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小野塚 Pl資料社外向け eq_140903
1.
EQを鍛えてビジネスに 生かそう! ネクストスケープ
小野塚
2.
人の知力を計る指標として 「IQ」があります。 IQが高い人=頭が良い
では、人としても優れている?
3.
そんなことはありませんよね? イメージです。本文とは関係ありません。
4.
(私の勝手な定義ですが・・) 人として素晴らしい人 =「精神的」に素晴らしい人
「精神」、つまり「心」のIQが 「EQ」と言われています。
5.
この「EQ」、ダニエル・ゴールマンが書籍等 で紹介してビジネス展開したことで メジャーなものになりました。
いわば EQ=OS IQ=アプリケーション とも言えるくらい重要なものと考えられて います。 また、IQが先天的であるのに対し、EQは後 天的、つまり自身の努力で高めることが可 能であると言われてます。
6.
では、EQを高くするには どうすればよいでしょうか?
7.
こんなことしないとダメ?
8.
EQは以下の能力を 経由して発揮されます。 ・感情の識別
→自身、他者の感情を認識・区別する ・感情の利用 →感情を生む(自身)、他人の感情に共感する ・感情の理解 →その感情が何故起こるか等、特性を理解 ・感情の調整 →感情を決定、コントロールする
9.
つまりは「感情」を 「意識」することが大事
10.
やってみようその1 「1日の自分の感情の動きを 振り返り、記録する」
自分の感情を把握する ⇒感情の識別
11.
やってみようその2 「自分を褒める言葉」「奮い 立たせる言葉」を使おう
意識的に気分を奮い立たせる ⇒感情の利用
12.
やってみようその3 自分が「この人は優秀だ」と 思っている人を参考にしよう
どのように感情をコントロールしているかを学ぶ ⇒感情の理解
13.
やってみようその4 「何もしない日(時間) を作る」
気持ちに余裕を持たせ、リラックスできる ⇒感情の調整
14.
EQはビジネスに留まりません スポーツや育児等、あらゆる場 面で応用することができます!
(詳しくは後述)
15.
EQを高めることでより良い 人生が送れる・・はず イメージです。
本文とは関係ありません。
16.
参考文献 EQ こころの鍛え方行動を変え、成果を生み出す66の法則
•著:高山直 •出版社: 東洋経済新報社 •発売日: 2003/12/19
17.
Fin ご清聴ありがとうございました
Editor's Notes
人の知力を計る指標としてはIQが有名です。
IQ=知力。知力が高い人は仕事もできる。 はず・・?皆さんの今までの経験を振り返ってみてください。本当にそうでしょうか。 頭がとてもいいのに仕事に直結しない、そういう人もいます。 また知力云々に限らず、何でもメンタルはとても大事です。 私はそんなメンタルの部分が世の中でもっと重要視されるべきと思ってきました。 そういうメンタルの部分に重きを置き、心の在り方を大事にしようというのがEQの考え方です。
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