SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Intel Confidential — Do Not Forward
«О лицензионном соглашении по реализации
образовательных программ Intel»
3 апр. | 11:00
Золотарева Анна Владимировна
Менеджер образовательных программ Intel
Модель прямого лицензирования очных тренингов программ Intel®
«Обучение для будущего» и «Учимся с Intel»
2
• С 1 января 2015 года изменилась модель взаимодействия между участниками
образовательных программ Intel® «Обучение для будущего», «Учимся с Intel» и
корпорацией Intel.
• Основой для сотрудничества корпорации Intel с образовательными организациями,
реализующими программы Intel® «Обучение для будущего» и «Учимся с Intel» стал
лицензионное договор, подписанное напрямую с корпорацией Intel.
• Заключить лицензионный договор на использование образовательного контента в рамках
образовательных программ Intel может любое образовательное учреждение или
организация, имеющая право на ведение соответствующей образовательной деятельности
(повышение квалификации или обученией детей). Лицензионный договор дает право на
организацию обучения по очным курсам программ Intel «Обучение для будущего» и
«Учимся с Intel» и выдачу документов, подтверждающих обучение.
• С 2015 года платформа «Образовательная Галактика Intel» становится основной
площадкой для взаимодействия с участниками программ Intel® «Обучение для будущего»
и «Учимся с Intel».
Корпорацией Intel могут быть выданы
лицензионные договора на следующие курсы:
3
1. Очные курсы для профессионального развития педагогов программа
Intel® «Обучение для будущего»:
• Intel® «Введение в информационные образовательные технологии XXI века»
• Intel® «Проектная деятельность в информационной образовательной среде
XXI века»
2. Очные курсы для профессионального развития педагогов и обучения
учащихся программы «Учимся с Intel»:
• «Технологии и местное сообщество»
• «Технологии и бизнес»
• «Технологии и профессии»
Процедура подписания договоров в модели прямого
лицензирования по очным тренингам программ Intel® «Обучение
для будущего» и «Учимся с Intel»
4
Для заключения лицензионного договора образовательной организации
необходимо:
1. Заявить о своем намерении использовать один или несколько
образовательных курсов в учебном процессе.
2. Отправить заявку ,с указанием курсов, в виде электронного письма по
адресу : annax.v.zolotareva@intel.com
3. Со своей стороны согласовать и подписать лицензионный договор.
4. Отправить сканы, подписанных документов (на каждый из курсов) по
электронному адресу annax.v.zolotareva@intel.com
5. По факту подписания лицензионных договоров документы будут
перенаправлены в электронном виде образовательной организации
(Лицензиат у) в течениие 2х календарных месяцев.
6. Лицензионный договор заключается бессрочно, с правом отзыва.
Первая страница:
5
Оформление лицензионного договора:
6
Оформление лицензионного договора:
7
EXHIBIT B/ Приложение Б
Guidelines regarding use of
Intel logo/ Правила
использования Товарного
Знака Intel
Нажимаете 2раза на
значок PDF под
названием:
Intel_corp_logo_guid
elines.pdf
Отчетность: 2.4. Лицензиат выражает согласие на предоставление Intel
отчетов о количестве сотрудников и учащихся, прошедших Курс, в
пределах ведения Лицензиата. Отчет предоставляется раз в полгода
по электронной почте: reports_russia_education@intel.com
1. Очные курсы для профессионального развития педагогов программа
Intel® «Обучение для будущего»:
• Intel® «Введение в информационные образовательные технологии XXI века» -
количество обученных
• Intel® «Проектная деятельность в информационной образовательной среде
XXI века» - количество обученных
2. Очные курсы для профессионального развития педагогов и обучения
учащихся программы «Учимся с Intel»:
• «Технологии и местное сообщество» - количество обученных
• «Технологии и бизнес» - количество обученных
• «Технологии и профессии» - количество обученных
8
Планы на 2015 год на платформе
«Образовательная Галактика Intel»
 Участие в образовательных онлайн конференциях (весна, осень)
 Весенние интернет-каникулы: проектный инкубатор с привлечением
экспертного сообщества, курс «Проектные задачи» в стиле MOOC
 Фасилитируемые «Элементы» (май – октябрь)
 Метод проектов (май)
 Методы оценивания в классе XXI века (июнь)
 Критическое мышление при работе с данными (август)
 Методы сотрудничества в классе XXI века (сентябрь )
 Исследования на уроках естественных наук (октябрь)
 Дистанционный курс ТЕО для новых тьюторов (ноябрь – декабрь)
9
Планы на 2015 год на платформе
«Образовательная Галактика Intel»
 МК и вебинар по библиотеке оценивания (в течение года)
 Методическая поддержка по разработке и реализации учебных и
социальных проектов (консультации в форумах в течение года)
 Поддержка и развитие клуба экспертов (в течение года)
 Акции с привлечением педагогов и школьников (профессии
будущего)
 Фабрика проектов (осень): инкубаторы, мастер-классы, работа
над ошибками, конкурс проектов (учебных и социальных), банк
успешных проектов
 Выстраивание программы развития педагогов, становление
системы бейджификации (май – декабрь)
10
Дистанционная модель:
11
https://edugalaxy.intel.ru/?act=elements
Table of Contents
Intel Confidential — Do Not Forward

More Related Content

Similar to 03.03.20151

обучение в интел
обучение в интелобучение в интел
обучение в интелAlexander Babich
 
наталья никулина екатеринбург
наталья никулина екатеринбургнаталья никулина екатеринбург
наталья никулина екатеринбургnikulina13
 
Prezentacia
PrezentaciaPrezentacia
PrezentaciaSemila
 
Esitlus
EsitlusEsitlus
EsitlusTanka
 
Образовательные программы Intel. В.Баклашова
Образовательные программы Intel. В.БаклашоваОбразовательные программы Intel. В.Баклашова
Образовательные программы Intel. В.БаклашоваTatyana Kargina
 
отчет по теме самообразования 2013 2014 уч.г
отчет по теме самообразования 2013 2014 уч.готчет по теме самообразования 2013 2014 уч.г
отчет по теме самообразования 2013 2014 уч.гlesayau
 
1 Pil курсы
1 Pil курсы1 Pil курсы
1 Pil курсыtbt
 
Программа Intel "Обучение для будущего"
Программа Intel "Обучение для будущего" Программа Intel "Обучение для будущего"
Программа Intel "Обучение для будущего" Tatyana Kargina
 
мониторинг и тиражирование опыта в рт V5
мониторинг и тиражирование опыта в рт V5мониторинг и тиражирование опыта в рт V5
мониторинг и тиражирование опыта в рт V5Tatyana Pirog
 
Обазовательная ИКТ политика: рекомендации и ресурсы
Обазовательная  ИКТ политика: рекомендации и ресурсыОбазовательная  ИКТ политика: рекомендации и ресурсы
Обазовательная ИКТ политика: рекомендации и ресурсыValya Chudovskaya
 
итоги проекта до аижк (для публикации)
итоги проекта до аижк (для публикации)итоги проекта до аижк (для публикации)
итоги проекта до аижк (для публикации)Алексей Калмыков
 
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализацииорганизация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализацииАлександр Молчанов
 
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду Marina Litvinova
 
Политика трансформации в образовании с ИКТ
Политика трансформации в образовании с ИКТПолитика трансформации в образовании с ИКТ
Политика трансформации в образовании с ИКТElena Fesenko
 
Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...
Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...
Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...Наталья Возняк
 
Eurasia Pres 18 05 07
Eurasia Pres 18 05 07Eurasia Pres 18 05 07
Eurasia Pres 18 05 07StefanSiewert
 

Similar to 03.03.20151 (20)

обучение в интел
обучение в интелобучение в интел
обучение в интел
 
I Teach 03 09 2
I Teach 03 09 2I Teach 03 09 2
I Teach 03 09 2
 
I Teach 03 09 2
I Teach 03 09 2I Teach 03 09 2
I Teach 03 09 2
 
наталья никулина екатеринбург
наталья никулина екатеринбургнаталья никулина екатеринбург
наталья никулина екатеринбург
 
Prezentacia
PrezentaciaPrezentacia
Prezentacia
 
Esitlus
EsitlusEsitlus
Esitlus
 
Образовательные программы Intel. В.Баклашова
Образовательные программы Intel. В.БаклашоваОбразовательные программы Intel. В.Баклашова
Образовательные программы Intel. В.Баклашова
 
отчет по теме самообразования 2013 2014 уч.г
отчет по теме самообразования 2013 2014 уч.готчет по теме самообразования 2013 2014 уч.г
отчет по теме самообразования 2013 2014 уч.г
 
1 Pil курсы
1 Pil курсы1 Pil курсы
1 Pil курсы
 
Программа Intel "Обучение для будущего"
Программа Intel "Обучение для будущего" Программа Intel "Обучение для будущего"
Программа Intel "Обучение для будущего"
 
мониторинг и тиражирование опыта в рт V5
мониторинг и тиражирование опыта в рт V5мониторинг и тиражирование опыта в рт V5
мониторинг и тиражирование опыта в рт V5
 
Обазовательная ИКТ политика: рекомендации и ресурсы
Обазовательная  ИКТ политика: рекомендации и ресурсыОбазовательная  ИКТ политика: рекомендации и ресурсы
Обазовательная ИКТ политика: рекомендации и ресурсы
 
итоги проекта до аижк (для публикации)
итоги проекта до аижк (для публикации)итоги проекта до аижк (для публикации)
итоги проекта до аижк (для публикации)
 
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализацииорганизация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
 
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении: как создать команду
 
Get2Know
Get2KnowGet2Know
Get2Know
 
Политика трансформации в образовании с ИКТ
Политика трансформации в образовании с ИКТПолитика трансформации в образовании с ИКТ
Политика трансформации в образовании с ИКТ
 
Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...
Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...
Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...
 
Eurasia Pres 18 05 07
Eurasia Pres 18 05 07Eurasia Pres 18 05 07
Eurasia Pres 18 05 07
 
Ulect brief rus1
Ulect brief rus1Ulect brief rus1
Ulect brief rus1
 

03.03.20151

  • 1. Intel Confidential — Do Not Forward «О лицензионном соглашении по реализации образовательных программ Intel» 3 апр. | 11:00 Золотарева Анна Владимировна Менеджер образовательных программ Intel
  • 2. Модель прямого лицензирования очных тренингов программ Intel® «Обучение для будущего» и «Учимся с Intel» 2 • С 1 января 2015 года изменилась модель взаимодействия между участниками образовательных программ Intel® «Обучение для будущего», «Учимся с Intel» и корпорацией Intel. • Основой для сотрудничества корпорации Intel с образовательными организациями, реализующими программы Intel® «Обучение для будущего» и «Учимся с Intel» стал лицензионное договор, подписанное напрямую с корпорацией Intel. • Заключить лицензионный договор на использование образовательного контента в рамках образовательных программ Intel может любое образовательное учреждение или организация, имеющая право на ведение соответствующей образовательной деятельности (повышение квалификации или обученией детей). Лицензионный договор дает право на организацию обучения по очным курсам программ Intel «Обучение для будущего» и «Учимся с Intel» и выдачу документов, подтверждающих обучение. • С 2015 года платформа «Образовательная Галактика Intel» становится основной площадкой для взаимодействия с участниками программ Intel® «Обучение для будущего» и «Учимся с Intel».
  • 3. Корпорацией Intel могут быть выданы лицензионные договора на следующие курсы: 3 1. Очные курсы для профессионального развития педагогов программа Intel® «Обучение для будущего»: • Intel® «Введение в информационные образовательные технологии XXI века» • Intel® «Проектная деятельность в информационной образовательной среде XXI века» 2. Очные курсы для профессионального развития педагогов и обучения учащихся программы «Учимся с Intel»: • «Технологии и местное сообщество» • «Технологии и бизнес» • «Технологии и профессии»
  • 4. Процедура подписания договоров в модели прямого лицензирования по очным тренингам программ Intel® «Обучение для будущего» и «Учимся с Intel» 4 Для заключения лицензионного договора образовательной организации необходимо: 1. Заявить о своем намерении использовать один или несколько образовательных курсов в учебном процессе. 2. Отправить заявку ,с указанием курсов, в виде электронного письма по адресу : annax.v.zolotareva@intel.com 3. Со своей стороны согласовать и подписать лицензионный договор. 4. Отправить сканы, подписанных документов (на каждый из курсов) по электронному адресу annax.v.zolotareva@intel.com 5. По факту подписания лицензионных договоров документы будут перенаправлены в электронном виде образовательной организации (Лицензиат у) в течениие 2х календарных месяцев. 6. Лицензионный договор заключается бессрочно, с правом отзыва.
  • 7. Оформление лицензионного договора: 7 EXHIBIT B/ Приложение Б Guidelines regarding use of Intel logo/ Правила использования Товарного Знака Intel Нажимаете 2раза на значок PDF под названием: Intel_corp_logo_guid elines.pdf
  • 8. Отчетность: 2.4. Лицензиат выражает согласие на предоставление Intel отчетов о количестве сотрудников и учащихся, прошедших Курс, в пределах ведения Лицензиата. Отчет предоставляется раз в полгода по электронной почте: reports_russia_education@intel.com 1. Очные курсы для профессионального развития педагогов программа Intel® «Обучение для будущего»: • Intel® «Введение в информационные образовательные технологии XXI века» - количество обученных • Intel® «Проектная деятельность в информационной образовательной среде XXI века» - количество обученных 2. Очные курсы для профессионального развития педагогов и обучения учащихся программы «Учимся с Intel»: • «Технологии и местное сообщество» - количество обученных • «Технологии и бизнес» - количество обученных • «Технологии и профессии» - количество обученных 8
  • 9. Планы на 2015 год на платформе «Образовательная Галактика Intel»  Участие в образовательных онлайн конференциях (весна, осень)  Весенние интернет-каникулы: проектный инкубатор с привлечением экспертного сообщества, курс «Проектные задачи» в стиле MOOC  Фасилитируемые «Элементы» (май – октябрь)  Метод проектов (май)  Методы оценивания в классе XXI века (июнь)  Критическое мышление при работе с данными (август)  Методы сотрудничества в классе XXI века (сентябрь )  Исследования на уроках естественных наук (октябрь)  Дистанционный курс ТЕО для новых тьюторов (ноябрь – декабрь) 9
  • 10. Планы на 2015 год на платформе «Образовательная Галактика Intel»  МК и вебинар по библиотеке оценивания (в течение года)  Методическая поддержка по разработке и реализации учебных и социальных проектов (консультации в форумах в течение года)  Поддержка и развитие клуба экспертов (в течение года)  Акции с привлечением педагогов и школьников (профессии будущего)  Фабрика проектов (осень): инкубаторы, мастер-классы, работа над ошибками, конкурс проектов (учебных и социальных), банк успешных проектов  Выстраивание программы развития педагогов, становление системы бейджификации (май – декабрь) 10
  • 13. Intel Confidential — Do Not Forward

Editor's Notes

  1. 1 - Отдельные сертификаты за участие в вебинаре не выдаются, согласно условиям конферцении, они выдаются по ее окончании и за тот список активностей, которые прошли участники. 2 - Часы за вебинар выставляются организаторами в течение 3 дней после проведения вебинара. 3 - Запись вебинара  также размещается в  Медиатеке конференции в течение 3х дней после вебинара https://edugalaxy.intel.ru/conf/march2015holidays/page/media.html 4 - Презентация вебинара будет размещена в карточке активности
  2. Договор подписывается на русском языке. В левом столбце вписываете дату, наименовоание организации, город и страну на английском языке. В правом на русском языке.
  3. Желтым – подписываете обязательные поля Зеленым – подписываете рекомендованные поля Печать ставить не обязательно.
  4. 1. Будет ли сохранена структура обучающих площадок и их совместная образовательная деятельность? Нет. 2. Обязательно обучающая площадка должна подписать лицензионное соглашение с Интел? - Да 3. Будут ли продолжаться всероссийские образовательные мероприятия (конкурс проектов, образовательная конференция) и будет ли далее работать экспертный совет? конкурс проектов, образовательная конференция – да. Экспернтый совет будет преобразован в экспертный клуб на образовательной галактике Intel. 4. В договоре на лицензирование написано "Лицензиат не должен каким-либо образом модифицировать, изменять, переводить или создавать производные варианты Содержания Курса". и далее п. 2.3 (а) Т. е. мы не имеем права разработать свои курсы с использованием идеи и технологии, заложенные в курсе Интел "Проектная деятельность...."? – нельзя менять содержание курсов, нельзя встраивать часть курса. Можно встраивать целиком, как в очной(лицензируемые курсы), так и в дистанционной модели (Курсы Элементы, размещенные на образовательной Галактике) 5. Имеем ли мы право на публикацию своих разработанных методических материалов, где использованы идеи проектной технологии Интел? – имеете право, нельзя переделывать курс. 6. Сохраняются ли в силе сертификаты интел за прохождение курсов и имеем ли мы право их выдавать? – да, сохраняют. Будет изменен внешний вид. 7. Будет ли проводиться обучение преподавателей? – да, дистанционно - в рамках образовательной галактики Intel 8. Какие образовательные программы Intel можно реализовать на базе СПО. Все вышеперечисленные. 9. Можно ли проводить коммерческие курсы по образовательным программам, представленными Intel "Обучение для будущего» – см. п. 2.5. Взносы: Лицензиат обязуется не взимать плату за регистрацию с сотрудников и учащихся для прохождения Образовательной Программы Intel в местных технологических центрах. Тем не менее, ничто из изложенного в данном параграфе не запрещает Лицензиату взимать умеренные взносы, исключительно в размере, необходимом для покрытия расходов на воспроизведение материалов, используемых в Курсе сотрудниками и учащимися. Нас интересуют подробные условия соглашения, в частности обязанности сторон - форма согласована с юристами Intel, по дополнительным вопросам просьба проконсультироваться в вашей юридической службе.