SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
nuova era, nuove soluzioni
sett. 20- 2015www.newerahrm.it
Permesso di soggiorno lavoratori Extra UE altamente qualificati
Licenziamento: termini decorrenza impugnazione in giudizio
#HR#HR
NEWS
Jobs Act - Riordino tipologie contrattuali
FCA (Fiat) - Relazioni Sindacali
Gruppo San Pellegrino - Contratto integrativo
Mercatone Uno - CIGS

More Related Content

Viewers also liked

New era hrm hr news 29 2015
New era hrm   hr news 29 2015New era hrm   hr news 29 2015
New era hrm hr news 29 2015Stefano Cantoni
 
Tweet of the week n. 01:2015
Tweet of the week n. 01:2015Tweet of the week n. 01:2015
Tweet of the week n. 01:2015Stefano Cantoni
 
Il processo HR e reporting, forecasting, Kpi e balanced scorecard
Il processo HR e reporting, forecasting, Kpi e balanced scorecardIl processo HR e reporting, forecasting, Kpi e balanced scorecard
Il processo HR e reporting, forecasting, Kpi e balanced scorecardStefano Cantoni
 
HR News 43/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 43/2015: novità per il dipartimento risorse umaneHR News 43/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 43/2015: novità per il dipartimento risorse umaneStefano Cantoni
 
New era hrm hr news 18:2015
New era hrm   hr news 18:2015New era hrm   hr news 18:2015
New era hrm hr news 18:2015Stefano Cantoni
 
I promessi sposi
I promessi sposiI promessi sposi
I promessi sposiLagertha
 
Emergencysubplan
EmergencysubplanEmergencysubplan
EmergencysubplanDavid Zhang
 
Proses Rekruitmen Sumber Daya Manusia
Proses Rekruitmen Sumber Daya ManusiaProses Rekruitmen Sumber Daya Manusia
Proses Rekruitmen Sumber Daya ManusiaDiyah Diyah
 

Viewers also liked (10)

New era hrm hr news 29 2015
New era hrm   hr news 29 2015New era hrm   hr news 29 2015
New era hrm hr news 29 2015
 
Tweet of the week n. 01:2015
Tweet of the week n. 01:2015Tweet of the week n. 01:2015
Tweet of the week n. 01:2015
 
Il processo HR e reporting, forecasting, Kpi e balanced scorecard
Il processo HR e reporting, forecasting, Kpi e balanced scorecardIl processo HR e reporting, forecasting, Kpi e balanced scorecard
Il processo HR e reporting, forecasting, Kpi e balanced scorecard
 
HR News 43/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 43/2015: novità per il dipartimento risorse umaneHR News 43/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 43/2015: novità per il dipartimento risorse umane
 
New era hrm hr news 18:2015
New era hrm   hr news 18:2015New era hrm   hr news 18:2015
New era hrm hr news 18:2015
 
Tweet of the week n. 52
Tweet of the week n. 52Tweet of the week n. 52
Tweet of the week n. 52
 
I promessi sposi
I promessi sposiI promessi sposi
I promessi sposi
 
Emergencysubplan
EmergencysubplanEmergencysubplan
Emergencysubplan
 
Dns sma pms
Dns sma pmsDns sma pms
Dns sma pms
 
Proses Rekruitmen Sumber Daya Manusia
Proses Rekruitmen Sumber Daya ManusiaProses Rekruitmen Sumber Daya Manusia
Proses Rekruitmen Sumber Daya Manusia
 

More from Stefano Cantoni

Processi risorse umane e DipartimentoHR: legame inscindibile!
Processi risorse umane e DipartimentoHR: legame inscindibile!Processi risorse umane e DipartimentoHR: legame inscindibile!
Processi risorse umane e DipartimentoHR: legame inscindibile!Stefano Cantoni
 
L'organizzazione delle attività e dei processi della funzione HR
L'organizzazione delle attività e dei processi della funzione HRL'organizzazione delle attività e dei processi della funzione HR
L'organizzazione delle attività e dei processi della funzione HRStefano Cantoni
 
HR News 42/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 42/2015: novità per il dipartimento risorse umaneHR News 42/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 42/2015: novità per il dipartimento risorse umaneStefano Cantoni
 
HR News 41/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 41/2015: novità per il dipartimento risorse umaneHR News 41/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 41/2015: novità per il dipartimento risorse umaneStefano Cantoni
 
New era HRM: HR News 40 del 2015
New era HRM: HR News 40 del 2015New era HRM: HR News 40 del 2015
New era HRM: HR News 40 del 2015Stefano Cantoni
 
New Era HRM: HR news 39 del 2015
New Era HRM: HR news 39 del 2015New Era HRM: HR news 39 del 2015
New Era HRM: HR news 39 del 2015Stefano Cantoni
 
HR News 38/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 38/2015: novità per il dipartimento risorse umaneHR News 38/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 38/2015: novità per il dipartimento risorse umaneStefano Cantoni
 
HR News 36/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 36/2015: novità per il dipartimento risorse umaneHR News 36/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 36/2015: novità per il dipartimento risorse umaneStefano Cantoni
 
New era hrm hr news 31 2015
New era hrm   hr news 31 2015New era hrm   hr news 31 2015
New era hrm hr news 31 2015Stefano Cantoni
 
Advanced Company communication solutions
Advanced Company communication solutionsAdvanced Company communication solutions
Advanced Company communication solutionsStefano Cantoni
 
New era hrm hr news 30 2015
New era hrm   hr news 30 2015New era hrm   hr news 30 2015
New era hrm hr news 30 2015Stefano Cantoni
 
New era hrm hr news 29 2015
New era hrm   hr news 29 2015New era hrm   hr news 29 2015
New era hrm hr news 29 2015Stefano Cantoni
 
New era hrm hr news 28 2015
New era hrm   hr news 28 2015New era hrm   hr news 28 2015
New era hrm hr news 28 2015Stefano Cantoni
 
New era hrm hr news 26:2015
New era hrm   hr news 26:2015New era hrm   hr news 26:2015
New era hrm hr news 26:2015Stefano Cantoni
 
New era hrm hr news 26:2015
New era hrm   hr news 26:2015New era hrm   hr news 26:2015
New era hrm hr news 26:2015Stefano Cantoni
 
New Era HRM - Jobs act e part time
New Era HRM - Jobs act e part time New Era HRM - Jobs act e part time
New Era HRM - Jobs act e part time Stefano Cantoni
 
Hr news 25:2015 ferie, distacco, tempo determinato, dimissioni
Hr news 25:2015  ferie, distacco, tempo determinato, dimissioni Hr news 25:2015  ferie, distacco, tempo determinato, dimissioni
Hr news 25:2015 ferie, distacco, tempo determinato, dimissioni Stefano Cantoni
 
New era hrm hr news 24 2015
New era hrm   hr news 24 2015New era hrm   hr news 24 2015
New era hrm hr news 24 2015Stefano Cantoni
 
New era hrm hr news 23:2015
New era hrm   hr news 23:2015New era hrm   hr news 23:2015
New era hrm hr news 23:2015Stefano Cantoni
 

More from Stefano Cantoni (20)

Processi risorse umane e DipartimentoHR: legame inscindibile!
Processi risorse umane e DipartimentoHR: legame inscindibile!Processi risorse umane e DipartimentoHR: legame inscindibile!
Processi risorse umane e DipartimentoHR: legame inscindibile!
 
L'organizzazione delle attività e dei processi della funzione HR
L'organizzazione delle attività e dei processi della funzione HRL'organizzazione delle attività e dei processi della funzione HR
L'organizzazione delle attività e dei processi della funzione HR
 
HR News 42/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 42/2015: novità per il dipartimento risorse umaneHR News 42/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 42/2015: novità per il dipartimento risorse umane
 
HR News 41/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 41/2015: novità per il dipartimento risorse umaneHR News 41/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 41/2015: novità per il dipartimento risorse umane
 
New era HRM: HR News 40 del 2015
New era HRM: HR News 40 del 2015New era HRM: HR News 40 del 2015
New era HRM: HR News 40 del 2015
 
New Era HRM: HR news 39 del 2015
New Era HRM: HR news 39 del 2015New Era HRM: HR news 39 del 2015
New Era HRM: HR news 39 del 2015
 
HR News 38/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 38/2015: novità per il dipartimento risorse umaneHR News 38/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 38/2015: novità per il dipartimento risorse umane
 
HR Excellence path
HR Excellence pathHR Excellence path
HR Excellence path
 
HR News 36/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 36/2015: novità per il dipartimento risorse umaneHR News 36/2015: novità per il dipartimento risorse umane
HR News 36/2015: novità per il dipartimento risorse umane
 
New era hrm hr news 31 2015
New era hrm   hr news 31 2015New era hrm   hr news 31 2015
New era hrm hr news 31 2015
 
Advanced Company communication solutions
Advanced Company communication solutionsAdvanced Company communication solutions
Advanced Company communication solutions
 
New era hrm hr news 30 2015
New era hrm   hr news 30 2015New era hrm   hr news 30 2015
New era hrm hr news 30 2015
 
New era hrm hr news 29 2015
New era hrm   hr news 29 2015New era hrm   hr news 29 2015
New era hrm hr news 29 2015
 
New era hrm hr news 28 2015
New era hrm   hr news 28 2015New era hrm   hr news 28 2015
New era hrm hr news 28 2015
 
New era hrm hr news 26:2015
New era hrm   hr news 26:2015New era hrm   hr news 26:2015
New era hrm hr news 26:2015
 
New era hrm hr news 26:2015
New era hrm   hr news 26:2015New era hrm   hr news 26:2015
New era hrm hr news 26:2015
 
New Era HRM - Jobs act e part time
New Era HRM - Jobs act e part time New Era HRM - Jobs act e part time
New Era HRM - Jobs act e part time
 
Hr news 25:2015 ferie, distacco, tempo determinato, dimissioni
Hr news 25:2015  ferie, distacco, tempo determinato, dimissioni Hr news 25:2015  ferie, distacco, tempo determinato, dimissioni
Hr news 25:2015 ferie, distacco, tempo determinato, dimissioni
 
New era hrm hr news 24 2015
New era hrm   hr news 24 2015New era hrm   hr news 24 2015
New era hrm hr news 24 2015
 
New era hrm hr news 23:2015
New era hrm   hr news 23:2015New era hrm   hr news 23:2015
New era hrm hr news 23:2015
 

New era hrm hr news 20:2015

  • 1. nuova era, nuove soluzioni sett. 20- 2015www.newerahrm.it Permesso di soggiorno lavoratori Extra UE altamente qualificati Licenziamento: termini decorrenza impugnazione in giudizio #HR#HR NEWS
  • 2. Jobs Act - Riordino tipologie contrattuali FCA (Fiat) - Relazioni Sindacali
  • 3. Gruppo San Pellegrino - Contratto integrativo Mercatone Uno - CIGS