오늘날 산업은 다이나믹하게 변화하고 있으며 이에 따른 기술 및 규정들이 새롭게 등장하고 있습니다. 이러한 상황속에서 효율적인 생산관리를 위한 MES(Manufacturing Execution System)의 도입은 매우 중요한 부분으로 여겨지고 있습니다. MES의 도입을 통해 효율적인 생산관리로 제품의 품질경쟁력을 향상 시킬 수 있을 뿐만 아니라 효율적인 경영 또한 이루어 질 수 있기 때문입니다.
퍼넥스의 생산관리리스템은 기존 생산관리의 문제점을 획기적으로 개선하여 원클릭 통합 관리를 지원하는 안정성이 높은 시스템 입니다.
매월 정기적으로 열리고 있는 비즈니스모델 포럼 오픈 세미나, 8회차의 강연 내용을 발췌 요약한 것입니다. - 플랫폼 경영 (SERI 최병삼수석), 인문예술경영 (SERI CEO 정두희PD), 이스라엘식 EXIT 경영(ISUP 유채원) http://businessmodelforum.kr
오늘날 산업은 다이나믹하게 변화하고 있으며 이에 따른 기술 및 규정들이 새롭게 등장하고 있습니다. 이러한 상황속에서 효율적인 생산관리를 위한 MES(Manufacturing Execution System)의 도입은 매우 중요한 부분으로 여겨지고 있습니다. MES의 도입을 통해 효율적인 생산관리로 제품의 품질경쟁력을 향상 시킬 수 있을 뿐만 아니라 효율적인 경영 또한 이루어 질 수 있기 때문입니다.
퍼넥스의 생산관리리스템은 기존 생산관리의 문제점을 획기적으로 개선하여 원클릭 통합 관리를 지원하는 안정성이 높은 시스템 입니다.
매월 정기적으로 열리고 있는 비즈니스모델 포럼 오픈 세미나, 8회차의 강연 내용을 발췌 요약한 것입니다. - 플랫폼 경영 (SERI 최병삼수석), 인문예술경영 (SERI CEO 정두희PD), 이스라엘식 EXIT 경영(ISUP 유채원) http://businessmodelforum.kr
비즈니스모델 포럼 9회차 오픈세미나 '사회문제를 해결하는 비즈니스' The Innovation Lab
매월 주제를 바꿔가며 진행하는 비즈니스모델 포럼의 금번 주제는 ‘사회 문제를 해결하는 비즈니스’ 입니다.
1.사회 혁신과 사회적 기업가 정신 – mysc 김정태 대표님
- 사회적 기업에 대한 임팩트(Impact) 투자 및 비즈니스 인큐베이션을 진행하고 계시는 mysc가 바라보는 사회 혁신과 기업가 정신
2. 모든 기업이 사회적기업이다 – KOSRI 손동영 소장님
- CSR/CSV와 사회적기업 개념의 관계를 통해 사회적 기업에 대한 개념 자체가 확대될 수 있음을 제시
3. 소유의 공간에서 공유의 공간으로 – 페어스페이스 구민근 대표님
- 사회적, 경제적 가치를 창출하는 사회적 기업을 지향하는 페어스페이스 이야기
뜻깊은 생일, 이제 축하와 선물을 받는 날에서 누군가를 위해 '주는 날'로 바꿔보면 어떨까요? 저는 저의 생일을 기념해서 가난한 여건에서 공부조차 하기 힘든 필리핀 아이들을 위해 연필을 보내주는 프로젝트를 함께 하고 싶습니다. 저의 작은 바램이 꿈이 아니라 현실이 될 수 있음을 경험하는 순간을 세바시와 함께 하려합니다
구작가의 소소하고 평범하지만 자연스럽게 미소가 번지는 버킷리스트. 버킷리스트는 꼭 대단하지 않아도 괜찮다고 생각해요. 반드시 이뤄야하는 강박관념보다는 이루고 싶다는 희망을 담은 버킷리스트. 추가할 수도 있고, 삭제할 수도 있고, 변경할 수도 있는 나만의 희망 이야기. 2016년 새해. 당신의 버킷리스트를 작성하기 참 좋은 때입니다.
http://vibmusic.kr
비브는 예술(음악공연)이 필요한 소비자(개인, 기업, 정부 등)와 연주기회가 필요한 예술가를 연결시켜주는 웹/모바일 플랫폼입니다. 소비자는 원하는 조건(시간, 장소, 장르, 이벤트, 가격)으로 검색하여 적합한 예술가에게 직접 섭외 요청을 보낼 수도 있고, 공연 공개요청을 올려 다수의 예술가들에게 선제안을 받은 뒤 원하는 예술가를 선택하여 섭외를 진행할 수도 있습니다.
비즈니스모델 포럼 9회차 오픈세미나 '사회문제를 해결하는 비즈니스' The Innovation Lab
매월 주제를 바꿔가며 진행하는 비즈니스모델 포럼의 금번 주제는 ‘사회 문제를 해결하는 비즈니스’ 입니다.
1.사회 혁신과 사회적 기업가 정신 – mysc 김정태 대표님
- 사회적 기업에 대한 임팩트(Impact) 투자 및 비즈니스 인큐베이션을 진행하고 계시는 mysc가 바라보는 사회 혁신과 기업가 정신
2. 모든 기업이 사회적기업이다 – KOSRI 손동영 소장님
- CSR/CSV와 사회적기업 개념의 관계를 통해 사회적 기업에 대한 개념 자체가 확대될 수 있음을 제시
3. 소유의 공간에서 공유의 공간으로 – 페어스페이스 구민근 대표님
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뜻깊은 생일, 이제 축하와 선물을 받는 날에서 누군가를 위해 '주는 날'로 바꿔보면 어떨까요? 저는 저의 생일을 기념해서 가난한 여건에서 공부조차 하기 힘든 필리핀 아이들을 위해 연필을 보내주는 프로젝트를 함께 하고 싶습니다. 저의 작은 바램이 꿈이 아니라 현실이 될 수 있음을 경험하는 순간을 세바시와 함께 하려합니다
구작가의 소소하고 평범하지만 자연스럽게 미소가 번지는 버킷리스트. 버킷리스트는 꼭 대단하지 않아도 괜찮다고 생각해요. 반드시 이뤄야하는 강박관념보다는 이루고 싶다는 희망을 담은 버킷리스트. 추가할 수도 있고, 삭제할 수도 있고, 변경할 수도 있는 나만의 희망 이야기. 2016년 새해. 당신의 버킷리스트를 작성하기 참 좋은 때입니다.
http://vibmusic.kr
비브는 예술(음악공연)이 필요한 소비자(개인, 기업, 정부 등)와 연주기회가 필요한 예술가를 연결시켜주는 웹/모바일 플랫폼입니다. 소비자는 원하는 조건(시간, 장소, 장르, 이벤트, 가격)으로 검색하여 적합한 예술가에게 직접 섭외 요청을 보낼 수도 있고, 공연 공개요청을 올려 다수의 예술가들에게 선제안을 받은 뒤 원하는 예술가를 선택하여 섭외를 진행할 수도 있습니다.
2. 공정별전문화,책임자 선정
1. 입출고-원부재료
2. 생산전 준비
3. 내포장
4. 멸균
5. 제품 포장,출고
6. 이사-부장 부재시,문제발생시 책임자 역할
7. 책임자는 선정되지만 모든 업무는 협업,집
중,분산 연계가 원칙
*6월 내로 선정 완료 예정
*회사 초기:생식,오가피생산-협업 부족
3. 공정별 업무역량 강화
1. HACCP에 따른 업무역량 강화
1) 자체 교육후 내용시험-전일교육후 상,하반기 2회
2) 외부 HACCP교육-상,하반기 2회 2명씩.
진급자,사원
직급에 필요한 개념확립필요
교육후 전일교육시 발표
2. 유기가공인증에 따른 업무역량 강화
1) 경작지방문-원재료확보, 부적합 재료 입고방지
2) 원재료입고시 필요 인증서류구비 체계 확립
3) 원재료 계약재배및 선점-전년도 예산확보 필수
4. 공정별 업무교육 강화
1. 공정별 자리이동
1) 연차 모두 사용하기-년 중 3회 독려
2) 인원결손시 대체 투입
3) 능률을 고려한 적절한 생산라인 확립위해
2. 공정별 기계 조작,고장방지 교육
1)모든 직원 공정별 과정 숙지
*공정도 책자완성,공유폴더 완성
2)생산라인및 기계고장 방지교육
*서석만주임님-김정환님 업무는 4월까지 숙지완료
*생산은 오경희,최영자,김정환님 6월까지 수시 투입
*콩삶기,분쇄는 신문순,최영자,오경희님 수시 투입
5. 업무공유
1. 모든직원 업무처리현황표 공유-매일 실시
*출근시:출석체크,본인업무기입
*퇴근시:출석체크,업무 완료체크
다음날 업무 공유
2.회사 전반 상황을 공유하는게 주 목적임.
6. 진급
1. 대리
1) 주임
반장
2. 직무에 대한 평가
3. 마인드,비젼 등에 대한 평가
4. 교육에 대한 시험평가
5. 2~3월에 대상자 선정, 필요직급은 시점과 상
관없이 선정가능함
7. 새로운 생산 방식 예정
1. 오전 생산준비 전담인력 배치-2월 셋째주
*전형철님,기원의식 실시
2. 껍질째 갈아만든 두유-껍질의 영양,맛 포함
3. 생산단계 2단계 제외
1) 콩건조-손실량 10% 이익,건조기 사용횟수 감소
2) 콩거피-손실량 1~2% 이익
4. 생산설비 확대는 공장시설 확대이후
5. 초록마을 담백 PB상품 출시로 콩후 생산방식
월 1~2주만 생산(유통기한 6개월로 조정)
*3월 초 출시 예정