SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
‫למעשים‬ ‫מספרים‬ ‫בין‬ – ‫סובסטנטיבי‬ ‫ייצוג‬
‫זורע‬ ‫בידי:נועם‬ ‫הוכן‬
‫סמסטר‬ ,‫ופמיניזם‬ ‫דמוקרטיה‬ :‫קורס‬2012'‫ב‬
:‫עניינים‬ ‫תוכן‬
1.'‫מאמרים....................................................................ע‬3
2.'‫סובסטנטיבי.......................................................ע‬ ‫ייצוג‬4
3.'‫בישראל.................................................ע‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬6
4.'‫בכנסת..........................................ע‬ ‫נשים‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬6
5.'‫בממשלה.....................................ע‬ ‫לנשים‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬11
6.'‫סיכום........................................................................ע‬12
:‫מאמרים‬
1.,‫דניאלה‬ ‫ו-שנקר‬ ‫גדעון‬ ‫דורון‬"(‫בישראל‬ ‫ופוליטיקה‬ ‫)נשים‬ ‫לייצוג‬ ‫"מח"כות‬‫קו‬ ,
,‫המאוחד‬ ‫הקיבוץ‬ ‫הוצאת‬ ‫אדום‬1998.
2.,‫חנה‬ ‫הרצוג‬,"‫המקומית‬ ‫בפוליטיקה‬ ‫נשים‬ ‫ריאליות‬ ‫"נשים‬‫לחקר‬ ‫ירושלים‬ ‫מכון‬
,‫ישראל‬1994.
3,‫דפנה‬ ‫שרפון‬ ."‫ופוליטיקה‬ ‫"נשים‬,‫להפצה‬ ‫חברה‬ ‫תמר‬ ‫הוצאת‬ ,1988.
4.
Celis Karen , “Substantive representation of women (and improving it):
What it is and should be about?”, Department of Business Studies and Public
Administration, University College Ghent – Ghent, University, Voskenslaan
270, Ghent B – 9000, Belgium
5.
Golan, G. & Hermann, T. (2005), "The Parliamentary Representation of
Women: The Israeli Case", in Tremblay, M. (ed.), Parliamentary Representation
of Women: A Comparative International Study, (French edition, Montreal:
Remue-Ménage Press), pp. 251-275 [English and French[.
:‫סובסטנטיבי‬ ‫ייצוג‬
:‫פיטקין‬ ‫חנה‬ - ‫הגדרה‬
"‫סובסטנטיבי‬ ‫ייצוג‬‫שלושה‬ ‫המעמיד‬ ,‫לנשים‬ ‫קשוב‬ ‫ייצוג‬ ‫של‬ ‫יוצא‬ ‫פועל‬ ‫הוא‬
:‫מהותי‬ ‫ייצוג‬ ‫ליצור‬ ‫בכדי‬ ‫קריטריונים‬
‫ראשית‬.‫בלבד‬ ‫עמדות‬ ‫או‬ ‫בכוונות‬ ‫להסתפק‬ ‫ולא‬ ‫ממש‬ ‫של‬ ‫ייצוג‬ ‫ליצור‬ ‫לשים‬ ‫יש‬ ,
‫שנית‬‫לבטא‬ ‫צריך‬ ‫הייצוג‬ ,/.‫המיוצג‬ ‫של‬ ‫האינטרס‬ ‫את‬ ‫לייצג‬
‫שלישית‬".‫לשני‬ ‫אחד‬ ‫קשובים‬ ‫להיות‬ ‫צריכים‬ ‫הנציגים‬ ‫כלל‬ ,
‫של‬ ‫ההגדרה‬‫פיטקין‬‫מרכזי‬ ‫תפקיד‬ ‫ממלאות‬ ‫ונשים‬ ‫מאחר‬ ,‫לנשים‬ ‫ממש‬ ‫של‬ ‫לייצוג‬ ‫גורסת‬
‫בחבר‬ ‫ההכרעה‬ ‫מוקדי‬ ‫על‬ ‫החובה‬ ‫מוטלת‬ ‫ולפיכך‬ ,‫בחברה‬ ‫ההחלטות‬ ‫קבלת‬ ‫בתהליך‬
‫סדר‬ ‫על‬ ,‫נשים‬ ‫בענייני‬ ‫מהותיות‬ ‫בסוגיות‬ (‫כיום‬ ‫למצב‬ ‫בהשוואה‬ ‫)לפחות‬ ‫שאת‬ ‫ביתר‬ ‫לעסוק‬
.‫יומה‬
‫המושתתת‬ ,‫דמוקרטית‬ ‫בחברה‬ ‫פוליטיים‬ ‫הכרעה‬ ‫במוקדי‬ ‫לנשים‬ ‫הולם‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬
‫פי‬ ‫על‬ ‫וזאת‬ ,‫חברתית‬ ‫מבחינה‬ ‫הכרחי‬ ,‫השוויון‬ ‫עיקרון‬ ‫על‬‫רולס‬ ‫של‬ ‫ההגינות‬ ‫עיקרון‬
‫ובכלל‬ ,‫האוכלוסייה‬ ‫מן‬ ‫לחלק‬ ‫ההכרעה‬ ‫למוקדי‬ ‫לנגישות‬ ‫פריווילגיה‬ ‫להעניק‬ ‫אין‬ ‫כי‬ ‫שגורס‬
‫הזכות‬ ‫את‬ ‫מהן‬ ‫לשלול‬ ‫ובכך‬ ,‫החברתי‬ ‫בנטל‬ ‫ונושאות‬ ‫מסים‬ ‫שמשלמות‬ ‫לנשים‬ ,‫זה‬
‫החברתיים‬ ‫המשאבים‬ ‫חלוקת‬ ‫על‬ ‫ההחלטות‬ ‫קבלת‬ ‫בתהליכי‬ ‫להשתתף‬ (‫)האפקטיבית‬
‫וניצול‬ ‫קיפוח‬ ‫על‬ ‫המושתת‬ ‫בחברה‬ ‫חברתי-כלכלי-פוליטי‬ ‫צדק‬ ‫אי‬ ‫ליצור‬ ‫לפיכך‬ .‫והכלכליים‬
.‫החברה‬ ‫חלקי‬ ‫של‬
-‫ה‬ ‫המאה‬20‫השוויון‬ ‫בתחום‬ ‫אך‬ .‫והאזרח‬ ‫האדם‬ ‫זכויות‬ ‫בתחום‬ ‫דרך‬ ‫כברת‬ ‫צעדה‬
‫בזכויות‬ ‫מופלות‬ ‫עדיין‬ ‫שנשים‬ ‫בכך‬ ,‫ידה‬ ‫אוזלת‬ ‫את‬ ‫חשפה‬ ,‫וגברים‬ ‫נשים‬ ‫בין‬ ‫הפוליטי‬
‫היחסים‬ ‫את‬ ‫ולהסדיר‬ '‫שפתיים‬ ‫'מס‬ ‫לשלם‬ ‫לרוב‬ ‫שמעדיפים‬ ‫הגברים‬ ‫לעומת‬ ‫הפוליטיות‬
-‫החברתי‬ ‫הרקע‬ ‫על‬ ‫במחקרו‬ ‫חשף‬ ‫בריכטה‬ ) ‫אישיים‬ ‫אינטרסים‬ ‫של‬ ‫בסיס‬ ‫על‬ ‫המינים‬ ‫בין‬
‫כי‬ ‫בישראל‬ ‫חה"כ‬ ‫על‬ ‫הפוליטי-והתרבותי‬‫בכנסת‬ ‫נשים‬ ‫להגדלת‬ ‫שהתביעה‬ ‫"נראה‬
‫בבחינת‬ ‫שהיא‬ ‫מסורתית‬ ‫לסיסמא‬ ‫הפכה‬Raison D’etre‫בעלת‬ ‫נשים‬ ‫תנועת‬ ‫כול‬ ‫של‬
"‫פוליטית‬ ‫ציביון‬'‫ע‬ ,‫]שרפון‬14([‫על‬ ‫וממושך‬ ‫עיקש‬ ‫למאבק‬ ‫אותן‬ ‫גורר‬ ‫אשר‬ ‫דבר‬ ,
.‫זכויותיהן‬ ‫הבטחת‬
.‫המינים‬ ‫בין‬ ‫הפוליטי‬ ‫השוויון‬ ‫וחוסר‬ ‫השוויון‬ ‫סוגיית‬ ‫לבחינת‬ ‫מרתק‬ ‫בוחן‬ ‫מקרה‬ ‫מהווה‬ ‫ישראל‬
‫פוליטיים‬ ‫כמוסדות‬ ‫והכנסת‬ ‫הממשלה‬ ,‫כן‬ ‫ועל‬ .‫המדינה‬ ‫הקמת‬ ‫בבסיס‬ ‫האידיאולוגיים‬ ‫היסודות‬ ‫אחד‬ ‫היה‬ ‫לשוויון‬ ‫הרצון‬
‫נשים‬ ‫השתתפות‬ .‫הישראלית‬ ‫בפוליטיקה‬ ‫הנשים‬ ‫ייצוג‬ ‫של‬ ‫ההיקף‬ ‫למידת‬ ‫באשר‬ ‫משמעות‬ ‫רב‬ ‫מרכיב‬ ‫מהווים‬ ‫נבחרים‬
‫הרעיון‬ ‫מימוש‬ ‫את‬ ‫מסמלת‬ ,‫היום‬ ‫לסדר‬ ‫שאילתות‬ ‫והעלאת‬ ‫חקיקה‬ ‫של‬ ‫השגרתית‬ ‫לעבודה‬ ‫מעבר‬ ,‫הנ"ל‬ ‫במוסדות‬
‫לנשים‬ ‫הייצוג‬ ‫היקף‬ ‫רמת‬ ‫שמדידת‬ ,‫מתקדמת‬ ‫מערבית‬ ‫כדמוקרטית‬ ‫עצמה‬ ‫את‬ ‫להחשיב‬ ‫המבקשת‬ ‫במדינה‬ ‫הדמוקרטי‬
.‫ממאפייניה‬ ‫אחד‬ ‫את‬ ‫מהווה‬
,‫אלוני‬ ‫שולמית‬ ,‫מאיר‬ ‫)גולדה‬ ‫בממשלה‬ ‫נשים‬ ‫הכללת‬ ‫בשל‬ ‫בעיקר‬ ,‫השנים‬ ‫במהלך‬ ‫רוכך‬ ‫בכנסת‬ ‫נשים‬ ‫של‬ ‫הנמוך‬ ‫ייצוגן‬
-‫ה‬ ‫הכנסת‬ ‫כינון‬ ‫עם‬ ‫החל‬ ‫השינוי‬ .(‫דורון‬ ‫שרה‬13)1992-1996‫אוריינטציה‬ ‫בעלי‬ ‫בארגונים‬ ‫חברות‬ ‫שהיו‬ ‫נשים‬ ‫נבחרו‬ ‫בה‬ ,(
‫שהובילו‬ ,‫פמיניסטית‬ ‫פוליטית‬:‫ומגדר‬ ‫נשים‬ ‫בענייני‬ ‫אינטנסיבית‬ ‫חקיקה‬104‫)לעומת‬ ‫חוק‬ ‫הצעות‬37-‫ה‬ ‫בכנסת‬12
‫]פי‬2.8‫השנים‬ ‫בין‬ ‫שכיהנה‬ [1988-1992‫ש‬ ,(70-‫)כ‬ ‫מתוכן‬3/2‫)דבר‬ ‫נשים‬ ‫קידום‬ ‫של‬ ‫יום‬ ‫סדר‬ ‫של‬ ‫בסוגיות‬ ‫היו‬ (
‫לענייני‬ ‫הנוגעת‬ ‫חקיקה‬ ‫לקדם‬ ‫אפשרות‬ ‫הכנסת‬ ‫לחברות‬ ‫נתנו‬ ‫הגברים‬ ‫הכנסת‬ ‫שחברי‬ ,‫העובדה‬ ‫בזכות‬ ‫גם‬ ‫התאפשר‬
.(‫נשים‬
14
(‫כתיבת‬ ‫לעת‬ ‫נכון‬ ,‫חלקי‬
‫)המאמר‬
13 12 ‫הכנסת‬ ‫מס‬
2685 3607 1491 ‫פרטיות‬ ‫חוק‬ ‫הצעות‬ ‫מספר‬
51 104 37
‫העוסקות‬ ‫חוק‬ ‫הצעות‬ ‫מספר‬
‫ומגדר‬ ‫נשים‬ ‫בענייני‬
28 70 23
‫העוסקות‬ ‫חוק‬ ‫הצעות‬ ‫מספר‬
‫שהוצעו‬ - ‫ומגדר‬ ‫נשים‬ ‫בענייני‬
‫נשים‬ ‫ע"י‬
14 19 7 ‫שהתקבלו‬ ‫חוק‬ ‫הצעות‬
7 9 2
- ‫שהתקבלו‬ ‫חוק‬ ‫הצעות‬
‫נשים‬ ‫ע"י‬ ‫שהוצעו‬
2785 3822 1572 :‫סכ"ה‬
:‫מקרא‬
‫העבודה‬ ‫מפלגת‬ ‫בשליטת‬ ‫כנסת‬
‫הליכוד‬ ‫תנועת‬ ‫בשליטת‬ ‫כנסת‬
:‫בישראל‬ ‫נשים‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬
:‫כנסת‬ – ‫בישראל‬ ‫נשים‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬
:‫עיקריות‬ ‫סיבות‬ ‫לשתי‬ ‫טוענים‬ ,‫לנשים‬ ‫הפרלמנטארי‬ ‫הייצוג‬ ‫להרחבת‬ ‫הטוענים‬
I.‫ו‬ ‫אזרחית‬ ‫סיבה‬/‫ליברלית‬ ‫או‬:‫פוליטי‬ ‫ייצוג‬ ‫להעניק‬ ‫שחובה‬ ‫טוענת‬/,‫לנשים‬ ‫פרלמנטארי‬
‫בסיסית‬ ‫פגיעה‬ ‫מהווה‬ ‫מכך‬ ‫והתעלמות‬ ,‫הנשים‬ ‫חיי‬ ‫על‬ ‫משפיע‬ ‫הפוליטי‬ ‫היום‬ ‫וסדר‬ ‫מאחר‬
.‫האדם‬ ‫בזכויות‬
II.:‫פמיניסטית‬ ‫סיבה‬‫מגדירה‬ ‫הפוליטיקה‬ ‫כי‬ ‫הטוענת‬/‫מגברים‬ ‫בשונה‬ ‫נשים‬ ‫מאפיינת‬
‫ונגישות‬ ,(‫מין‬ ‫ע"פ‬ ‫)המוגדרים‬ ‫מגדריים‬ ‫הבדלים‬ ,‫התעניינות‬ ‫תחומי‬ ,‫ערכים‬ :‫כגון‬ ‫בתחומים‬
.‫והמדינה‬ ‫החברה‬ ‫של‬ ‫למשאבים‬
‫בוועדות‬ ‫נשים‬ ‫של‬ ‫ההשתתפות‬ ‫ששיעור‬ ,‫השונות‬ ‫בוועדותיה‬ (‫)גם‬ ‫נעשית‬ ‫הכנסת‬ ‫עבודת‬
‫מורכבות‬ ‫הכנסת‬ ‫וועדות‬ .‫המניין‬ ‫מן‬ ‫מלאות‬ ‫כחברות‬ ‫בכנסת‬ ‫השתלבותן‬ ‫מידת‬ ‫את‬ ‫משקף‬
‫תתי‬ ‫לשתי‬ ‫ומסווגות‬ ,‫מראש‬ ‫קבועים‬ ‫פעולה‬ ‫לתחומי‬ ‫מתוחמות‬ ,‫פוליטי-סיעתי‬ ‫מפתח‬ ‫לפי‬
:‫קבוצות‬
I.:‫נשיות‬ ‫ועדות‬.‫ועלייה‬ ‫קליטה‬ ,‫ציבוריים‬ ‫שירותים‬ ,‫ותרבות‬ ‫חינוך‬
II.‫גבריות‬ ‫וועדות‬:‫וביטחון‬ ‫חוץ‬ ‫וועדת‬‫בפניה‬ ‫מובאים‬ ‫אשר‬ ‫גברים‬ ‫לנבחרים‬ ‫ששמורה‬
‫ממש‬ ‫של‬ ‫בחשיבות‬ ‫עניינים‬‫הפעילות‬ ‫של‬ ‫עיקרי‬ ‫מוקד‬ ‫מעולם‬ ‫היו‬ ‫וביטחון‬ ‫חוץ‬ ‫"נושאי‬
"‫טובים‬ ‫לחיים‬ ‫קודמים‬ ‫החיים‬ ‫בבחינת‬ ‫בישראל‬ ‫הפוליטית‬,‫)וויס‬198:1977(‫או‬‫וועדת‬
‫הכספים‬‫שחולשת‬‫על‬ ‫השפעה‬ ‫לה‬ ‫יש‬ .‫וועדה‬ ‫כול‬ ‫מאשר‬ ‫יותר‬ ‫רבות‬ ‫מסמכויות‬ ‫"שנהנית‬
‫ללובינג‬ ‫רחב‬ ‫כר‬ ‫מוצאים‬ ‫סקטוריאליים‬ ‫השונים...אינטרסים‬ ‫המשאבים‬ ‫הקצאת‬
"‫זו‬ ‫וועדה‬ ‫של‬ ‫הרבה‬ ‫לפופולאריות‬ ‫הסיבה‬ ‫זו‬ .‫סקטוריאלי‬, ‫)וויס‬200:1977.(
‫וועדת‬
‫החינוך‬
‫וועדת‬
‫העבודה‬
‫והרווחה‬
‫החוץ‬ ‫וועדת‬
‫והביטחון‬
‫וועדת‬
‫הכספים‬
‫נשיאות‬
‫הכנסת‬
‫חברות‬
‫כנסת‬
‫הכנסת‬ ‫מספר‬
(‫כהונה‬ ‫)שנות‬
5 3 1 0 0 12 1(1949-1951)
5 2 1 0 1 12 2 (1951-1955)
7 2 -- 0 1 13 3 (1955-1959)
3 3 1 0 1 10 4 (1959-1961)
4 3 1 -- 2 11 5 (1961-1965)
5 2 0 0 4 10 6(1965-1969)
3 2 0 0 1 8 7 (1969-1973)
3 2 0 0 0 12 8 (1973-1977)
4 4 0 0 2 9 9 (1977-1981)
1 4 1 0 0 9 10(1981-1984)
1 5 1 1 1 10 11 (1984-1988)
3 2 2 0 9 12(1988-1992)
3 4 3 0 2 11 13 (1992-1996)
2 3 0 0 0 9 14(1996-1999)
3 2 1 1 3 16 15 (1999-2003)
5 0 4 2 18 16 (2003-2006)
3 3 3 1 17 17 (2006-2009)
3 2 2 0 1 21 18(2009-2012)
60 46 17 11 22 217 :‫סכ"ה‬
:‫מקרא‬
‫העבודה‬ ‫מפלגת‬ ‫בשליטת‬ ‫כנסת‬
‫הליכוד‬ ‫תנועת‬ ‫בשליטת‬ ‫כנסת‬
‫קדימה‬ ‫מפלגת‬ ‫בשליטת‬ ‫כנסת‬
:‫הבאים‬ ‫הנתונים‬ ‫את‬ ‫חושפת‬ ,‫לדורותיהן‬ ‫ישראל‬ ‫בכנסות‬ ‫שכיהנו‬ ‫הנשים‬ ‫מספר‬ ‫סקירת‬
-‫ה‬ ‫הכנסת‬ ‫כהונת‬ ‫סוף‬ ‫עד‬14‫מאשר‬ ‫השמאל‬ ‫מפלגות‬ ‫בקרב‬ ‫בעיקר‬ ‫גבוה‬ ‫הנשים‬ ‫ייצוג‬ ‫היה‬ ,
-‫ה‬ ‫מהכנסת‬ .‫הימין‬15-‫ה‬ ‫מהכנסת‬ ‫גבוה‬ ‫נשאר‬ ‫אך‬ ,‫לכנסת‬ ‫מכנסת‬ ‫משתנה‬ ‫המספר‬14.‫וקודמותיה‬
‫מאוד‬ ‫ומעט‬ (‫חינוך‬ ,‫ורווחה‬ ‫)עבודה‬ ‫נשיות‬ ‫בוועדות‬ ‫לכהן‬ ‫מרבות‬ ,‫לכנסת‬ ‫שנבחרות‬ ‫נשים‬
.(‫וכספים‬ ‫וביטחון‬ ‫)חוץ‬ ‫גבריות‬ ‫בוועדות‬
http://www.youtube.com/watch?v=N0pKPEOgZvI
‫נשים‬
‫בממשלה‬
‫הממשלה‬ ‫מספר‬
(‫הכהונה‬ ‫)שנות‬
‫נשים‬
‫בממשלה‬
‫הממשלה‬ ‫מספר‬
(‫הכהונה‬ ‫)שנות‬
‫נשים‬
‫בממשלה‬
‫הממשלה‬ ‫מספר‬
(‫הכהונה‬ ‫)שנות‬
3 29 (2001-2003) 1 (PM) 15 (1969-1974) 1 1 (1949-1950)
4 30 (2003-2006) 1 (PM) 16 (1974) 1 2 (1950-1951)
3 31 (2006-2009) 1 17 (1974-1977) 1 3 (1951-1952)
3 (32 (2009-2012 0 18 (1977-1981) 1 4 (1952-1954)
1 19 (1981-1983) 1 5 (1954-1955)
1 20 (1983-1984) 1 6 (1955)
0 21 (1984-1986) 1 7 (1955-1958)
1 22 (1986-1988) 1 8 (1958-1959)
0 23 (1988-1990) 1 9 (1959-1961)
0 24 (1990-1992) --- 10 (1961-1963)
2 25 (1992-1995) 1 11 (1963-1964)
2 26 (1995-1996) 1 12 (1964-1966)
1 27 (1996-1999) --- 13 (1966-1969)
2 28 (1999-2001) 1 (PM)
14 (1969)
38 :‫סכ"ה‬
:‫מקרא‬
‫מפלגת‬ ‫בהרכבת‬ ‫ממשלה‬
‫העבודה‬
‫תנועת‬ ‫בהרכבת‬ ‫ממשלה‬
‫הליכוד‬
‫מפלגת‬ ‫בהרכבת‬ ‫ממשלה‬
‫קדימה‬
:‫בממשלה‬ - ‫בישראל‬ ‫נשים‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬
‫ישראל‬ ‫בממשלות‬ ‫שכיהנו‬ ‫הנשים‬ ‫מספר‬ ‫סקירת‬:‫הבאים‬ ‫הנתונים‬ ‫את‬ ‫חושפת‬‫הממשלה‬ ‫כהונת‬ ‫סוף‬ ‫עד‬ ‫כי‬
-‫ה‬22‫כינון‬ ‫מתקופת‬ ‫רק‬ .(‫מאיר‬ ‫גולדה‬ - ‫בלבד‬ ‫אחת‬ ‫ממשלה‬ ‫)וראש‬ ‫בלבד‬ ‫אחת‬ ‫שרה‬ ‫רק‬ ‫לרוב‬ ‫כהנה‬ ,
-‫ה‬ ‫הממשלה‬25-‫לכ‬ ‫הנשים‬ ‫מספר‬ ‫צמח‬ ,‫ואילך‬2-4‫לכהן‬ ‫כלשהי‬ ‫אישה‬ ‫הצליחה‬ ‫טרם‬ ‫)כאשר‬ ‫ממשלה‬ ‫בכל‬
(‫ממשלה‬ ‫כראש‬
‫חוק‬ ‫הצעות‬ ‫מספר‬ ‫הוצעו‬ ,‫ומערבית‬ ‫דמוקרטית‬ ‫כמדינה‬ ‫להיחשב‬ ‫המבקשת‬ ‫בישראל‬
‫ההכרעה‬ ‫במוקדי‬ ‫הנשים‬ ‫ייצוג‬ ‫את‬ ‫להגדיל‬ ‫כדי‬ ,‫עיקריות‬ ‫טקטיקות‬ ‫בשלוש‬ ‫שהשתמשו‬ ,‫פרטיות‬
:‫השלטוניים‬
:‫מפלגות‬ ‫מימון‬ ‫בחוק‬ ‫שינוי‬ :‫המפלגות‬ ‫בחוק‬ ‫שינוי‬ :‫הבחירות‬ ‫בחוק‬ ‫שינוי‬
‫למפלגות‬ ‫נוסף‬ ‫מימון‬ ‫הענקת‬
‫עשירייה‬ ‫בכל‬ ‫נשים‬ ‫המציבות‬
(‫משתנה‬ ‫מפתח‬ ‫)לפי‬
‫הגוף‬ ‫מבנה‬ ‫את‬ ‫בחקיקה‬ ‫שינוי‬
‫שאינן‬ ‫במפלגות‬ ‫הבוחר‬
.‫פריימריס‬ ‫מקיימות‬
‫לכנסת‬ ‫ברשימות‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחה‬
‫בין‬ ‫של‬ ‫במכסה‬30%-40%.
‫יותר‬ ‫עם‬ ‫מפלגה‬ :‫"הצעה‬
"‫כסף‬ ‫יותר‬ ‫תקבל‬ - ‫נשים‬
,‫מעריב‬ ‫)אתר‬2010(
‫הבטחת‬ – ‫)תיקון‬ ‫המפלגות‬ ‫חוק‬ ‫"הצעת‬
-‫התשס"ב‬ ,(‫ייצוג‬2001‫את‬ ‫לתקן‬ ‫שביקשה‬ ,
‫שמספר‬ ‫מפלגה‬ ‫כל‬ ‫ולחייב‬ ‫המפלגות‬ ‫חוק‬
‫לשבץ‬ ‫חמישה‬ ‫על‬ ‫עולה‬ ‫לכנסת‬ ‫מועמדיה‬
‫גברים‬ ‫שני‬ ‫מועמדים‬ ‫חמישה‬ ‫של‬ ‫קבוצה‬ ‫בכל‬
,‫החוק‬ ‫הצעת‬ ‫על-פי‬ .‫לפחות‬ ‫נשים‬ ‫ושני‬
‫תיפסל‬ ‫זה‬ ‫בתנאי‬ ‫עומדת‬ ‫שאינה‬ ‫מפלגה‬
‫בכתב‬ ‫הכריזה‬ ‫כן‬ ‫אם‬ ‫"אלא‬ ,‫רשימתה‬
‫להשקפת‬ ‫מנוגד‬ ‫המינים‬ ‫בין‬ ‫שהשוויון‬
."‫עולמה‬37‫המחוקק‬ ‫היום‬ ‫עד‬ ,‫כאמור‬
‫לנשים‬ ‫ייצוג‬ ‫מכסות‬ ‫מקביעת‬ ‫נמנע‬ ‫הישראלי‬
‫עשו‬ ‫בישראל‬ ‫מפלגות‬ ‫כמה‬ ‫אך‬ ,‫בחקיקה‬
‫שקבעו‬ ‫פנימיים‬ ‫וכללים‬ ‫בתקנונים‬ ‫זאת‬
."‫לעצמן‬
‫לכנסת‬ ‫הבחירות‬ ‫חוק‬ ‫"הצעת‬
‫לנשים‬ ‫הולם‬ ‫ייצוג‬ - ‫)תיקון‬
-‫התשע"ב‬ ,(‫לכנסת‬ ‫בבחירות‬
2012"
:‫סיכום‬
-‫ב‬ ‫ישראל‬ ‫של‬ ‫היווסדה‬ ‫מאז‬1948‫במרכז‬ ‫להשתלב‬ ‫המצליח‬ ‫הנשים‬ '‫מס‬ ‫מצומצם‬ ‫עדיין‬ ,
.‫המדיניות‬ ‫ההחלטות‬ ‫מקבלי‬
‫עיניה‬ ‫את‬ ‫הנושאת‬ ,‫ומתקדמת‬ ‫נאורה‬ ‫חברה‬ ‫להיות‬ ‫השואפת‬ ,‫הישראלית‬ ‫החברה‬
‫מתהדרים‬ ‫מפלגות‬ ‫)מנהיגי‬ ‫בפוליטיקה‬ ‫הנשים‬ '‫מס‬ ‫את‬ ‫להרחיב‬ ‫רצונה‬ ‫את‬ ‫מביעה‬ ,‫למערב‬
‫בין‬ ‫להפלות‬ ‫שלא‬ ,‫הנטייה‬ ‫רקע‬ ‫על‬ ‫בעיקר‬ ‫זאת‬ .(‫לכנסת‬ ‫ברשימותיהם‬ ‫הנשים‬ '‫במס‬
‫זה‬ ‫ובכלל‬ ,‫צבאי‬ ‫שירות‬ ,‫תקשורת‬ ,‫השכלה‬ ,‫לחינוך‬ ‫בנגישות‬ ,‫מינקות‬ ‫החל‬ ‫המינים‬
.‫ובפוליטיקה‬ ‫בחברה‬ ‫נשים‬ ‫של‬ ‫נאות‬ ‫לייצוג‬ ‫תמריץ‬ ‫בהענקת‬
‫חוקים‬ ‫ונחקקים‬ ‫התמריצים‬ ‫מירב‬ ‫ניתנים‬ ‫באם‬ ,‫השאלה‬ ‫נשאלת‬ ‫מכאן‬
‫בכנסות‬ ‫נשים‬ ‫של‬ ‫המינורי‬ ‫השיעור‬ ‫את‬ ‫להסביר‬ ‫ניתן‬ ‫כיצד‬ ,‫מתאימים‬
?‫לדורותיהן‬ ‫ישראל‬ ‫וממשלות‬

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

מצגת ייצוג נשים

  • 1. ‫למעשים‬ ‫מספרים‬ ‫בין‬ – ‫סובסטנטיבי‬ ‫ייצוג‬ ‫זורע‬ ‫בידי:נועם‬ ‫הוכן‬ ‫סמסטר‬ ,‫ופמיניזם‬ ‫דמוקרטיה‬ :‫קורס‬2012'‫ב‬
  • 2. :‫עניינים‬ ‫תוכן‬ 1.'‫מאמרים....................................................................ע‬3 2.'‫סובסטנטיבי.......................................................ע‬ ‫ייצוג‬4 3.'‫בישראל.................................................ע‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬6 4.'‫בכנסת..........................................ע‬ ‫נשים‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬6 5.'‫בממשלה.....................................ע‬ ‫לנשים‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬11 6.'‫סיכום........................................................................ע‬12
  • 3. :‫מאמרים‬ 1.,‫דניאלה‬ ‫ו-שנקר‬ ‫גדעון‬ ‫דורון‬"(‫בישראל‬ ‫ופוליטיקה‬ ‫)נשים‬ ‫לייצוג‬ ‫"מח"כות‬‫קו‬ , ,‫המאוחד‬ ‫הקיבוץ‬ ‫הוצאת‬ ‫אדום‬1998. 2.,‫חנה‬ ‫הרצוג‬,"‫המקומית‬ ‫בפוליטיקה‬ ‫נשים‬ ‫ריאליות‬ ‫"נשים‬‫לחקר‬ ‫ירושלים‬ ‫מכון‬ ,‫ישראל‬1994. 3,‫דפנה‬ ‫שרפון‬ ."‫ופוליטיקה‬ ‫"נשים‬,‫להפצה‬ ‫חברה‬ ‫תמר‬ ‫הוצאת‬ ,1988. 4. Celis Karen , “Substantive representation of women (and improving it): What it is and should be about?”, Department of Business Studies and Public Administration, University College Ghent – Ghent, University, Voskenslaan 270, Ghent B – 9000, Belgium 5. Golan, G. & Hermann, T. (2005), "The Parliamentary Representation of Women: The Israeli Case", in Tremblay, M. (ed.), Parliamentary Representation of Women: A Comparative International Study, (French edition, Montreal: Remue-Ménage Press), pp. 251-275 [English and French[.
  • 4. :‫סובסטנטיבי‬ ‫ייצוג‬ :‫פיטקין‬ ‫חנה‬ - ‫הגדרה‬ "‫סובסטנטיבי‬ ‫ייצוג‬‫שלושה‬ ‫המעמיד‬ ,‫לנשים‬ ‫קשוב‬ ‫ייצוג‬ ‫של‬ ‫יוצא‬ ‫פועל‬ ‫הוא‬ :‫מהותי‬ ‫ייצוג‬ ‫ליצור‬ ‫בכדי‬ ‫קריטריונים‬ ‫ראשית‬.‫בלבד‬ ‫עמדות‬ ‫או‬ ‫בכוונות‬ ‫להסתפק‬ ‫ולא‬ ‫ממש‬ ‫של‬ ‫ייצוג‬ ‫ליצור‬ ‫לשים‬ ‫יש‬ , ‫שנית‬‫לבטא‬ ‫צריך‬ ‫הייצוג‬ ,/.‫המיוצג‬ ‫של‬ ‫האינטרס‬ ‫את‬ ‫לייצג‬ ‫שלישית‬".‫לשני‬ ‫אחד‬ ‫קשובים‬ ‫להיות‬ ‫צריכים‬ ‫הנציגים‬ ‫כלל‬ , ‫של‬ ‫ההגדרה‬‫פיטקין‬‫מרכזי‬ ‫תפקיד‬ ‫ממלאות‬ ‫ונשים‬ ‫מאחר‬ ,‫לנשים‬ ‫ממש‬ ‫של‬ ‫לייצוג‬ ‫גורסת‬ ‫בחבר‬ ‫ההכרעה‬ ‫מוקדי‬ ‫על‬ ‫החובה‬ ‫מוטלת‬ ‫ולפיכך‬ ,‫בחברה‬ ‫ההחלטות‬ ‫קבלת‬ ‫בתהליך‬ ‫סדר‬ ‫על‬ ,‫נשים‬ ‫בענייני‬ ‫מהותיות‬ ‫בסוגיות‬ (‫כיום‬ ‫למצב‬ ‫בהשוואה‬ ‫)לפחות‬ ‫שאת‬ ‫ביתר‬ ‫לעסוק‬ .‫יומה‬
  • 5. ‫המושתתת‬ ,‫דמוקרטית‬ ‫בחברה‬ ‫פוליטיים‬ ‫הכרעה‬ ‫במוקדי‬ ‫לנשים‬ ‫הולם‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫וזאת‬ ,‫חברתית‬ ‫מבחינה‬ ‫הכרחי‬ ,‫השוויון‬ ‫עיקרון‬ ‫על‬‫רולס‬ ‫של‬ ‫ההגינות‬ ‫עיקרון‬ ‫ובכלל‬ ,‫האוכלוסייה‬ ‫מן‬ ‫לחלק‬ ‫ההכרעה‬ ‫למוקדי‬ ‫לנגישות‬ ‫פריווילגיה‬ ‫להעניק‬ ‫אין‬ ‫כי‬ ‫שגורס‬ ‫הזכות‬ ‫את‬ ‫מהן‬ ‫לשלול‬ ‫ובכך‬ ,‫החברתי‬ ‫בנטל‬ ‫ונושאות‬ ‫מסים‬ ‫שמשלמות‬ ‫לנשים‬ ,‫זה‬ ‫החברתיים‬ ‫המשאבים‬ ‫חלוקת‬ ‫על‬ ‫ההחלטות‬ ‫קבלת‬ ‫בתהליכי‬ ‫להשתתף‬ (‫)האפקטיבית‬ ‫וניצול‬ ‫קיפוח‬ ‫על‬ ‫המושתת‬ ‫בחברה‬ ‫חברתי-כלכלי-פוליטי‬ ‫צדק‬ ‫אי‬ ‫ליצור‬ ‫לפיכך‬ .‫והכלכליים‬ .‫החברה‬ ‫חלקי‬ ‫של‬ -‫ה‬ ‫המאה‬20‫השוויון‬ ‫בתחום‬ ‫אך‬ .‫והאזרח‬ ‫האדם‬ ‫זכויות‬ ‫בתחום‬ ‫דרך‬ ‫כברת‬ ‫צעדה‬ ‫בזכויות‬ ‫מופלות‬ ‫עדיין‬ ‫שנשים‬ ‫בכך‬ ,‫ידה‬ ‫אוזלת‬ ‫את‬ ‫חשפה‬ ,‫וגברים‬ ‫נשים‬ ‫בין‬ ‫הפוליטי‬ ‫היחסים‬ ‫את‬ ‫ולהסדיר‬ '‫שפתיים‬ ‫'מס‬ ‫לשלם‬ ‫לרוב‬ ‫שמעדיפים‬ ‫הגברים‬ ‫לעומת‬ ‫הפוליטיות‬ -‫החברתי‬ ‫הרקע‬ ‫על‬ ‫במחקרו‬ ‫חשף‬ ‫בריכטה‬ ) ‫אישיים‬ ‫אינטרסים‬ ‫של‬ ‫בסיס‬ ‫על‬ ‫המינים‬ ‫בין‬ ‫כי‬ ‫בישראל‬ ‫חה"כ‬ ‫על‬ ‫הפוליטי-והתרבותי‬‫בכנסת‬ ‫נשים‬ ‫להגדלת‬ ‫שהתביעה‬ ‫"נראה‬ ‫בבחינת‬ ‫שהיא‬ ‫מסורתית‬ ‫לסיסמא‬ ‫הפכה‬Raison D’etre‫בעלת‬ ‫נשים‬ ‫תנועת‬ ‫כול‬ ‫של‬ "‫פוליטית‬ ‫ציביון‬'‫ע‬ ,‫]שרפון‬14([‫על‬ ‫וממושך‬ ‫עיקש‬ ‫למאבק‬ ‫אותן‬ ‫גורר‬ ‫אשר‬ ‫דבר‬ , .‫זכויותיהן‬ ‫הבטחת‬
  • 6. .‫המינים‬ ‫בין‬ ‫הפוליטי‬ ‫השוויון‬ ‫וחוסר‬ ‫השוויון‬ ‫סוגיית‬ ‫לבחינת‬ ‫מרתק‬ ‫בוחן‬ ‫מקרה‬ ‫מהווה‬ ‫ישראל‬ ‫פוליטיים‬ ‫כמוסדות‬ ‫והכנסת‬ ‫הממשלה‬ ,‫כן‬ ‫ועל‬ .‫המדינה‬ ‫הקמת‬ ‫בבסיס‬ ‫האידיאולוגיים‬ ‫היסודות‬ ‫אחד‬ ‫היה‬ ‫לשוויון‬ ‫הרצון‬ ‫נשים‬ ‫השתתפות‬ .‫הישראלית‬ ‫בפוליטיקה‬ ‫הנשים‬ ‫ייצוג‬ ‫של‬ ‫ההיקף‬ ‫למידת‬ ‫באשר‬ ‫משמעות‬ ‫רב‬ ‫מרכיב‬ ‫מהווים‬ ‫נבחרים‬ ‫הרעיון‬ ‫מימוש‬ ‫את‬ ‫מסמלת‬ ,‫היום‬ ‫לסדר‬ ‫שאילתות‬ ‫והעלאת‬ ‫חקיקה‬ ‫של‬ ‫השגרתית‬ ‫לעבודה‬ ‫מעבר‬ ,‫הנ"ל‬ ‫במוסדות‬ ‫לנשים‬ ‫הייצוג‬ ‫היקף‬ ‫רמת‬ ‫שמדידת‬ ,‫מתקדמת‬ ‫מערבית‬ ‫כדמוקרטית‬ ‫עצמה‬ ‫את‬ ‫להחשיב‬ ‫המבקשת‬ ‫במדינה‬ ‫הדמוקרטי‬ .‫ממאפייניה‬ ‫אחד‬ ‫את‬ ‫מהווה‬ ,‫אלוני‬ ‫שולמית‬ ,‫מאיר‬ ‫)גולדה‬ ‫בממשלה‬ ‫נשים‬ ‫הכללת‬ ‫בשל‬ ‫בעיקר‬ ,‫השנים‬ ‫במהלך‬ ‫רוכך‬ ‫בכנסת‬ ‫נשים‬ ‫של‬ ‫הנמוך‬ ‫ייצוגן‬ -‫ה‬ ‫הכנסת‬ ‫כינון‬ ‫עם‬ ‫החל‬ ‫השינוי‬ .(‫דורון‬ ‫שרה‬13)1992-1996‫אוריינטציה‬ ‫בעלי‬ ‫בארגונים‬ ‫חברות‬ ‫שהיו‬ ‫נשים‬ ‫נבחרו‬ ‫בה‬ ,( ‫שהובילו‬ ,‫פמיניסטית‬ ‫פוליטית‬:‫ומגדר‬ ‫נשים‬ ‫בענייני‬ ‫אינטנסיבית‬ ‫חקיקה‬104‫)לעומת‬ ‫חוק‬ ‫הצעות‬37-‫ה‬ ‫בכנסת‬12 ‫]פי‬2.8‫השנים‬ ‫בין‬ ‫שכיהנה‬ [1988-1992‫ש‬ ,(70-‫)כ‬ ‫מתוכן‬3/2‫)דבר‬ ‫נשים‬ ‫קידום‬ ‫של‬ ‫יום‬ ‫סדר‬ ‫של‬ ‫בסוגיות‬ ‫היו‬ ( ‫לענייני‬ ‫הנוגעת‬ ‫חקיקה‬ ‫לקדם‬ ‫אפשרות‬ ‫הכנסת‬ ‫לחברות‬ ‫נתנו‬ ‫הגברים‬ ‫הכנסת‬ ‫שחברי‬ ,‫העובדה‬ ‫בזכות‬ ‫גם‬ ‫התאפשר‬ .(‫נשים‬ 14 (‫כתיבת‬ ‫לעת‬ ‫נכון‬ ,‫חלקי‬ ‫)המאמר‬ 13 12 ‫הכנסת‬ ‫מס‬ 2685 3607 1491 ‫פרטיות‬ ‫חוק‬ ‫הצעות‬ ‫מספר‬ 51 104 37 ‫העוסקות‬ ‫חוק‬ ‫הצעות‬ ‫מספר‬ ‫ומגדר‬ ‫נשים‬ ‫בענייני‬ 28 70 23 ‫העוסקות‬ ‫חוק‬ ‫הצעות‬ ‫מספר‬ ‫שהוצעו‬ - ‫ומגדר‬ ‫נשים‬ ‫בענייני‬ ‫נשים‬ ‫ע"י‬ 14 19 7 ‫שהתקבלו‬ ‫חוק‬ ‫הצעות‬ 7 9 2 - ‫שהתקבלו‬ ‫חוק‬ ‫הצעות‬ ‫נשים‬ ‫ע"י‬ ‫שהוצעו‬ 2785 3822 1572 :‫סכ"ה‬ :‫מקרא‬ ‫העבודה‬ ‫מפלגת‬ ‫בשליטת‬ ‫כנסת‬ ‫הליכוד‬ ‫תנועת‬ ‫בשליטת‬ ‫כנסת‬ :‫בישראל‬ ‫נשים‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬ :‫כנסת‬ – ‫בישראל‬ ‫נשים‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬
  • 7. :‫עיקריות‬ ‫סיבות‬ ‫לשתי‬ ‫טוענים‬ ,‫לנשים‬ ‫הפרלמנטארי‬ ‫הייצוג‬ ‫להרחבת‬ ‫הטוענים‬ I.‫ו‬ ‫אזרחית‬ ‫סיבה‬/‫ליברלית‬ ‫או‬:‫פוליטי‬ ‫ייצוג‬ ‫להעניק‬ ‫שחובה‬ ‫טוענת‬/,‫לנשים‬ ‫פרלמנטארי‬ ‫בסיסית‬ ‫פגיעה‬ ‫מהווה‬ ‫מכך‬ ‫והתעלמות‬ ,‫הנשים‬ ‫חיי‬ ‫על‬ ‫משפיע‬ ‫הפוליטי‬ ‫היום‬ ‫וסדר‬ ‫מאחר‬ .‫האדם‬ ‫בזכויות‬ II.:‫פמיניסטית‬ ‫סיבה‬‫מגדירה‬ ‫הפוליטיקה‬ ‫כי‬ ‫הטוענת‬/‫מגברים‬ ‫בשונה‬ ‫נשים‬ ‫מאפיינת‬ ‫ונגישות‬ ,(‫מין‬ ‫ע"פ‬ ‫)המוגדרים‬ ‫מגדריים‬ ‫הבדלים‬ ,‫התעניינות‬ ‫תחומי‬ ,‫ערכים‬ :‫כגון‬ ‫בתחומים‬ .‫והמדינה‬ ‫החברה‬ ‫של‬ ‫למשאבים‬ ‫בוועדות‬ ‫נשים‬ ‫של‬ ‫ההשתתפות‬ ‫ששיעור‬ ,‫השונות‬ ‫בוועדותיה‬ (‫)גם‬ ‫נעשית‬ ‫הכנסת‬ ‫עבודת‬ ‫מורכבות‬ ‫הכנסת‬ ‫וועדות‬ .‫המניין‬ ‫מן‬ ‫מלאות‬ ‫כחברות‬ ‫בכנסת‬ ‫השתלבותן‬ ‫מידת‬ ‫את‬ ‫משקף‬ ‫תתי‬ ‫לשתי‬ ‫ומסווגות‬ ,‫מראש‬ ‫קבועים‬ ‫פעולה‬ ‫לתחומי‬ ‫מתוחמות‬ ,‫פוליטי-סיעתי‬ ‫מפתח‬ ‫לפי‬ :‫קבוצות‬ I.:‫נשיות‬ ‫ועדות‬.‫ועלייה‬ ‫קליטה‬ ,‫ציבוריים‬ ‫שירותים‬ ,‫ותרבות‬ ‫חינוך‬ II.‫גבריות‬ ‫וועדות‬:‫וביטחון‬ ‫חוץ‬ ‫וועדת‬‫בפניה‬ ‫מובאים‬ ‫אשר‬ ‫גברים‬ ‫לנבחרים‬ ‫ששמורה‬ ‫ממש‬ ‫של‬ ‫בחשיבות‬ ‫עניינים‬‫הפעילות‬ ‫של‬ ‫עיקרי‬ ‫מוקד‬ ‫מעולם‬ ‫היו‬ ‫וביטחון‬ ‫חוץ‬ ‫"נושאי‬ "‫טובים‬ ‫לחיים‬ ‫קודמים‬ ‫החיים‬ ‫בבחינת‬ ‫בישראל‬ ‫הפוליטית‬,‫)וויס‬198:1977(‫או‬‫וועדת‬ ‫הכספים‬‫שחולשת‬‫על‬ ‫השפעה‬ ‫לה‬ ‫יש‬ .‫וועדה‬ ‫כול‬ ‫מאשר‬ ‫יותר‬ ‫רבות‬ ‫מסמכויות‬ ‫"שנהנית‬ ‫ללובינג‬ ‫רחב‬ ‫כר‬ ‫מוצאים‬ ‫סקטוריאליים‬ ‫השונים...אינטרסים‬ ‫המשאבים‬ ‫הקצאת‬ "‫זו‬ ‫וועדה‬ ‫של‬ ‫הרבה‬ ‫לפופולאריות‬ ‫הסיבה‬ ‫זו‬ .‫סקטוריאלי‬, ‫)וויס‬200:1977.(
  • 8. ‫וועדת‬ ‫החינוך‬ ‫וועדת‬ ‫העבודה‬ ‫והרווחה‬ ‫החוץ‬ ‫וועדת‬ ‫והביטחון‬ ‫וועדת‬ ‫הכספים‬ ‫נשיאות‬ ‫הכנסת‬ ‫חברות‬ ‫כנסת‬ ‫הכנסת‬ ‫מספר‬ (‫כהונה‬ ‫)שנות‬ 5 3 1 0 0 12 1(1949-1951) 5 2 1 0 1 12 2 (1951-1955) 7 2 -- 0 1 13 3 (1955-1959) 3 3 1 0 1 10 4 (1959-1961) 4 3 1 -- 2 11 5 (1961-1965) 5 2 0 0 4 10 6(1965-1969) 3 2 0 0 1 8 7 (1969-1973) 3 2 0 0 0 12 8 (1973-1977) 4 4 0 0 2 9 9 (1977-1981) 1 4 1 0 0 9 10(1981-1984) 1 5 1 1 1 10 11 (1984-1988) 3 2 2 0 9 12(1988-1992) 3 4 3 0 2 11 13 (1992-1996) 2 3 0 0 0 9 14(1996-1999) 3 2 1 1 3 16 15 (1999-2003) 5 0 4 2 18 16 (2003-2006) 3 3 3 1 17 17 (2006-2009) 3 2 2 0 1 21 18(2009-2012) 60 46 17 11 22 217 :‫סכ"ה‬ :‫מקרא‬ ‫העבודה‬ ‫מפלגת‬ ‫בשליטת‬ ‫כנסת‬ ‫הליכוד‬ ‫תנועת‬ ‫בשליטת‬ ‫כנסת‬ ‫קדימה‬ ‫מפלגת‬ ‫בשליטת‬ ‫כנסת‬ :‫הבאים‬ ‫הנתונים‬ ‫את‬ ‫חושפת‬ ,‫לדורותיהן‬ ‫ישראל‬ ‫בכנסות‬ ‫שכיהנו‬ ‫הנשים‬ ‫מספר‬ ‫סקירת‬ -‫ה‬ ‫הכנסת‬ ‫כהונת‬ ‫סוף‬ ‫עד‬14‫מאשר‬ ‫השמאל‬ ‫מפלגות‬ ‫בקרב‬ ‫בעיקר‬ ‫גבוה‬ ‫הנשים‬ ‫ייצוג‬ ‫היה‬ , -‫ה‬ ‫מהכנסת‬ .‫הימין‬15-‫ה‬ ‫מהכנסת‬ ‫גבוה‬ ‫נשאר‬ ‫אך‬ ,‫לכנסת‬ ‫מכנסת‬ ‫משתנה‬ ‫המספר‬14.‫וקודמותיה‬ ‫מאוד‬ ‫ומעט‬ (‫חינוך‬ ,‫ורווחה‬ ‫)עבודה‬ ‫נשיות‬ ‫בוועדות‬ ‫לכהן‬ ‫מרבות‬ ,‫לכנסת‬ ‫שנבחרות‬ ‫נשים‬ .(‫וכספים‬ ‫וביטחון‬ ‫)חוץ‬ ‫גבריות‬ ‫בוועדות‬
  • 10. ‫נשים‬ ‫בממשלה‬ ‫הממשלה‬ ‫מספר‬ (‫הכהונה‬ ‫)שנות‬ ‫נשים‬ ‫בממשלה‬ ‫הממשלה‬ ‫מספר‬ (‫הכהונה‬ ‫)שנות‬ ‫נשים‬ ‫בממשלה‬ ‫הממשלה‬ ‫מספר‬ (‫הכהונה‬ ‫)שנות‬ 3 29 (2001-2003) 1 (PM) 15 (1969-1974) 1 1 (1949-1950) 4 30 (2003-2006) 1 (PM) 16 (1974) 1 2 (1950-1951) 3 31 (2006-2009) 1 17 (1974-1977) 1 3 (1951-1952) 3 (32 (2009-2012 0 18 (1977-1981) 1 4 (1952-1954) 1 19 (1981-1983) 1 5 (1954-1955) 1 20 (1983-1984) 1 6 (1955) 0 21 (1984-1986) 1 7 (1955-1958) 1 22 (1986-1988) 1 8 (1958-1959) 0 23 (1988-1990) 1 9 (1959-1961) 0 24 (1990-1992) --- 10 (1961-1963) 2 25 (1992-1995) 1 11 (1963-1964) 2 26 (1995-1996) 1 12 (1964-1966) 1 27 (1996-1999) --- 13 (1966-1969) 2 28 (1999-2001) 1 (PM) 14 (1969) 38 :‫סכ"ה‬ :‫מקרא‬ ‫מפלגת‬ ‫בהרכבת‬ ‫ממשלה‬ ‫העבודה‬ ‫תנועת‬ ‫בהרכבת‬ ‫ממשלה‬ ‫הליכוד‬ ‫מפלגת‬ ‫בהרכבת‬ ‫ממשלה‬ ‫קדימה‬ :‫בממשלה‬ - ‫בישראל‬ ‫נשים‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחת‬ ‫ישראל‬ ‫בממשלות‬ ‫שכיהנו‬ ‫הנשים‬ ‫מספר‬ ‫סקירת‬:‫הבאים‬ ‫הנתונים‬ ‫את‬ ‫חושפת‬‫הממשלה‬ ‫כהונת‬ ‫סוף‬ ‫עד‬ ‫כי‬ -‫ה‬22‫כינון‬ ‫מתקופת‬ ‫רק‬ .(‫מאיר‬ ‫גולדה‬ - ‫בלבד‬ ‫אחת‬ ‫ממשלה‬ ‫)וראש‬ ‫בלבד‬ ‫אחת‬ ‫שרה‬ ‫רק‬ ‫לרוב‬ ‫כהנה‬ , -‫ה‬ ‫הממשלה‬25-‫לכ‬ ‫הנשים‬ ‫מספר‬ ‫צמח‬ ,‫ואילך‬2-4‫לכהן‬ ‫כלשהי‬ ‫אישה‬ ‫הצליחה‬ ‫טרם‬ ‫)כאשר‬ ‫ממשלה‬ ‫בכל‬ (‫ממשלה‬ ‫כראש‬
  • 11. ‫חוק‬ ‫הצעות‬ ‫מספר‬ ‫הוצעו‬ ,‫ומערבית‬ ‫דמוקרטית‬ ‫כמדינה‬ ‫להיחשב‬ ‫המבקשת‬ ‫בישראל‬ ‫ההכרעה‬ ‫במוקדי‬ ‫הנשים‬ ‫ייצוג‬ ‫את‬ ‫להגדיל‬ ‫כדי‬ ,‫עיקריות‬ ‫טקטיקות‬ ‫בשלוש‬ ‫שהשתמשו‬ ,‫פרטיות‬ :‫השלטוניים‬ :‫מפלגות‬ ‫מימון‬ ‫בחוק‬ ‫שינוי‬ :‫המפלגות‬ ‫בחוק‬ ‫שינוי‬ :‫הבחירות‬ ‫בחוק‬ ‫שינוי‬ ‫למפלגות‬ ‫נוסף‬ ‫מימון‬ ‫הענקת‬ ‫עשירייה‬ ‫בכל‬ ‫נשים‬ ‫המציבות‬ (‫משתנה‬ ‫מפתח‬ ‫)לפי‬ ‫הגוף‬ ‫מבנה‬ ‫את‬ ‫בחקיקה‬ ‫שינוי‬ ‫שאינן‬ ‫במפלגות‬ ‫הבוחר‬ .‫פריימריס‬ ‫מקיימות‬ ‫לכנסת‬ ‫ברשימות‬ ‫ייצוג‬ ‫הבטחה‬ ‫בין‬ ‫של‬ ‫במכסה‬30%-40%. ‫יותר‬ ‫עם‬ ‫מפלגה‬ :‫"הצעה‬ "‫כסף‬ ‫יותר‬ ‫תקבל‬ - ‫נשים‬ ,‫מעריב‬ ‫)אתר‬2010( ‫הבטחת‬ – ‫)תיקון‬ ‫המפלגות‬ ‫חוק‬ ‫"הצעת‬ -‫התשס"ב‬ ,(‫ייצוג‬2001‫את‬ ‫לתקן‬ ‫שביקשה‬ , ‫שמספר‬ ‫מפלגה‬ ‫כל‬ ‫ולחייב‬ ‫המפלגות‬ ‫חוק‬ ‫לשבץ‬ ‫חמישה‬ ‫על‬ ‫עולה‬ ‫לכנסת‬ ‫מועמדיה‬ ‫גברים‬ ‫שני‬ ‫מועמדים‬ ‫חמישה‬ ‫של‬ ‫קבוצה‬ ‫בכל‬ ,‫החוק‬ ‫הצעת‬ ‫על-פי‬ .‫לפחות‬ ‫נשים‬ ‫ושני‬ ‫תיפסל‬ ‫זה‬ ‫בתנאי‬ ‫עומדת‬ ‫שאינה‬ ‫מפלגה‬ ‫בכתב‬ ‫הכריזה‬ ‫כן‬ ‫אם‬ ‫"אלא‬ ,‫רשימתה‬ ‫להשקפת‬ ‫מנוגד‬ ‫המינים‬ ‫בין‬ ‫שהשוויון‬ ."‫עולמה‬37‫המחוקק‬ ‫היום‬ ‫עד‬ ,‫כאמור‬ ‫לנשים‬ ‫ייצוג‬ ‫מכסות‬ ‫מקביעת‬ ‫נמנע‬ ‫הישראלי‬ ‫עשו‬ ‫בישראל‬ ‫מפלגות‬ ‫כמה‬ ‫אך‬ ,‫בחקיקה‬ ‫שקבעו‬ ‫פנימיים‬ ‫וכללים‬ ‫בתקנונים‬ ‫זאת‬ ."‫לעצמן‬ ‫לכנסת‬ ‫הבחירות‬ ‫חוק‬ ‫"הצעת‬ ‫לנשים‬ ‫הולם‬ ‫ייצוג‬ - ‫)תיקון‬ -‫התשע"ב‬ ,(‫לכנסת‬ ‫בבחירות‬ 2012"
  • 12. :‫סיכום‬ -‫ב‬ ‫ישראל‬ ‫של‬ ‫היווסדה‬ ‫מאז‬1948‫במרכז‬ ‫להשתלב‬ ‫המצליח‬ ‫הנשים‬ '‫מס‬ ‫מצומצם‬ ‫עדיין‬ , .‫המדיניות‬ ‫ההחלטות‬ ‫מקבלי‬ ‫עיניה‬ ‫את‬ ‫הנושאת‬ ,‫ומתקדמת‬ ‫נאורה‬ ‫חברה‬ ‫להיות‬ ‫השואפת‬ ,‫הישראלית‬ ‫החברה‬ ‫מתהדרים‬ ‫מפלגות‬ ‫)מנהיגי‬ ‫בפוליטיקה‬ ‫הנשים‬ '‫מס‬ ‫את‬ ‫להרחיב‬ ‫רצונה‬ ‫את‬ ‫מביעה‬ ,‫למערב‬ ‫בין‬ ‫להפלות‬ ‫שלא‬ ,‫הנטייה‬ ‫רקע‬ ‫על‬ ‫בעיקר‬ ‫זאת‬ .(‫לכנסת‬ ‫ברשימותיהם‬ ‫הנשים‬ '‫במס‬ ‫זה‬ ‫ובכלל‬ ,‫צבאי‬ ‫שירות‬ ,‫תקשורת‬ ,‫השכלה‬ ,‫לחינוך‬ ‫בנגישות‬ ,‫מינקות‬ ‫החל‬ ‫המינים‬ .‫ובפוליטיקה‬ ‫בחברה‬ ‫נשים‬ ‫של‬ ‫נאות‬ ‫לייצוג‬ ‫תמריץ‬ ‫בהענקת‬ ‫חוקים‬ ‫ונחקקים‬ ‫התמריצים‬ ‫מירב‬ ‫ניתנים‬ ‫באם‬ ,‫השאלה‬ ‫נשאלת‬ ‫מכאן‬ ‫בכנסות‬ ‫נשים‬ ‫של‬ ‫המינורי‬ ‫השיעור‬ ‫את‬ ‫להסביר‬ ‫ניתן‬ ‫כיצד‬ ,‫מתאימים‬ ?‫לדורותיהן‬ ‫ישראל‬ ‫וממשלות‬