1. НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО ЦЕНТРОВ ОХРАНЫ ТРУДА
ПРИВОЛСЖКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА
АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ: ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
статья 212 трудового кодекса РФ:
работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест с
последующей сертификацией организации работ в области охраны труда
1

2. НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО ЦЕНТРОВ ОХРАНЫ ТРУДА
ПРИВОЛСЖКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА
Объективные цели (результаты)
аттестации рабочих мест по условиям труда
‒выполнение требований законодательства РФ
‒независимая оценка условий рабочих мест
‒обоснование льгот и компенсаций
‒подтверждение для установления льготных пенсий
‒обоснование расходов для улучшения условий труда
‒проведение мероприятий по улучшению условий труда за счет средств ФСС
‒Снятие претензий к руководству и службам ОТ при инспекционных проверках
и несчастных случаях
2

3. НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО ЦЕНТРОВ ОХРАНЫ ТРУДА
ПРИВОЛСЖКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА
Ответственность
(часть 1 статьи 5.27 Ко­декса РФ об административных право­нарушениях)
для юридического лица – штраф до 50 000 рублей или административное
приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
на должностных лиц – штраф до 5 000 рублей, при повторном нарушении
влечет дисквалификацию на срок до трех лет.
Законопроект:
увеличение штрафов за не проведение аттестации рабочих мест по условиям
труда до 300 тысяч руб. и приостановление деятельности организации на
срок до 90 суток, при повторном нарушении – штраф до 500 тысяч.
3

4. НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО ЦЕНТРОВ ОХРАНЫ ТРУДА
ПРИВОЛСЖКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА
Приказ Минздравсоцразвития России от № 205н 1 апреля 2010 г. :
для оказания услуг в области охраны труда необходима аккредитация
Приказ Минздравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2011 г. :
утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест
Приказ Минздравсоцразвития России №1604 от 23 декабря 2011г. :
аттестующая организация обязана передавать данные о результатах
аттестации рабочих мест в федеральную систему сбора, обработки и
хранения данных с указанием использованных приборов
4

5. НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО ЦЕНТРОВ ОХРАНЫ ТРУДА
ПРИВОЛСЖКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА
Порядок проведения аттестации рабочих мест
Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация
ответственность за достоверность измерений и оценок возлагается
на работодателя и аттестующую организацию;
Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не
позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию
В состав аттестационной комиссии включаются представители работодателя;
Аттестующая организация обязана передавать данные о результатах
аттестации рабочих мест в федеральную систему сбора, обработки и хранения
данных с указанием использованных приборов.
5

6. НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО ЦЕНТРОВ ОХРАНЫ ТРУДА
ПРИВОЛСЖКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА
Рекомендации по выбору Аттестующей организации
1
Внесена ли аттестующая организация в Реестр аккредитованных
организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
2
Имеет ли Аттестующая организация аккредитованную лабораторию
3
Опыт работы Аттестующей организации;
4
Стоимость работ должна соответствовать качеству.
6

7. НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО ЦЕНТРОВ ОХРАНЫ ТРУДА
ПРИВОЛСЖКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА
Государственная экспертиза условий труда
проводится, в том числе для оценки качества аттестации рабочих мест
Проект приказа Минтруда России от 20.07.2012:
"Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий
труда в РФ и перечня документации и материалов, представляемых на
государственную экспертизу условий труда (в зависимости от объекта
экспертизы)
7