Jaunimo tyrėjos Sandros Navickaitės pranešimas apie ženkliukų poveikį "Atrask save" savanorių pasiekimo programoje.
Skaidrės buvo pristatytos strateginės partnerystės "Patikimų ženkliukų sistemos" rezultatų sklaidos konferencijoje. Visa konferencijos medžiaga: http://www.neformaliai.lt/2017/05/27/atviri-zenkliukai-tbs-sklaidos-renginyje/
Parsisiųskite tyrimo ataskaitą: http://www.neformaliai.lt/portfolio/savanorystes-pasiekimai/
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Atrask save zenkliuku poveikio tyrimas
1. Atvirų skaitmeninių ženkliukų pasiekimų
programos „Atrask save“ poveikis
„Jaunimo savanoriškos tarnybos“
dalyviams
TYRIMAS
Tyrimą atliko: Sandra Navickaitė
2. Tyrimo tikslas
Išsiaiškinti projekto „Atrask save“ dalyvių patirtį ir
nuomonę apie atvirų skaitmeninių ženkliukų sistemą
TYRIMAS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
3. Tyrimo uždaviniai
• Sužinoti, kaip dalyviai bendrai vertina ženkliukų sistemą bei
atskirus jos bruožus
• Suprasti dalyvių priskiriamą ženkliukų sistemos reikšmę ir
vaidmenį veiklos kontekste
• Išsiaiškinti, koks yra dalyvių įsitraukimas į ženkliukų sistemą
• Atskleisti ženkliukų sistemos privalumus ir taisytinus
aspektus
TYRIMAS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
4. Taikomasis tyrimas
•Kiekybinis tyrimas. Duomenims surinkti buvo
naudojama apklausa.
•Kokybinis tyrimas. Duomenims surinkti buvo
naudojama fokus diskusijų grupė.
TYRIMO DIZAINAS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
5. Kiekybinėje apklausoje dalyvavo 77 buvę „Atrask
save“ projekto dalyviai. Viso buvo išsiųsti 154
klausimynai.
Apklausoje dalyvavo: 26% (20) vaikinų ir 74% (57)
merginų.
Vidutinis tyrimo dalyvių amžius - 25 metai.
KIEKYBINIS TYRIMAS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
10. Ką atskleidžia ženkliukų sistema?
55 (71 %) – dalyvių žinias;
47 (61 %) – dalyvių gebėjimus;
54 (70 %) – motyvaciją mokytis;
55 (71 %) – susidomėjimą tema.
TYRIMO REZULTATAI
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
11. Koks yra ženkliukų sistemos poveikis?
46 (60 %) – teigiamas poveikis projekto veiklos
kokybei;
46 (60%) – pagalba išsikeliant mokymosi tikslus ir
iššūkius;
54 (70 %) – pozityvios emocijos;
55 (71 %) – būdas paskatinti kitus mokytis.
TYRIMO REZULTATAI
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
12. Ar dar kartą dalyvautumėte tokioje sistemoje?
TYRIMO REZULTATAI
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
13. Ženkliukų sistemos ateities perspektyvos
vertinimas
44 (57 %) – galės lengviau pristatyti savo gebėjimus;
48 (62 %) – nežino ar abejoja, ar ženkliukai galės
padėti jiems atverti naujas karjeros galimybes;
34 (44 %) – nežino ar abejoja, ar ženkliukai gali padėti
kitiems žmonės geriau įvertinti jų mokymosi
rezultatus.
TYRIMO REZULTATAI
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
14. Fokus diskusijų grupė
Gilinamasi į tyrimo dalyvių patirtį ir nuomonę,
siekiant kuo autentiškiau užfiksuoti jų patyrimą,
požiūrį bei refleksijas.
KOKYBINIS TYRIMAS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
15. Ženkliukų sistemos reikšmė ir vaidmuo
Ženkliukų sistema yra matoma kaip pagalba
žmonėms atsiskleisti, parodyti iniciatyvą, kaip
būdas, kuris paragina būti smalsiems ir aktyviems.
TYRIMO ĮŽVALGOS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
16. Ženkliukų sistemos reikšmė ir vaidmuo
„Aš manau vistiek yra žmonių, kuriems trūksta
kompetencijų ir jie gal ten nedrąsiai jaučiasi kažką
darydami. (Ženkliukų sistemoje) mačiau, kad ten irgi
reikia pasidomėti organizacijos atsiradimo istorija,
pabendrauti su žmonėmis, išsiaiškinti kaip jie tą darbą
pradėjo dirbti, tai aš manau tokiems žmonėms, kurie
gal ir patys nelabai iniciatyvūs, nežino nuo ko pradėti,
gali patys kažko išmokti, pasimokyti ir jie yra ne
priversti, bet paskatinti siekti, eiti ir daryti, ko jie patys
šiaip nesugalvotų.“
TYRIMO ĮŽVALGOS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
17. Ženkliukų sistemos reikšmė ir vaidmuo
Ženkliukų sistema gali padėti rodyti iniciatyvą.
„Sakė labai daug tavo iniciatyvos reikės (…) ir ką aš
tenai iš savęs pirmą kartą organizacijoje, net nežinau,
ko jie nori iš manęs, kad rodyčiau savo potencialą.“
TYRIMO ĮŽVALGOS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
18. Ženkliukų sistemos reikšmė ir vaidmuo
Ženkliukų sistema gali padėti išgyventi pradžios
nežinomybę ir tokiu būdu palengvinti naujoko ar
atėjusio „kito“ žmogaus integraciją.
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
19. Ženkliukų sistemos reikšmė ir vaidmuo
Ženkliukų sistema paskatina savirefleksiją, keliant
klausimą, kokia yra tavo atliekamos veiklos nauda.
„Čia tokie kaip namų darbai gal net, tu savanoriauji ir
čia toks namų darbas, ką tu iš tos savanorystės dar
gauni, toks kaip.. bet aišku čia su savimi namų darbai.“
TYRIMO ĮŽVALGOS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
20. Ženkliukų sistemos reikšmė ir vaidmuo
Ženkliukų sistema matoma kaip tam tikras
įsivertinimas, prisiminimas ir užtvirtinimas to, kas
jau anksčiau buvo įgyvendinta.
„Čia labai įdomu, pirmą mėnesį, kai man pasakė, kad
tai yra, aš kažkaip kai įsiliejau į savanorystę, aš buvau
pamiršus, paskui kadangi žiūriu, kad čia jau tuoj
baigsis, aš tada pradėjau pildyti ir žiūriu, kad tą esu
padarius, aš labai dalykų jau daug buvau padariusi.“
TYRIMO ĮŽVALGOS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
21. Ženkliukų sistemos reikšmė ir vaidmuo
Ženkliukų sistemos vaidmuo kinta bėgant laikui
Pradžioje: ženkliukų sistema matoma kaip įdomi ir patraukli
Projekto eigoje: savanoriška veikla tampa patrauklesnė ir
aktyviau įtraukia jauną žmogų.
„Atrodo kai pirmą kartą atsidariau sistemą dar prieš
pradėdama savaniauriauti, tai viskas atrodė labai faina, labai
įdomios užduotys ir panašiai, bet kai pradėjau savanoriauti,
buvo labai daug veiklos tai dėl to jaučiau, kad tiesiog nelabai
man reikia siūlymų.“
TYRIMO ĮŽVALGOS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
22. Įsitraukimas į ženkliukų sistemą
Įsitraukimas į ženkiukų sistemą priklauso nuo to,
kokie yra motyvai ir lūkesčiai savanoriškai veiklai.
TYRIMO ĮŽVALGOS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
23. Įsitraukimas į ženkliukų sistemą
Aktyviai į ženkliukų sistemą įsitraukti lengviau
tuomet, kai jai yra skiriamas laisvas laikas darbo
metu.
„Paskui kai su tais projektais į pabaigą ėjom, ai
daugiau laisvo laiko atsirado. Tai net toj organizacijoj
buvo, buvo laisvo laiko ir atsidarydavau, kažkaip
norėdavau.“
TYRIMO ĮŽVALGOS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
24. Įsitraukimas į ženkliukų sistemą
Į ženkliukų sistemą yra sunkiau įsitraukti, kadangi
nėra suvokiama aiški ir apibrėžta nauda bei
galimybės ženkliukus panaudoti ateityje.
TYRIMO ĮŽVALGOS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
25. Ženkliukų sistemos privalumai
saugumo jausmas
galimybė pamatyti, kokiose srityse galima tobulėti ir
kelti savo kompetencijas
galimybė įsivardinti ir atpažinti tobulėjimo sritis bei
išmokimus
skatinama refleksija
TYRIMO ĮŽVALGOS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
26. Ženkliukų sistemos trūkumai
trūksta ženkliukų sistemos pripažinimo platesnės
auditorijos
nėra aišku, kokiu būdu reiktų pristatyti dalyvavimo
ženkliukų sistemoje patirtį
TYRIMO ĮŽVALGOS
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
27. Ženkliukų sistema yra ne tik pasiekimų (žinių ir
gebėjimų) simbolis ar dalyvavimo veikloje įrodymas,
tačiau ir būdas padedantis rodyti iniciatyvą; pagalba
atsiskleisti ir būti smalsiems; įrankis skatinantis
refleksiją.
TYRIMO IŠVADOS
Pagrindinė išvada
Sandra Navickaitė / Ženkliukų sistemos poveikio tyrimas / 2017 /Trusted Badge Systems
28. Atvirų skaitmeninių ženkliukų pasiekimų
programos „Atrask save“ poveikis
„Jaunimo savanoriškos tarnybos“
dalyviams
TYRIMAS
Tyrimą atliko: Sandra Navickaitė
www.neformaliai.lt