SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
«Ревівка» — прибережнийрайонприватної 1- і 2-поверхової забудови.
Розміщений відносно Центральної частини міста вище по течії Дніпра.
Мікрорайон був заснований приблизно 285 років тому. В 1957 році Ревівська
сільська рада булла приєднана до міста кременчука.
Маленький район налічує в собі 3 000 чоловік населення. Не дивлячись на це
на території мікрорайону відбудований дитячий садок. Дошкільний
навчальний заклад №14 є одним із найстаріших закладів освіти міста
Кременчука, був введений в експлуатацію влітку 1955 року і розрахований
на 115 дітей. У 2016 році було « вдихнуто нове життя»: повернуто у ДНЗ
корпус Б, який на початку 90 – х років був переданий на баланс
Автозаводського райвиконкому ( в зв’язку із зменшенням кількості дітей і
демографічною кризою України), а на сьогодні в цьому корпусі зроблений
капітальний ремонт, придбані сучасні меблі, обладнання, тощо. Тому життя
ДНЗ триває, а ми продовжуємо працювати, ростити, виховувати, навчати
нові покоління.
1955 – повоєнний рік, коли відбудовувалися міста та села, інфраструктура
швидкими темпами зростала. Збільшилася кількість населення після війни.
Країнапотребувала нових дошкільних закладів, шкіл, ПТУ.
В нашому мікрорайоні була побудована хлібна база № 81. На
підприємстві працювала на той час велика кількість людей. В сім’ях було по
троє і більше дітей, тому і був побудований садок – ясла, який би задовільнив
сім’ї працівників хлібної бази у потребі влаштування дітей у садочок.
Підприємство працювало в 24- годинному режимі. Щоб робітники не
вибивалися з графіку роботи дошкільний заклад працював цілодобово.
Малят приносили в садочок в піврічному віці, діти залишалися в садку на
цілу добу.
На превеликий жаль основний корпус ДНЗ №14 потребує капітального
ремонту, так як, стіни та стеля приміщення мають тріщини, а через вологу
стіни покриваються пліснявою. Водопровідні та каналізаційні труби
знаходяться в аварійному стані. Каналізаційна яма обвалилася. Дах дуже
старий, трухлявий та протікає. Фундамент будівлі сиріє. Електромережа,
стара і потребує заміни. Харчоблок ДНЗ №14 має потріскану стелю. Зі стін
відпадає кахель. Не має вентиляції. З часу заснування (1955рік ) капітальний
ремонт будівлі не проводився.
На жаль на території мікрорайону не має фабрик та заводів, які б могли
допомогти зробити нам ремонт. А якщо своєчасно не знайти кошти на
ремонт будівля стане непридатною для перебування в ній дітей та
працівників.

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 

ревівка днз №14

  • 1. «Ревівка» — прибережнийрайонприватної 1- і 2-поверхової забудови. Розміщений відносно Центральної частини міста вище по течії Дніпра. Мікрорайон був заснований приблизно 285 років тому. В 1957 році Ревівська сільська рада булла приєднана до міста кременчука. Маленький район налічує в собі 3 000 чоловік населення. Не дивлячись на це на території мікрорайону відбудований дитячий садок. Дошкільний навчальний заклад №14 є одним із найстаріших закладів освіти міста Кременчука, був введений в експлуатацію влітку 1955 року і розрахований на 115 дітей. У 2016 році було « вдихнуто нове життя»: повернуто у ДНЗ корпус Б, який на початку 90 – х років був переданий на баланс Автозаводського райвиконкому ( в зв’язку із зменшенням кількості дітей і демографічною кризою України), а на сьогодні в цьому корпусі зроблений капітальний ремонт, придбані сучасні меблі, обладнання, тощо. Тому життя ДНЗ триває, а ми продовжуємо працювати, ростити, виховувати, навчати нові покоління. 1955 – повоєнний рік, коли відбудовувалися міста та села, інфраструктура швидкими темпами зростала. Збільшилася кількість населення після війни. Країнапотребувала нових дошкільних закладів, шкіл, ПТУ. В нашому мікрорайоні була побудована хлібна база № 81. На підприємстві працювала на той час велика кількість людей. В сім’ях було по троє і більше дітей, тому і був побудований садок – ясла, який би задовільнив сім’ї працівників хлібної бази у потребі влаштування дітей у садочок. Підприємство працювало в 24- годинному режимі. Щоб робітники не вибивалися з графіку роботи дошкільний заклад працював цілодобово. Малят приносили в садочок в піврічному віці, діти залишалися в садку на цілу добу. На превеликий жаль основний корпус ДНЗ №14 потребує капітального ремонту, так як, стіни та стеля приміщення мають тріщини, а через вологу стіни покриваються пліснявою. Водопровідні та каналізаційні труби знаходяться в аварійному стані. Каналізаційна яма обвалилася. Дах дуже старий, трухлявий та протікає. Фундамент будівлі сиріє. Електромережа, стара і потребує заміни. Харчоблок ДНЗ №14 має потріскану стелю. Зі стін відпадає кахель. Не має вентиляції. З часу заснування (1955рік ) капітальний ремонт будівлі не проводився. На жаль на території мікрорайону не має фабрик та заводів, які б могли допомогти зробити нам ремонт. А якщо своєчасно не знайти кошти на ремонт будівля стане непридатною для перебування в ній дітей та працівників.