Voor de netwerkdag Ambtenaar 2.0 hield ik deze presentatie. Doel is om de vernieuwende ambtenaar zich af te laten vragen wat zij kunnen doen om de verander-bereidheid in hun organisatie te verbeteren.

1. Ambtenaar 2.0 schittert als een vis in het water!
Hoe is de kwaliteit van het water?

7. 



Duurzaam bouwen aan lokale overheden, de
lerende gemeente en haar
samenwerkingsverbanden
Duurzaam creëren, communiceren,
organiseren en verantwoorden van leren en
ontwikkelen
De gemeente als lerende organisatie, hoe kan
de leerfunctie bijdragen?
Doe een quick scan: waar staat uw academie?

12. ORGANISATIE???

13. ORGANISATIE!!!

14. “It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent,
but the one most responsive to change.”
(Charles Darwin)

15. organisatie is een werkwoord
leren & ontwikkelen is een
wederkerige activiteit

17. De gemeenteAcademie
is een samenwerkingsverband
tussen allerlei meemakers van
organisatievernieuwing.
In een pril stadium wordt er
gekozen voor een academie,
die vervolgens gekoesterd
moet worden om tot wasdom
te komen.

19. De lerende organisatie als dusdanig construct…
… dat doorontwikkelen en
meebouwen de enige optie is

20. www.gemeenteacademies.nl