 гг.). Третья
школа является синтезом двух первых. Это Осикиучи-Рю, созданная Сайго Таномо-Чикамаса (1829-
1905 гг.).
• Таномо Сайго (министр удела Айдзу, самый последний наследник и хранитель секретов Айки-Джитсу)
передал данное искусство своему приемному сыну Сида Сиро Сайго (исторический японский
кинофильм Акиры Куросавы "Гений дзюдо", 1960 г.), а также Такэда Сокаку Минамото-Масаёси (1858-
1943 гг.).
Последний стал создателем четвертой школы Айки-Джитсу, которую он назвал "Дайто-Рю Айки-Джиу-
Джитсу ", вероятно, в честь Гото Таманэмона-Тадаёси.
Позже Такэда Сокаку стал учителем Уэсибы Морихэя, создавшего на основе Айки-Джитсу Айкидо.
9. Айкидо было создано в первой половине XX века одним из наиболее выдающихся мастеров боевых
искусств, которые когда-либо существовали: Уэсиба Морихэем. Айкидо иначе называют Син-Будо, то
есть "Новый Воинский Путь" в отличие от Ко-Будо или "Старинных Воинских Путей" феодальной
Японии.
• Эти японские Ко-Будо, или Нихон-Ко-Будо, следует отличать от Ко-Будо Окинавы (Рюкю-Ко-Будо).
• Как новое направление, Айкидо стоит в одном ряду с Дзюдо и другими дисциплинами, названия
которых содержит суффикс "до". Однако, по мнению многих Айкидока, оно сохраняет и старый,
мистический аспект, который во многом связан с личностью его создателя.
• В противовес широко распространенному мнению отметим, что существует не один стиль, а
несколько стилей Айкидо.
• "Официальный" - это стиль Айкикай в Токио, возглавляемый Уэсиба Киссомару и его сыном, Уэсиба
Моритэру. Айкикай в последние годы предлагает курсы для иностранцев с присвоением
соответствующих степеней.
• Другие стили были созданы прежними учи-дэси Уэсиба Морихэя, в том числе еще при жизни их
учителя: Ко-Бу-Дзюцу-Айкидо (Хоси Тэцуоми), Кориндо-Айкидо (Хираи Минору), Оцуки-Рю-Айкидо
(Оцуки Ютака), Синва-Тайдо (Инуэ Еичиро), Томики-Рю-Айкидо (Томики Кэндзи), Есейкан-Рю-Айкидо
(Мочидзуки Минору) и Ёсин-кан-Рю-Айкидо, Сиода Годзо, основатель стиля Йошинкан Айкидо.
• В дальнейшем еще два преподавателя, вышедшие из Айкикай, создали свои стили: Норо Маса-
мичи, создатель Ки-Но-Мичи и Тохэй Коичи, создатель Син-Син-Тойцу-Айкидо, которое он развивает
в рамках ассоциации Ки-но-Кэнкюкай.
• Любомир Врачаревич (по национальности серб) разработал собственный стиль, получивший
широкую популярность – реальное Айкидо.
• Любомир Врачаревич распространял реальное Айкидо в бывшем СССР, а ныне в Российской
Федерации, Украине, Казахстане, Киргизии и ряде других постсоветских республик.
• В ноябре 1989 года был проведён первый семинар Реал Айкидо в СССР, в городе Свердловске, а в
1992 году в Алма-Ате (Казахстан).
10. Развитие Айкидо и Джиу-Джитсу в Республике Казахстан
• Развитие Айкидо и Джиу-Джитсу на территории нашей страны длительное время было невозможно
по причине общественно-политического строя.
• Поэтому первые ласточки Джиу-Джитсу в Казахстане стали появляться к концу 80-х, началу 90-х
годов прошлого столетия.
• 1987 г. в г. Алматы Байназаров Ануарбек организовывает первую секцию Джиу-Джитсу. Его
ассистентом являлся Куанышов Марат.
• Фундамент Айкидо и Джиу-Джитсу как вида боевого искусства в Казахстане закладывался с 1990
года Федерацией Айкидо Джиу-Джитсу под руководством Малика Алпысбаева и других
казахстанских последователей Джиу-Джитсу.
• В 1990 году председатель тренерского Совета – Сакен Алпысбаев и члены Совета Ануарбек
Байназаров, Марат Куанышов принимают участие в трехдневном семинаре по Айкидо с
участионаем японского мастера Айкидо Китаура и проходят месячную стажировку по Айкидо в г.
Ленинграде у мастеров Айкидо бывшего Советского Союза, в частности, у главного тренера
Советского Союза по Айкидо Владимира Тагирова и Президента Федерации Айкидо Советского
Союза Сергея Киселева.
• 8 декабря 1990 года Малик Алпысбаев начал работу по поиску инструкторов, чтобы пригласить их и
выпустить квалифицированные кадры по Айкидо для тренерской деятельности в Казахстане.
• В 1990 в г. Жезказган уже работала секция Айкидо, которую возглавлял мастер спорта СССР по
дзюдо, первый в нашей стране черный пояс 1 дан по Айкидо Айкикай Владимир Никитин.
• В конце декабря 1991 г. была проведена перерегистрация Республиканской Федерации Айкидо
Джиу-Джитсу. Устав был дополнен в новой редакции. Федерация «Айкидо» Республики Казахстан.
Избран новый состав Исполкома.
• 1992 г. В Республиканской Федерации Айкидо Джиу-Джитсу происходит перерегистрация.
• Избран новый руководящий орган Федерации:
• Президент Федерации – Алпысбаев Малик Алпысбаевич – заведующии сектором по развитию
народных видов спорта Госкомспорта Казахской ССР;
• Избираются членами Исполнительного комитета: Алпысбаев М., Монобеков К., Бекмуханбетов М.,
Никитин В., Тишков О.
• На 1 февраля 1992 г. в Федерации «Айкидо» Республики Казахстан насчитывается 12 коллективных и
400 индивидуальных членов.
• 28 февраля 1992 г. на заседании Федерации Айкидо РК был избран ее Исполком в составе:
11. • Алпысбаев Малик-Президент, Монобеков Камал-Вице-Президент, Бекмуханбетов Мукангали-
Председатель ревизионной комиссии, Алпысбаев Сакен – главный тренер.
• 26 февраля 1992 г. была создана и зарегистрирована Национальная Федерация Джиу-Джитсу
Казахстана (далее - НФДДК).
• В те годы кроме тогдашней столицы г. Алматы Джиу-Джитсу в числе первых приняли города
Байконыр, Актобе, и появление в 1990 году городе Павлодар школы Джиу-Джитсу (Айки-Дзю-Дзюцу
«Жауынгер»), связано с именем ныне известного среди спортсменов тренера Альжанова Даулета
Исаевича, автора казахстанского варианта правил соревнований поДжиу-Джитсу «Иригуми-го».
• После Джиу-Джитсу стало развиваться и в других крупных городах и областях Республики Казахстан
как Алматы, Павлодар, Актобе, Байконыр, Шымкент, Костанай, Семей, Талдыкорган, Караганды и
Астана.
• В мае 1992 г. от Казахстана участвовала группа спортсменов в открытом чемпионате России
(г.Пермь) (иригуми-го).
• 15-16 ноября 1993 г. под руководствам Ануарбека Байназарова был проведен 1-ый Чемпионат
Казахстана в г. Байконур (иригуми-го).
• Последующие года, в Республике Казахстан были проведены чемпионаты и кубки Республики
Казахстан, а также различные турниры по Джиу-Джитсу.
• В феврале 1994 г. казахстанские спортсмены участвовали в чемпионате Евразии по классической
школе (г. Москва).
• Кроме того, члены Сборной РК (НФДДК) по Джиу-Джитсу многократно участвовали в различных
чемпионатах и турнирах по боевым искусствам. Это чемпионаты мира по универсальным боям (г.
Оренбург, г. Самара, г. Санкт-Петербург, г. Киев), чемпионаты мира по кик-джитсу (г. Ялта),
профессиональный турнир в г. Хабаровск (микст файт джитсу).
• В 1994 году Саят Ержанов, работая тренером - преподавателем по борьбе самбо и дзюдо при ДЮСШ
г. Жезказган, открывает секцию по Айкидо и Джиу-Джитсу.
• 2 декабря 1994 г. Малик Алпысбаев заключил «Договор о намерениях» с Мировым Центром
реального Айкидо в лице основателя такого стиля Любомиром Врачаревичем, что дало ему все
права на практику и развитие Айкидо в Казахстане.
• 8 ноября 1996 г. был проведен 2-ой чемпионат Республики Казахстан (г.Алматы) по Джиу-Джитсу.
12. • В конце ноября 1996 г. была проведена перерегистрация Федерации Джиу-Джитсу Казахстана. Устав был
дополнен в новой редакции. Избран новый состав Исполкома.
• 20-21 декабря 1997 г. был проведен 3-й чемпионат Республики Казахстан (г.Алматы). В 1997 г.
Национальной Федерацией Джиу-Джитсу Казахстана была разработана Классификация и утверждена
Спорткомитетом Республики Казахстан.
• В 1998 г.– Ануарбек Байназаров проходит тренинг-семинар по Будо в г. Владивосток и в мае месяца 1999
г. в г. Алматы открывает Национальную академическую тренинговую Будо-Федерацию.
• В 1998 г. под руководством Ержанова Саята в г. Астане открылись первые клубы по реальному Айкидо и
Джиу-Джитсу.
• 22-23 декабря 1998 г. был проведен 4-й чемпионат Республики Казахстан (г.Алматы) (иригуми-го).
• 12-13 декабря 1999 г. был проведен 5-й чемпионат Республики Казахстан (г.Алматы) (иригуми-го).
• В октябре 1999 г. был проведен международный турнир (Байконур) (иригуми-го).
• 8 апреля 2000 г. был проведен 6-й чемпионат Республики Казахстан (г.Алматы) среди детей и юношей
(иригуми-го).
26 июня 2000 г. была проведена очередная перерегистрация с изменениями и дополнениями в Устав.
Федерация получила новое название Национальная Федерация Джиу-Джитсу Казахстана (НФДДК).
• Президентом вновь избран Байназаров А.Н. Генеральным секретарем - Раимов С.Р.
• В октябре 2000 г. был проведен международный турнир (Байконур) (иригуми-го).
• 12-13 декабря 2000 г. проведен 7-й чемпионат Республики Казахстан (г.Алматы) среди взрослых
(иригуми-го).
• В 2001 г. Национальной Федерацией Джиу-Джитсу Казахстана была разработана новая Классификация и
утверждена Спорткомитетом РК.
• В 2001 г. г. Астана во Дворце спорта «Казахстан» открывается бойцовский клуб «АДС/ Айкидо Джиу-
Джитсу Самооборона», который возглавил Саят Ержанови этот клуб работал до 2004 г. по программе
• мастера реального Айкидо Любомира Врачаревича,10-й дан.
• 18 мая 2001 года по приглашению мастера Виталия Бычкова, он принимает участие на своем втором
семинаре основателя реального Айкидо Любомира Врачаревича, на котором защищает звание
обладателя черного пояса первого дана по реальному Айкидо.
• Сумев организовать клуб «Центр Айкидо Джиу-Джитсу Самооборона», в престижном спортивном
комплексе, 14 декабря 2001 года Саят Ержанов проводит свой первый семинар для ребят Астаны с
участием обладателя 4-го дана Виталия Бычкова, президента Союза клубов Центральной Азии и его
помощника Чертова В. (обладатель черного пояса второй дан).
13. В работе семинара приняли участие 78 учеников, а свои желтые пояса получают 34 воспитанника Саята
Ержанова.
• В сентябре 2002 г. Генеральным секретарем НФДДК назначена Иссенгалиева Куляйма Хайруллаевна.
• 25-26 января 2002 г. проведен 8-й чемпионат Республики Казахстан (г.Алматы)(файтинг).
• Весной 2002 года Саят Какимович начинает тренировать детей и студентов медицинской академии, но в
последующем полностью, отдавшись работе в ДС «Казахстан», в академии инструкторскую деятельность
продолжает его старший ученик Берик Саттыклышов, который в дальнейшем с ноября 2002 года развивает
реальное Айкидо.
• В марте 2002 года Саят Ержанов организовывает второй семинар с участием Вадима Чертова обладателя
черного пояса II-й дан по реальному Айкидо.
• На этом семинаре принимают участие 56 воспитанников Центра АДС. Среди ребят появляются первые
обладатели оранжевых и зеленых поясов.
• 2-3 декабря 2002 г. проведен 9-й чемпионат Республики Казахстан (г.Алматы) (файтинг). В этом
Чемпионате участвовали 5 спортсменов из Кыргызстана.
• В мае месяце 2003 года Саят Ержанов организовывает очередной третий семинар о реальному айкидо с
участием Вадима Чертова.
• В начале 2003 года руководство Центр АДС дает полномочия Виталию Калашникову формировать новые
группы детей в ДС «Алатау».
• В этом же году открывается второй структурный клуб Центр АДС, инструктором которого становится
Виталий Калашников-тренер реального Айкидо.
• Саят Ержанов налаживает сотрудничество по вопросу подготовки оперативных работников и охранников
крупной охранной фирмы «Сигнал» Центром АДС.
• Для подготовки этой группы Саят Какимович в ДС «Алатау» назначает своего ученика Калашникова
Виталий.
• С 2003-2004 года Берик Саттыклышов и Мухит Жангужин начинает тренировать по направлению реальное
Айкидо в средней школе № 2 г. Астаны.
• 25-26 января 2003 г. (г. Баку, Азербайджан) состоялся Чемпионат Восточной Европы по системефайтинг.
Два спортсмена из Актюбинска, Туткабаев Руслан и Утегенов Рудар заняли первые места в своих весовых
категориях (62 кг и 94 кг).
• 17-18 мая 2003 г. Сборная Казахстана участвовала в 1-ом чемпионате Чемпионате Центральной Азии (г.
Бишкек). (Правила Кодакан джиу-джитсу + файтинг).
14. На этом Инсенов Куат и Оспанов Бауыржан завоевали І-место, Борантаев Серик стал серебряным
призером этого Чемпионата.
• 23 октября 2003 года по приглашению Федерации Реального Айкидо Казахстана СаятКакимович,
вместе с учениками Центра АДС Бериком Саттыклышевым, Виталием Калашниковым, Данияром
Каллимулиным, Сакеном Мусабековым, Асель Есимовой и Муратом Орынбасар посещают
ежегодный семинар основателя реального Айкидо в г. Алматы.
• Участие на этом семинаре становится важным моментом для руководителя Центра АДС в принятии
решения о проведении первого регионального семинара в г. Астане с участием основателя реального
Айкидо, президента Всемирной Федерации реального Айкидо Любомира Врачаревича.
• 16 ноября 2003 года команда из 24 учеников Саята Ержанова едет в г. Алматы для участия в
семинаре, который проводят алматинские мастера реального Айкидо.
• На пояса успешно сдают все ребята Центра АДС.
• В 2003 году Врачаревичу присвоили 10-й дан за вклад в развитие боевых искусств и тогда же
реальное Айкидо получило международную регистрацию.
• В сертификате так и написано: «сербское боевое искусство».
• 12-13 декабря 2003 г. проведен 10-й чемпионат Республики Казахстан в г.Талдыкорган (файтинг).
На Чемпионате Центральной Азии НФДДК в 2004 году Рамазанов Г.,Куккузова А., Асанова С.,
Казбекова Д. завоевали золотые медали, Сагындыкова А.- стала серебряным призером, Жакыпбеков
М., Басхаева В. - бронзовыми призерами Чемпионата.
• Важным событием 2003 года стало то, что преемницей «Ассоцации Айкикай Айкидо г. Акмолы»
(первая организация, основанная Вячеславом Баликановым) стала организация «Центр развития
Айкикай Айкидо», который возглавил Дмитрий Заводчиков (2 дан).
• В сентябре 2003 года Дмитрий Заводчиков приглашает Питера Бакаса сэнсэй на очередной семинар
по Айкикай Айкидо для своих учеников, где принял участие Саят Ержанов и Сакен Сагинтаев.
• 25-26 июня 2004 г. проведен 2-ой чемпионат Центральной Азии (г. Талдыкорган) (файтинг и иригуми).
• 20-21 ноября 2004 г. проведен 11-й чемпионат Республики Казахстан (г. Павлодар) (иригуми-го).
• 27-28 ноября 2004 г. в первые истории Республики Казахстан Сборная Республики Казахстан с составе
сборной команды бойцы Куккозова А. и Рамазанов Г. участвовала в 12 Чемпионате Мира по Джиу-
Джитсу по системе файтинг (г. Мадрид, Испания) всего участвовало 40 стран, но это был пробный
15. камень, так сказать, набирались опыта и заняли почетные 5 и 6 места, соответственно.
• 13-14 декабря 2004 г. в г. Алматы проведен кубок Республики Казахстан по джиу-джитсу в разделе
файтинг.
• В 2004 году в г. Астане Саят Ержанов вместе с помощником Бериком Саттыклышовым организовали и
провели первый семинар по реальному Айкидо с участием основателя стиля Президента Всемирной
Федерации реального Айкидо Любомира Врачаревича. На этот семинар Любомир приехал со своим
ассистентом Братиславом Стоичем по приглашению Саята Ержанова.
• В г. Темиртау Саят Какимович и его помощник, Берик Сапарбаевич проводят семинар для повышения
уровня мастерства ребят. Результатом этого труда становится семинар, состоявшийся 25 апреля 2004
года в Астане с участием Любомира Врачаревича, 10-й дан реального Айкидо и его помощника
Братислава Стаича 7-й дан.
• В 2005 году Саят Ержанов создал новую систему АДС Джиу-Джитсу и в 2009 г. Шин Айкидо,
одновременно сохранив саму идею и основу Джиу-Джитсу и Айкидо, но в то же время введя элементы и
приемы современных видов единоборств Айкидо, дзюдо, самбо, различных видов борьбы и ударной
техники.
• В 2005 г. Саттыклышов Берик при Казахской государственной медицинской Академии образует
студенческий клуб АДС Джиу-Джитсу.
• 13-15 мая 2005 г. в г. Павлодаре проведен Международный турнир по Джиу-Джитсу «Кубок СНГ».
• 6-7 августа 2005 г. в г. Караганда прошел Чемпионат Республики Казахстан по рукопашному бою среди
сотрудников правоохранительных органов. Победителем в весовой категории 95 кг стал инструктор
Центра АДС Рамиль Сафаралиев.
• 24-25 сентября 2005 г. был проведен кубок Республики Казахстан (г. Талдыкорган) (иригуми го).
• 1-4 декабря 2005 г. был проведен 12-й чемпионат Республики Казахстан (г. Караганда) (файтинг и
иригуми го).
• В декабре 2005 г. новым Генеральным секретарем Национальной Федерации Джиу-Джитсу Республики
Казахстан назначен Ержанов Саят.
16. • 25-26 января 2006 г. проведен международный турнир "Кубок Федерации" (г. Костанай).
• 24-26 марта 2006 г. проведен кубок Республики Казахстан (г. Алматы) в разделе файтинг и иригуми го.
Данный чемпионат собрал свыше двухсот мастеров этого единоборства.
• С 1998 по 2006 гг. подготовлено 18 мастеров спорта РК, 3 мастера спорта Международного класса.
• Кроме того, члены Сборной РК по джиу-джитсу многократно участвовали в различных чемпионатах и
турнирах по боевым искусствам: Чемпионаты Мира по универсальным боям (г. Оренбург, г. Самара, г.
Санкт-Петербург, г. Киев), чемпионаты мира по кик-джитсу (г. Ялта), профессиональный турнир в г.
Хабаровск (микст файт джитсу).
• 24-26 февраля 2006 г. в Караганде прошел республиканский турнир по Джиу-Джитсу. В этом турнире
принимали участие мастера единоборств разных стилей — Джиу-Джитсу, самбо и боевое самбо,
окинава-каратэ, кикбоксинг и других.
• 9 апреля 2006 г. в Караганде прошел открытый Республиканский турнир по Джиу-Джитсу «Золотой
Дракон» среди детей в возрасте десяти лет и младше.
• 2 мая 2006 г. была официально зарегистрирована ОО Городская Федерация «Центр АДС / Айкидо Джиу-
Джитсу Самооборона» (далее - Центр АДС), президентом был избран Ержанов Саят. Примером
проведенных семинаров Центром АДС с участием знаменитых мастеров являются учебные занятия с
Основателем реального Айкидо, гранд-мастер 10-й дан.
• Примером проведенных семинаров Центром АДС с участием знаменитых мастеров являются учебные
занятия с Основателем реального Айкидо, гранд-мастер 10-й дан Любомир Врачаревичем, в 2004 г., а
также с Президентом Всеяпонской международной федерации Джиу-Джитсу Алекс Куниным (21-23 мая
2006 г., 16-21 марта 2008 г., и 28 апреля по 3 мая 2009 г. и 27-30 ноября 2009 г.)
• 12 мая 2006 года Основатель АДС Джиу-Джитсу (2005) и Шин Айкидо (2009) Ержанов Саят Какимович
вступил пожизненным членом во Всемирную японскую федерацию Джиу-Джитсу (далее – AJJIF) и был
назначен Национальным Директором AJJIF в Республике Казахстан до 2010 года.
• 21-23 мая 2006 г. прошел первый фестиваль боевых искусств Центра АДС.
• В фестивале приняли участие свыше 120 спортсменов, представляющих различные единоборства
Казахстана. Главным гостем форума боевых искусств, стал президент Всеяпонской международной
федерации Джиу-Джитсу (AJJIF), обладатель девятого дана даито рю айки-джитсу, девятого дана
катабами рю Джиу-Джитсу, наш бывший соотечественник, а ныне гражданин США Алексей Кунин.
17. • На суд мэтра боевых искусств была представлена авторская программа “АДСДжиу-Джитсу”,
разработанная тренером – новатором Саятом Ержановым.
• По итогам фестиваля она получила признание и официальный статус самостоятельного спортивного
направления, являющегося разновидностью Джиу-Джитсу, как школа Казахского Джиу-Джитсу от
Всеяпонской международной федерации Джиу-Джитсу (AJJIF) в лице ее президента Алексея Кунина
(США) и технического директора Нори Бунасава (Япония).
• Кроме того, президент AJJIF выступил в роли экзаменатора и провел аттестацию инструкторам и
воспитанникам Центра АДС.
• В результате Саят Ержанов подтвердил шестой дан по АДС Джиу-Джитсу, а также стал обладателем
шестого дана по дзюдо, второй дан подтвердили Асель Есимова, Виталий Калашников, Берик
Саттыклышов, первый дан Мухит Жангужин.
• На этом фестивале Саят Ержанов аттестовал на первый дан черный пояс по АДС Джиу-Джитсу
Сакена Мусабекова, Нурболата Кулманова, Данияра Калимулина и Рамиля Сафаралиева, Айдына
Жанатова, а еще свыше пятидесяти воспитанников сдали экзамен на цветные пояса.
• На фестивале было принято решение о создании Азиатской федерации боевогоДжиу-Джитсу,
техническим директором, которой был избран тренер Саят Ержанов.
• С 2006 по 2010 год Ержанов Саят Какимович возглавлял Казахстанский дивизион спортивного,
• традиционного и комбат Джиу-Джитсу и был признан официальным представителем AJJIF
(Всеяпонской международной федерации Джиу-Джитсу) в Республике Казахстан.
• 26 июня 2006 г. была проведена очередная перерегистрация НФДДК с изменениями и
дополнениями в Устав. Федерация получила новое название Национальная федерация Казах-Джиу-
Джитсу и Будо (далее - НФКДДБ).
Президентом вновь избран Ануарбек Байназаров и Генеральным секретарем Саят Ержанов.
• В 2006 г. г. Алматы прошел Чемпионат Азии по джиу-джитсу в разделе файтинг и дуо систем.
• В чемпионате Азии участвовали члены сборной Республики Казахстан, а также воспитанники Центра
АДС.
18. • Результатами этих соревнований для воспитанников Центра АДС стали четыре серебряные медали,
которые принесли в копилку сборной команды Казахстана женская пара: Асель Есимова и Диана
Сарсенова, а также смешанная пара Сакен Мусабеков и Асель Есимова – они являются
воспитанниками тренера Саята Ержанова.
• Воспитанники Нуржана Елькеева, Алматинской области Инсенов К., Казбекова Д., Куккузова А.
завоевали золотые медали, Байтурбаева А. стала обладателем серебряной медали, Сыдыков Т. и
Нурмолдаев А. - обладателями бронзовых медалей.
• В 2006 году в составе 9 человек, спортсмены сборной Республики Казахстан (НФКДДБ) по Джиу-
Джитсу участвовали на чемпионате мира в Голландии (Роттердам), Инсенов К., Байтурбаева А. и
Куккузова А., где заняли почетные 4 и 5 места и вошли в лучшую пятерку среди 38 стран мира.
• 23-24 сентября 2006 в г. Астане, в спорткомплексе «Евразия», прошел Первый чемпионат РК по
рукопашному бою. На этом турнире воспитанник Центра АДС Рамиль Сафаралиев, стал серебряным
призером в весе 95 кг. В соревнованиях среди девушек Асель Есимова (тренер Саят Ержанов)
завоевала бронзу в весовой категории 55 кг. Подготовили спортсменов тренер Саят Ержанов.
• 9-10 декабря 2006 г. в г. Астана состоялся 13-й чемпионат Республики Казахстан по Джиу-Джитсу по
системе файтинг, дуо и иригуми-го, организаторы НФКДДБ и Центр АДС.
• 9-11 марта 2007 г. в г. Павлодаре проведен первенство и 14-й чемпионат Республики Казахстан по
Джиу-Джитсу в разделе файтинг систем, дуо и иригуми-го среди юношей и взрослых, который собрал
186 мастеров этого вида единоборств.
• 20-21 апреля 2007 г. в г. Астана проведен Республиканский турнир по системе АДС.
Параллельно турниру состоялся семинар по реальному Айкидо, для воспитанников Центра АДС
проведенный обладателями пятого дана этого единоборства Любовью и Александром Ильченко.
• 13 мая 2007 года в г. Караганде прошло первенство Федераций Центрального Казахстана по боевому
самбо, в возрастной категорий 9-10 лет и 11-13 лет.
Воспитанники Центра АДС под руководством Ержанова С. и тренеров Кемелбаева Ж. показали,
хороший результат.
19. • В июне 2007 года воспитанница Центра АДС Асель Есимова (тренер Саят Ержанов) в составе
Национальной сборной Республики Казахстан по рукопашному бою приняла участие в чемпионате
мира по рукопашному бою, который состоялся в соседнем государстве Узбекистан в исторически
богатом городе Самарканд.
• В этом крупном мировом состязании сборная Казахстана заняла второе общекомандное место.
• 24 августа 2007 г. была проведена очередная перерегистрация с изменениями и дополнениями в
Устав. Федерация получила новое название Национальная Федерация Казах-Джиу-Джитсу и Будо
(далее-НФКДДБ). Президентом вновь избран Байназаров А.Н. Генеральным секретарем – Ержанов С.К.
Технический директор – Алжанов Д.А. Судейский директор – Елькеев Н.К. Спортивный директор –
Фофанов В.Н.
• 21-23 сентября 2007 г. в г. Талдыкорган проведен Кубок Республики Казахстан и Кубок Федерации по
системе файтинг, дуо и иригуми-го.
• В октября 2007 г. Национальная юношеская и молодёжная Сборная команда Республики Казахстан
участвовала на Чемпионате Мира по джиу-джитсу в г. Ханау, Германия (файтинг и дуо). Всего
участвовало 700 спортсменов из 28 стран. На счету наших мастеров восточных единоборств одна
золотая и две бронзовые медали: в первые истории Республики Казахстан чемпионом сталЕрлан
Тлеумбетов (66 кг.), третьи места заняли Нурлан Тлеумбетов (69 кг.) и Руслан Кушпенов (77 кг.) тренер
Канат Тлеумбетов.
• 3 - 4 ноября 2007 года в г. Павлодаре в городском Дворце культуры Акима г.Павлодара прошёл
международный турнир «Кубок Евразии» по Джиу-Джитсу в стиле «Иригуми-го» (жёсткий поединок).
• 25-27 января 2008 г. в г. Караганда проведен Кубок Федерации по системе иригуми-го.
• 22-24 февраля 2008 г. в г. Астана проведен Кубок Республики Казахстан по системе файтинг, дуо и
иригуми-го (организаторы НФКДДБ и Центр АДС).
• 14-15 марта 2008 г. в г. Астана проведен Первенство Республики Казахстан по АДС Джиу-Джитсу. В
соревнованиях приняли участие 154 спортсмена из 7 регионов РК. На первом месте разместилась
команда Астаны (Центр АДС), второе место заняла команда Караганда, а бронзовый призер- команда
города Талдыкорган.
20. 16-21 марта 2008 года в г. Астане усилиями Центра АДС организован
семинар по Джиу-Джитсу с участием Президента международной
Федерации Всеяпонской Джиу-Джитсу (AJJIF) Алексея Кунина
(десятый дан Комбат Джиу-Джитсу (США). Цель проведения
мероприятия - развитие двусторонних международных отношений
в сфере боевых единоборств и ознакомление казахстанских
спортсменов с тактикой исполнения техники зарубежных Мастеров
Джиу-Джитсу.
В г. Астане 21 марта 2008 г. Ержанову Саяту Какимовичу от
Всеяпонской Международной федерации Джиу-Джитсу присвоен
восьмой дан по АДС Джиу-Джитсу, тренерская категория «Ханси»,
закрепленный подписями и печатями 5 мастеров десятого дана
AJJIF:
1. Алексей Кунин «Соке, 10 дан Комбат Джиу-Джитсу»,
2. Нори Бунасава «Ханси, 10 дан Джиу-Джитсу»,
3. Джон Денора «Ханси, 10 дан Дайто рю Айки Джиу-Джитсу»,
4. Тони Равен «Ханси, 10 дан Дзюдо»,
5. Станислав Холодков «Соке, 10 дан Комбат Каратэ».
Ханси (яп. ханси,«достойный подражания» — большой мастер в
боевых искусствах) — ранг в будо в системе рангов, разработанной
организациями боевых искусств Дай Ниппон Бутокукай (яп. дай
ниппон бутокукай, введена с июня 1901 года), Kokusai Budoin и
International Martial Arts Federation Europe — «Учитель учителей»,
мастер высокого уровня.
Ранг Ханси присуждается будоке очень высокого уровня,
освоившему все аспекты будо, который он изучал, давно ведущему
инструкторскую деятельность. Рангу Ханси предшествуют ранги
Сихан и Кёси. Выше чем Ханси по иерархии рангов в будо находится
только Мэйдзин (яп. мэйдзин, «Великий мастер»).
21. • В 19-25 марта 2008 г. Национальная Сборная Республики Казахстан участвовала на Чемпионате Азии
по джиу-джитсу в г. Бишкек Кыргызстан (файтинг и дуо) и заняла 5 золотых, 4 серебренных, 5
бронзовых медалей, в итоге заняла второе общее командное места, чемпиономами стали Даутеков
Бектас (62 кг.), Нурлан Тлеумбетов (77 кг.), Тлекенов Кумартай (85 кг.), Касымов Чингис (94 кг.),
Кукузова Айжан (62 кг.), второе место заняли Сыдыков Тимур (69 кг.), Нурберген Даурен (+100 кг.),
Жакупова Альбина (55 кг.), Нусупова Гульжан (70 кг.), третьи места заняли Сейтжанова Кунсулу (49
кг.), Сейтжанова Кунсулу, Нурсулу (дуо-систем), Бабашева Зауре (+70 кг.), Абдыгалым Дидар,
Турганов Дастан (Дуо-систем).
• 3-4 мая 2008 года в г. Караганда Центр АДС принял участие в Первенстве РК по Боевому самбо (7-17
лет) для укрепления дружеских отношений с Центрально - Казахстанской Федерацией боевого
самбо, обмена опытом между спортсменами и тренерами.
• 17 мая 2008 года в спортивном зале КазГМА усилиями студенческого клуба был проведен
ежегодный традиционный турнир на Кубок Ректора КазГМА среди студентов ВУЗов города Астана по
правилам АДС Джиу-Джитсу. Задачей ежегодного турнира является выявление сильнейших
спортсменов по весовым категориям для участия на Спартакиаде студентов.
• В мае 2008 г. впервые в истории отечественного Джиу-Джитсу представитель Казахстана, член
сборной РК по Джиу-Джитсу НФККДБ стал призером открытого чемпионата Европы в Бельгии.
На чемпионате Европы Кукузова стала второй в весе до 55 кг, воспитанница тренера Канат
Тлеумбетова.
• В августе 2008 года воспитанники Центр АДС приняли участие в чемпионате Федераций Ценральной
Азии по Джиу-Джитсу (г. Чолпан-Ата, Кыргызстан), и заняли места на пьедестале почета: Кайыржан
Салыбаев, Зелемхан Жаубатыров, Ерканат Серикбаев, Эдильбек Жарашбекулы, Аскар Каримов,
Канат Досмагамбетов, Алимжан Мейрбек, Ербол Касенов, Бакен Мусапиров, Багдат Танабаев
(тренер – Саят Ержанов).
• 26-28 сентября 2008 года в г.Алматы проходил 15-й чемпионат Республики Казахстан по Джиу-
Джитсу (НФКДДБ). Соревнование собрало сильнейших спортсменов из всех регионов страны, т.к.
чемпионат был отборочным этапом для участия в чемпионате мира в Швеции (г.Мальмо) в
возрастной группе старше 18 лет.
• 26-28 сентября 2008 года в г.Алматы проходил 15-й чемпионат Республики Казахстан по Джиу-
Джитсу (НФКДДБ).
22. Соревнование собрало сильнейших спортсменов из всех регионов страны, т.к. чемпионат был
отборочным этапом для участия в чемпионате мира в Швеции (г.Мальмо) в возрастной группе старше
18 лет.
• 19 октября 2008 г. в г.Караганде прошел III-й Республиканский турнир по Джиу-Джитсу «Кубок
Дракона», среди детей младшего возраста от 7 до 12 лет. В соревнованиях приняли участие юные
спортсмены — воспитанники школ Джиу-Джитсу, боевого самбо, дзюдо и многих других
направлений боевых единоборств.
• 27-30 ноября 2008 года в г. Киеве состоялся международный семинар по Комбат Джиу-Джитсу, где
принял участие и познакомился с зарубежными коллегами, а также обменялся опытом работы
Президент Центра АДС - Саят Ержанов. На заседании коллегий было решено о проведении
чемпионата мира по спортивному АДС Джиу-Джитсу среди клубов в г. Астана 2009 г.
• В Конце 2008 года колликтивом тренеров Саятом Ержановым и Нуржаном Елькеевым было
разработано Единая спортивная классификация и был утвержден президентом НФКДДБАнуарбеком
Байназаровым.
• В 2009 г. Джиу-Джитсу, АДС и Будо, был включен комитетом по спорту Министерства туризма и
спорта Республики Казахстан в Единую спортивную классификацию Республики Казахстан на 2009-
2013 гг. по присуждению спортивных званий и разрядов.
• 31 января по 1 февраля 2009 года в г. Караганда прошел международный турнир «Кубок Федерации»
по Джиу-Джитсу и Будо (иригуми-го, файтинг). Соревнование собрало около 200 участников.
В общекомандном зачете лидерами стали Карагандинская область, на втором месте- команда г.
Алматы, третьими стали - г. Астана, Центр АДС.
• 22-24 февраля 2009 г. в г. Астана в спортивном зале АДС ДС «Алатау» прошел Республиканский
турнир «Юный мастер» по АДС Джиу-Джитсу в разделе «АДС борьба и «АДС ударная борьба».
Мероприятие собрало сильнейших спортсменов из 5 регионов Казахстана.
В лично-командном зачете команды показали следующие результаты: Первое общекомандное место
заняли спортсмены г. Астаны Центр АДС в копилке 51 медалей (золото 16, серебро 16, бронза 19), 2-
командное место - г. Караганда в копилке 29 (золото 8, серебро 15, бронза 6), 3- командное место - г.
Талдыкорган в копилке 4 (золото 1, серебро 1, бронза 2).
• С 28 февраля по 1 марта 2009 года в городе Караганда прошел республиканский турнир по боевому
самбо, где приняли участие команды обл. Республики Казахстан и гг. Астана, Алматы и Центра АДС.
23. с 27 по 29 марта 2009 г. в г. Тараз прошел Кубок Республики Казахстан по Джиу-Джитсу НФКДДБ
среди молодёжи и взрослых (файтинг, дуо, дзюго) 16-17 лет, 18 лет и старше.
• 18 апреля состоялся Открытый турнир по АДС Джиу-Джису среди студентов ВУЗов города Астаны
посвященный открытию «Медицинского университета Астана». Среди студентов вузов города
нашлось немало желающих по бороться на нашем ковре. Традиционно принимали участие
практически все высшие учебные заведения, а в этот раз боролись и девушки. Они показали
интересную борьбу и были награждены дипломами за занятые призовые места.
• 28 апреля - 3 мая 2009 г. прошел Фестиваль боевых искусств и семинар по катабами Джиу-Джитсу с
участием Алекса Кунина — президента Всеяпонской международной Федерации Джиу-Джитсу.
Для Алексея Кунина — это был третий визит (2006 г, 2008 г, 2009 г.) в г. Астану, организованный
Центром АДС, и как почетный гость на Республиканское первенство поДжиу-Джитсу АДС. В рамках
первенства Алекс Кунин — президент Всеяпонской международной Федерации Джиу-Джитсу провел
семинар по Джиу-Джитсу для спортменов и тренеров Казахстана. На этом семинаре Президентом
Всеяпонской международной Федерации Джиу-Джитсу (AJJIF) Алексеем Куниным основателю Шин
Айкидо Ержанову Саяту был присвоен 8 дан по Шин Айкидо и 8 дан по Айкиджитсу, и здесь же
Алексей Кунин по рекомендаций Ержанова Саята присвоил тренеру Абдрееву Руслану (в то время он
был тренером по каратэ Годзю-рю и джиу-джитсу в г. Алматы и г. Караганде) 6 дан по Комбат каратэ.
• Шын Айкидо (Shin Aikido) – это синтез Айкидо, Дзюдо, Самбо, Джиу-Джитсу и других видов боевых
искусств. По своей философии Шын Айкидо отвечает всем каноном свободного духа и воли
кочевников – сынов Великой степи. Это мировоззрение понимается как верность и любовь к родной
земле, соблюдению национальных обрядов и традиций, а также здесь основатель Шын Айкидо (Shin
Aikido) тренер Саят Ержанов делает особую ставку на его боевую составляющую.
Сейчас в мире существует более тридцати стилей и направлений Айкидо, цели и задачи их различны.
Однако, в основе (в том числе и в Шын Айкидо) всегда остается Айкидо, созданное Морихеем
Уесибой.
• 2-3 мая 2009 г. в г. Астана во Дворце спорта «Алатау», в спортивном зале АДС прошло первенство
Республики Казсхстан по спортивному Джиу-Джитсу «АДС» по двум версиям: 1) «АДС борьба» среди
детей с 1996 - 1999 г.р., 2) «АДС ударная борьба» среди юношей и юниоров с 1995 по 1991 г.р., а
также Кубок ректора медицинской Академии среди студентов. Первенство Республики Казахстан
собрало сильнейших 153 спортсмена из пяти регионов Республики Казахстан.
24. В лично-командном зачете команды показали следующие результаты: 1-место г. Астана, 2-место г.
Караганда, 3-место г. Талдыкорган. Данные соревнования проходили под чутким руководством
главного судьи соревнований Нуржана Елькеева - судья ВНК (г.Талдыкорган) и главного секретаря
судьи ВНК - Саята Ержанова (г.Астана).
• 3 мая 2009 года в спортивном зале Медицинского университета Астана состоялся первый в истории
казахстанского джиу-джитсу Республиканский турнир по Джиу-Джитсу среди студентов высших
учебных заведений РК. Данный турнир проводился на Кубок Ректора университета по правилам АДС
Джиу-Джитсу «лайт контакт». В турнире приняли участие 10 команд из которых 2 команды
г.Караганда (Карагандинский экономический университет, Карагандинский государственный
университет), 2 команды из г. Алматы и 1 команда из г. Талдыкорган (Жетысуйский государственный
университет). На торжественном открытии присутствовали декан Сакен Кожахметов, Президент
всеяпонской международной федерации джиу-джитсу Алексей Кунин, Президент национальной
федерации джиу-джитсу и казах-будо РК Ануарбек Байназаров, Президент-основатель АДС Джиу-
Джитсу Саят Ержанов, тренер по каратэ годзю-рю Руслан Абдреев и титулованные спортсмены страны
в спортивном джиу-джитсу. Как отметил в своей речи Алексей Кунин «сегодняшний день и
сегодняшние соревнования являются отправной точкой развития студенческого спортивного джиу-
джитсу». Об этом также сказал и президент национальной федерации. В завершении соревнований
победители получили свои кубки и медали из рук знаменитых мастеров джиу-джитсу и действующих
спортсменов международной квалификации. Всех прибывших на турнир студентов от имени
университета поздравил декан – Сакен Кайруллинович. В итоге команда Медицинского университета
Астана заняла первое место, г. Талдыкорган второе и г. Алмата третье.
• 9 мая 2009 г. в городе Караганда Федерацией боевого самбо города Караганда под руководством
Фофанова Владимира Николаевича был организован республиканский турнир среди детей. В
соревнованиях приняли участие юные спортсмены — воспитанники школ Джиу-Джитсу, боевого
самбо, дзюдо и различных направлений боевых единоборств.
На этом турнире воспитанники Центр АДС показали хороший результат. В возрастной группе 12-14 лет
в весовой категории 35 кг чемпионам стал Еламан Альжанов. В возрастной группе 9-11 лет в весовой
категорий 26 кг серебро завоевали Ермек Абуов и Канат Анаркулов (в возрастной группе 15-17 лет в
весе до 52 кг).
• 15-17 мая 2009 г. в г. Жезказгане прошел Республиканский турнир по самбо в возрастной группе
1993-1995 г.р. памяти Батырлана (Ербола) Саринова.
25. Батырлан (Ербол) Саринов, первый мастер спорта РК по самбо города Жезказгана, воспитанник
знаменитого городского тренера по самбо Жумагалиева Орала Жакеевича. Центра АДС представляла
спорсмены из числа двух воспитанников. Чемпионом в весовой категорий 40 кг стал Олжас
Жумабаев. В весовой категорий 48 кг бронзовую медаль завоевал Эдильбек Жарашбекулы.
• В 23 мая 2009 года прошел семинар и аттестация по АДС Джиу-Джитсу для студентов Медицинского
университета г. Астана, с участием С. Ержанова. Экзаменатор Ержанов Саят Какимович, обладатель
8 дана, начал экзамен с семинара, затем уже перешел на проверку знаний. Сначала прошли экзамен
те, кто шел на желтый пояс, затем оранжевый, зеленый и синий. На награждении вручали заветные
пояса и спортивные Будо паспорта.
• 27-29 сентября 2009 г. в городе Тараз Национальной Федерацией Казах Джиу-Джитсу и Будо
(НФКДДБ) был проведен чемпионат РК по Джиу-Джитсу в двух разделах: Дзю-го и Файтинг.
Восптанниками сборной команды Центр АДС было завоевано почетное второе общекомандное
место. Спортсмены Центра АДС завоевали в разделе дзюго три золотые медали и две серебряные,
а в разделе файтинг Быстров Марк удостоился второго места. В весовой категории до 50 кг лицензию
на чемпионат мира в Грецию Центра АДС завоевал Эдильбек Жарашбекулы.
• 23-24 октября 2009 г. в г. Караганда был проведен Республиканский турнир «Кубок Дракона» по
Джиу-Джитсу по версии (дзюго) – полный контакт. Под руководством инструктора Центра АДС
Жангужина Мухита Сартаевича команда Центра АДС приняла участие в данном соревновании в
неполном составе, в количестве 10 человек. По результатам соревнований бронзовые медали в своих
весовых категориях и возрастных группах завоевали Акбидай Арыстан, Ермахан Елемесов, Аян
Калзабеков, Саят Рустамханов. Серебро на этих соревнованиях получили Рустем Беркимбаев и
Максат Акимжанов, а единственным чемпионом стал Айтуган Шулембай.
• 27-29 ноября 2009 года в столице Греции городе Афины состоялся чемпионат мира по Джиу-Джитсу, в
котором участвовали представители из 42 стран мира. Воспитанники КанатаТлеумбетова на этом
чемпионате мира завоевали одну золотую и две бронзовые медали: чемпионом сталТлеумбетов
Ерлан (69 кг). На этих высоких рангом состязаниях воспитанник столичного Центра АДС Эдилбек
Жарашбекулы (Абжалбеков) достойно представил свою страну и провел три схватки и тем самым
принес в копилку сборной команды Казахстана бронзовую медаль и войдя в историюДжиу-Джитсу
г. Астаны, как первый юный спортсмен, ставший призером на соревнованиях мирового значения.
26. • С начала 2009 года для качественной подготовки сборная команда Центра АДС провела 15 учебно-
тренировочных сборов, приняла участие более чем в 10 соревнованиях различного уровня.
• За 2009 год тренером Саятом Ержановым проведено 7 учебно-тренировчных семинаров и
аттестаций на различные ученические и мастерские степени.
• Заключительный углубленно – медицинский осмотр прошли все спортсмены, изъявившие желание
участвовать в чемпионатах и турнирах по АДС Джиу-Джитсу.
• 2009 год считается пиком развития Джиу-Джитсу НФКДДБ в Республике Казахстан.
• В 2009 году лидеры и перспективные тренеры РОО «Национальная Федерация КазахДжиу-Джитсу и
Будо» открывают несколько самостоятельных республиканских Федераций Джиу-Джитсу.
• Таким образом, открытие отдельных конкурентоспособных республиканских Федераций стало
возможным благодаря накопленному опыту и традициям РОО «Национальная Федерация казах-
Джиу-Джитсу и Будо».
• В 2009-2010 г. в Республике Казахстан, кроме РОО «Национальная Федерация Казах-Джиу-Джитсу и
будо» образовываются еще несколько самостоятельных республиканских Федераций Джиу-Джитсу:
РОО «Федерация спортивного АДС Джиу-Джитсу и Шин Айкидо» (штаб – квартира находится в
городе Астана под руководством главного тренера, основателя данного вида единоборств Саята
Ержанова), ОО «Национальная Федерация профессионального боевого спортивного Джиу-Джитсу
Профи файт», (штаб – квартира находится в городе Алматы под руководством главного тренера
федерации Каната Тлеумбетова), ОО «Республиканская Федерация Джиу-Джитсу и смешанных
единоборств», (штаб – квартира находится в городе Астана под руководством президента
федерации Анатолий Кима), РОО «Казахстанская Федерация Джиу-Джитсу и Кобудо» (штаб –
квартира находится в городе Павлодар под руководством президента федерации Сансызбая
Даутекова).
Каждая из них имеет свои контакты с международными федерациями и свои возможности в
отношении развития Джиу-Джитсу в Республике Казахстан.
27. 22 апреля 2009 г. был разработан и утвержден Правила
спортивного АДС Джиу-Джитсу коллективом тренеров и
специалистов Федераций АДС в составе: Ержанов С.К., Елькеев
Н.К., Фофанов В.Н., Саттыклышов Б.С., Нургалиев Д.Н., Ержанов
К.К. и согласован16.10.2009 г. с Комитетом по спорту министерства
туризма и спорта Республики Казахстан.
27-29 ноября 2009 г.в Республике Казахстан (г.Астана) усилиями
Центра АДС и Комитетом по спорту министерства туризма и
спорта РК и и членов Центра АДС был проведен Первый
чемпионат мира среди клубов по Спортивному АДС Джиу-Джитсу.
Первый чемпионат мира среди клубов по Спортивному АДС Джиу-
Джитсу проводился по правилам трех разделов согласно, каждый
из которых имеет свои возрастные группы.
На чемпионате мира первый состав сборной команды Казахстана
по завоеванным медалям заняла первое место. На церемонии
награждения почетный гость чемпионата мира Президент
Всеяпонской международной Федерации Джиу-Джитсу Алекс
Кунин присвоил основателю АДС Джиу-Джитсу Ханси тренеру
Саяту Ержанову 9 дан по АДС Джиу-Джитсу (диплом кудан / 9 дан
от 27 ноября 2009 г. от Всеяпонской международной Федерации
Джиу-Джитсу). В рамках чемпионата мира среди клубов по АДС
Джиу-Джитсу был проведен международный семинар с 30
ноября по 5 декабря 2009 года Центром АДС в г.Астана совместно
с Алексеем Куниным гранд-мастер 10 дан Джиу-Джитсу дзюдо,
каратэ и инструктором JJIF Тони Петровым 7 дан Болгария.
28. РОО «Федерация спортивного АДС Джиу-Джитсу и Шин Айкидо»
• Все предыдущие годы плодотворной работы Центра АДС в развитии и популяризации Джиу-Джитсу в
Казахстане привели к одному из значимых событий в истории АДС Джиу-Джитсу, которым явилось то,
что 6 января 2010 г. В этом году возросло количество проведенных соревновании, зарегистрировано
Республиканское Общественное объединение «Федерация спортивного АДС Джиу-Джитсу и Шин
Айкидо».
• С января 2010 года РОО «Федерация спортивного АДС Джиу-Джитсу и Шин Айкидо» начала активную
работу по подготовке инструкторов по АДС Джиу-Джитсу и Шин Айкидо, многие мастера различных
Федераций вступили в РОО «Федерация спортивного АДС Джиу-Джитсу и Шин Айкидо» и смогли пройти
квалифицированную подготовку в рамках Федерации АДС.
• Федерация АДС подготовила квалифицированных инструкторов и судей в этом новом боевом искусстве
для Республики Казахстан.
• Федерацией АДС было разработано поясовая система на кю и даны.
• За долголетнюю работу в области боевых искусств, за особые заслуги и мастерство мастерам АДС Джиу-
Джитсу и Шин Айкидо присвоены степени и даны.
• В Федерации АДС были подготовлены не только инструктора, судьи, а к настоящему времени
спортсмены, принимая участия в Республиканских и международных соревнованиях, выполнили
нормативы кандидатов в мастера спорта, мастеров спорта РК и мастеров спорта международного
класса.
• Спортсмены Федерации АДС постоянно принимают участие в Республиканских и международных
семинарах, проводимых казахстанскими и зарубежными мастерами боевых икусств.
• Федерация АДС организована, прежде всего, с целью:
• Оказания услуг физкультурно-оздоровительной деятельности (физического воспитания, направленного
на формирование здорового образа жизни и духовного совершенства, морально устойчивого
подрастающего поколения);
• Развития и популяризации АДС Джиу-Джитсу и Шин Айкидо, как видов спортивного единоборства и
эффективной системы самообороны в Республике Казахстан;