Biblioteca digitala online de administratie si management

1. Căutare ...
Comută navigarea
 Prima pagină
 Administrație publică
 Management
 Drept
 Economie
Noţiuni generale privind birocraţia
Detalii
Scris de Super User
Categorie: Administrație publică
Publicat: 01 Ianuarie 2019
Accesări: 3
 Administrație publică
 Birocrație
Termenul birocraţie a fost introdus în Franţa la începutul sec. XIX, ea fiind considerată ca o formă
specifică a structurilor şi relaţiilor de conducere, caracterizată prin existenţa unei pături de
funcţionari privilegiaţi, chemaţi să realizeze: 1) puterea şi dominaţia în organizaţie; 2) separarea
puterii administrative de cea legislativă, iar şi pe una, şi pe alta - de voinţa şi hotărîrile majorităţii
membrilor organizaţiei; 3) atribuirea funcţiilor de control persoanelor responsabile de executare; 4)
un sistem depersonificat al conducerii;
Citește mai departe: Noţiuni generale privind birocraţia
Serviciul resurse umane
Detalii
Scris de Super User
Categorie: Administrație publică
Publicat: 01 Ianuarie 2019
Accesări: 1
 Administrație publică
 Management
 Resurse umane

2. Prin hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 724, din 13.06.2003, a fost creat serviciul
resurse umane din cadrul autorităţii administraţiei publice centrale şi locale şi aprobat
Regulamentul-cadru al serviciului respectiv, elaborat în conformitate cu Concepţia cu privire
la politica de personal în serviciul public. El stabileşte modul de organizare şi funcţionare a
serviciului resurse umane din cadrul autorităţii administraţiei publice.
Citește mai departe: Serviciul resurse umane
Promovarea personalului din administrația publică
Detalii
Scris de Super User
Categorie: Administrație publică
Publicat: 01 Ianuarie 2019
Accesări: 2
 Administrație publică
 Management
 Resurse umane
Promovarea constituie unul dintre instrumentele cele mai eficiente care contribuie la
stimularea atitudinii, precum şi a motivării angajatului în vederea creşterii
randamentului activităţii proprii şi, în consecinţă, la creşterea eficienţei administraţiei
publice în ansamblu. Promovarea, ca răsplată a efortului, constituie momentul de
satisfacţie pentru cei care îşi realizează cu devotament şi pricepere rolul ce îl au în
cadrul diferitelor autorităţi publice.
Citește mai departe: Promovarea personalului din administrația publică
Obiectivele politicii de personal în administrația
publică
Detalii
Scris de Super User
Categorie: Administrație publică
Publicat: 01 Ianuarie 2019
Accesări: 1
 Administrație publică
 Management
 Resurse umane
Prin noţiunea politica de personal a statului e justificat să înţelegem formarea
strategiei muncii cu cadrele, stabilirea scopurilor şi sarcinilor, determinarea
principiilor ştiinţifice de recrutare, selectare, promovare, repartizare şi dezvoltare
a personalului, perfecţionarea formelor şi metodelor de lucru cu personalul în
condiţiile istorice concrete a unei sau altei etape de dezvoltare a ţării.

3. Citește mai departe: Obiectivele politicii de personal în administrația publică
1. Principii generale privind politica de personal
2. Noţiuni privind managementul resurselor umane
3. Conlucrarea administraţiei publice cu sectorul privat
Pagina 1 din 6


 1
 2
 3
 4
 ...
 6


 Sunteți aici:
 Acasă
Tag-uri populare
 Administrație publică
 Drept
 Statul
 Management
 Resurse umane
 Puterea politică
 Economie
 Sistem social
 Sectorul privat
 Birocrație
Articole Recente
 Noţiuni generale privind birocraţia
 Serviciul resurse umane
 Promovarea personalului din administrația publică
 Obiectivele politicii de personal în administrația publică

4.  Principii generale privind politica de personal
Login Form
Utilizator
Parola
Ţine-mă minte
Autentificare
 Aţi uitat utilizatorul?
 Aţi uitat parola?
Înapoi sus
© 2019 Biblioteca Digitala Online de Administratie si Management