3. Communications
Deutsche Bank
3/26/2015 2010 DB Blue template
Дойче фокусируется на пяти сферах КСО, четыре
из которых находятся в рамках программы нашей
программы корпоративной гражданской позиции
Больше чем деньги: создание социального капитала
Обеспечиваем жизнеспособность (устойчивое развитие)
Участвуем сами* (корпоративное волонтерство)
Создаем
возможности*
(социальные
инвестиции)
Поощряем
креативность*
(искусство)
Поддерживаем
таланты*
(образование)
4. Communications
Deutsche Bank
— Для Дойче Банка ведение социально
ответственного бизнеса значит удовлетворять
интересам и потребностям всех
заинтересованных сторон.
— Мы считаем, что наша ответственность
распространяется за пределы нашего
основного бизнеса, поэтому инвестируем в те
регионы, в которых работаем, инвестируя,
таким образом, в наше собственное будущее.
— Мы строим социальный капитал, что
способствует развитию талантов, равных
возможностей и положительных социальных
изменений.
3
Наша миссия: Дойче Банк считает Социальную
Ответственность инвестицией в будущее
5. Communications
Deutsche Bank
3/26/2015 2010 DB Blue template
КСО: организационно-штатная структура
Председатель Правления, Председатель Исполнительного комитета Группы Дойче Банк
Общество Альфреда Херхаузена
Международный фонд Дойче Банка
Руководитель Управления связей с общественностью и
Корпоративной Социальной Ответственности (Дойче Банк АГ)
Проекты в области программы
корпоративной гражданской позиции:
–Корпоративное волонтерство
–Социальные инвестиции
–Искусство и музыка
–Образование
Тесное сотрудничество с бизнес-линиями и инфраструктурными подразделениями
Отделения КСО осуществляют деятельность при поддержке:
Благотворительный фонд
Дойче Банка в Германии
Программа корп. гражд.
позиции в Великобритании
Американский
благотворительный фонд
Дойче Банка
Азиатский
благотворительный фонд
Дойче Банка
Африканский
благотворительный фонд
Дойче Банка
Благотворительный
фонд
Дойче Банка
Ближний восток и
Северная Африка.
Проектов в области программы обеспечения
устойчивого развития:
–Окружающая среда
–Социальная среда
–Развитие систем управление (инициативы и
процессы
6. Communications
Deutsche Bank
— Стратегия ведения корпоративной социальной
деятельности сформулирована в ряде
внутренних документов, которые мониторятся
и обновляются ежегодно: «Политика
корпоративного волонтерства», «Политика
членства в благотворительных организациях и
фондах», «Политика Социальной
ответственности»
— Дойче Банк осуществляет оценку
результатов своих социальных программ по
собственной модели «Глобальная оценка
влияния» (Global Impact Tracking)
— Начиная с 2002 года Банк выпускает
публичный глобальный Отчет по КСО,
отчитываясь о социальной деятельности во
всех регионах
5
Документация, отчетность и оценка программ
КСО
