SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
DETERMINING ALLOWANCES AND STANDARD
TIME
1อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 2
ค่าเผื่อเหล่านี้แบ่งออกเป็ นสามส่วนคือ
• เวลาเผื่อสาหรับส่วนบุคคล (Personal Allowance)
• เวลาเผื่อสาหรับความเครียด (Fatigue Allowance)
• เวลาเผื่อสาหรับความล่าช้า (Delay Allowance)
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 3
• เป็นเวลาเผื่อเพื่อให้พนักงานทากิจส่วนตัว
• โดยทั่วไปแล้วจะอยู่ระหว่าง 4.5% – 6.5% แต่ในอุตสาหกรรมทั่วไปมักกาหนดไว้ที่
5% ของเวลาทางานทั้งหมด
• Mundel[1] ให้ค่าเผื่อขึ้นกับสภาพแวดล้อมไว้ดังนี้
Comfortable condition 23 นาที/วัน
Warm condition 30 นาที/วัน
Hot, dusty, noisy 50 นาที/วัน
[1] Marvin E. Mundel, David L. Danner, “ Motion and Time Study, Improving Productivity” Prentice Hall
International Editions, seventh edition, 1994, p. 471
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 4
คือ เวลาเผื่อสาหรับความเหนื่อยล้าเนื่องจากการทางาน แบ่งออกเป็นสองส่วนดังนี้
• ค่าเผื่อความเครียดพื้นฐาน (Basic Fatigue Allowance) องค์การแรงงานระหว่าง
ประเทศหรือ ILO ได้กาหนดไว้ที่ 4 เปอร์เซ็นต์
• ค่าเผื่อความเครียดแปรผัน (Variable Fatigue Allowances) ซึ่งจะแปรผันตาม
ลักษณะงาน สามารถดูได้จากตารางเวลาเผื่อตามการศึกษาของ ILO โดยคิด
เป็น % ของ Normal time
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 5
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 6
สาเหตุความล่าช้า
• เกิดการเสียของเครื่องมือเครื่องจักรอย่างกะทันหัน
• เกิดความล่าช้าเนื่องจากต้องคอยงานที่จะมาป้ อน หรือ คอยวัสดุ
• คอยคาสั่งจากหัวหน้างาน
• การเตรียมงานและการทาความสะอาด
• ขาดการดูแลรักษาเครื่องมืออย่างสม่าเสมอ
วิธีการกาหนดค่าเผื่อสาหรับความล่าช้า
• การศึกษากระบวนการผลิต (Production Study)
• ใช้วิธีการสุ่มงาน (Work Sampling)
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 7
• เมื่อค่าเผื่อกาหนดเป็นนาที/กะ
สมมติให้ข้อมูลจากการศึกษาเวลาของงานหนึ่งได้ค่าดังนี้
เวลาปกติของงาน = 2.00 นาที
กาหนดให้เวลาเผื่อทั้งหมด = 72 นาที/วัน
วิธีที่1 เวลามาตรฐาน = เวลาทั้งหมดใน 1 วัน/ผลผลิตมาตรฐานต่อวัน
เวลาทางานจริง = (8x60)-72 = 408 นาที
ผลผลิต/กะ =408/2 =204 ชิ้น
เวลามาตรฐาน = 480/204 =2.353 นาที/ชิ้น
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 8
วิธีที่2 จาก
เวลามาตรฐานของงาน = เวลาปกติx100%
100-%AF
AF = (72/480)x100 = 15 %
Std.T. = 480x100/(100-15)
= 2.353 นาที /ชิ้น
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 9
• เมื่อค่าเผื่อกาหนดเป็น % ของเวลาปกติ
เวลาปกติของงานหนึ่ง = 2.00 นาที
กาหนดให้เวลาเผื่อทั้งหมด = 15% ของเวลาปกติ
Std. T. = NT + {(%AF/100)xNT}
= 2+{(15/100)x2)
= 2.3 นาที/ ชิ้น
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 10
จากการศึกษางานแห่งหนึ่ง ซึ่งแบ่งการปฏิบัติงานออกเป็นงานย่อย 3 งาน
โดยมีงานย่อย B เป็นงานซึ่งทาโดยเครื่องจักรใช้วิธี Snap-back Timing หน่วย
ของเวลาเป็นทศนิยมของนาที อัตราความเร็วใช้เสกล 100-133 ได้ข้อมูลเวลาดัง
แสดงในตารางข้างล่าง
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 11
ได้กาหนดเวลาเผื่อต่าง ๆ เป็นนาที/กะ ไว้ดังนี้
ค่าเผื่อสาหรับส่วนบุคคล = 24 นาที
เตรียมงานและเก็บงาน = 4 นาที
พักทานกาแฟ = 10 นาที
ซ่อมบารุงเครื่องจักร = 20 นาที
รับใบสั่งงาน = 5 นาที
รวมค่าเผื่อ = 63 นาทีต่อกะ
จงคานวณหาเวลามาตรฐานต่อชิ้น และผลผลิตมาตรฐานต่อวัน
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 12
วิธีทา
1. คานวณหาค่าเฉลี่ยของงานย่อยต่างๆ
2. หาค่าเวลาปกติจากสูตร
NT = Representative Time x Rating Factor
แต่งานย่อย D และ E เป็นงานย่อยไม่ประจาซึ่งจะเกิดทุก 5 รอบและ 20
รอบ ดังนั้นสาหรับงานย่อย D และ E เพื่อให้ได้เวลาปกติต่อชิ้นต่อรอบ
จึงต้องนาไปคูณด้วยค่าความถี่
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 13
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 14
3. คานวณหาเวลามาตรฐาน
เวลาทางานจริง/กะ = 480 - 63 = 417 นาที
ผลผลิตมาตรฐาน = 417 / 0.664 = 628 ชิ้น/กะ
เวลามาตรฐาน/ชิ้นงาน = 480 / 628 = 0.764 นาที/ชิ้น
จากตัวอย่างข้างต้นหากงานย่อย B เป็นงานย่อยของเครื่องจักรถ้าต้องการให้พนักงาน
ผลผลิตโดยทางาน เร็วขึ้นเป็น125% จะสามารถคานวณผลผลิตที่เพิ่มขึ้นได้ดังนี้
เวลาปกติของงานส่วนที่ควบคุมด้วยพนักงาน = 0.664 - 0.248 นาที = 0.416 นาที
เมื่อพนักงานเพิ่มประสิทธิภาพเป็น 125%
∴ งานส่วนที่ควบคุมด้วยพนักงานเมื่อปรับปรุงแล้ว (0.416/125)*100 = 0 .333 นาที
∴ เวลารวมปกติของงานหลังปรับปรุงแล้ว = 0.333 + 0.248 = 0.581 นาที
∴ ผลผลิตหลังปรับปรุง = 826 ชิ้น/กะ
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 15
Machine Controlled Time – เวลาที่ควบคุมโดยเครื่อง หรือเวลาที่เครื่องเดิน
Outside Work – งานย่อยที่ทาโดยพนักงานนอกเวลาที่ควบคุมโดยเครื่อง หรือทา
เมื่อเครื่องจักรหยุดเดิน
Inside Work – งานย่อยที่ทาโดยพนักงานในระหว่างเวลาที่ควบคุมโดยเครื่อง หรือ
ทาขณะเครื่องกาลัง เดินอยู่จาก
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 16
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 17
• อัตราการทางานที่แท้จริงของคนงานแตกต่างจากมาตรฐานที่กาหนดไว้เพียงใด
• ทาการศึกษาอย่างละเอียด เพื่อดูความล่าช้าที่เกิดขึ้นจริงในสายการผลิต
• ใช้หลักการของการศึกษางานแบบสุ่มตัวอย่างเข้าช่วย เพื่อลดค่าใช้จ่ายและเวลาใน
การต้องติดตามงานเป็นระยะเวลานาน
อ.ธีทัต ตรีศิริโชติ 18

More Related Content

What's hot

บทที่ 8 วิเิคราะห์กระบวนการ
บทที่ 8 วิเิคราะห์กระบวนการบทที่ 8 วิเิคราะห์กระบวนการ
บทที่ 8 วิเิคราะห์กระบวนการTeetut Tresirichod
 
บทที่ 11 การศึกษาการเคลื่อนไหวแบบไมโคร
บทที่ 11 การศึกษาการเคลื่อนไหวแบบไมโครบทที่ 11 การศึกษาการเคลื่อนไหวแบบไมโคร
บทที่ 11 การศึกษาการเคลื่อนไหวแบบไมโครTeetut Tresirichod
 
บทที่ 3 ประวัติของการศึกษางาน
บทที่ 3 ประวัติของการศึกษางานบทที่ 3 ประวัติของการศึกษางาน
บทที่ 3 ประวัติของการศึกษางานTeetut Tresirichod
 
บทที่ 10 การวิเิคราะห์การปฏิบัติการ
บทที่ 10 การวิเิคราะห์การปฏิบัติการบทที่ 10 การวิเิคราะห์การปฏิบัติการ
บทที่ 10 การวิเิคราะห์การปฏิบัติการTeetut Tresirichod
 
บทที่ 4 การวางแผนกำลังการผลิต
บทที่ 4 การวางแผนกำลังการผลิตบทที่ 4 การวางแผนกำลังการผลิต
บทที่ 4 การวางแผนกำลังการผลิตRungnapa Rungnapa
 
บทที่ 6 การออกแบบงาน มาตรฐานแรงงาน และเทคโนโลยีการผลิต
บทที่  6 การออกแบบงาน มาตรฐานแรงงาน และเทคโนโลยีการผลิตบทที่  6 การออกแบบงาน มาตรฐานแรงงาน และเทคโนโลยีการผลิต
บทที่ 6 การออกแบบงาน มาตรฐานแรงงาน และเทคโนโลยีการผลิตRungnapa Rungnapa
 
บทที่ 2 นิยามและขอบเขตของการศึกษางาน
บทที่ 2 นิยามและขอบเขตของการศึกษางานบทที่ 2 นิยามและขอบเขตของการศึกษางาน
บทที่ 2 นิยามและขอบเขตของการศึกษางานTeetut Tresirichod
 
บทที่ 22 ระบบค่าแรงจูงใจ
บทที่ 22 ระบบค่าแรงจูงใจบทที่ 22 ระบบค่าแรงจูงใจ
บทที่ 22 ระบบค่าแรงจูงใจTeetut Tresirichod
 
บทที่ 9 การควบคุมการผลิต
บทที่ 9 การควบคุมการผลิตบทที่ 9 การควบคุมการผลิต
บทที่ 9 การควบคุมการผลิตRungnapa Rungnapa
 
การบทที่ 4 การวางแผนและการจัดตารางการผลิตหลัก
การบทที่ 4 การวางแผนและการจัดตารางการผลิตหลักการบทที่ 4 การวางแผนและการจัดตารางการผลิตหลัก
การบทที่ 4 การวางแผนและการจัดตารางการผลิตหลักTeetut Tresirichod
 
บทที่ 21 ความเครียดในการทำงาน
บทที่ 21 ความเครียดในการทำงานบทที่ 21 ความเครียดในการทำงาน
บทที่ 21 ความเครียดในการทำงานTeetut Tresirichod
 
บทที่ 4 การพยากรณ์
บทที่ 4 การพยากรณ์บทที่ 4 การพยากรณ์
บทที่ 4 การพยากรณ์Dr.Krisada [Hua] RMUTT
 
บทที่ 8 การเลือกทำเลที่ตั้ง
บทที่ 8 การเลือกทำเลที่ตั้งบทที่ 8 การเลือกทำเลที่ตั้ง
บทที่ 8 การเลือกทำเลที่ตั้งDr.Krisada [Hua] RMUTT
 
รูปเล่มวิชาโครงงาน
รูปเล่มวิชาโครงงานรูปเล่มวิชาโครงงาน
รูปเล่มวิชาโครงงานAjBenny Pong
 
การวางแผนและการควบคุมการผลิต
การวางแผนและการควบคุมการผลิตการวางแผนและการควบคุมการผลิต
การวางแผนและการควบคุมการผลิตKitipan Kitbamroong Ph.D. CISA
 
10บรรณานุกรม
10บรรณานุกรม10บรรณานุกรม
10บรรณานุกรมkrupornpana55
 
แบบประเมินความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมต่อต้านยาไอซ์ในโรงเรียน
แบบประเมินความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมต่อต้านยาไอซ์ในโรงเรียนแบบประเมินความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมต่อต้านยาไอซ์ในโรงเรียน
แบบประเมินความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมต่อต้านยาไอซ์ในโรงเรียนKruthai Kidsdee
 
บทที่ 6 การออกแบบกระบวนการใหม่
บทที่ 6 การออกแบบกระบวนการใหม่บทที่ 6 การออกแบบกระบวนการใหม่
บทที่ 6 การออกแบบกระบวนการใหม่Teetut Tresirichod
 
บทที่ 2 การพยากรณ์
บทที่ 2 การพยากรณ์บทที่ 2 การพยากรณ์
บทที่ 2 การพยากรณ์Teetut Tresirichod
 

What's hot (20)

บทที่ 8 วิเิคราะห์กระบวนการ
บทที่ 8 วิเิคราะห์กระบวนการบทที่ 8 วิเิคราะห์กระบวนการ
บทที่ 8 วิเิคราะห์กระบวนการ
 
บทที่ 11 การศึกษาการเคลื่อนไหวแบบไมโคร
บทที่ 11 การศึกษาการเคลื่อนไหวแบบไมโครบทที่ 11 การศึกษาการเคลื่อนไหวแบบไมโคร
บทที่ 11 การศึกษาการเคลื่อนไหวแบบไมโคร
 
บทที่ 3 ประวัติของการศึกษางาน
บทที่ 3 ประวัติของการศึกษางานบทที่ 3 ประวัติของการศึกษางาน
บทที่ 3 ประวัติของการศึกษางาน
 
บทที่ 10 การวิเิคราะห์การปฏิบัติการ
บทที่ 10 การวิเิคราะห์การปฏิบัติการบทที่ 10 การวิเิคราะห์การปฏิบัติการ
บทที่ 10 การวิเิคราะห์การปฏิบัติการ
 
บทที่ 4 การวางแผนกำลังการผลิต
บทที่ 4 การวางแผนกำลังการผลิตบทที่ 4 การวางแผนกำลังการผลิต
บทที่ 4 การวางแผนกำลังการผลิต
 
บทที่ 6 การออกแบบงาน มาตรฐานแรงงาน และเทคโนโลยีการผลิต
บทที่  6 การออกแบบงาน มาตรฐานแรงงาน และเทคโนโลยีการผลิตบทที่  6 การออกแบบงาน มาตรฐานแรงงาน และเทคโนโลยีการผลิต
บทที่ 6 การออกแบบงาน มาตรฐานแรงงาน และเทคโนโลยีการผลิต
 
บทที่ 2 นิยามและขอบเขตของการศึกษางาน
บทที่ 2 นิยามและขอบเขตของการศึกษางานบทที่ 2 นิยามและขอบเขตของการศึกษางาน
บทที่ 2 นิยามและขอบเขตของการศึกษางาน
 
บทที่ 22 ระบบค่าแรงจูงใจ
บทที่ 22 ระบบค่าแรงจูงใจบทที่ 22 ระบบค่าแรงจูงใจ
บทที่ 22 ระบบค่าแรงจูงใจ
 
บทที่ 9 การควบคุมการผลิต
บทที่ 9 การควบคุมการผลิตบทที่ 9 การควบคุมการผลิต
บทที่ 9 การควบคุมการผลิต
 
การบทที่ 4 การวางแผนและการจัดตารางการผลิตหลัก
การบทที่ 4 การวางแผนและการจัดตารางการผลิตหลักการบทที่ 4 การวางแผนและการจัดตารางการผลิตหลัก
การบทที่ 4 การวางแผนและการจัดตารางการผลิตหลัก
 
บทที่ 21 ความเครียดในการทำงาน
บทที่ 21 ความเครียดในการทำงานบทที่ 21 ความเครียดในการทำงาน
บทที่ 21 ความเครียดในการทำงาน
 
บทที่ 4 การพยากรณ์
บทที่ 4 การพยากรณ์บทที่ 4 การพยากรณ์
บทที่ 4 การพยากรณ์
 
Line Balancing
Line BalancingLine Balancing
Line Balancing
 
บทที่ 8 การเลือกทำเลที่ตั้ง
บทที่ 8 การเลือกทำเลที่ตั้งบทที่ 8 การเลือกทำเลที่ตั้ง
บทที่ 8 การเลือกทำเลที่ตั้ง
 
รูปเล่มวิชาโครงงาน
รูปเล่มวิชาโครงงานรูปเล่มวิชาโครงงาน
รูปเล่มวิชาโครงงาน
 
การวางแผนและการควบคุมการผลิต
การวางแผนและการควบคุมการผลิตการวางแผนและการควบคุมการผลิต
การวางแผนและการควบคุมการผลิต
 
10บรรณานุกรม
10บรรณานุกรม10บรรณานุกรม
10บรรณานุกรม
 
แบบประเมินความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมต่อต้านยาไอซ์ในโรงเรียน
แบบประเมินความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมต่อต้านยาไอซ์ในโรงเรียนแบบประเมินความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมต่อต้านยาไอซ์ในโรงเรียน
แบบประเมินความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมต่อต้านยาไอซ์ในโรงเรียน
 
บทที่ 6 การออกแบบกระบวนการใหม่
บทที่ 6 การออกแบบกระบวนการใหม่บทที่ 6 การออกแบบกระบวนการใหม่
บทที่ 6 การออกแบบกระบวนการใหม่
 
บทที่ 2 การพยากรณ์
บทที่ 2 การพยากรณ์บทที่ 2 การพยากรณ์
บทที่ 2 การพยากรณ์
 

More from Teetut Tresirichod

ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)
ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)
ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)Teetut Tresirichod
 
บทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdf
บทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdfบทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdf
บทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdfTeetut Tresirichod
 
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLSPartial Least Square Path Modeling with SmartPLS
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLSTeetut Tresirichod
 
Chapter 3 SHRM in a changing and shrinking world
Chapter 3 SHRM in a changing and shrinking worldChapter 3 SHRM in a changing and shrinking world
Chapter 3 SHRM in a changing and shrinking worldTeetut Tresirichod
 
Chapter 2 Strategic human resource management
Chapter 2 Strategic human resource managementChapter 2 Strategic human resource management
Chapter 2 Strategic human resource managementTeetut Tresirichod
 
Chapter 1 Strategy and human resource management
Chapter 1 Strategy and human resource managementChapter 1 Strategy and human resource management
Chapter 1 Strategy and human resource managementTeetut Tresirichod
 
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdf
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdfPartial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdf
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdfTeetut Tresirichod
 
การใช้โปรแกรม QDA Miner.pdf
การใช้โปรแกรม QDA Miner.pdfการใช้โปรแกรม QDA Miner.pdf
การใช้โปรแกรม QDA Miner.pdfTeetut Tresirichod
 
Partial least square path modeling with adanco
Partial least square path modeling with adancoPartial least square path modeling with adanco
Partial least square path modeling with adancoTeetut Tresirichod
 
Chapter 10 creating an organizational image in innovation and technology
Chapter 10 creating an organizational image in innovation and technologyChapter 10 creating an organizational image in innovation and technology
Chapter 10 creating an organizational image in innovation and technologyTeetut Tresirichod
 
Chapter 9 business organization leadership and change management
Chapter 9 business organization leadership and change managementChapter 9 business organization leadership and change management
Chapter 9 business organization leadership and change managementTeetut Tresirichod
 
Chapter 8 concepts of change management
Chapter 8 concepts of change managementChapter 8 concepts of change management
Chapter 8 concepts of change managementTeetut Tresirichod
 
Chapter 7 technology development trends in the 21st century
Chapter 7 technology development trends in the 21st centuryChapter 7 technology development trends in the 21st century
Chapter 7 technology development trends in the 21st centuryTeetut Tresirichod
 
Chapter 6 business technology management activities
Chapter 6 business technology management activitiesChapter 6 business technology management activities
Chapter 6 business technology management activitiesTeetut Tresirichod
 
Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...
Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...
Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...Teetut Tresirichod
 
Chapter 4 strategic innovation management
Chapter 4 strategic innovation managementChapter 4 strategic innovation management
Chapter 4 strategic innovation managementTeetut Tresirichod
 

More from Teetut Tresirichod (20)

ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)
ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)
ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership and Communication)
 
บทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdf
บทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdfบทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdf
บทที่ 1 ภาวะผู้นำและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวม.pdf
 
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLSPartial Least Square Path Modeling with SmartPLS
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS
 
Chapter 3 SHRM in a changing and shrinking world
Chapter 3 SHRM in a changing and shrinking worldChapter 3 SHRM in a changing and shrinking world
Chapter 3 SHRM in a changing and shrinking world
 
Chapter 2 Strategic human resource management
Chapter 2 Strategic human resource managementChapter 2 Strategic human resource management
Chapter 2 Strategic human resource management
 
Chapter 1 Strategy and human resource management
Chapter 1 Strategy and human resource managementChapter 1 Strategy and human resource management
Chapter 1 Strategy and human resource management
 
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdf
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdfPartial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdf
Partial Least Square Path Modeling with SmartPLS.pdf
 
การใช้ VoSViewer
การใช้ VoSViewerการใช้ VoSViewer
การใช้ VoSViewer
 
การใช้โปรแกรม QDA Miner.pdf
การใช้โปรแกรม QDA Miner.pdfการใช้โปรแกรม QDA Miner.pdf
การใช้โปรแกรม QDA Miner.pdf
 
SPSS software application.pdf
SPSS software application.pdfSPSS software application.pdf
SPSS software application.pdf
 
PSPP software application
PSPP software applicationPSPP software application
PSPP software application
 
LINE OA
LINE OALINE OA
LINE OA
 
Partial least square path modeling with adanco
Partial least square path modeling with adancoPartial least square path modeling with adanco
Partial least square path modeling with adanco
 
Chapter 10 creating an organizational image in innovation and technology
Chapter 10 creating an organizational image in innovation and technologyChapter 10 creating an organizational image in innovation and technology
Chapter 10 creating an organizational image in innovation and technology
 
Chapter 9 business organization leadership and change management
Chapter 9 business organization leadership and change managementChapter 9 business organization leadership and change management
Chapter 9 business organization leadership and change management
 
Chapter 8 concepts of change management
Chapter 8 concepts of change managementChapter 8 concepts of change management
Chapter 8 concepts of change management
 
Chapter 7 technology development trends in the 21st century
Chapter 7 technology development trends in the 21st centuryChapter 7 technology development trends in the 21st century
Chapter 7 technology development trends in the 21st century
 
Chapter 6 business technology management activities
Chapter 6 business technology management activitiesChapter 6 business technology management activities
Chapter 6 business technology management activities
 
Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...
Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...
Chapter 5 importing technology and creating innovations in the context of inn...
 
Chapter 4 strategic innovation management
Chapter 4 strategic innovation managementChapter 4 strategic innovation management
Chapter 4 strategic innovation management
 

บทที่ 17 การกำหนดค่าเผื่อและการคำนวณเวลามาตรฐาน