[Ringkasan]
SOP Syarikat menyediakan panduan untuk penggunaan komputer secara selamat sebelum, semasa dan selepas penggunaan. Ia meliputi langkah-langkah untuk membersihkan peralatan, mengatur persekitaran kerja, menghidup dan memadam sistem secara betul. Polisi Keselamatan Syarikat pula menekankan tanggungjawab menyediakan persekitaran kerja selamat dan sihat mengikut undang-undang serta piawaian antarabangsa
Panduan Pengurusan PBS Kementerian Pelajaran MalaysiaHootoh Tudia
http://www.hootoh.my/2014/04/dokumen-panduan-pengurusan-pbs.html Download Buku Panduan Pengurusan PBS - Pentaksiran Berasaskan Sekolah 2014 yang dikeluarkan (KPM) Kementerian Pelajaran Malaysia untuk rujukan para guru di sekolah rendah atau sekolah menengah di seluruh Malaysia. Semoga Perkongsian link Muat Turun Dokumen Panduan PBS dapat dimanfaatkan oleh warga pendidik sebagai Panduan Pelaksanaan PBS iaitu Sistem Pentaksiran Berasaskan Sekolah.
Slide ini menceritakan tentang syarikat saya iaitu menjual dan membaiki komputer. Nak beli komputer dengan harga murah ?? Dapatkannya di syarikat saya.. Mari Mari Mari !!!
Occupational safety and health (OSH), also commonly referred to as occupational health and safety (OHS), occupational health,or workplace health and safety (WHS), is a multidisciplinary field concerned with the safety, health, and welfare of people at work. These terms also refer to the goals of this field, so their use in the sense of this article was originally an abbreviation of occupational safety and health program/department etc.
credits to my students from ilp sandakan
The goals of occupational safety and health programs include to foster a safe and healthy work environment. OSH may also protect co-workers, family members, employers, customers, and many others who might be affected by the workplace environment. In the United States, the term occupational health and safety is referred to as occupational health and occupational and non-occupational safety and includes safety for activities outside of work.
Pasport Keselamatan Minyak & Gas (OGSP)NioshtechMy
1. Pengharmonian peraturan 1 Peraturan CPL PERATURAN PENGANGKUTAN MENGENAI BARANG YANG BERBAHAYA KLASIFIKASI RACUN MAKHLUK PEROSAK & PELABELAN PELABELAN PENGGUNA 2008 - 2013 CLASS2013 MEMAHAMIGHS 2004 - 2007 (PENGELASAN, PELABELAN DAN HELAIAN DATA KESELAMATAN BAHAN KIMIA BERBAHAYA) PERATURAN 2013 - CLASS
2. 2 1. Untuk memastikan produk yang direkabentuk dan dibina supaya selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan apabila digunakan dengan sepatutnya; 2. Menjalankan ujian atau pemeriksaan ke atas produk yang dibina 3. Maklumat yang memadai mengenai produk tersebut KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK, PENGILANG DAN PEMBEKAL (CLASS)
3. 3 Maklumat yang memadai bagi pereka bentuk atau pengilang:- Menjalankan penyelidikan untuk menghapus atau mengurang risiko Cara selamat loji dibina atau dipasang KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK, PENGILANG DAN PEMBEKAL (CLASS)
1 POLISI KESELAMATAN RANGKAIAN - WA 1.pptxNgAngela1
Amat penting dan mesti dipraktikkan serta diamalkan.
Tujuan untuk menjamin keselamatan diri dan orang lain di tempat kerja seperti kilang, pejabat, sekolah dan makmal komputer.
Langkah-langkah keselamatan mestilah dipastikan dari segi pakaian, keadaan sekeliling, bengkel, makmal dan peraturan-peraturan yang telah ditetapkan.
Panduan Pengurusan PBS Kementerian Pelajaran MalaysiaHootoh Tudia
http://www.hootoh.my/2014/04/dokumen-panduan-pengurusan-pbs.html Download Buku Panduan Pengurusan PBS - Pentaksiran Berasaskan Sekolah 2014 yang dikeluarkan (KPM) Kementerian Pelajaran Malaysia untuk rujukan para guru di sekolah rendah atau sekolah menengah di seluruh Malaysia. Semoga Perkongsian link Muat Turun Dokumen Panduan PBS dapat dimanfaatkan oleh warga pendidik sebagai Panduan Pelaksanaan PBS iaitu Sistem Pentaksiran Berasaskan Sekolah.
Slide ini menceritakan tentang syarikat saya iaitu menjual dan membaiki komputer. Nak beli komputer dengan harga murah ?? Dapatkannya di syarikat saya.. Mari Mari Mari !!!
Occupational safety and health (OSH), also commonly referred to as occupational health and safety (OHS), occupational health,or workplace health and safety (WHS), is a multidisciplinary field concerned with the safety, health, and welfare of people at work. These terms also refer to the goals of this field, so their use in the sense of this article was originally an abbreviation of occupational safety and health program/department etc.
credits to my students from ilp sandakan
The goals of occupational safety and health programs include to foster a safe and healthy work environment. OSH may also protect co-workers, family members, employers, customers, and many others who might be affected by the workplace environment. In the United States, the term occupational health and safety is referred to as occupational health and occupational and non-occupational safety and includes safety for activities outside of work.
Pasport Keselamatan Minyak & Gas (OGSP)NioshtechMy
1. Pengharmonian peraturan 1 Peraturan CPL PERATURAN PENGANGKUTAN MENGENAI BARANG YANG BERBAHAYA KLASIFIKASI RACUN MAKHLUK PEROSAK & PELABELAN PELABELAN PENGGUNA 2008 - 2013 CLASS2013 MEMAHAMIGHS 2004 - 2007 (PENGELASAN, PELABELAN DAN HELAIAN DATA KESELAMATAN BAHAN KIMIA BERBAHAYA) PERATURAN 2013 - CLASS
2. 2 1. Untuk memastikan produk yang direkabentuk dan dibina supaya selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan apabila digunakan dengan sepatutnya; 2. Menjalankan ujian atau pemeriksaan ke atas produk yang dibina 3. Maklumat yang memadai mengenai produk tersebut KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK, PENGILANG DAN PEMBEKAL (CLASS)
3. 3 Maklumat yang memadai bagi pereka bentuk atau pengilang:- Menjalankan penyelidikan untuk menghapus atau mengurang risiko Cara selamat loji dibina atau dipasang KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK, PENGILANG DAN PEMBEKAL (CLASS)
1 POLISI KESELAMATAN RANGKAIAN - WA 1.pptxNgAngela1
Amat penting dan mesti dipraktikkan serta diamalkan.
Tujuan untuk menjamin keselamatan diri dan orang lain di tempat kerja seperti kilang, pejabat, sekolah dan makmal komputer.
Langkah-langkah keselamatan mestilah dipastikan dari segi pakaian, keadaan sekeliling, bengkel, makmal dan peraturan-peraturan yang telah ditetapkan.
Reformasi Birokrasi Kementerian Pertanian Republik Indonesia Tahun 2020-2024Universitas Sriwijaya
Selama periode 2014-2021, Kementerian Pertanian Indonesia mencapai beberapa keberhasilan, termasuk penurunan jumlah penduduk miskin dari 11,5% menjadi 9,78%. Ketahanan pangan Indonesia juga meningkat, dengan peringkat ke-13 di Asia Pasifik pada tahun 2021. Berdasarkan Global Food Security Index, Indonesia naik dari peringkat 68 pada tahun 2021 ke peringkat 63 pada tahun 2022. Meskipun ada 81 kabupaten dan 7 kota yang rentan pangan pada tahun 2018, volume ekspor pertanian meningkat menjadi 41,26 juta ton dengan nilai USD 33,05 miliar pada tahun 2017. Walaupun pertumbuhan ekonomi menurun 2,07% pada tahun 2020, ini membuka peluang untuk reformasi dan restrukturisasi di berbagai sektor.
Reformasi Administrasi Publik di Indonesia (1998-2023): Strategi, Implementas...Universitas Sriwijaya
Reformasi tahun 1998 di Indonesia dilakukan sebagai respons terhadap krisis ekonomi, ketidakpuasan rakyat terhadap pemerintahan otoriter dan korup, tuntutan demokratisasi, hak asasi manusia, serta tekanan dari lembaga keuangan internasional. Tujuannya adalah memperbaiki kondisi ekonomi, meningkatkan kesejahteraan rakyat, dan memperkuat fondasi demokrasi dan tata kelola pemerintahan. Reformasi ini mencakup bidang politik, ekonomi, hukum, birokrasi, sosial, budaya, keamanan, dan otonomi daerah. Meskipun masih menghadapi tantangan seperti korupsi dan ketidaksetaraan sosial, reformasi berhasil meningkatkan demokratisasi, investasi, penurunan kemiskinan, efisiensi pelayanan publik, dan memberikan kewenangan lebih besar kepada pemerintah daerah. Tetap berpegang pada ideologi bangsa dan berkontribusi dalam pembangunan negara sangat penting untuk masa depan Indonesia.
Implementasi transformasi pemberdayaan aparatur negara di Indonesia telah difokuskan pada tiga aspek utama: penyederhanaan birokrasi, transformasi digital, dan pengembangan kompetensi ASN. Penyederhanaan birokrasi bertujuan untuk membuat ASN lebih lincah dan inovatif dalam pelayanan publik melalui struktur yang lebih sederhana dan mekanisme kerja baru yang relevan di era digital. Transformasi digital memerlukan perubahan mendasar dan menyeluruh dalam sistem kerja di instansi pemerintah, yang meliputi penyempurnaan mekanisme kerja dan proses bisnis birokrasi untuk mempercepat pengambilan keputusan dan meningkatkan pelayanan publik. Selain itu, pengembangan kompetensi ASN mencakup penyesuaian sistem kerja yang lebih lincah dan dinamis, didukung oleh pengelolaan kinerja yang optimal serta pengembangan sistem kerja berbasis digital, termasuk penyederhanaan eselonisasi.
Moderasi agama memegang peranan vital dalam mempertahankan kerukunan antar umat beragama, menjaga stabilitas sosial, dan mempromosikan nilai-nilai toleransi serta kerjasama lintas agama. Dalam konteks Indonesia, negara dengan beragam kepercayaan dan keyakinan, moderasi agama menjadi fondasi utama bagi keberlangsungan kehidupan beragama yang damai dan harmonis. Moderasi agama merupakan konsep yang mengajarkan pendekatan yang seimbang dalam praktik keagamaan, dengan menekankan toleransi, penghargaan terhadap perbedaan, serta penolakan terhadap ekstremisme dan intoleransi. Di Indonesia, moderasi agama tidak hanya menjadi prinsip panduan dalam praktik keagamaan, tetapi juga menjadi bagian dari identitas nasional yang memperkuat persatuan dan kesatuan dalam keberagaman. Kehadiran Islam di Indonesia telah memberikan kontribusi besar dalam membentuk karakter moderasi agama. Sejak masuknya Islam pada abad ke-13, agama ini telah meresap ke dalam budaya dan masyarakat Indonesia dengan pendekatan yang toleran dan inklusif. Selain itu, keberadaan agama-agama lain seperti Hindu, Buddha, dan Kristen juga turut membentuk lanskap keberagaman agama di Indonesia. Moderasi agama membantu masyarakat Indonesia untuk menjaga kerukunan antar umat beragama dalam kehidupan sehari-hari. Melalui dialog antar agama, kegiatan lintas agama, dan kerjasama sosial, moderasi agama memfasilitasi pertukaran budaya dan pemahaman yang lebih dalam antar penganut agama. Hal ini mengurangi potensi konflik antar kelompok agama dan mendorong terbentuknya hubungan yang harmonis di antara mereka. Pemerintah Indonesia memiliki peran penting dalam mempromosikan moderasi agama melalui kebijakan-kebijakan yang mendukung kerukunan antar umat beragama. Salah satu contohnya adalah Pancasila, yang menekankan pada prinsip-prinsip seperti keadilan sosial, demokrasi, dan persatuan Indonesia dalam keberagaman. Selain itu, pembentukan Badan Nasional Penanggulangan Terorisme (BNPT) dan Dewan Gereja Indonesia (DGI) merupakan upaya konkret untuk mendorong dialog antaragama dan pencegahan ekstremisme agama. Meskipun moderasi agama memiliki dampak positif yang besar dalam masyarakat Indonesia, tetapi masih ada beberapa tantangan yang perlu dihadapi dalam mewujudkannya sepenuhnya. Salah satunya adalah adanya kelompok-kelompok radikal yang mempromosikan ideologi ekstremisme agama. Kelompok-kelompok ini seringkali menimbulkan konflik dan ketegangan antar umat beragama, serta mengancam stabilitas sosial dan keamanan nasional. Selain itu, ketidaksetaraan dalam perlakuan terhadap umat beragama juga menjadi masalah serius dalam konteks moderasi agama. Diskriminasi dan intoleransi terhadap minoritas agama masih terjadi di beberapa daerah, memperumit upaya untuk mencapai kerukunan antar umat beragama secara menyeluruh. Untuk mengatasi tantangan tersebut, penting untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya moderasi agama melalui pendidikan agama yang inklusif dan holistik.
Disusun oleh :
Kelas 6D-MKP
Hera Aprilia (11012100601)
Ade Muhita (11012100614)
Nurhalifah (11012100012)
Meutiah Rizkiah. F (11012100313)
Wananda PM (11012100324)
Teori ini kami kerjakan untuk memenuhi tugas
Matakuliah : KEPEMIMPINAN
Dosen : Dr. Angrian Permana, S.Pd.,MM.
UNIVERSITAS BINA BANGSA
Permasalahan dan Kebijakan Konvergensi Penurunan Stunting di Desa.pptx
0210 monitor work and tideness
1.
2. S.O.P SYARIKAT
• SEBELUM
- PASTIKAN PERALATAN DAN TEMPAT KERJA BERSIH.
- PENCAHAYAAN DAN PENGUDARAAN MENCUKUPI.
- PASTIKAN TIADA SEBARANG KECACATAN DAN KECEDERAAN FIZIKAL.
- MAKLUMKAN KEPADA PEGAWAI FIZIKAL TENTANG PERKEMBANGAN TERKINI SET
COMPUTER.
• SEMASA
- PASTIKAN PALAM TIGA PIN DISAMBUNGKAN KE PUNCA KUASA DAN “ON”KAN.
- “ON” SUIS AUTOMATED VOLTAGE REGULATOR (AVR)
- PASTIKAN TIADA CAKERA LIUT DI DALAM PEMACUNYA.
- “ON” SUIS KOMPUTER DAN MONITOR.
- PILIH APLIKASI YANG SESUAI DENGAN TUGASAN YANG AKAN DILAKUKAN.
- LAKUKAN PENYIMPANAN ‘SAVE’ HASIL KERJA DALAM DISK INDIVIDU.
- “SHUT DOWN” KOMPUTER MENGIKUT LANGKAH YANG BETUL.
- JIKA BERLAKU SEBARANG KEROSAKAN LAPORKAN KEPADA PEGAWAI BERTUGAS.
3. •SELEPAS
- “OFF” SUIS MONITOR.
- “OFF” SUIS AUTOMATED VOLTAGE REGULATOR (AVR).
- “OFF” SUIS PALAM TIGA PIN PADA PUNCA KUASA.
- TANGGALKAN SEBARANG DISK INDIVIDU YANG DISAMBUNG
MELALUI USB.
- REKODKAN PENGGUNAAN PADA BUKU PENGGUNAAN KOMPUTER.
- BERSIHKAN KOMPUTER DAN KEMASKAN PERSEKITARANNYA
SEBELUM MENINGGALKAN TEMPAT KERJA.
4. POLISI KES ELAMATAN SY ARIK AT
POLISI KESELAMATAN SYARIKAT [UTM]
• -UTM BERTANGGUNGJAWAB MENYEDIA, MEWUJUD DAN MENYELENGGARA PERSEKITARAN
KERJA YANG SELAMAT DAN SIHAT UNTUK SELURUH WARGA UTM DAN SEMUA PIHAK YANG
BERURUSAN DENGAN UTM SELARAS DENGAN KEHENDAK PERUNDANGAN NEGARA.
• MENYEDIAKAN SISTEM PENGURUSAN KESELAMATAN, KESIHATAN DAN PERSEKITARAN YANG
MEMENUHI KEHENDAK PERUNDANGAN NEGARA SERTA PIAWAI ANTARABANGSA.
• MENYEDIAKAN DAN MELAKSANAKAN PELAN TINDAKAN BAGI MEMBOLEHKAN AKTIVITI-
AKTIVITI DI UTM BERJALAN DALAM PERSEKITARAN YANG SELAMAT DAN SIHAT.
• MEMUPUK BUDAYA KERJA YANG SELAMAT MELALUI PENDIDIKAN DAN LATIHAN YANG
BERTERUSAN.
• MENGKAJI DAN MEMPERBAIKI POLISI KESELAMATAN, KESIHATAN DAN PERSEKITARAN DARI
MASA KE SEMASA.
5. OSHA• SEJAK TAHUN 1995, OSHACADEMY TELAH DISEDIAKAN MELALUI PASUKAN YANG PELBAGAI
PERKHIDMATAN KESELAMATAN DAN KUALITI PROFESIONAL OSH YANG MEMPUNYAI KEPAKARAN
MEMBERI TUMPUAN KEPADA APA YANG SYARIKAT ITU TIDAK TERBAIK.
• DENGAN KEPAKARAN TEKNIKAL YANG PELBAGAI DAN KOMPLEKS SEBAGAI TAPAK DAN KEMUDAHAN
PELANGGANNYA, OSHA BERKEDUDUKAN STRATEGIK UNTUK MEMBANTU
• OSHA DIBEZAKAN OLEH PELBAGAI DAN PELBAGAI DISIPLIN PROFESIONAL IA MENYEDIAKAN;
KEPAKARAN TEKNIKAL YANG MAJU KAKITANGAN OSHA; DAN SUMBANGAN PROFESIONAL YANG OSHA
TELAH DIBUAT KEPADA INDUSTRI SERTA MASYARAKAT SETEMPAT MELALUI PENGLIBATAN DALAM
BEBERAPA PROJEK DAN ACARA-ACARA YANG TELAH MEMBANTU UNTUK MENINGKATKAN KESEDARAN
AWAM BERKAITAN DENGAN KESELAMATAN DAN KUALITI.
• OSHA TELAH MEWUJUDKAN HUBUNGAN JANGKA PANJANG BERNILAI DENGAN PELANGGAN KAMI
MENYEDIAKAN PENDEKATAN YANG DISESUAIKAN UNTUK KECEDERAAN PEKERJAAN DAN PENCEGAHAN
PENYAKIT. KAMI BEKERJA RAPAT DAN DISKRET DENGAN PELANGGAN UNTUK MENGENAL PASTI BAHAYA DAN
MEMBERIKAN PERSPEKTIF RISIKO. OSHA BOLEH MEMBETULKAN KEKURANGAN DAN MENINGKATKAN
PRESTASI DALAM RANGKA KERJA ORGANISASI YANG SEDIA ADA. HAKIKAT BAHAWA KITA TERUS
BEKERJASAMA DENGAN PELANGGAN SELAMA BERTAHUN-TAHUN BERCAKAP KEPADA TAHAP KEPERCAYAAN
DAN KEBOLEHPERCAYAAN KAMI TELAH MENUBUHKAN.
6. SEJARAH OSHA
• OSHA DITUBUHKAN PADA TAHUN 1993 PADA ASALNYA DITUBUHKAN UNTUK MENYEDIAKAN AM
KESELAMATAN & KESIHATAN PERUNDINGAN & LATIHAN PENAWARAN PEKERJAAN KEPADA
PERNIAGAAN DI DALAM MALAYSIA. DALAM TEMPOH MASA YANG SINGKAT, SYARIKAT ITU MULA
MENAWARKAN PERKHIDMATAN LAIN YANG DIMINTA OLEH PELANGGAN SEDIA ADA YANG
DIPERTINGKATKAN PERKHIDMATAN INI TAWARAN AWAL. ANTARANYA :
• INTEGRASI SISTEM KUALITI & PENGURUSAN ALAM SEKITAR DALAM PROGRAM OSH PELANGGAN.
• REKA BENTUK DAN PENYAMPAIAN PENYELESAIAN LATIHAN ADAT.
• PEMBANGUNAN SISTEM PENGURUSAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DI DALAM
GARIS PANDUAN ILO PENGURUSAN OSH 2001
• OSHA TELAH MENYEDIAKAN PERKHIDMATANNYA DALAM MALAYSIA DAN JUGA LAIN-LAIN LOKASI
ANTARABANGSA IAITU INDONESIA, SUDAN, MYANMAR, VIETNAM DAN AFRIKA SELATAN.
PENGALAMAN INDUSTRI TERMASUK UTILITI, TELEKOMUNIKASI, PENERBANGAN, MARITIM, PETROL-
KIMIA, DAN PEMBUATAN, PEMBINAAN, DAN HOSPITAL.
7. MISI DAN VISI
• OSHA TELAH MENYEDIAKAN PERKHIDMATANNYA DALAM MALAYSIA DAN JUGA LAIN-LAIN LOKASI
ANTARABANGSA IAITU INDONESIA, SUDAN, MYANMAR, VIETNAM DAN AFRIKA SELATAN.
PENGALAMAN INDUSTRI TERMASUK UTILITI, TELEKOMUNIKASI, PENERBANGAN, MARITIM, PETROL-
KIMIA, DAN PEMBUATAN, PEMBINAAN, DAN HOSPITAL.
• TERUS MENAWARKAN KELUASAN PENYELESAIAN UNTUK MASALAH PRESTASI KAWAL SELIA DAN
PERNIAGAAN YANG PALING KOMPLEKS DENGAN MENGUPAH INDIVIDU YANG PALING LAYAK DAN
PELBAGAI DISIPLIN.
• MELAYAN PELANGGAN DAN PEKERJA DENGAN DASAR-DASAR YANG ADIL DAN JUJUR YANG AKAN
MEMBAWA KEPADA HUBUNGAN KERJA YANG BOLEH DIPERCAYAI.
• OSHA MENGEKALKAN KELEBIHAN DAYA SAING DENGAN MEMBANGUNKAN DAN MEMUPUK PRINSIP
BERIKUT:
1) HUBUNGAN PELANGGAN YANG LEBIH BAIK.
2) OPERASI YANG CEKAP DAN KOS RENDAH.
3) KUALITI PRODUK DAN PERKHIDMATAN DENGAN MENGEKALKAN TOLERANSI SIFAR UNTUK
KESILAPAN ATAU KETINGGALAN.
8. CARTA ORGANISASI
PENGARAH - MENTADBIR ORGANISASI DENGAN MEWUJUDKAN DASAR DAN MATLAMAT UTAMA.
• PENGARAH URUSAN - MENGEKALKAN PRESTASI KESELURUHAN SYARIKAT DAN KHUSUSNYA
JABATAN.
• TECHNICAL SUPPORT - MEMBANTU PENGGUNA MENYELESAIKAN MASALAH-MASALAH TERTENTU
DENGAN PRODUK YANG BUKANNYA MEMBERIKAN LATIHAN, PENYESUAIAN, ATAU PERKHIDMATAN
SOKONGAN YANG LAIN.
• JURUTEKNIK (A) - BERTANGGUNGJAWAB BOLEH MELIPUTI TERMASUK MEMBINA ATAU
MENGKONFIGURASI PERKAKASAN BARU, MEMASANG DAN MENGEMAS KINI PAKEJ PERISIAN, DAN
MEWUJUDKAN DAN MENGEKALKAN RANGKAIAN KOMPUTER..
• JURUTEKNIK (B) - ENGENDALI DAN MENYENGGARA SISTEM MAKLUMAT, MEMUDAHKAN
PENGGUNAAN SYSTEM.
• PEMBANTU PENGURUSAN – MENYOKONG PENGURUSAN TERMASUK EKSEKUTIF, MENGGUNAKAN
PELBAGAI PENGURUSAN PROJEK, KOMUNIKASI, ATAU KEMAHIRAN ORGANISASI.