Tài liệu trình bày về tư duy tổng thể, nhấn mạnh lịch sử, nội dung và lợi ích của phương pháp này trong việc phát triển tư duy hiệu quả và sáng tạo. Nó đề cập đến cách tư duy tích cực có thể giúp tổ chức cải tiến chất lượng công việc và khuyến khích đổi mới thông qua hợp tác và giảm xung đột. Tư duy tổng thể còn khuyến khích sự phát triển khách quan, giúp cá nhân vượt qua khó khăn và mở rộng các lựa chọn sáng tạo.

1. Tư duy tổng thể
Tâm Việt Group

2. Tư duy tổng thể
Lịch sử
Nội dung
 Lợi ích

3. Tư duy tổng thể
Lịch sử
Nội dung
Lợi ích

4. Edward
de
Bono

5. RẼ PHẢI RẼ TRÁI

6. TIÊU CỰC TÍCH CỰC

7. QUÁ KHỨ TƯƠNG LAI

8. THUA
THẮNG

9. TÔI
CHÚNG TA
BẠN
Tư duy
song song

10. Bạn không bao giờ thay đổi
cá tính ai đó, nhưng có thể
giúp thói quen tư duy của họ
hiệu quả, sáng tạo hơn
- Edward de Bono’s -

11. Thế giới
biến động

12. Không thể giải quyết
vấn đề mới
bằng
tư duy cũ

13. Định hướng
không
quy kết, phán xét

14. Tư duy tổng thể
Lịch sử
Nội dung
Lợi ích

15. Nguy cơ Là gì?
Sai lệch
Tồn tại
Tổng thể
Kết luận
Cảm xúc
Trực giác

16. Thông tin
Dữ liệu
Giải pháp
Sẽ Sáng tạo
là gì? Lợi ích
Viễn cảnh
Phát triển

17. KHÁCH QUAN
HÀNH
ĐỘNG
TIÊU
CỰC
TÍCH
CỰC
TRIẾT
LÝ
CHỦ QUAN

18. Thông tin
Dữ liệu
Giải pháp
Nguy cơ Sáng tạo
Sai lệch
Lợi ích
Viễn cảnh
Tổng thể
Kết luận
Cảm xúc
Trực giác

19. Giấy bút

20. Dữ kiện & số liệu

21. Giấy bút
 Trung lập khách quan
 Sự thật dấu hiệu rõ ràng
 Xác định thông tin thiếu

22. Hãy vào cuộc như những
người Nhật Bản thực thụ!

23. Trái tim

24. Trái tim
Hợp thức hóa cảm xúc
Những gì tôi cảm thấy
Không cần lý do, cơ sở

25. Thỏi vàng

26. Thỏi vàng
 Tích cực lạc quan
 Giá trị và lợi ích
 Khuyến khích đề xuất cụ thể

27. Tư duy tích cực
nắm bắt
cơ hội tích cực

28. Đêm tối

29. Cẩn trọng và cảnh giác

30. Đêm tối
 Khó khăn, sai lầm
 Phân tích mạo hiểm
 Lý do logic – không tranh luận
 Kết hợp với các chiếc mũ khác

31. High risk,
High benefit

32. Bóng đèn

33. Bóng đèn
 Tư duy sáng tạo
 Tìm kiếm nhiều lựa chọn
 Hành động thay thế phê phán
 Tư tưởng và nhận thức mới

34. Than khóc,
chỉ trích,
giải pháp?

35. Một tổ chức thành công
là một tổ chức có nhiều
ý tưởng đổi mới

36. Bầu trời

37. Bầu trời
 Điều khiển tổ chức
 Trọng tâm định hướng vấn đề
 Tóm tắt, khái quát, kết luận
 Bảo đảm luật luôn được tôn trọng

38. Nào bây giờ chúng
ta cần ý tưởng mới.
Mọi người hãy bật
bóng đèn lên

39. Bầu trời
 Biên kịch
 Đạo diễn
 Diễn viên
 Khán giả
 Huấn luyện viên

40. Thông tin
Dữ liệu
Giải pháp
Nguy cơ Sáng tạo
Sai lệch
Lợi ích
Viễn cảnh
Tổng thể
Kết luận
Cảm xúc
Trực giác

41. Cân bằng

42. Hài hoà

43. Luật chơi
 Mỗi lần một việc
 Cùng hướng tư duy
 Không quy kết phán xét

44. Ghi nhớ
 Mỗi hướng tư duy 3-4 phút
 Thông báo thời gian mỗi hướng
 Tăng thời gian khi có nhiều ý tưởng mới
 Chỉ dùng trái tim 30 giây

45. Ưu điểm và lợi ích
 Năng suất (tập trung vào một hướng)
 Tiết kiệm thời gian
 Loại trừ tự tôn
 Tránh rối loạn tư tưởng

46. Lợi ích
 Hiệu quả tức thời
 Dễ học, sử dụng, và thực hiện
 Không phụ thuộc vào người khác
 Điều chỉnh thói quen mà không tấn công
 Tăng cường sức mạnh
 Có thể sử dụng ở mọi cấp độ

47. Lợi ích
 Cải thiện ảnh hưởng các nền văn hóa
 Giảm xung đột
 Khuyến khích hợp tác
 Tăng cường chất lượng tư duy
 Giúp thay đổi sáng kiến
 Có ở mọi nơi

48. Chất lượng tư duy
tạo nên
chất lượng công việc