Durante la crescita professionale le donne spesso si chiedono che tipo di leadership personale devono manifestare. Quante volte è capitato loro di attingere al modello maschile perché apparentemente riconosciuto come valido?   Partendo dall’antico simbolo (Yin Yang) esploreremo le due espressioni dell’energia maschile e femminile. Esploreremo questi due aspetti attingendo alla saggezza delle antiche arti marziali, attraverso momenti di pratica accessibili a tutti. Trasferiremo quindi quanto appreso nella pratica fisica nella gestione delle relazioni e delle comunicazioni all’interno dell’azienda.

1. Arti marziali per l’integrazione di maschile e femminile,
dedicato allo sviluppo delle donne in azienda.
May the forces be with you!

3. Durante la crescita professionale le donne spesso si
chiedono che tipo di leadership personale devono
manifestare.
Quante volte è capitato loro di attingere al modello
maschile perché apparentemente riconosciuto come
valido?
Partendo dall’antico simbolo (Yin Yang) esploreremo
le due espressioni dell’energia maschile e femminile.
Si prenderà consapevolezza degli elementi
caratterizzanti di ciascuno di essi per poi capire come
sono presenti in noi e come li agiamo. Scopriremo
come l’efficacia stia nell’usarli entrambi.
Esploreremo questi due aspetti attingendo alla
saggezza delle antiche arti marziali, attraverso
momenti di pratica accessibili a tutti. Trasferiremo
quindi quanto appreso nella pratica fisica nella
gestione delle relazioni e delle comunicazioni
all’interno dell’azienda.

4. Introduzione:
Yin e Yang. È un simbolo antico. Ma che cos’è realmente?
Cosa sono l’energia maschile e femminile e come si manifestano nel quotidiano?
Quali resistenze o difficoltà nell’usare una o l’altra?
Quali le aspettative sul mondo del lavoro e come ci hanno ingabbiato fino ad ora?
Esperienza della dualità:
Esplorazione della dualità attraverso esercizi di difesa personale che applicano una o l’altra energia
• La liberazione delle prese: alla scoperta del fatto che siamo molto più liberi di quanto pensiamo e link con il nostro atteggiamento
al lavoro. Quando ci sentiamo intrappolate?
• Affrontare un attacco: dal deflettere un pugno a gestire un attacco verbale. Assertività e morbidezza in un unico approccio
• Avvolgere e guidare: dall’applicazione al combattimento fino alla gestione della delega
• Soffio e carezza: come cambiare schema e destabilizzare l’avversario. La potenza della comunicazione non violenta.
• Opporre o lasciare correre: due strade che portano allo stesso obiettivo
Esperienza dell’integrazione:
Attraverso tecniche potenti di difesa scopriremo come usare sia le energie maschili che quelle femminili aumenta il
risultato. Come applicare tutto questo nella comunicazione? Applicazione al dire di NO e alla comunicazione Assertiva non
violenta.
Conclusione:
Lavoro finale su se stessi: come agire sulle mie azioni lavorando sul triplo fronte di pensiero-emozione-azione per trovare
nuove alternative di fronte alle situazioni difficili che fino ad ora ho incontrato sul lavoro.
Programma

5. • Percorso totalmente innovativo
• Assolutamente originale nei modi e nei contenuti
• Altamente ingaggiante
• Altamente esperienziale
• Si alternano momenti di pratica fisica marziale per
apprendere il senso dei concetti
• …a momenti di discussione
• …a momenti di role play su situazioni di
comunicazione aziendale
• …a momenti di riflessione su se stessi e impegno
verso il cambiamento
Il corso è costruito ad hoc per gruppi di donne dal
profilo professionale medio alto che abbiano voglia di
rivisitare il proprio stile di leadership.
Caratteristiche del percorso

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