SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
‫کاردانی‬ ‫دوره‬ ‫پذیرش‬ ‫نامه‬ ‫آیین‬
‫کاردانی‬ ‫دوره‬ ‫پذیرش‬ ‫نامه‬ ‫آیین‬ ‫عنوان‬
:‫تصویب‬ ‫مرجع‬
‫آموزشی‬ ‫شورای‬
:‫تصویب‬ ‫تاریخ‬
71/6/7831
:‫ابالغ‬ ‫مرجع‬‫معاون‬
‫آموزشی‬
:‫ابالغ‬ ‫تاریخ‬
71/6/7831
:‫ماده‬ ‫تعداد‬4
:‫تبصره‬ ‫تعداد‬2
:‫مالحظات‬
‫مقدمه‬
،‫شناسایی‬ ‫امر‬ ‫در‬ ‫یکپارچگی‬ ‫و‬ ‫انسجام‬ ‫راستای‬ ‫در‬،‫جذب‬
‫تمام‬ ‫انسانی‬ ‫و‬ ‫اسالمی‬ ‫علوم‬ ‫مقاضیان‬ ‫گزینش‬ ‫و‬ ‫ارزیابی‬
‫کالن‬ ‫های‬ ‫سیاست‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫بایست‬ ‫می‬ ‫شعب‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫نمایندگی‬
‫امکانات‬ ‫حداکثر‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫و‬ ‫دقت‬ ‫تالش؛‬ ‫با‬ ،‫پذیرشی‬
‫جامعه‬ ‫اهداف‬ ‫نشاندن‬ ‫ثمر‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫های‬ ‫زمینه‬ ‫و‬
‫شکوفایی‬ ‫و‬ ‫استعداد‬ ‫یافتن‬ ‫و‬ ‫العالمیه‬ )‫المصطفی(ص‬
‫همک‬ ‫کمال‬ ،‫آن‬‫پذیرش‬ ‫در‬ ‫لذا‬ .‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫اری‬
‫نامه‬ ‫آیین‬ ‫این‬ ‫مطابق‬ ‫کارشناسی‬ ‫و‬ ‫کاردانی‬ ‫دوره‬
.‫شود‬ ‫می‬ ‫اقدام‬
‫پذیرش‬ ‫شرایط‬ )‫ا‬ ‫ماده‬
7‫عمومی‬ ‫شرایط‬ .
‫اسالم؛‬ ‫مبین‬ ‫دین‬ ‫به‬ ‫تدین‬
‫شعب‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫در‬ ،‫آموزشی‬ ‫شورای‬ ‫تصویب‬ ‫با‬ :‫تبصره‬
‫ضرورت‬ ‫حسب‬ ‫بر‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫مسلمانان‬ ‫غیر‬ ‫از‬ ‫درصدی‬
.‫شوند‬ ‫پذیرش‬
‫برخ‬‫و‬ ‫اعتقادی‬ ،‫اخالقی‬ ‫های‬ ‫صالحیت‬ ‫از‬ ‫ورداری‬
‫اجتماعی؛‬
‫سن‬ ‫حداقل‬73‫حداکثر‬ ‫و‬ ‫سال‬22‫سال؛‬
‫؛‬ ‫تحصیل‬ ‫برای‬ ‫قانونی‬ ‫منع‬ ‫فقدان‬
‫نظر؛‬ ‫مورد‬ ‫دوره‬ ‫اتمام‬ ‫به‬ ‫تعهد‬
2‫اختصاصی‬ ‫شرایط‬ .
‫معتبر؛‬ ‫دیپلم‬ ‫مدرک‬ ‫بودن‬ ‫دارا‬
‫ورودی؛‬ ‫آزمون‬ ‫در‬ ‫قبولی‬
‫مصاحبه؛‬ ‫و‬ ‫تست‬ ‫در‬ ‫موفقیت‬
‫دارا‬ ‫کسانی‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ :‫تبصره‬‫های‬ ‫اولویت‬ ‫از‬ ‫بعضی‬ ‫ی‬
‫ماده‬2‫دیپلم‬ ‫جز‬ ‫به‬ ‫شرایط‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫فاقد‬ ‫ولی‬ ‫هستند‬
‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫آموزشی‬ ‫معاونت‬ ‫از‬ ‫مجوز‬ ‫کسب‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫باشند‬
.‫شد‬ ‫خواهد‬
‫ماده‬2‫پذیرش‬ ‫های‬ ‫اولویت‬ )
7.‫البالغه؛‬ ‫نهج‬ ‫و‬ ‫کریم‬ ‫قرآن‬ ‫برتر‬ ‫قاریان‬ ‫و‬ ‫حافظان‬
2.‫درخشان؛‬ ‫استعدادهای‬
8.‫برتر؛‬ ‫علمی‬ ‫های‬ ‫رتبه‬ ‫دارندگان‬
4.‫متقاضیان‬‫المللی؛‬ ‫بین‬ ‫زبان‬ ‫چند‬ ‫به‬ ‫مسلط‬
5.‫نویسندگی‬ ‫و‬ ‫هنری‬ ،‫فرهنگی‬ ‫های‬ ‫توانایی‬ ‫دارندگان‬
‫...؛‬ ‫و‬
6.‫علمی؛‬ ‫و‬ ‫فرهنگی‬ ،‫مذهبی‬ ،‫اجتماعی‬ ‫فعاالن‬
1.‫شرایط؛‬ ‫واجد‬ ‫متقاضی‬ ‫های‬ ‫زوج‬
3.‫فرهنگی؛‬ ‫و‬ ‫علمی‬ ‫برجسته‬ ‫های‬ ‫شخصیت‬ ‫فرزندان‬
9.‫ای؛‬ ‫منطقه‬ ‫نیاز‬
71.‫های‬ ‫شخصیت‬ ‫و‬ ‫نهادها‬ ‫توسط‬ ‫که‬ ‫داوطلبانی‬
‫فرهنگی‬ ‫علمی‬ ،‫دینی‬.‫شوند‬ ‫بوسیه‬
‫ماده‬8‫پرونده‬ ‫تشکیل‬ ‫جهت‬ ‫الزم‬ ‫مدارک‬ )
7.‫بر‬ ‫مبنی‬ ‫جامعه‬ ‫وثوق‬ ‫مورد‬ ‫پزشکی‬ ‫گواهی‬ ‫ارایه‬
‫مزمن؛‬ ‫یا‬ ‫واگیردار‬ ‫بیماری‬ ‫فقدان‬ ‫و‬ ‫سالمت‬
2.‫یا‬ ‫و‬ ‫باالتر‬ ‫یا‬ ‫دیپلم‬ ‫مدرک‬ ‫شده‬ ‫تأیید‬ ‫رونوشت‬
‫نمرات؛‬ ‫ریز‬ ‫همراه‬ ‫به‬ ‫معتبر‬ ‫گواهی‬
8.‫شناسنامه؛‬ ‫یا‬ ‫گذرنامه‬ ،‫مشخصات‬ ‫صفحات‬ ‫رونوشت‬
4.‫عکس‬4*8‫ت‬‫متحدالشکل‬ ‫جدید‬ ‫رخ‬ ‫مام‬4‫قطعه؛‬
5.‫پذیرشی؛‬ ‫های‬ ‫فرم‬ ‫و‬ ‫نام‬ ‫ثبت‬ ‫فرم‬ ‫تکمیل‬
6.‫مربوط؛‬ ‫تعهدنامه‬ ‫امضای‬
1.‫ها؛‬ ‫اولویت‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫مدارک‬ ‫ارایه‬
‫ماده‬4‫پذیرش‬ ‫فرایند‬ )
7.‫اخذ‬ ،‫مصاحبه‬ ‫و‬ ‫آزمون‬ ،‫پرونده‬ ‫تشکیل‬ ‫و‬ ‫نام‬ ‫ثبت‬
‫معاونت‬ ‫به‬ ‫نتایج‬ ‫ارسال‬ ،‫ذیصالح‬ ‫مراجع‬ ‫نظر‬
‫طبق‬ ( ‫نهایی‬ ‫نتیجه‬ ‫اعالم‬ ،‫آموزشی‬‫دستورالعمل‬
.‫تحصیلی‬ ‫کد‬ ‫اختصاص‬ ،) ‫مربوط‬
2.‫طرق‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫موارد‬ ‫تمامی‬ ‫بایست‬ ‫می‬ ‫نمایندگی‬
‫اعمال‬ ‫و‬ ‫دقیق‬ ‫های‬ ‫مصاحبه‬ ‫با‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫گوناگون‬
‫منطقه‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫متناسب‬ ‫روانی‬ ‫و‬ ‫شخصیتی‬ ‫های‬ ‫تست‬
.‫نماید‬ ‫احراز‬
8.‫موظف‬ ‫پذیرش‬ ‫و‬ ‫سنجش‬ ‫دفتر‬ ،‫مراحل‬ ‫تکمیل‬ ‫از‬ ‫پس‬
‫برای‬ ‫تحصیلی‬ ‫کد‬ ‫ماه‬ ‫یک‬ ‫حداکثر‬ ‫ظرف‬ ‫است‬‫پذیرفته‬
‫پس‬ ‫و‬ ‫نماید‬ ‫صادر‬ ‫است‬ ‫کامل‬ ‫مدارکشان‬ ‫که‬ ‫شدگانی‬
‫رسمی‬ ‫پژوه‬ ‫دانش‬ ،‫متقاضی‬ ‫تحصیلی‬ ‫کد‬ ‫تخصیص‬ ‫از‬
.‫شود‬ ‫می‬ ‫محسوب‬ )‫المصطفی(ص‬
‫بر‬ ‫مشتمل‬ ‫نامه‬ ‫آیین‬ ‫این‬4‫و‬ ‫ماده‬2‫باشد‬ ‫می‬ ‫تبصره‬
‫تاریخ‬ ‫در‬ ‫که‬71/6/7831‫آموزشی‬ ‫شورای‬ ‫تصویب‬ ‫به‬
‫تاریخ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫رسیده‬ )‫المصطفی(ص‬71/6/7831‫م‬ ‫توسط‬‫عاون‬
.‫است‬ ‫شده‬ ‫ابالغ‬ ‫و‬ ‫تأیید‬ ‫آموزشی‬

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

آیین نامه ی_پذیرش_دوره_ی_کاردانی

  • 1. ‫کاردانی‬ ‫دوره‬ ‫پذیرش‬ ‫نامه‬ ‫آیین‬ ‫کاردانی‬ ‫دوره‬ ‫پذیرش‬ ‫نامه‬ ‫آیین‬ ‫عنوان‬ :‫تصویب‬ ‫مرجع‬ ‫آموزشی‬ ‫شورای‬ :‫تصویب‬ ‫تاریخ‬ 71/6/7831 :‫ابالغ‬ ‫مرجع‬‫معاون‬ ‫آموزشی‬ :‫ابالغ‬ ‫تاریخ‬ 71/6/7831 :‫ماده‬ ‫تعداد‬4 :‫تبصره‬ ‫تعداد‬2 :‫مالحظات‬ ‫مقدمه‬ ،‫شناسایی‬ ‫امر‬ ‫در‬ ‫یکپارچگی‬ ‫و‬ ‫انسجام‬ ‫راستای‬ ‫در‬،‫جذب‬ ‫تمام‬ ‫انسانی‬ ‫و‬ ‫اسالمی‬ ‫علوم‬ ‫مقاضیان‬ ‫گزینش‬ ‫و‬ ‫ارزیابی‬ ‫کالن‬ ‫های‬ ‫سیاست‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫بایست‬ ‫می‬ ‫شعب‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫نمایندگی‬ ‫امکانات‬ ‫حداکثر‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫و‬ ‫دقت‬ ‫تالش؛‬ ‫با‬ ،‫پذیرشی‬ ‫جامعه‬ ‫اهداف‬ ‫نشاندن‬ ‫ثمر‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫های‬ ‫زمینه‬ ‫و‬ ‫شکوفایی‬ ‫و‬ ‫استعداد‬ ‫یافتن‬ ‫و‬ ‫العالمیه‬ )‫المصطفی(ص‬ ‫همک‬ ‫کمال‬ ،‫آن‬‫پذیرش‬ ‫در‬ ‫لذا‬ .‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫اری‬ ‫نامه‬ ‫آیین‬ ‫این‬ ‫مطابق‬ ‫کارشناسی‬ ‫و‬ ‫کاردانی‬ ‫دوره‬ .‫شود‬ ‫می‬ ‫اقدام‬ ‫پذیرش‬ ‫شرایط‬ )‫ا‬ ‫ماده‬ 7‫عمومی‬ ‫شرایط‬ . ‫اسالم؛‬ ‫مبین‬ ‫دین‬ ‫به‬ ‫تدین‬ ‫شعب‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫در‬ ،‫آموزشی‬ ‫شورای‬ ‫تصویب‬ ‫با‬ :‫تبصره‬ ‫ضرورت‬ ‫حسب‬ ‫بر‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫مسلمانان‬ ‫غیر‬ ‫از‬ ‫درصدی‬ .‫شوند‬ ‫پذیرش‬
  • 2. ‫برخ‬‫و‬ ‫اعتقادی‬ ،‫اخالقی‬ ‫های‬ ‫صالحیت‬ ‫از‬ ‫ورداری‬ ‫اجتماعی؛‬ ‫سن‬ ‫حداقل‬73‫حداکثر‬ ‫و‬ ‫سال‬22‫سال؛‬ ‫؛‬ ‫تحصیل‬ ‫برای‬ ‫قانونی‬ ‫منع‬ ‫فقدان‬ ‫نظر؛‬ ‫مورد‬ ‫دوره‬ ‫اتمام‬ ‫به‬ ‫تعهد‬ 2‫اختصاصی‬ ‫شرایط‬ . ‫معتبر؛‬ ‫دیپلم‬ ‫مدرک‬ ‫بودن‬ ‫دارا‬ ‫ورودی؛‬ ‫آزمون‬ ‫در‬ ‫قبولی‬ ‫مصاحبه؛‬ ‫و‬ ‫تست‬ ‫در‬ ‫موفقیت‬ ‫دارا‬ ‫کسانی‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ :‫تبصره‬‫های‬ ‫اولویت‬ ‫از‬ ‫بعضی‬ ‫ی‬ ‫ماده‬2‫دیپلم‬ ‫جز‬ ‫به‬ ‫شرایط‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫فاقد‬ ‫ولی‬ ‫هستند‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫آموزشی‬ ‫معاونت‬ ‫از‬ ‫مجوز‬ ‫کسب‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫باشند‬ .‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫ماده‬2‫پذیرش‬ ‫های‬ ‫اولویت‬ ) 7.‫البالغه؛‬ ‫نهج‬ ‫و‬ ‫کریم‬ ‫قرآن‬ ‫برتر‬ ‫قاریان‬ ‫و‬ ‫حافظان‬ 2.‫درخشان؛‬ ‫استعدادهای‬ 8.‫برتر؛‬ ‫علمی‬ ‫های‬ ‫رتبه‬ ‫دارندگان‬ 4.‫متقاضیان‬‫المللی؛‬ ‫بین‬ ‫زبان‬ ‫چند‬ ‫به‬ ‫مسلط‬ 5.‫نویسندگی‬ ‫و‬ ‫هنری‬ ،‫فرهنگی‬ ‫های‬ ‫توانایی‬ ‫دارندگان‬ ‫...؛‬ ‫و‬ 6.‫علمی؛‬ ‫و‬ ‫فرهنگی‬ ،‫مذهبی‬ ،‫اجتماعی‬ ‫فعاالن‬ 1.‫شرایط؛‬ ‫واجد‬ ‫متقاضی‬ ‫های‬ ‫زوج‬ 3.‫فرهنگی؛‬ ‫و‬ ‫علمی‬ ‫برجسته‬ ‫های‬ ‫شخصیت‬ ‫فرزندان‬ 9.‫ای؛‬ ‫منطقه‬ ‫نیاز‬ 71.‫های‬ ‫شخصیت‬ ‫و‬ ‫نهادها‬ ‫توسط‬ ‫که‬ ‫داوطلبانی‬ ‫فرهنگی‬ ‫علمی‬ ،‫دینی‬.‫شوند‬ ‫بوسیه‬
  • 3. ‫ماده‬8‫پرونده‬ ‫تشکیل‬ ‫جهت‬ ‫الزم‬ ‫مدارک‬ ) 7.‫بر‬ ‫مبنی‬ ‫جامعه‬ ‫وثوق‬ ‫مورد‬ ‫پزشکی‬ ‫گواهی‬ ‫ارایه‬ ‫مزمن؛‬ ‫یا‬ ‫واگیردار‬ ‫بیماری‬ ‫فقدان‬ ‫و‬ ‫سالمت‬ 2.‫یا‬ ‫و‬ ‫باالتر‬ ‫یا‬ ‫دیپلم‬ ‫مدرک‬ ‫شده‬ ‫تأیید‬ ‫رونوشت‬ ‫نمرات؛‬ ‫ریز‬ ‫همراه‬ ‫به‬ ‫معتبر‬ ‫گواهی‬ 8.‫شناسنامه؛‬ ‫یا‬ ‫گذرنامه‬ ،‫مشخصات‬ ‫صفحات‬ ‫رونوشت‬ 4.‫عکس‬4*8‫ت‬‫متحدالشکل‬ ‫جدید‬ ‫رخ‬ ‫مام‬4‫قطعه؛‬ 5.‫پذیرشی؛‬ ‫های‬ ‫فرم‬ ‫و‬ ‫نام‬ ‫ثبت‬ ‫فرم‬ ‫تکمیل‬ 6.‫مربوط؛‬ ‫تعهدنامه‬ ‫امضای‬ 1.‫ها؛‬ ‫اولویت‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫مدارک‬ ‫ارایه‬ ‫ماده‬4‫پذیرش‬ ‫فرایند‬ ) 7.‫اخذ‬ ،‫مصاحبه‬ ‫و‬ ‫آزمون‬ ،‫پرونده‬ ‫تشکیل‬ ‫و‬ ‫نام‬ ‫ثبت‬ ‫معاونت‬ ‫به‬ ‫نتایج‬ ‫ارسال‬ ،‫ذیصالح‬ ‫مراجع‬ ‫نظر‬ ‫طبق‬ ( ‫نهایی‬ ‫نتیجه‬ ‫اعالم‬ ،‫آموزشی‬‫دستورالعمل‬ .‫تحصیلی‬ ‫کد‬ ‫اختصاص‬ ،) ‫مربوط‬ 2.‫طرق‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫موارد‬ ‫تمامی‬ ‫بایست‬ ‫می‬ ‫نمایندگی‬ ‫اعمال‬ ‫و‬ ‫دقیق‬ ‫های‬ ‫مصاحبه‬ ‫با‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫گوناگون‬ ‫منطقه‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫متناسب‬ ‫روانی‬ ‫و‬ ‫شخصیتی‬ ‫های‬ ‫تست‬ .‫نماید‬ ‫احراز‬ 8.‫موظف‬ ‫پذیرش‬ ‫و‬ ‫سنجش‬ ‫دفتر‬ ،‫مراحل‬ ‫تکمیل‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫برای‬ ‫تحصیلی‬ ‫کد‬ ‫ماه‬ ‫یک‬ ‫حداکثر‬ ‫ظرف‬ ‫است‬‫پذیرفته‬ ‫پس‬ ‫و‬ ‫نماید‬ ‫صادر‬ ‫است‬ ‫کامل‬ ‫مدارکشان‬ ‫که‬ ‫شدگانی‬ ‫رسمی‬ ‫پژوه‬ ‫دانش‬ ،‫متقاضی‬ ‫تحصیلی‬ ‫کد‬ ‫تخصیص‬ ‫از‬ .‫شود‬ ‫می‬ ‫محسوب‬ )‫المصطفی(ص‬ ‫بر‬ ‫مشتمل‬ ‫نامه‬ ‫آیین‬ ‫این‬4‫و‬ ‫ماده‬2‫باشد‬ ‫می‬ ‫تبصره‬ ‫تاریخ‬ ‫در‬ ‫که‬71/6/7831‫آموزشی‬ ‫شورای‬ ‫تصویب‬ ‫به‬
  • 4. ‫تاریخ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫رسیده‬ )‫المصطفی(ص‬71/6/7831‫م‬ ‫توسط‬‫عاون‬ .‫است‬ ‫شده‬ ‫ابالغ‬ ‫و‬ ‫تأیید‬ ‫آموزشی‬