Comunitats virtuals i aprenentatge: creació i dinamització d'un instrument fonamental per aprendre com a organitzacions i individus en la societat del coneixement. IV Jornada sobre Formació Oberta a les Administracions Públiques
Comunitats virtuals i aprenentatge: creació i dinamització d'un instrument fonamental per aprendre com a organitzacions i individus en la societat del coneixement. IV Jornada sobre Formació Oberta a les Administracions Públiques
Resum de les ponències del VIII Seminari especialitzat en gestió del coneixement
1320991 634636736305391250
1. Bloc C
Tema 2
Tipologia de les
Organitzacions
Educatives
2. Bloc C
Tema 2
OBJECTIUS DE LA SESSIÓ
Comprendre la complexitat de classificació les
institucions educatives.
Establir estructures conceptuals i pragmàtiques
per a la comprensió de les diferents taxonomies.
Aplicar davant realitat concretes, esquemes de
classificació generals.
Dissenyar un model per classificar les
institucions educatives.
3. Bloc C
Tema 2
CONTINGUTS DE LA SESSIÓ
• Criteris de classificació y tipus
d'organitzacions
• Característiques de les organitzacions
d'educació formal
• Característiques de les organitzacions
d'educació no formal
4. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Àmbit de conneixement
Organització específic comú a
Com a Ciència Sociologia, medecina,
empresarials,…
ENFOCS
DEL CONCEPTE
ORGANITZACIÓ
Organizatció Organització com
Com procés construcció social
Conjunt de passos i
seqüències ordenats vers Model social de cada
un objectiu moment
5. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
• La complexitat de la societat
ha portat a la vegada a la
complexitat de les
organizacions
“Dime que organizaciones
tienes y te diré en qué sociedad
estás”
5
6. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
• Les taxonomies són instrumentals i
serveien per a comprendre el
funcionament de la realitat, tenen un
sentit didàctic, però no poden reduir
tota la realitat i diversitat institucional,
però no poden reduir tota la realitat i
diversitat institucional
6
7. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Organitzacions Educatives
Classificació
• La diversitat d’organitzacions educatives és elevada,
ha estat molt nombrosos els esforços per
esquematitzar la pluralitat d ‘alternatives.
•Les taxonomies sobre tipus d’ organizacions són molt
diverses.
•Les diferents classificacions responen a criteris més o
menys generalitzables.
8. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
GRUPS SOCIALS
Grups primaris: Cooley (1909) els defineix com un grup
que es caracteritza per l’associació i cooperació cara a
cara dels seus membres, units per llaços personals i
emocionals. Són primaris perquè són fonamentals per a
la formació de la naturalessa social i els ideals de l’
home. (la família, un grup de amics, etc.)
Grups secundaris: Olmsted (1972) indica que les
relacions entre els membres d’aquests són fredes,
impersonals, racionals, contractuals y formals. Aquests
grups es caracteriztzen per tenir gran quantitat de
miembres, el que no permet la proximitat entre ells i
generalment la duració es breu. (un club social, un grup
d’ asistencia social, etc.)
8
9. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
SOCIALIZACIÓ
La socializació es el procés que segueix tot individuo
des de el seu neixement pel qual aprèn i interioritza els
requerimients de la societat en la que viu.
És el procés pel qual l’individu aprén a conviure amb
altres, a l¡hora que va formant la seva pròpia
personalitat. Té una gran importància en les primeres
fases de la infància, però dura tota la vida del individu.
El procès de socialització es produeix gràcies a la
existència d’uns agents socials: la família, l’escola, les
relacions entre iguals i els mitjans de comunicació de
masses.
9
10. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
SOCIALIZACIÓ
Socializació primària. Té lloc en la infancia mitjançant ella,
s’interioritzen els aspectes més importants de la societat. En
aquesta etapa el nen aprén qué espera de la seva pròpia conducta i
de les demé. En aquests moments l’individu és acrític, reb tota la
informació al mateix temps que va formant-se la seva pròpia
personalitat.
Socializació secundària. En aquesta fase l’individu aprén els valors
que corresponen a les funcions que l’ individu va a desenvolupar en
la vida adulta. S’interioritzen les normes que tenen a veure amb el
món professional i ideológic.
Socializació terciària. En aquesta tercera etapa es fa referència a
tots aquells adults que, pels motius que sigui, se senten
desenganyats o descontents amb tot lo aprés dins d’ un determinat
context cultural, i decideixen assumir o interioritzen les normes i
valors d’altra cultura o societat. 10
11. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Organització com
construcció social
( model global)
Organitzacions d’àmbits Organitzacions d’àmbits
Informals Formals
( Economistes, mestres, metges,…)
( sociòlegs, antropòlegs, psicòlegs,..)
12. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Organitzacions Informals
Sense estructures establertes
Organitzades a partir de víncles
Associades a la socialització primària
Grups primaris
Families
Grups d’ amics
Agrupaments informals
13. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Organitzacions Formals
Amb finalitats i fites explícites
Amb estructures establertes
Associades a la socialització secundària
Grups secundaris
De caràcter
cultural
económic
sanitari
educatiu
15. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Organitzacions Educatives
Característiques específiques
complexitat de l ‘entorn
indefinició d’objectius
inmaterialitat dels seus elements
pluralitat de centres i d’alumnat
escasa autonomia
direcció no professional
inestabilitat dels recursos
16. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Organizatcions Educatives.
Taxonomia en funció de l ‘àmbit educatiu
Organitzacios Educatives
De l’àmbit de l’ De l ‘àmbit de l’ Educació
Educació Formal No Formal
Àmbit Informal (Trilla, 1992)
(en creixent augment )
17. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Organitzacions Educativas.
Taxonomía de centres d’Ed. No Formal de
L’ Ajuntament de Barcelona
1. Lleure
2. Cultura
3. Comunicació
4. Esports
5. Societat
6. Suport social
7. Cooperació
8. Medi ambient
9. Economia social
10. Salut
(Vernis, 2002)
18. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Organizatcions Educatives.
Taxonomia de centres d’ Ed. No Formal
• Centres de promoció participativa
• Centres de formació ocupacional
• Centres d’acció compensatòria
• Centres d’acció amb minories
• Centres d’actuació a distància
Ferrández y Gairín (1985)
19. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Organitzacions Educatives.
Taxonomia de centres d’ Ed. No Formal
Infància
Adolescència
Adults
4ª Edat
Ed. Permanente Local
Oci i lleure Regional
Laboral Estatal
Especialitzada Internacional
Públic
Concertat
Privat
(Castro, 2008)
20. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Organitzaciones Educativae.
Taxonomia Criteris de regulació i formalització
Les institucions són sistemes obets, per tant, influenciats per factors
interns i externs.
+ -
Regulació externa
( normatives,lleis, dependències jeràrquiques, economia,…)
+
-
formalització interna ( explicitació )
Grau en que les normes, procediments,comunicacions… queden registrats
21. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Organizaciones Educativas.
Taxonomía Criterio de autonomía
+ -
autonomía institucional
22. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Organitzacions Educatives.
Taxonomia Criteris de regulació i formalització
+
Regulació externa
UAB
-
- Formalització interna +
23. Tema 2
Tipologia de les organitzacions educatives
Organitzacions Educatives. Taxonomia
Criteris de regulació, formalització i autonomíi
l
na
cio
tu
ti
ns
íi i
m
no
to
au
Regulació externa
formalització interna
24. Fer de la informació, CONEIXEMENT
Mètodes expositius
T a s a m it j a n a d e
Si s’escolta (oral) r e t e n c ió
5%
Si es llegeix (lectura)
10 %
Si s’escolta i es veu (audiovisual)
20 %
Si hi ha una demostració (observació)
Mètodes interactius
30 %
Si es discuteix (diàleg)
50 %
Si es fa (exercici pràctic)
75 %
Si s’explica a un altre (comprensió i comunicació)
90 %
F o n t : N a t io n a l T r a in in g L a b o r a t o r ie s In s t it u t e ,
B e t h e l , M a in e , U S A. 24
25. Percentatges de retenció - mètode d’aprenentatge
(National Training Labs., Bethel, Maine)
Aprenentatge escola activa “Aprenem fent”
“Escolto i oblido,
veig i crec,
faig i comprenc” (Confucio)
5% Escoltant
10 % Llegint
20 % Audiovisual
30 % Demostrant
50 % Grups de discussió
75 % Fent
90 % Ensenyant mútuament
95 % Ensenyant i Núria Alart, 2008-09
avaluant mútuament 25
Revisar los objetivos incluyendo contenidos para resumir y sintetizar el tema.
Revisar los objetivos incluyendo contenidos para resumir y sintetizar el tema.
Explicar las tres acepciones del termino: como ciencia, describe un ámbito de conocimiento específico (común en otras disciplinas: empresariales, medicina, sociología, etc.) como proceso, describe un conjunto de pasos y secuencias ordenados que permiten conseguir un objetivo como construcción social, implica un producto del modelo social de cada momento (“dime que organizaciones tienes y te diré en qué sociedad estás”) Nosotros nos ubicamos en este tema en la perspectiva de la construcción social. La complejidad de la sociedad ha llevado pareja la complejidad de las organizaciones. Las taxonomías son instrumentales y sirven para comprender el funcionamiento de la realidad, tienen un sentido didáctico, pero no pueden reducir toda la realidad y diversidad institucional.
Es el modelo más global de clasificar las organizaciones. Se puede explicar aquí, para luego relacionar, los tipos de grupos: primarios y secundarios. Se puede explicar aquí, para luego relacionar, los tipos de socialización: primaria, secundaria y terciaria. Se puede orientar a ámbitos disciplinarios: Informales, más estudiadas por sociólogos, antropólogos, psicólogos sociales, etc. Formales, más estudiadas por economistas, médicos, maestros, educadores, etc.
Incidir en esos rasgos en los ejemplos.
Incidir en los rasgos de los ejemplos propuestos
Este apartado fue apuntado ya en el Tema 1 del bloque. Se trata de revisarlo desde un enfoque eminentemente organizativo y más que describirlo (se supone que lo han revisado) profundizar sobre sus implicaciones más pragmáticas. No se trata de explicar que es o que ventajas supone la dirección profesional, sino las repercusiones en la práctica de la dirección no profesional.
Recordar el concepto de Educación y su relación con las instituciones. Reforzar los ámbitos de la Educación Formal, No formal e Informal. Destacar la importancia creciente de la educación informal. Relacionar los tipos de acción educativa (Formal, No Formal, con las instituciones)
Comentar la diversidad de la clasificación y la diversidad de respuestas organizativas dentro de cada uno de los ítems propuestos en Vernis.
Comentar los ámbitos; ejemplificar.
Propuesta síntesis de un equipo de alumnos de pedagogía. Lo interesante es que destacan 4 variables, siendo la dimensión territorial novedosa frente a otras propuestas. Se pueden poner ejemplos de centros educativos y comentar su clasificación dentro del cubo.
Las instituciones son sistemas abiertos, por tanto influenciados por factores internos y externos. Los factores externos regulan la institución. Los factores internos formalizan la institución. Elementos que aumentan la Regulación desde el exterior: normativas, leyes, dependencias jerárquicas de otros organismos, congregaciones y órdenes religiosas, supervisión e inspección, requerimientos económicos, cumplimiento de criterios, normas de calidad etc. La formalización es un rasgo fundamentalmente de las estructuras, aunque presente y visible en otros componentes institucionales. La formalización tiene sus orígenes en los estudios de Max Weber sobre la burocratización y en la definición explícita (y formal) de cómo, cuándo y quién debía realizar las distintas tareas identificadas. En definitiva supone el grado en que las normas, procedimientos instrucciones y comunicaciones quedan registrados. La formalización implica llevar registros, crear documentos, manuales de calidad y procedimiento, normas de convivencia, etc. Formalizar es explicitar.
La autonomía es otra variable clasificadora de las organizaciones educativas. Apuntar el tema de la autonomía incidiendo que el siguiente Tema (el 3) se dedica en exclusiva a su desarrollo.
Podemos correlacionar las dos variables anteriores. El resultado sería este esquema. Se puede apuntar que las instituciones educativas por su tipología y naturaleza se ubican en cuadrantes específicos, aunque es más prudente y conveniente identificar su posicionamiento dentro del esquema de manera particular y específica. Poner ejemplos de cada uno de los puntos marcados en el cuadro.
La correlación de las tres variables puede dar un esquema de este estilo.