2012.06.29.HGST様　

1. 共感共有共同個人生産性

2. 何をしていいか分からない・・なんだか忙しい・・

4. ✉

5. ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉ ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉ ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉ ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉ ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉ ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉ ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉ ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉ ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉ ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉ ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉ ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉ ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉ ✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉✉

6. Text 総務省：我が国のインターネットにおけるトラヒック総量の把握

8. ①

9. がある！理由

10. ②

11. 解決策がある！

12. ③

13. iPhoneいまはがある

14. ①

15. がある！理由

16. が変わった！仕事の質

17. 単純労働 → 知識労働

18. 単純労働知識労働例畑を耕す役員報酬体系は万全か？牛乳を絞る合理化はどこまで追求すべきか？機械の組み立てモチベーションはどこまで高めるべきか？特徴何をすべきか明確完全に終わりのない仕事終わりが明確同時に複数仕事を抱える

19. ピーター・ドラッカー

20. 知識労働においては作業は与えられるものではなく、自ら定義するものだ。知識労働で生産性を高めるカギは、この仕事で求められている結果は何かと考え、それを明確にすることである。

21. 日常業務において・何をすべきか明確・終わりがはっきりしている仕事を期待していると・・

22. 引き続き、何をしていいか分からない状態が続くか

23. 知識労働でなく、単純労働を望んでいる。

24. 「なにをしたらいいか、教えてください」

25. ②

26. 解決策がある！

30. 地動説、進化論、フロイドの精神分析に続き、人間の存在を再定義する第４の波が押し寄せている。情報はサーバーの固まりの「クラウド」で共有され、人間の知的活動は創造に特化される。企業も個人も生産性の飛躍的向上は当たり前という、新たな競争社会の到来だ。

32. 第１の革命第２の革命第３の革命第４の革命ニコラウス・コペルニクスチャールズ・ダーウィンジークムント・フロイトインフォーグ 1473-1543 1809-1882 1856-1939 1950s- 彼の地動説によって、人類は宇宙の中心の不動の座を太陽に奪われた。キリスト教の迫害を避けるために著書の出版は死期間際まで遅らせれた。人間も含めてすべての生物は共通の祖先から進化したという進化論は、人類は万物で他の生物に優越するという迷信を根底から否定した。人間には無意識のうちに抑圧した心理があり、神経症の原因になるとした。合理的なはずの人間が、実は自分自身のことさえ知らなかったのだ。５０年代移行のコンピュータの発達で、人間はスタンドアローン（単体）の存在ではなく、互いにつながり合った「情報有機体」に変化している。

33. 第４の波

35. Cloud computing クラウド

37. 創造性 Creativity

38. 創造性？

40. ピーター・ドラッカー知識労働で生産性を高めるカギは、この仕事で求められている結果は何かと考え、それを明確にすることである。

41. 創造性を必要としない仕事はすべてテクノロジーに代行される。

44. Tuesday, May 31, 2011 Cloud computing Tuesday, May 31, 2011 Tuesday, May 31, 2011 Creativity Tuesday, May 31, 2011 第４の波を乗り切るにはクラウドを活用して生産性を向上させて創造性を発揮しよう

45. 2001

46. 管理すべきは『行動』そのもの

47. やりたいこと自己啓発

48. やりたいこと自己啓発 GTD 行動

49. 『やる気』を『行動』に変換する『スキル』

51. 捨てるとっておく実行する ↑ ↓

52. Collect 収集

53. ☑ すべての気になることを頭の外にだす。 Inboxの数は必要最低限にする。☑ Inboxを定期的に空にする。☑

55. 無意識の約束

56. こころの声

57. 放置すると

58. イライラします！！

59. 記憶の種類感覚記憶映像や音などを、その瞬間のみ記憶する記憶。最大1∼2秒ほど短期記憶短期間保持される記憶 7 2の情報しか保持できない約20秒間保持される作動記憶短期的な情報の保存だけでなく認知的な情報処理も含めた概念容量には個人差があり、個人のパフォーマンスに影響を与えている長期記憶長期間保持される記憶忘却しない限り死ぬまで保持

60. Ubiquitous Capturing ユビキタスキャプチャリング

62. ・あっ、あれしなくちゃ・あっ、思いついた！

64. 記憶管理システム

67. ToDo管理システム

68. Omnifocus Outlook Remember The Milk Nozbe ToDo管理 ◎ ◎ ◎ ◎ 文脈設定 ◎ △ ◎ プロジェクト ◎ △ ◎ クライアント連携 ◎ △ △ 共有 △ ◎ Windows ◎ ◎ Mac ◎ ◎ ◎ iPhone/iPad ◎ ◎ ◎ Android ◎ ◎

69. Omnifocus Nozbe

71. 収集情報収集ツールスマートフォンパソコン書類受けプッシュ情報電話 ✔ 電子メール ✔ ✔ フロー情報 RSSリーダー ✔ ✔ ソーシャルアプリ ✔ ✔ ストック情報 Dropbox ✔ ✔ 記憶モノ Evernote ✔ ✔ ToDo管理 ✔ ✔ 紙モノ書類受け ✔

73. Inbox zero

74. 収集情報収集ツールスマートフォンパソコン書類受けプッシュ情報電話 ✔ 電子メール ✔ ✔ フロー情報 RSSリーダー ✔ ✔ ソーシャルアプリ ✔ ✔ ストック情報 Dropbox ✔ ✔ 記憶モノ Evernote ✔ ✔ ToDo管理 ✔ ✔ 紙モノ書類受け ✔

77. Process 分類・処理

78. カレンダーとっておくこれは何か？行動を起こすべき？次にとるべき行動は１つ？２分以内でできる？自分でやるべき？特定の日付にやるべき？「次にとるべき行動」リスト No 捨てるいつかやるすぐにやる！ Yes Yes Yes No プロジェクト No 連絡待ち No Yes Yes No

79. 捨てるとっておく実行する ↑ ↓

83. 『やるべきこと』を思いついたまま書きだすだけでは十分ではない。その意味を明確にする必要がある。これこそが『知識労働』なのである。

88. 『プロジェクト』やるべきことや実現したいと思っていることで、複数のステップが必要なもの GTDでは『求めている結果』を『プロジェクト』と定義する

91. 行動ステップは、次にとるべき『物理的行動』でなければならない

92. 次にとるべき物理的な行動を決めておなかいとそのことが意識にのぼって来るたびにモヤモヤした気持ちになりますます行動から遠ざかってしまう

93. ⃝⃝について決断する ⃝⃝について考える

97. 『誰かに任せたこと』の管理！

98. 行動ステップへの『文脈』づけ

99. 『連絡待ち』文脈の追加

102. 開始日付の設定

105. 行動ステップへの『文脈』づけ

107. ＠電話＠パソコン＠買い物・雑用＠会社＠自宅＠協議事項＠連絡待ち

109. 実行 Execute

111. 『たまってしまった仕事を片付けていくコツですか？それはやっぱり、ガッツ石松のケンカ必勝法と同じじゃないですか（笑）。以前にガッツさんがどっかで言ってたんですけど、大勢を相手に一人でケンカするときって、周りを囲まれたら絶対に勝てっこないから、そいつらを狭い路地に誘い込んで、一人ひとり順番に倒していくのが一番効果的らしいんです……。実は、僕が仕事を片付けていくときのイメージって、それにけっこう近いんですよ。』

112. 参考図書

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