SlideShare a Scribd company logo
SMK NEGERI 1 KANDIS/Administrasi Perkantoran/OP/2014 
MENDESAIN RUANG KANTOR 
(Luas & Pembagian Tempat Kerja) 
1 
A. RUANG KERJA 
Ruang kerja merupakan ruang terpenting dari suatu kantor, karena disinilah tempat 
dari aktivitas utama. Adapun penerapan ukuran ruang yang tepat dapat menghasilkan 
lingkungan kerja yang nyaman, efektif dan efisien. 
Berikut rekomendasi ukuran minimum bagi ruang kerja karyawan : 
1. Ruang kerja untuk menulis + komputer = 4 m² 
2. Meja tambahan untuk menaruh file (meja kerja L) = 1 m² 
3. Cabinet untuk menaruh file/arsip = 1 m² 
4. Ruang untuk rapat kecil = 1.5 m²
SMK NEGERI 1 KANDIS/Administrasi Perkantoran/OP/2014 
Ruang kerja dapat dibagi menjadi beberapa tipe, yaitu : 
1. Ruang kerja terbuka (Luas 6 m²/workstation) 
Adalah ruang kerja terbuka tanpa sekat untuk suatu divisi perusahaan yang jumlah 
karyawannya lebih dari 10 orang, dan intensitas komunikasi yang tinggi serta tingkat 
konsentrasi bekerja yang rendah. Kelebihan dari ruang ini yaitu efisien dalam 
penggunaan ruang, serta lebih mudah dalam pengaturan ulang layout-nya. Akan tetapi, 
penempatan ruang ini harus dijauhi dari area yang tinggi tingkat sirkulasi. Dan perlu 
diperhatikan pengaturan akustik ruang agar dapat meredam kebisingan. 
2. Ruang kerja bersama untuk divisi/ tim (Luas 6m² atau 7,5m² bila terdapat meja rapat 
kecil). 
Adalah ruang kerja semi terbuka untuk divisi suatu perusahaan yang beranggotakan 2-8 
orang, dengan intensitas komunikasi internal yang rutin dan kebutuhan tingkat 
konsentrasi kerja yang tinggi. 
Terdapat pula ruang kerja bersama yang dibuat dengan sekat tertutup yang bertujuan 
untuk mendapatkan privasi, kerahasiaan dari pekerjaan yang sedang dikerjakan. 
Pengaturan meja pada ruang ini dapat disusun berhadapan atau saling membelakangi. 
Sebaiknya penempatan ruang kerja ini dijauhkan dari arus sirkulasi umum agar tidak 
terjadi gangguan konsentrasi. 
2 
3. Kubikel (Luas 6 m²/workstation) 
Adalah ruang kerja bersekat semi terbuka untuk 1 orang karyawan yang membutuhkan 
konsentrasi cukup tinggi dalam pekerjaan, serta intensitas komunikasi dengan pihak luar 
yang tidak banyak. Pada tipe ini harus diperhatikan faktor penerangan yang baik agar 
diperoleh kenyamanan kerja yang tepat.
SMK NEGERI 1 KANDIS/Administrasi Perkantoran/OP/2014 
4. Ruang kerja privat (Luas 9 m²/workstation) 
Adalah ruang kerja bersekat tertutup untuk 1 orang yang memiliki peranan penting bagi 
perusahaan serta lingkup kerja yang memerlukan tingkat konsentrasi yang tinggi. Ruang 
ini biasanya dilengkapi tempat untuk menerima tamu atau mengadakan rapat internal 
kecil. Sebaiknya penempatan ruang ini berada dekat dengan jendela agar mendapat 
penerangan alami yang berfungsi untuk menghadirkan kenyamanan psikologi pengguna 
ruang. 
5. Ruang kerja bersama/shared (Luas 6m² atau 7,5m² bila terdapat meja rapat kecil) 
Adalah ruang kerja bersekat tertutup untuk 2-3 orang yang membutuhkan kolaborasi 
kerja dalam tim. Pengaturan meja dapat disusun berhadapan/saling membelakangi, 
tergantung dari tingkat komunikasi dan interaksi yang dibutuhkan. Kekurangan dari tipe 
ini adalah membutuhkan partisi yang lebih banyak serta sulit untuk mengatur ulang 
ruang apabila dibutuhkan. 
3 
B. RUANG RAPAT 
Ruang rapat dibagi dalam beberapa kriteria, hal ini bergantung dari jumlah orang yang 
akan menghadiri rapat, dan tingkat kepentingan dari rapat tersebut. 
Berikut ini jenis-jenis ruang rapat, yaitu : 
1. Ruang rapat kecil (Luas 2 m²/orang)
SMK NEGERI 1 KANDIS/Administrasi Perkantoran/OP/2014 
Adalah ruang rapat tertutup untuk 2-4 orang yang bisa digunakan untuk rapat formal 
maupun informal. Biasanya pada layout kantor ruang ini diletakkan di area dalam kantor, 
karena hanya digunakan oleh karyawan yang ingin berdiskusi casual. 
4 
2. Ruang rapat besar (Luas 2m²/orang) 
Adalah ruang rapat untuk 5 sampai dengan 10 orang lebih. Letak ruang ini sebaiknya 
berdekatan dengan pintu masuk kantor untuk mengakomodir kemudahan tamu dari luar 
kantor yang akan mengikuti rapat. 
3. Meeting point (Luas 1m²/orang) 
Adalah ruang berukuran kecil, berkapasitas antara 2-4 orang, biasa digunakan tim untuk 
berdiskusi sebelum melanjutkan ke rapat besar dengan tim lainnya. Letak ruang ini 
sebaiknya berdekatan dengan pintu masuk dan ruang rapat besar. 
C. RUANG PENDUKUNG 
Pada umumnya interaksi dan komunikasi antar karyawan dari berbagai divisi terjadi 
didalam ruang pendukung, karena ruang pendukung biasanya digunakan bersama oleh para 
karyawan dari setiap divisi. Dan berikut ini ruang pendukung yang terdapat dalam sebuah 
kantor, antara lain : 
1. Ruang arsip 
Yaitu ruang terbuka/tertutup dengan luas minimum 1m²/lemari kabinet yang digunakan 
untuk menyimpan dokumen yang masih digunakan maupun yang disimpan sebagai arsip 
perusahaan. Kelebihan dari lemari dokumen yang ada sekarang adalah ia dapat juga 
digunakan sebagai divider (pembagi) ruang. Sehingga kadang tidak perlu dibuatkan ruang 
khusus pengarsipan jika tidak prioritas. 
2. Gudang 
yaitu ruang tertutup untuk menyimpan alat-alat kebutuhan kantor dengan luas minimum 
1 m²/lemari cabinet. Ruang ini dapat diletakkan dibagian dalam kantor karena ruang ini 
tidak membutuhkan banyak cahaya. 
3. Area printer dan fotokopi 
Adalah ruang terbuka/semi tertutup yang dilengkapi fasilitas seperti printer, scanner dan 
mesin fotokopi. Sebaiknya diletakkan di area tengah kantor untuk memudahkan akses 
karyawan.
SMK NEGERI 1 KANDIS/Administrasi Perkantoran/OP/2014 
5 
4. Area pantry 
Yaitu ruang terbuka/semi tertutup dimana karyawan dapat mengambil maupun 
menyiapkan makanan/minuman. Ruang ini dapat diletakkan dibagian dalam kantor 
dikarenakan tidak membutuhkan banyak cahaya alami. 
5. Area beristirahat 
Yaitu ruang semi terbuka/tertutup dengan luas 2m²/kursi dimana karyawan dapat rehat 
sebentar dari pekerjaannya. Sebaiknya diletakkan dekat dengan pencahayaan alami yang 
berpengaruh terhadap psikologi pengguna. 
6. Area locker 
Yaitu ruang terbuka/semi tertutup berisi lemari tempat karyawan menaruh barang-barang 
pribadi. 
7. Ruang merokok 
Yaitu ruang tertutup dengan luas 1,2 m²/perokok untuk karyawan yang ingin menghisap 
rokok. Idealnya diletakkan dekat dengan ruang istirahat atau pantry. 
8. Perpustakaan 
Yaitu ruang semi terbuka/tertutup dengan luas minimum 1 m²/kabinet tempat karyawan 
mencari data dari buku, jurnal, majalah maupun internet. 
9. Ruang tunggu 
Yaitu ruang terbuka/semi tertutup dengan luas 2 m² dimana tamu kantor yang telah 
memiliki perjanjian/ belum dapat menunggu sebelum bertemu dengan karyawan yang 
dituju. 
Setiap perusahaan memiliki kebutuhan ruang yang berbeda. Oleh sebab itu, proses 
perencanaan yang tepat memegang peranan yang cukup penting.

More Related Content

What's hot

Perencanaan dan Perancangan Rumah sakit Tipe B
Perencanaan dan Perancangan Rumah sakit Tipe BPerencanaan dan Perancangan Rumah sakit Tipe B
Perencanaan dan Perancangan Rumah sakit Tipe B
Muhammad Zulfikar
 
HUBEI UNIVERSITY LIBRARY - Studi Preseden
HUBEI UNIVERSITY LIBRARY - Studi PresedenHUBEI UNIVERSITY LIBRARY - Studi Preseden
HUBEI UNIVERSITY LIBRARY - Studi Preseden
Charisma Amanda
 
Studi literatur
Studi literaturStudi literatur
Studi literatur
Asep Setiadi
 
Green Material
Green MaterialGreen Material
Green Material
Hajrah Nanda Putri
 
Ppt tugas kelompok sistem bangunan irigasi
Ppt tugas kelompok sistem bangunan irigasiPpt tugas kelompok sistem bangunan irigasi
Ppt tugas kelompok sistem bangunan irigasi
MOSES HADUN
 
Perencanaan sanitasi sistem setempat
Perencanaan sanitasi sistem setempatPerencanaan sanitasi sistem setempat
Perencanaan sanitasi sistem setempat
infosanitasi
 
Perkembangan Aristektur Dunia
Perkembangan Aristektur DuniaPerkembangan Aristektur Dunia
Perkembangan Aristektur Dunia
Rabiyatul Adawiyah
 
Jaringan Transmisi - Sistem Jaringan Perpipaan
Jaringan Transmisi - Sistem Jaringan Perpipaan Jaringan Transmisi - Sistem Jaringan Perpipaan
Jaringan Transmisi - Sistem Jaringan Perpipaan
Yahya M Aji
 
Timeline Sejarah Arsitektur
Timeline Sejarah ArsitekturTimeline Sejarah Arsitektur
Timeline Sejarah Arsitektur
Arsitek 15
 
Konsep perancangan-rumah-tinggal-profesi-dokter-gigi
Konsep perancangan-rumah-tinggal-profesi-dokter-gigiKonsep perancangan-rumah-tinggal-profesi-dokter-gigi
Konsep perancangan-rumah-tinggal-profesi-dokter-gigi
ayziffyrappe
 
Panduan Perencanaan pembangunan perkebunan kelapa sawit
Panduan Perencanaan pembangunan perkebunan kelapa sawitPanduan Perencanaan pembangunan perkebunan kelapa sawit
Panduan Perencanaan pembangunan perkebunan kelapa sawit
Zul Rapi
 
analisa.pptx
analisa.pptxanalisa.pptx
analisa.pptx
FILMINDONESIAFILMSUB
 
Pondasi Bagunan Pantai
Pondasi  Bagunan PantaiPondasi  Bagunan Pantai
Pondasi Bagunan Pantai
Nindita Setyahandani
 
Operasi dan pemeliharaan sistem drainase perkotaan
Operasi dan pemeliharaan sistem drainase perkotaanOperasi dan pemeliharaan sistem drainase perkotaan
Operasi dan pemeliharaan sistem drainase perkotaan
infosanitasi
 
Tata Cara Operasional dan Pemeliharaan Drainase Perkotaan - bagian 1
Tata Cara Operasional dan Pemeliharaan Drainase Perkotaan - bagian 1Tata Cara Operasional dan Pemeliharaan Drainase Perkotaan - bagian 1
Tata Cara Operasional dan Pemeliharaan Drainase Perkotaan - bagian 1
Joy Irman
 
Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Banda Aceh, NAD
Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Banda Aceh, NADRencana Tata Ruang Wilayah Kota Banda Aceh, NAD
Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Banda Aceh, NAD
Penataan Ruang
 
Metode Perancangan Interior
Metode Perancangan InteriorMetode Perancangan Interior
Metode Perancangan Interior
Rangga Firmansyah
 
Materi AMDAL .pptx
Materi AMDAL .pptxMateri AMDAL .pptx
Materi AMDAL .pptx
Effrila Nita
 
Penyelenggaraan Sistem Drainase Perkotaan - A2 Perencanaan
Penyelenggaraan Sistem Drainase Perkotaan - A2 PerencanaanPenyelenggaraan Sistem Drainase Perkotaan - A2 Perencanaan
Penyelenggaraan Sistem Drainase Perkotaan - A2 Perencanaan
Joy Irman
 

What's hot (20)

Perencanaan dan Perancangan Rumah sakit Tipe B
Perencanaan dan Perancangan Rumah sakit Tipe BPerencanaan dan Perancangan Rumah sakit Tipe B
Perencanaan dan Perancangan Rumah sakit Tipe B
 
HUBEI UNIVERSITY LIBRARY - Studi Preseden
HUBEI UNIVERSITY LIBRARY - Studi PresedenHUBEI UNIVERSITY LIBRARY - Studi Preseden
HUBEI UNIVERSITY LIBRARY - Studi Preseden
 
Studi literatur
Studi literaturStudi literatur
Studi literatur
 
Green Material
Green MaterialGreen Material
Green Material
 
Ppt tugas kelompok sistem bangunan irigasi
Ppt tugas kelompok sistem bangunan irigasiPpt tugas kelompok sistem bangunan irigasi
Ppt tugas kelompok sistem bangunan irigasi
 
Perencanaan sanitasi sistem setempat
Perencanaan sanitasi sistem setempatPerencanaan sanitasi sistem setempat
Perencanaan sanitasi sistem setempat
 
Perkembangan Aristektur Dunia
Perkembangan Aristektur DuniaPerkembangan Aristektur Dunia
Perkembangan Aristektur Dunia
 
Jaringan Transmisi - Sistem Jaringan Perpipaan
Jaringan Transmisi - Sistem Jaringan Perpipaan Jaringan Transmisi - Sistem Jaringan Perpipaan
Jaringan Transmisi - Sistem Jaringan Perpipaan
 
Timeline Sejarah Arsitektur
Timeline Sejarah ArsitekturTimeline Sejarah Arsitektur
Timeline Sejarah Arsitektur
 
Konsep perancangan-rumah-tinggal-profesi-dokter-gigi
Konsep perancangan-rumah-tinggal-profesi-dokter-gigiKonsep perancangan-rumah-tinggal-profesi-dokter-gigi
Konsep perancangan-rumah-tinggal-profesi-dokter-gigi
 
Arsitektur renaissance
Arsitektur renaissanceArsitektur renaissance
Arsitektur renaissance
 
Panduan Perencanaan pembangunan perkebunan kelapa sawit
Panduan Perencanaan pembangunan perkebunan kelapa sawitPanduan Perencanaan pembangunan perkebunan kelapa sawit
Panduan Perencanaan pembangunan perkebunan kelapa sawit
 
analisa.pptx
analisa.pptxanalisa.pptx
analisa.pptx
 
Pondasi Bagunan Pantai
Pondasi  Bagunan PantaiPondasi  Bagunan Pantai
Pondasi Bagunan Pantai
 
Operasi dan pemeliharaan sistem drainase perkotaan
Operasi dan pemeliharaan sistem drainase perkotaanOperasi dan pemeliharaan sistem drainase perkotaan
Operasi dan pemeliharaan sistem drainase perkotaan
 
Tata Cara Operasional dan Pemeliharaan Drainase Perkotaan - bagian 1
Tata Cara Operasional dan Pemeliharaan Drainase Perkotaan - bagian 1Tata Cara Operasional dan Pemeliharaan Drainase Perkotaan - bagian 1
Tata Cara Operasional dan Pemeliharaan Drainase Perkotaan - bagian 1
 
Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Banda Aceh, NAD
Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Banda Aceh, NADRencana Tata Ruang Wilayah Kota Banda Aceh, NAD
Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Banda Aceh, NAD
 
Metode Perancangan Interior
Metode Perancangan InteriorMetode Perancangan Interior
Metode Perancangan Interior
 
Materi AMDAL .pptx
Materi AMDAL .pptxMateri AMDAL .pptx
Materi AMDAL .pptx
 
Penyelenggaraan Sistem Drainase Perkotaan - A2 Perencanaan
Penyelenggaraan Sistem Drainase Perkotaan - A2 PerencanaanPenyelenggaraan Sistem Drainase Perkotaan - A2 Perencanaan
Penyelenggaraan Sistem Drainase Perkotaan - A2 Perencanaan
 

Viewers also liked

Gambar tata ruang kantor terbuka
Gambar tata ruang kantor terbukaGambar tata ruang kantor terbuka
Gambar tata ruang kantor terbuka
Yasirecin Yasir
 
Penataan Tata Ruang Kantor
Penataan Tata Ruang KantorPenataan Tata Ruang Kantor
Penataan Tata Ruang Kantoreryeryey
 
Modul 19-membuat-rencana-usaha
Modul 19-membuat-rencana-usahaModul 19-membuat-rencana-usaha
Modul 19-membuat-rencana-usahaiwancasper
 
Kewirausahaan (perencanaan usaha)
Kewirausahaan (perencanaan usaha)Kewirausahaan (perencanaan usaha)
Kewirausahaan (perencanaan usaha)Satriya Agus
 
Kewirausahaan produk kesehatan tradisional
Kewirausahaan produk kesehatan tradisionalKewirausahaan produk kesehatan tradisional
Kewirausahaan produk kesehatan tradisional
Rakha Al
 
materi kelas XII tentang prakarya & kewirausahaan
materi kelas XII tentang prakarya & kewirausahaanmateri kelas XII tentang prakarya & kewirausahaan
materi kelas XII tentang prakarya & kewirausahaan
Sugeng Nyangsang
 
Mempersiapkan Rapat
Mempersiapkan RapatMempersiapkan Rapat
Mempersiapkan Rapat
Sri Lestari
 
Kelas XII prakarya dan kewirausahaan Buku Siswa, kurikulum 2013
Kelas XII prakarya dan kewirausahaan Buku Siswa, kurikulum 2013Kelas XII prakarya dan kewirausahaan Buku Siswa, kurikulum 2013
Kelas XII prakarya dan kewirausahaan Buku Siswa, kurikulum 2013
Sudanis Hariyanto
 
Simulasi Digital (Proses pengambilan gambar)
Simulasi Digital (Proses pengambilan gambar)Simulasi Digital (Proses pengambilan gambar)
Simulasi Digital (Proses pengambilan gambar)
Rizky Nurcahyati
 
Green growth indicators in latin america and carribbean zarnic oecd
Green growth indicators in latin america and carribbean   zarnic oecdGreen growth indicators in latin america and carribbean   zarnic oecd
Green growth indicators in latin america and carribbean zarnic oecd
OECD Environment
 
Deguchte adaptation in the netherlands
Deguchte adaptation in the netherlandsDeguchte adaptation in the netherlands
Deguchte adaptation in the netherlands
OECD Environment
 
Capitulo a-diseno-general-normativa-potencia-instalada
Capitulo a-diseno-general-normativa-potencia-instaladaCapitulo a-diseno-general-normativa-potencia-instalada
Capitulo a-diseno-general-normativa-potencia-instalada
alvacarlos90
 
Panel 4 m ishikawa (kobe univ) epr in asia
Panel 4 m ishikawa (kobe univ) epr in asiaPanel 4 m ishikawa (kobe univ) epr in asia
Panel 4 m ishikawa (kobe univ) epr in asiaOECD Environment
 
Transparency of finance received - Ghana's Experience, Antwi-Boasiako Amoah C...
Transparency of finance received - Ghana's Experience, Antwi-Boasiako Amoah C...Transparency of finance received - Ghana's Experience, Antwi-Boasiako Amoah C...
Transparency of finance received - Ghana's Experience, Antwi-Boasiako Amoah C...
OECD Environment
 
Session 9 Hoseok Kim
Session 9 Hoseok KimSession 9 Hoseok Kim
Session 9 Hoseok Kim
OECD Environment
 

Viewers also liked (16)

Gambar tata ruang kantor terbuka
Gambar tata ruang kantor terbukaGambar tata ruang kantor terbuka
Gambar tata ruang kantor terbuka
 
Penataan Tata Ruang Kantor
Penataan Tata Ruang KantorPenataan Tata Ruang Kantor
Penataan Tata Ruang Kantor
 
Modul 19-membuat-rencana-usaha
Modul 19-membuat-rencana-usahaModul 19-membuat-rencana-usaha
Modul 19-membuat-rencana-usaha
 
Kelompok 3
Kelompok 3Kelompok 3
Kelompok 3
 
Kewirausahaan (perencanaan usaha)
Kewirausahaan (perencanaan usaha)Kewirausahaan (perencanaan usaha)
Kewirausahaan (perencanaan usaha)
 
Kewirausahaan produk kesehatan tradisional
Kewirausahaan produk kesehatan tradisionalKewirausahaan produk kesehatan tradisional
Kewirausahaan produk kesehatan tradisional
 
materi kelas XII tentang prakarya & kewirausahaan
materi kelas XII tentang prakarya & kewirausahaanmateri kelas XII tentang prakarya & kewirausahaan
materi kelas XII tentang prakarya & kewirausahaan
 
Mempersiapkan Rapat
Mempersiapkan RapatMempersiapkan Rapat
Mempersiapkan Rapat
 
Kelas XII prakarya dan kewirausahaan Buku Siswa, kurikulum 2013
Kelas XII prakarya dan kewirausahaan Buku Siswa, kurikulum 2013Kelas XII prakarya dan kewirausahaan Buku Siswa, kurikulum 2013
Kelas XII prakarya dan kewirausahaan Buku Siswa, kurikulum 2013
 
Simulasi Digital (Proses pengambilan gambar)
Simulasi Digital (Proses pengambilan gambar)Simulasi Digital (Proses pengambilan gambar)
Simulasi Digital (Proses pengambilan gambar)
 
Green growth indicators in latin america and carribbean zarnic oecd
Green growth indicators in latin america and carribbean   zarnic oecdGreen growth indicators in latin america and carribbean   zarnic oecd
Green growth indicators in latin america and carribbean zarnic oecd
 
Deguchte adaptation in the netherlands
Deguchte adaptation in the netherlandsDeguchte adaptation in the netherlands
Deguchte adaptation in the netherlands
 
Capitulo a-diseno-general-normativa-potencia-instalada
Capitulo a-diseno-general-normativa-potencia-instaladaCapitulo a-diseno-general-normativa-potencia-instalada
Capitulo a-diseno-general-normativa-potencia-instalada
 
Panel 4 m ishikawa (kobe univ) epr in asia
Panel 4 m ishikawa (kobe univ) epr in asiaPanel 4 m ishikawa (kobe univ) epr in asia
Panel 4 m ishikawa (kobe univ) epr in asia
 
Transparency of finance received - Ghana's Experience, Antwi-Boasiako Amoah C...
Transparency of finance received - Ghana's Experience, Antwi-Boasiako Amoah C...Transparency of finance received - Ghana's Experience, Antwi-Boasiako Amoah C...
Transparency of finance received - Ghana's Experience, Antwi-Boasiako Amoah C...
 
Session 9 Hoseok Kim
Session 9 Hoseok KimSession 9 Hoseok Kim
Session 9 Hoseok Kim
 

Similar to 01. mendesain ruang kantor (luas dan pembagian tempat kerja)

Manajemen Perkantoran Kantor MPI STAIMA AL-HIKAM
Manajemen Perkantoran Kantor MPI STAIMA AL-HIKAMManajemen Perkantoran Kantor MPI STAIMA AL-HIKAM
Manajemen Perkantoran Kantor MPI STAIMA AL-HIKAM
Ahmad Luel
 
tata letak / layout LABORATORIUM
tata letak / layout LABORATORIUMtata letak / layout LABORATORIUM
tata letak / layout LABORATORIUM
Septia Nur'aini
 
Tugas Manajemen Kantor STAIMA AL-HIKAM
Tugas Manajemen Kantor STAIMA AL-HIKAMTugas Manajemen Kantor STAIMA AL-HIKAM
Tugas Manajemen Kantor STAIMA AL-HIKAM
Ahmad Luel
 
Modul Mengelola peralatan kantor
Modul Mengelola peralatan kantorModul Mengelola peralatan kantor
Modul Mengelola peralatan kantor
Anugerah Dino Bhavati
 
MODUL MPK SMK NU PEMBANGUNAN BONGAS
MODUL MPK SMK NU PEMBANGUNAN BONGASMODUL MPK SMK NU PEMBANGUNAN BONGAS
MODUL MPK SMK NU PEMBANGUNAN BONGAS
Imam Gunadi
 
Mengelola perlatan kantor 2
Mengelola perlatan kantor 2Mengelola perlatan kantor 2
Mengelola perlatan kantor 2
nursiyo
 
Tata ruang perkantoran revisi.pptx
Tata ruang perkantoran revisi.pptxTata ruang perkantoran revisi.pptx
Tata ruang perkantoran revisi.pptx
WisnuSuprapto2003111
 
M.p.k bab 1
M.p.k bab 1M.p.k bab 1
M.p.k bab 1
Fadhilah Haswenova
 

Similar to 01. mendesain ruang kantor (luas dan pembagian tempat kerja) (8)

Manajemen Perkantoran Kantor MPI STAIMA AL-HIKAM
Manajemen Perkantoran Kantor MPI STAIMA AL-HIKAMManajemen Perkantoran Kantor MPI STAIMA AL-HIKAM
Manajemen Perkantoran Kantor MPI STAIMA AL-HIKAM
 
tata letak / layout LABORATORIUM
tata letak / layout LABORATORIUMtata letak / layout LABORATORIUM
tata letak / layout LABORATORIUM
 
Tugas Manajemen Kantor STAIMA AL-HIKAM
Tugas Manajemen Kantor STAIMA AL-HIKAMTugas Manajemen Kantor STAIMA AL-HIKAM
Tugas Manajemen Kantor STAIMA AL-HIKAM
 
Modul Mengelola peralatan kantor
Modul Mengelola peralatan kantorModul Mengelola peralatan kantor
Modul Mengelola peralatan kantor
 
MODUL MPK SMK NU PEMBANGUNAN BONGAS
MODUL MPK SMK NU PEMBANGUNAN BONGASMODUL MPK SMK NU PEMBANGUNAN BONGAS
MODUL MPK SMK NU PEMBANGUNAN BONGAS
 
Mengelola perlatan kantor 2
Mengelola perlatan kantor 2Mengelola perlatan kantor 2
Mengelola perlatan kantor 2
 
Tata ruang perkantoran revisi.pptx
Tata ruang perkantoran revisi.pptxTata ruang perkantoran revisi.pptx
Tata ruang perkantoran revisi.pptx
 
M.p.k bab 1
M.p.k bab 1M.p.k bab 1
M.p.k bab 1
 

More from Hasmul Tafit

Simulasi digital x 2
Simulasi digital x 2Simulasi digital x 2
Simulasi digital x 2
Hasmul Tafit
 
Simulasi digital 1
Simulasi digital 1Simulasi digital 1
Simulasi digital 1
Hasmul Tafit
 
Otomatisasi perkantoran 2
Otomatisasi perkantoran 2Otomatisasi perkantoran 2
Otomatisasi perkantoran 2
Hasmul Tafit
 
Otomatisasi perkantoran 1
Otomatisasi perkantoran 1Otomatisasi perkantoran 1
Otomatisasi perkantoran 1
Hasmul Tafit
 
Bagaimana cara melatih konsentrasi siswa
Bagaimana cara melatih konsentrasi siswaBagaimana cara melatih konsentrasi siswa
Bagaimana cara melatih konsentrasi siswa
Hasmul Tafit
 
The pencil-parable
The pencil-parableThe pencil-parable
The pencil-parable
Hasmul Tafit
 
Team+work
Team+workTeam+work
Team+work
Hasmul Tafit
 
Tanya jawab orang tua dan anak
Tanya jawab orang tua dan anakTanya jawab orang tua dan anak
Tanya jawab orang tua dan anak
Hasmul Tafit
 
Waktu
WaktuWaktu
Belajar dari kupu kupu
Belajar dari kupu kupuBelajar dari kupu kupu
Belajar dari kupu kupu
Hasmul Tafit
 
refleksi dan tindakan
refleksi dan tindakanrefleksi dan tindakan
refleksi dan tindakan
Hasmul Tafit
 
Persepsi dan-paradigma-kita
Persepsi dan-paradigma-kitaPersepsi dan-paradigma-kita
Persepsi dan-paradigma-kita
Hasmul Tafit
 
Aku tidak-lebih-dulu-ke-surga
Aku tidak-lebih-dulu-ke-surgaAku tidak-lebih-dulu-ke-surga
Aku tidak-lebih-dulu-ke-surga
Hasmul Tafit
 
motivasi-diri, peran sentral guru
motivasi-diri, peran sentral gurumotivasi-diri, peran sentral guru
motivasi-diri, peran sentral guru
Hasmul Tafit
 
10 kunci-sukses
10 kunci-sukses10 kunci-sukses
10 kunci-sukses
Hasmul Tafit
 
Teori Belajar & Motivasi
Teori Belajar & MotivasiTeori Belajar & Motivasi
Teori Belajar & Motivasi
Hasmul Tafit
 
Validitas-Reliabilitas
Validitas-ReliabilitasValiditas-Reliabilitas
Validitas-Reliabilitas
Hasmul Tafit
 
Otomatisasi perkantoran 2
Otomatisasi perkantoran 2Otomatisasi perkantoran 2
Otomatisasi perkantoran 2
Hasmul Tafit
 
Otomatisasi perkantoran 1
Otomatisasi perkantoran 1Otomatisasi perkantoran 1
Otomatisasi perkantoran 1
Hasmul Tafit
 
Makalah sim p2
Makalah sim p2Makalah sim p2
Makalah sim p2
Hasmul Tafit
 

More from Hasmul Tafit (20)

Simulasi digital x 2
Simulasi digital x 2Simulasi digital x 2
Simulasi digital x 2
 
Simulasi digital 1
Simulasi digital 1Simulasi digital 1
Simulasi digital 1
 
Otomatisasi perkantoran 2
Otomatisasi perkantoran 2Otomatisasi perkantoran 2
Otomatisasi perkantoran 2
 
Otomatisasi perkantoran 1
Otomatisasi perkantoran 1Otomatisasi perkantoran 1
Otomatisasi perkantoran 1
 
Bagaimana cara melatih konsentrasi siswa
Bagaimana cara melatih konsentrasi siswaBagaimana cara melatih konsentrasi siswa
Bagaimana cara melatih konsentrasi siswa
 
The pencil-parable
The pencil-parableThe pencil-parable
The pencil-parable
 
Team+work
Team+workTeam+work
Team+work
 
Tanya jawab orang tua dan anak
Tanya jawab orang tua dan anakTanya jawab orang tua dan anak
Tanya jawab orang tua dan anak
 
Waktu
WaktuWaktu
Waktu
 
Belajar dari kupu kupu
Belajar dari kupu kupuBelajar dari kupu kupu
Belajar dari kupu kupu
 
refleksi dan tindakan
refleksi dan tindakanrefleksi dan tindakan
refleksi dan tindakan
 
Persepsi dan-paradigma-kita
Persepsi dan-paradigma-kitaPersepsi dan-paradigma-kita
Persepsi dan-paradigma-kita
 
Aku tidak-lebih-dulu-ke-surga
Aku tidak-lebih-dulu-ke-surgaAku tidak-lebih-dulu-ke-surga
Aku tidak-lebih-dulu-ke-surga
 
motivasi-diri, peran sentral guru
motivasi-diri, peran sentral gurumotivasi-diri, peran sentral guru
motivasi-diri, peran sentral guru
 
10 kunci-sukses
10 kunci-sukses10 kunci-sukses
10 kunci-sukses
 
Teori Belajar & Motivasi
Teori Belajar & MotivasiTeori Belajar & Motivasi
Teori Belajar & Motivasi
 
Validitas-Reliabilitas
Validitas-ReliabilitasValiditas-Reliabilitas
Validitas-Reliabilitas
 
Otomatisasi perkantoran 2
Otomatisasi perkantoran 2Otomatisasi perkantoran 2
Otomatisasi perkantoran 2
 
Otomatisasi perkantoran 1
Otomatisasi perkantoran 1Otomatisasi perkantoran 1
Otomatisasi perkantoran 1
 
Makalah sim p2
Makalah sim p2Makalah sim p2
Makalah sim p2
 

Recently uploaded

Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
widyakusuma99
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
setiatinambunan
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
Dedi Dwitagama
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
asyi1
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
UmyHasna1
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
Nur afiyah
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
EkoPutuKromo
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
NurSriWidyastuti1
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
smp4prg
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
UditGheozi2
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
ferrydmn1999
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
DataSupriatna
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
rohman85
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
ssuser289c2f1
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
erlita3
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
Indah106914
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
mattaja008
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
mohfedri24
 
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi KomunikasiKarakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
AdePutraTunggali
 

Recently uploaded (20)

Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
 
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi KomunikasiKarakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
Karakteristik Manusia Komunikan dalam Bingkai Psikologi Komunikasi
 

01. mendesain ruang kantor (luas dan pembagian tempat kerja)

  • 1. SMK NEGERI 1 KANDIS/Administrasi Perkantoran/OP/2014 MENDESAIN RUANG KANTOR (Luas & Pembagian Tempat Kerja) 1 A. RUANG KERJA Ruang kerja merupakan ruang terpenting dari suatu kantor, karena disinilah tempat dari aktivitas utama. Adapun penerapan ukuran ruang yang tepat dapat menghasilkan lingkungan kerja yang nyaman, efektif dan efisien. Berikut rekomendasi ukuran minimum bagi ruang kerja karyawan : 1. Ruang kerja untuk menulis + komputer = 4 m² 2. Meja tambahan untuk menaruh file (meja kerja L) = 1 m² 3. Cabinet untuk menaruh file/arsip = 1 m² 4. Ruang untuk rapat kecil = 1.5 m²
  • 2. SMK NEGERI 1 KANDIS/Administrasi Perkantoran/OP/2014 Ruang kerja dapat dibagi menjadi beberapa tipe, yaitu : 1. Ruang kerja terbuka (Luas 6 m²/workstation) Adalah ruang kerja terbuka tanpa sekat untuk suatu divisi perusahaan yang jumlah karyawannya lebih dari 10 orang, dan intensitas komunikasi yang tinggi serta tingkat konsentrasi bekerja yang rendah. Kelebihan dari ruang ini yaitu efisien dalam penggunaan ruang, serta lebih mudah dalam pengaturan ulang layout-nya. Akan tetapi, penempatan ruang ini harus dijauhi dari area yang tinggi tingkat sirkulasi. Dan perlu diperhatikan pengaturan akustik ruang agar dapat meredam kebisingan. 2. Ruang kerja bersama untuk divisi/ tim (Luas 6m² atau 7,5m² bila terdapat meja rapat kecil). Adalah ruang kerja semi terbuka untuk divisi suatu perusahaan yang beranggotakan 2-8 orang, dengan intensitas komunikasi internal yang rutin dan kebutuhan tingkat konsentrasi kerja yang tinggi. Terdapat pula ruang kerja bersama yang dibuat dengan sekat tertutup yang bertujuan untuk mendapatkan privasi, kerahasiaan dari pekerjaan yang sedang dikerjakan. Pengaturan meja pada ruang ini dapat disusun berhadapan atau saling membelakangi. Sebaiknya penempatan ruang kerja ini dijauhkan dari arus sirkulasi umum agar tidak terjadi gangguan konsentrasi. 2 3. Kubikel (Luas 6 m²/workstation) Adalah ruang kerja bersekat semi terbuka untuk 1 orang karyawan yang membutuhkan konsentrasi cukup tinggi dalam pekerjaan, serta intensitas komunikasi dengan pihak luar yang tidak banyak. Pada tipe ini harus diperhatikan faktor penerangan yang baik agar diperoleh kenyamanan kerja yang tepat.
  • 3. SMK NEGERI 1 KANDIS/Administrasi Perkantoran/OP/2014 4. Ruang kerja privat (Luas 9 m²/workstation) Adalah ruang kerja bersekat tertutup untuk 1 orang yang memiliki peranan penting bagi perusahaan serta lingkup kerja yang memerlukan tingkat konsentrasi yang tinggi. Ruang ini biasanya dilengkapi tempat untuk menerima tamu atau mengadakan rapat internal kecil. Sebaiknya penempatan ruang ini berada dekat dengan jendela agar mendapat penerangan alami yang berfungsi untuk menghadirkan kenyamanan psikologi pengguna ruang. 5. Ruang kerja bersama/shared (Luas 6m² atau 7,5m² bila terdapat meja rapat kecil) Adalah ruang kerja bersekat tertutup untuk 2-3 orang yang membutuhkan kolaborasi kerja dalam tim. Pengaturan meja dapat disusun berhadapan/saling membelakangi, tergantung dari tingkat komunikasi dan interaksi yang dibutuhkan. Kekurangan dari tipe ini adalah membutuhkan partisi yang lebih banyak serta sulit untuk mengatur ulang ruang apabila dibutuhkan. 3 B. RUANG RAPAT Ruang rapat dibagi dalam beberapa kriteria, hal ini bergantung dari jumlah orang yang akan menghadiri rapat, dan tingkat kepentingan dari rapat tersebut. Berikut ini jenis-jenis ruang rapat, yaitu : 1. Ruang rapat kecil (Luas 2 m²/orang)
  • 4. SMK NEGERI 1 KANDIS/Administrasi Perkantoran/OP/2014 Adalah ruang rapat tertutup untuk 2-4 orang yang bisa digunakan untuk rapat formal maupun informal. Biasanya pada layout kantor ruang ini diletakkan di area dalam kantor, karena hanya digunakan oleh karyawan yang ingin berdiskusi casual. 4 2. Ruang rapat besar (Luas 2m²/orang) Adalah ruang rapat untuk 5 sampai dengan 10 orang lebih. Letak ruang ini sebaiknya berdekatan dengan pintu masuk kantor untuk mengakomodir kemudahan tamu dari luar kantor yang akan mengikuti rapat. 3. Meeting point (Luas 1m²/orang) Adalah ruang berukuran kecil, berkapasitas antara 2-4 orang, biasa digunakan tim untuk berdiskusi sebelum melanjutkan ke rapat besar dengan tim lainnya. Letak ruang ini sebaiknya berdekatan dengan pintu masuk dan ruang rapat besar. C. RUANG PENDUKUNG Pada umumnya interaksi dan komunikasi antar karyawan dari berbagai divisi terjadi didalam ruang pendukung, karena ruang pendukung biasanya digunakan bersama oleh para karyawan dari setiap divisi. Dan berikut ini ruang pendukung yang terdapat dalam sebuah kantor, antara lain : 1. Ruang arsip Yaitu ruang terbuka/tertutup dengan luas minimum 1m²/lemari kabinet yang digunakan untuk menyimpan dokumen yang masih digunakan maupun yang disimpan sebagai arsip perusahaan. Kelebihan dari lemari dokumen yang ada sekarang adalah ia dapat juga digunakan sebagai divider (pembagi) ruang. Sehingga kadang tidak perlu dibuatkan ruang khusus pengarsipan jika tidak prioritas. 2. Gudang yaitu ruang tertutup untuk menyimpan alat-alat kebutuhan kantor dengan luas minimum 1 m²/lemari cabinet. Ruang ini dapat diletakkan dibagian dalam kantor karena ruang ini tidak membutuhkan banyak cahaya. 3. Area printer dan fotokopi Adalah ruang terbuka/semi tertutup yang dilengkapi fasilitas seperti printer, scanner dan mesin fotokopi. Sebaiknya diletakkan di area tengah kantor untuk memudahkan akses karyawan.
  • 5. SMK NEGERI 1 KANDIS/Administrasi Perkantoran/OP/2014 5 4. Area pantry Yaitu ruang terbuka/semi tertutup dimana karyawan dapat mengambil maupun menyiapkan makanan/minuman. Ruang ini dapat diletakkan dibagian dalam kantor dikarenakan tidak membutuhkan banyak cahaya alami. 5. Area beristirahat Yaitu ruang semi terbuka/tertutup dengan luas 2m²/kursi dimana karyawan dapat rehat sebentar dari pekerjaannya. Sebaiknya diletakkan dekat dengan pencahayaan alami yang berpengaruh terhadap psikologi pengguna. 6. Area locker Yaitu ruang terbuka/semi tertutup berisi lemari tempat karyawan menaruh barang-barang pribadi. 7. Ruang merokok Yaitu ruang tertutup dengan luas 1,2 m²/perokok untuk karyawan yang ingin menghisap rokok. Idealnya diletakkan dekat dengan ruang istirahat atau pantry. 8. Perpustakaan Yaitu ruang semi terbuka/tertutup dengan luas minimum 1 m²/kabinet tempat karyawan mencari data dari buku, jurnal, majalah maupun internet. 9. Ruang tunggu Yaitu ruang terbuka/semi tertutup dengan luas 2 m² dimana tamu kantor yang telah memiliki perjanjian/ belum dapat menunggu sebelum bertemu dengan karyawan yang dituju. Setiap perusahaan memiliki kebutuhan ruang yang berbeda. Oleh sebab itu, proses perencanaan yang tepat memegang peranan yang cukup penting.