1. SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama :
Jabatan :
Alamat Kantor :
Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Perseroan Terbatas yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
Nama :
Kebangsaan :
Jabatan / keahlian :
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
Dengan ini PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan perjanjian kontrak kerja,
dengan syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1. : PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan dan diterima PIHAK KEDUA sesuai yang sudah disepakati
Pasal2 : Perusahaan menerima karyawan untuk bekerja secara kontrak 1 ( Satu )Tahun sejak kedatangan Tenaga
Kerja Asing.
Pasal3 : Hubungan kerja tersebut dalam pasal2 diatas dapat dipergunakan berdasarkan persetujuan kedua belah
pihak.
Dengan demikian apabila hubungan kerja tersebut tidak diperpanjang maka perjanjian kerja ini berakhir dengan
sendirinya.
Pasal4 : Hubungan kerja ini diadakan dengan imbalan pemberian upah/gaji sesuai dengan tugas dan tanggung
jaawab
Pasal5 : Untuk pelanggaran baik disengaja maupun tidak disengaja yang berakibat merugikan perusahaan,pihak
perusahaan berhak menuntut phak karyawan secara secara hokum yang berlaku atau bila dipandang
perlu dapat memecat pihak karyawan tanpa memberikan ganti rugi apapun
Pasal 6 : Perjanjian kontrak kerja ini saling mengikat secara hokum antara kedua belah pihak, yaitu PIHAK
PERTAMA dan PIHAK KEDUA (Karyawan)
Demikian surat perjanjian kontrak ini dibuat rangkap 2 (dua) yang memiliki kekuatan hukum yang sama serta
masing-masing memegang satu.
Surat perjanjian kontrak kerja ini berlaku sejak ditandatanganinya bersama.
Dibuat di Jakarta
Pada tanggal : ………
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
Materai
(Nama) (Nama TKA )
