1. 製造業
『申請資格』及『申請流程』

2. 分公司與工廠簽訂合約書( 一式二份 ) 並請工廠提供申請應備文件
分公司將簽訂好之合約書( 一式二份 ) 及申請應備文件寄至總公司由總公司
整理收件及處理後續文件流程
總公司向經濟部工業局申請工廠 總公司協助工廠向各地勞工局申請
之等級核配函 ( 需約 30 日 ) 勞資會議代表名冊 ( 需約 7 日 )
國內求才含登記、求才登報、面
總公司向當地勞工局申請工廠無違反勞
試、製作國內勞工名冊、領取求
工法令證明書 ( 需約 7-14 日 )
才證明 ( 需約 35 日 )

3. 總公司向勞委會申請核發外勞招募許可函 ( 含入境簽 )
( 需約 30 日 )
總公司提供外勞履歷表予分公司 - 並請工廠挑選工人
總公司至辦事處認證外勞招募許可函 ( 需約 7 日 )
國外辦理錄取之外籍勞工個人文件含 ( 護照、體檢、良民證 )
( 需約 10-15 天 )

4. 國外核發錄取之外籍勞工入國簽證 ( 需約 7 天 )
總公司通知分公司外勞入境日期並傳真入境單
總公司郵寄移民署所需文件及交工文件予分公司
分公司人員帶領外勞至移民署辦理 (居留証及按押手指紋)

5. 分公司與翻譯人員將外勞送至工廠進行服務及翻譯
總公司安排外籍勞工入境滿 6個月定期健康檢查
總公司安排外籍勞工入境滿 18個月定期健康檢查
總公司安排外籍勞工入境滿 30個月定期健康檢查

6. 總公司通知分公司 - 外勞居留証到期並郵寄展延文件請分公司人員至指定移民
署辦理居留展延第二年 及 第三年居留証
總公司於外勞期滿 3 年到期日 ( 前 5 個月 ) 通知分公司辦理重新招募相關作業

7. 製造業申請資格 --1
一、製造業五級制：共有 74 個行業適用分為
A + 級 ( 核配比率 35%)
A 級 ( 核配比率 25%)
B 級 ( 核配比率 20%)
C 級 ( 核配比率 15%)
D 級 ( 核配比率 10%)
二、自由貿易港區之製造業：核配比率 40% 。

8. 製造業申請資格 --2
三、申請當月前二兩月之前一年僱用員工平均人數，符合以下情形
之一中央主管機關應刪減前項核配比率：
1. 達 1000 人以上未滿 2000 人者，刪減 1% 。
2. 達 2000 人以上未滿 3000 人者，刪減 2% 。
3. 達 3000 人以上者，刪減 3% 。
四、同一勞工保險證號之所屬工廠，經認定符合兩個級別以上者
，得以最高級別之核配比率計算得聘僱外國人之人數。屬異
常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化
學處理、非自動化作業及其他特定製程之行業，並經中央目
的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合者。
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