More Related Content
PDF
Strategische communicatie: traag is het nieuwe snel PDF
DigiRedo New Media Wintercongres2 PPTX
PPTX
Hoe via social media communiceren over innovatie - VIN voor VIN PPTX
RCAplus 05/12/2014 Twitter PPTX
Waarom social media? Presentatie voor PHL PDF
PDF
digitale marketing - een speeltuin voor de marketeer Viewers also liked
PDF
RCAplus 20/02/14 - Audi Import PDF
RCAplus 20/02/14 - Thomas Cook Belgium PDF
PPT
Communicatie bij grote infrastructuurprojecten PPT
Hoe maak je een crisiscommunicatieplan? PPTX
Case study - social media engagement De Lijn PPTX
RCAplus 05/12/2014 YouTube PPTX
RCAplus 05/12/2014 Facebook PPTX
RCAplus 05/12/2014 LinkedIn PDF
Digitale strategie & online marketing PDF
PPTX
#Osoc15 - 27/07/2015 - 4 steps to promote your app PPTX
Sociale media voor ondernemers PPTX
Euprio Belgium Conference 15/01/2015 - Social media management PPTX
Presentatie Linkedin - GIC PPT
City- en regiomarketing in de praktijk PPT
Geen crisiscommunicatieplan. Wat nu? PPTX
Presentatie BViC - Preventief communicatieplan opstellen PDF
Ambtenaar 2.0 - interne communicatie PDF
Reputatiemanagement voor de sociale huisvesting Dé kmo bestaat niet + voorstelling communicatie toolkit - VIN voor VIN
- 1.
© RCA Group
DÉKMO BESTAAT NIET
❯ Wim Claesen, partner RCA Group
❯ wim@rca.be
❯ 011 590 590
- 2.
- 3.
- 4.
- 5.
© RCA Group
BEDRIJFSNAAM
LucBeirinckx BVBA
WEBSITE
-
EIGENAAR
Luc Beirinckx
REGIO
Antwerpen – Herentals
GROOTTE
1 – 9 werknemers
ACTIVITEIT
Groenten-industrie (tomatenkweker
voor grote bedrijven zoals Scana Noliko)
- 6.
© RCA Group
❯SAMENWONEND
❯contact
❯Kort overleg
❯Snelle beslissing
- 7.
© RCA Group
BEDRIJFSNAAM
AlgemeenBouwbedrijf Driesen NV
WEBSITE
www.bouwbedrijf-driesen.be
BURGERLIJK INGENIEUR
Guido Janssens
REGIO
Limburg – Overpelt
GROOTTE
75 werknemers
ACTIVITEIT
Grote bouwprojecten
bouwsector
- 8.
© RCA Group
❯GEZIN MET 5 KINDEREN
❯contact
❯Familieraad
❯Haalbaarheid
❯Tragere beslissing
- 9.
- 10.
© RCA Group
Verscheidenheidtroef
❯ OP VLAK VAN ACTIVITEITEN & SECTOR
❯ OP VLAK VAN EVOLUTIE
❯ OP VLAK VAN EIGENDOM & BESLISSINGSSTRUCTUUR
❯ OP VLAK VAN ORGANISATIE
- 11.
© RCA Group
Verscheidenheidtroef
❯ VERANDERINGEN (VINGER AAN DE POLS)
❯Bv. Kinderen uit huis ander beslissingsproces
❯Ook de KMO is in beweging (verandering aanbod, management,
MBO,….)
- 12.
© RCA Group
KMO’sbekeken vanuit een innovatiebril
❯ MOTIVATOREN OM TE INNOVEREN:
❯Hefboom voor meer winstgevendheid en groei
❯Noodzaak om in te spelen op de eisen van de klant
❯Onderscheiden van concurrentie
❯Aantrekken en behouden van klanten
❯Betere kwaliteit
❯Kosten drukken, efficiëntie verhogen
❯Inspelen op veranderende markt, wetgeving, milieuaspecten
Onderzoek UNIZO
- 13.
© RCA Group
KMO’sbekeken vanuit een innovatiebril
❯ INNOVATIE IN DE PRAKTIJK BIJ KMO’S
❯89% van de bevraagde KMO’s was het voorbije jaar actief bezig met
innovatie
❯Waarvan 77,9% innovatie-actief, zonder onderzoek
❯Waarvan 11,5% onderzoeksactief
Onderzoek UNIZO
- 14.
© RCA Group
KMO’sbekeken vanuit een innovatiebril
❯ TOP INNOVATIEACTIVITEITEN
❯Nieuwe of verbeterde organisatie- en werkmethode (37,9%)
❯Aanboren van nieuwe markten (30,3%)
❯Technologische vernieuwingen of verbeteringen (27,3%)
❯Nieuwe of verbeterde processen doorvoeren (26,5%)
❯Nieuwe of verbeterde producten realiseren (24,8%)
❯Nieuwe of verbeterde diensten aanbieden (22,2%)
❯Eigen onderzoek en ontwikkeling (11,5%)
Onderzoek UNIZO
- 15.
© RCA Group
Doelgroepgerichtcommuniceren
EEN TSUNAMI AAN INFORMATIE
In 2012 werden er elke minuut
❯12 000.000 sms’en verzonden
❯2 000.000 emails verzonden
❯700.000 facebook updates gedaan
❯30.000 tweets verzonden
❯72 uren aan video online geplaatst
❯347 blog posts online geplaatst
❯…
- 16.
- 17.
- 18.
- 19.
- 20.
© RCA Group
Eenperformant communicatieplan is het halve werk
❯ HOE?
❯Geen ad hoc verhaal
❯Goede spreiding acties
❯Analyse
❯Doelstelling en acties per doelgroep
❯Budget
❯Taakverdeling
- 21.
© RCA Group
Wetop overheidsopdrachten
❯ TIPS:
❯Op lange termijn plannen
❯Zorg voor vergelijkbaar materiaal:
❯Creatief voorstel of niet
❯Vaste rubrieken (visie op opdracht, plan van aanpak,
referenties, uurtarief of budget op maat, …)
- 22.
© RCA Group
Eengoede database is het begin van alle communicatie
❯ BRONNEN:
❯Werkgevers- of sectororganisaties
❯Vakbladen
❯Deelnemerslijsten events
❯Trends gazellen
❯…
- 23.
© RCA Group
Eengoede huisstijl, daar kan je mee buiten komen
❯ TIPS:
❯Aanbod en persoonlijkheid van je organisatie
❯Huisstijlhandboek
❯Bewaken
- 24.
- 25.
- 26.
- 27.
- 28.
- 29.
- 30.
- 31.
- 32.
© RCA Group
!
!
"#$%&#$'()*!
!
!
+, -#. /#0!%*1$*!2 #*!. 0'#3#!&1() #45$564#'7'08!
!
"#$%&'( )!*+!, &!-( $*#'&!)&#, #. /#/*&0 &/&+-$%#. . &+1!2*+, &)&+3!4( +5&)&+!&+!0 &'6*4+!
7( 8 /!/&5&8 ( &/!##+!+( ( , !( . !#)9&*, -8 #)7/!
!
, #/#$4##9! : ; ! <10. 1$'! =>: =?! @101A! %#6*#2 &#$! =>: =! &'#7*! 7#! +, -#. /#0! ##0!
&1() #45$564#'7'08! 110! 7'#! . 0'#3! '%! '0! @41107#$#0B! , #*! 7#61$*#2 #0*! C5('14#! C() 554!
, #/#$4##!%*1$*!2 #*!7#!&1() #45$!DC5('14#!$#1716*1*'#E #*#0%() 166#0F!+'07#$#09!<508#$#0!#0!
E #4G'<0HB!I #G#!564#'7'08!$'() *!G'() !*5*!'#7#$##0!7'#!3'07#$#09!<508#$#0!#0!) . 0!52 8#/'08!56!
##0!6$5A#%%'50#4#!2 10'#$!E '4!507#$%*#. 0#0B!!
!
: &/!, &. #)/&8 &+/!; ( $*#'&!; $%( ( '!: &<&)'&&!9*&, /!#'!8 &&), &)&!, &$&++*#!&&+!70 #'*/&*/-<( ''&!
( . '&*, *+5!/( /!-( $*##'!0 &)7&)!##+=!>#+#?!-&. /&8 9&)!@AB@!( )5#+*-&&)/!%&/!, &. #)/&8 &+/!&&+!
/0 &&, &!. )( ?&--*( +&'&!( . '&*, *+5!/( /!9#$%&'( )!*+!, &!-( $*#'&!)&#, #. /#/*&0 &/&+-$%#. . &+=!C &/!
, */!D+*&7!##+9( , !-. &&'/!, &!2: E&D<&+!*+!( . !, &!+( , &+!<#+!, &!#)9&*, -8 #)7/=!F */!$*4?&)-!<#+!%&/!
: ( 5&)!G+-/*/DD/!<( ( )!, &!H)9&*, !I2F !E&D<&+J!9'*47/!, #/!/&5&+!@A@A!%&/!##+/#'!<#$#/D)&-!*+!
- 33.
© RCA Group
!
:&/!, &. #)/&8 &+/!; ( $*#'&!; $%( ( '!: &<&)'&&!9*&, /!#'!8 &&), &)&!, &$&++*#!&&+!70 #'*/&*/-<( ''&!
( . '&*, *+5!/( /!-( $*##'!0 &)7&)!##+=!>#+#?!-&. /&8 9&)!@AB@!( )5#+*-&&)/!%&/!, &. #)/&8 &+/!&&+!
/0 &&, &!. )( ?&--*( +&'&!( . '&*, *+5!/( /!9#$%&'( )!*+!, &!-( $*#'&!)&#, #. /#/*&0 &/&+-$%#. . &+=!C &/!
, */!D+*&7!##+9( , !-. &&'/!, &!2: E&D<&+!*+!( . !, &!+( , &+!<#+!, &!#)9&*, -8 #)7/=!F */!$*4?&)-!<#+!%&/!
: ( 5&)!G+-/*/DD/!<( ( )!, &!H)9&*, !I2F !E&D<&+J!9'*47/!, #/!/&5&+!@A@A!%&/!##+/#'!<#$#/D)&-!*+!
>'##+, &)&+!6#'!( . '( . &+!/( /!K=AAA3!, #/!*-!&&+!-/*45*+5!8 &/!8 ##)!'*&?-/!BLM=!!
!
J '*8#&$#'7#!<5&2 58#4'<3) #7#0!
H?5&-/D, &&), &+! <#+! , &! 9#$%&'( )! ; NO ! 6D''&+! 8 ( &*/&'( ( -! 0 &)7! <*+, &+! *+! , &! 9*46( +, &)&!
4&D5, 6( )5!&+!<( ( )6*&+*+5&+!, *&!)&-*, &+/*P'&!&+Q( ?!#8 9D'#+/&!%D'. !D*/9( D0 &+!<( ( )!7*+, &)&+!
&+!4( +5&)&+=!R&6&!4&D5, 0 &'6*4+-0 &)7&)-!7D++&+!( ( 7!/&)&$%/!*+!( +, &)-/&D+*+5-*+*/*#/*&<&+!
<( ( )!8 *+, &)4#)*5&+!8 &/!&&+!%#+, *$#. !&+!*+!<( ( )6*&+*+5&+!<( ( )!( . <( &, *+5-( +, &)-/&D+*+5=!
S ( 7! , *&+-/&+! <#+! 7*+, &)T! &+! 9D*/&+-$%( ( '-&! ( . <#+5! ( ?! ( . <( &, *+5-0 *+7&'-! 6*&+! , &6&!
. )( ?&--*( +#'-!5)##5!7( 8 &+=!
!
K) #5$'#!#0!6$13*'<3!
O &)7&+!8 &/!7*+, &)&+!&+!4( +5&)&+!*+!<##7!$( 8 . '&U&!. )( 9'&&8 -*/D#/*&-!*-!+*&/!&&+<( D, *5=!R&!
( . '&*, *+5! ; NO ! <( ( )6*&/! , #+! ( ( 7! &&+! -/&<*5&! 9#-*-! 8 &/! *+6*$%/&+! *+! 8 &+-T! &+!
5&, )#5-0 &/&+-$%#. . &+3! 5&$( 8 9*+&&), ! 8 &/! -/#5&T&)<#)*+5&+! *+! , &! . )#7/*47=! ; /D, &+/&+!
6D''&+!7D++&+!)&7&+&+!( . !, &!5&9)D*7&'*47&!-/D, *&9&5&'&*, *+5!<#+!, &!%( 5&-$%( ( '!&+!%&/!
, &. #)/&8 &+/=!G+! , &! ( . '&*, *+5! *-! ( ( 7! &&+! *+/&)+#/*( +##'!'D*7! 5&. '#+, =! R&! ( . '&*, *+5!-'D*/!
/)( D0 &+-!, *$%/!##+!9*4!*+/&)+#/*( +#'&!*+*/*#/*&<&+!*+!%&/!, ( 8 &*+!V$%*', !#+, !W( D/%!$#)&X=!
!
L142 *$162 57#4!
H?5&-/D, &&), &+!<#+!, &!5)#, D##/( . '&*, *+5!( )/%( . &, #5( 5*&!( ?!#+, &)&!5)#, D#/&+3!9&%##', !*+!
&&+!Y&+/)D8 !<( ( )!<( '0 #--&+&+( +, &)0 *4-3!7D++&+!8 ( &*/&'( ( -!*+-/#. . &+!*+!, &!( . '&*, *+5!
; NO !&+!&&+!9#$%&'( ), *. '( 8 #!9&%#'&+=!Z( !-. &&'/!, &!2: E&D<&+!*+!( . !, &!/&+, &+-!+##)!&&+!
V6#'8 /)#. 8 ( , &'X1! -/D, &+/&+! '#/&+! -'#5&+! *+! %&/! %( 5&)! ( +, &)0 *4-! ( . ! 9#-*-! <#+! &&), &)!
- 34.
© RCA Group
*+3!*+!,&!")#9#+/%#'!/&!E&D<&+!I: ##-)( , &J3!<#+![ =LAD!/( /!B] D=!E&$/( )&+!<#+!, &!%( 5&-$%( ( '!
5&<&+!&)!8 &&)!D*/'&5!( <&)!, &!+*&D0 &!( . '&*, *+5=!
!
M/#$!7#!+, -#. /#0F!
R&!2: E&D<&+!9*&, /!. )( ?&--*( +&'&!9#$%&'( )( . '&*, *+5&+!##+!*+!, &!-/D, *&5&9*&, &+!5&6( +, %&*, -6( )53!
%#+, &'-0 &/&+-$%#. . &+!&+!9&, )*4?-7D+, &3!*+, D-/)*P'&!0 &/&+-$%#. . &+!^ !/&$%+( '( 5*&3!( +, &)0 *4-!&+!
-( $*##'T#5( 5*-$%!0 &)7=!R##)+##-/!( )5#+*-&&)/!, &!2: E&D<&+!9#$%&'( )T+#T9#$%&'( )T( . '&*, *+5&+3!
. ( -/5)#, D#/&+!&+!. &)8 #+&+/&!<( )8 *+5=!R&!2: E&D<&+!9*&, /!&&+!-/*8 D'&)&+, &!'&&)( 8 5&<*+5!0 ##)!4&!
&&+!-/&<*5&!/%&( )&/*-$%&!9#-*-!7)*45/!&+!0 ##)!4&!( ( 7!8 &/&&+!9&)( &. -&)<#)*+5!( . , ( &/!*+!, &!. )#7/*47=!G+!
%&/!#$#, &8 *&4##)!@ABBT@AB@!/&'/!, &!%( 5&-$%( ( '!( +5&<&&)!K=] AA!-/D, &+/&+=!
!
N50*1(*F!!
G8 )#+!F , , *+3!, &. #)/&8 &+/-%( ( ?, !; ; : !!
/&'=!A_K] !KA![ [ !_!!
*8 )#+=D, , *+` 7%'&D<&+=9&!
!
a( !b%DW-3!NYH!. )!
/&'=!A_KL!] !_] !Bc!!
4( =/%DW-` )$#=9&!
!
!
- 35.
© RCA Group
Media
❯PERSBERICHT
❯Verzending
❯Juiste journalisten
❯Email vanuit mailbox directeur of PR bureau
❯Plak tekst rechtstreeks in mail
❯Persbericht + korte titel
❯Foto’s en persdossier in bijlage
❯Verzend in voormiddag
- 36.
- 37.
© RCA Group
Live
❯WORKSHOP
❯Inhoud
❯Doelstelling
❯Rode draad
❯8 à 15 deelnemers uit verschillende sectoren
❯Professionele moderator
❯Datum
❯Afwisseling in technieken en oefeningen
❯Trechter
❯Verslag
- 38.
© RCA Group
Print
❯MAGAZINE
❯Tips
❯Naam
❯Papier
❯Eén schrijfstijl
❯Front- en backcover
❯Opmaak binnenpagina’s
❯Veelvoud van 4
- 39.
- 40.
- 41.
- 42.
- 43.
- 44.
- 45.
- 46.
© RCA Group
Nieuwsbrief
❯NIEUWSBRIEF
❯Verzending
❯Verstuur op dinsdag, woensdag en donderdag, 9u30 of 13u30
❯Kies vaste frequentie
- 47.
© RCA Group
Online
❯WEBSITE
❯Opzet: 3 maanden doorlooptijd
❯Functionele en technische analyse
❯Design
❯Inhoud verzamelen
❯Domeinnaam en hosting
❯Programmatie
❯Teksten ingeven, testen, debuggen
❯Live gaan
- 48.
- 49.
- 50.
- 51.
© RCA Group
Overigechecklisten
❯Bedrijfsbezoek
❯Beurs
❯1 op 1 afspraak
❯Advertentie
❯Social media
❯Brochure
❯Jaarverslag
❯…
- 52.
© RCA Group
Onlinetoolkit
❯Bereikbaar via innovatienetwerk.be
❯Mét praktijkvoorbeelden
❯Vanaf juli 2013
- 53.
- 54.
© RCA Group
Deelnemerscommunicatiedokter
❯Karel de Grote-Hogeschool – Joy Dombrecht
❯Flanders DC – Jan Seurinck
❯Innovatiecentrum (Antwerpen) – Hans Haagdorens
❯Imec – Els Parton, Kris Hermus en Jan Potemans
❯Belgisch Verpakkingsinstituut – Marleen Calcoen
❯Innovatiecentrum (Vlaams-Brabant) – Bas Sturm
❯Passiefhuis-Platform vzw – Wouter Hilderson
❯Hogeschool Gent – Karlijn Franck en Jozefien Borms
❯Laboratorium voor lichttechnologie – Eva Bauwens