1. Chris Noordam 2013 www.workforfun.nu
Werkgelegenheid
Sectoren met dreigend
personeelstekort
2. Chemie
VNCI meldt mei 2013 dat er in het jaar 2020 een
tekort van bijna 30.000 werknemers is te
verwachten.
Oorzaken:
lang niet alle afgestudeerde scheikundigen gaan in
chemie werken
Topsector chemie gaat beurs van 500 euro beschikbaar
stellen voor studenten
3. Logistiek
Transportsector rekent op een groot tekort aan
vrachtwagenchauffeurs. Er zijn op termijn 50.000
extra mensen nodig.
Oorzaken
Vanaf 2015 veel uitstroom naar pensioen.
Slechts 40% van logistieke MBOérs gaat in de
sector aan de slag
4. De Bouw
Momenteel zijn er veel ontslagen en
faillissementen.
Arbeidsmarktonderzoek met 5 partijen waaronder
UWV, FNV Bouw en Bouwend Nederland van mei
j.l. spreekt over een omvangrijke
vervangingsvraag
5. ICT
Jaarlijkse ICT marktmonitor spreekt over tekort in
2017 van 6.800 ICTérs vooral in
softwarebedrijven.
Bij een sterk herstel van de economie zal het
tekort 12.000 zijn.
In Europa zijn er nu al 70.000 vacatures volgens
Neelie Kroes
6. Defensie
Jaarlijks kunnen 5.000 schoolverlaters instromen
bij Defensie.
De strenge fysieke en psychologische eisen en de
bezuinigingen schrikken veel jongeren af.
7. Rotterdam en Defensie werken samen
aan werk voor jongeren
1500 jongeren naar Defensie
In Rotterdam, met een jonge bevolking en jaarlijks veel
schoolverlaters, stijgt de jeugdwerkloosheid door de economische
crisis. Er is daarom behoefte aan goede loopbaanmogelijkheden
voor jongeren met een VMBO- en een MBO-diploma. Defensie
biedt jongeren naast een baan opleidingen op allerlei niveaus,
waarmee zij ook later in de samenleving goede perspectieven
hebben op een solide loopbaan. Het streven is om de komende drie
jaar zo’n 1500 Rotterdamse jongeren aan een opleiding en baan bij
Defensie te helpen.
8. Rotterdam en Defensie werken samen
aan werk voor jongeren
Rotterdamse schoolverlaters die deze zomer nog op zoek zijn naar
een vervolgopleiding, kunnen al deel nemen aan de werving- en
selectieprocedures van de krijgsmacht. Dat gebeurt met name via
het zomeroffensief van het programma Aanval op Uitval en de inzet
van het Jongerenloket.
9. De Haven
Door Maasvlakte 2 zijn er duizenden nieuwe
medewerkers nodig.
Zie strategische havenplannen.
10. De Haven
Door Maasvlakte 2 zijn er duizenden nieuwe
medewerkers nodig.
Zie strategische havenplannen.
