SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
KEEP CALM:
UNA MIRADA DIFERENT
EL FRACÀS SERIA NO INTENTAR —HO!
EL NOSTRE ENTORN
ESCOLA FAMÍLIES
 Nivell sociocultural mig baix.
 La crisi econòmica va propiciar que
el que havia estat segona
residència esdevingués a vivenda
habitual. I en molts casos
compartida amb altres familiars
distorsionant els referents.
 Context lingüístic amb majoria de
castellanoparlants.
 Falta d’estratègies amb la resolució
de conflictes (familiars i
interfamiliars).
 El Centre compta amb 445 alumnes i
33 mestres. Imparteix educació infantil
i primària en dues línies, i en alguns
cursos estan triplicats.
 El poble té una estructura formada per
un nucli urbà petit i 9 urbanitzacions.
Això esdevé en una falta de cohesió
social i essent l’escola el lloc de
trobada d’infants i famílies.
 La limitació de transport públic a la
zona fa que el poble quedi una mica
aïllat i la manca de serveis és
notòria.
AL LLARG DEL CAMÍ...
Pla
d’atenci
ó a la
diversita
t
Pla
d’acció
tutorial
Comissi
ó
convivènci
a
Formaci
ó de
claustre
Treball
d’emocions
a l’aula
KEEP CALM: UNA MIRADA DIFERENT
ORGANITZACIÓ PROJECTE
SEP INTERN
PLA D’INTERVENCIÓ
AMB
CONSENTIMENT
FAMILIAR
TEMPORALITZACIÓ:
1 h setmanal
ESPAIS
ALTERNATIUS A
L’AULA ORDINÀRIA
ADREÇAT A:
Alumnes amb
Trastorns Conducta
CM/CS
QUINES REALITATS VIVIM?
• Agressivitat
• Rebel·lió
• Transgressió de les
normes
• Evasió de la realitat
• Tristesa
• Frustració
• Angoixa
• Tensió
• Conflictes
• Intranquil·litat
Capacitat
d’autocontrol
Reflexionar sobre el
propi comportament.
Augmentar la
tolerància a la
frustració.
Millorar la capacitat
d’esforç.
Aprendre a verbalitzar
emocions i pensaments
propis.
Identificar les emocions
dels altres.
Gestió de les pròpies
emocions.
Adoptar una actitud
positiva envers l’escola.
Aprendre a posar-se en
la pell dels altres.
Participar
adequadament del
diàleg i activitats en
grup.
Interioritzar normes de
convivència.
Ajudar als altres.
Aprendre a demanar
ajuda.
OBJECTIUS DEL PROJECTE
Afavorir i consolidar una autoestima
adequada
Potenciar actituds assertives
Acceptar les diferències individuals
Afavorir el sentiment de pertinença al grup
Reflexionar sobre la pròpia actitud
Despertar l’esperit creatiu
PROPOSTES D’ACTUACIÓ
DINÀMIQUE
S
GRUP
ETIQUETES
AL FRONT
LA
MEVA
CAPSA
ART
TERÀPIA
COACH
ROLLE
PLAYING
VÍDEO-
MISSATGES
TÈCNIQUE
S
RELAXACI
Ó
EXPERT
L’EXPERT
AVALUACIÓ I FUTUR
Creació de
vincles
Donar un
espai als
conflictes
Motivació i
implicació
+ Rigidesa
horària
Difusió del
projecte
escola i
famílies
Comunicació
entre equip
KEEP CALM
i mestres
-
Positivitzar el conflicte:
és una oportunitat de
canvi, per arribar a un
acord just i enfortir la
relació amb els altres,
millorant així la

More Related Content

Recently uploaded (6)

Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - La deforestació
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - La deforestacióRealitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - La deforestació
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - La deforestació
 
FESTA ESCOLA 2024 divendres, 31 de maig.pdf
FESTA ESCOLA 2024 divendres, 31 de maig.pdfFESTA ESCOLA 2024 divendres, 31 de maig.pdf
FESTA ESCOLA 2024 divendres, 31 de maig.pdf
 
sopar en família dels alumnes de tercer de ESO
sopar en família dels alumnes de tercer de ESOsopar en família dels alumnes de tercer de ESO
sopar en família dels alumnes de tercer de ESO
 
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - El desglaç dels pols
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - El desglaç dels polsRealitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - El desglaç dels pols
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - El desglaç dels pols
 
Presentació_Conèixer_els_Màsters_2024.pptx
Presentació_Conèixer_els_Màsters_2024.pptxPresentació_Conèixer_els_Màsters_2024.pptx
Presentació_Conèixer_els_Màsters_2024.pptx
 
App del mes de maig ins alcarras Duolingo
App del mes de maig ins alcarras DuolingoApp del mes de maig ins alcarras Duolingo
App del mes de maig ins alcarras Duolingo
 

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Keep calm una mirada diferent

  • 1. KEEP CALM: UNA MIRADA DIFERENT EL FRACÀS SERIA NO INTENTAR —HO!
  • 2. EL NOSTRE ENTORN ESCOLA FAMÍLIES  Nivell sociocultural mig baix.  La crisi econòmica va propiciar que el que havia estat segona residència esdevingués a vivenda habitual. I en molts casos compartida amb altres familiars distorsionant els referents.  Context lingüístic amb majoria de castellanoparlants.  Falta d’estratègies amb la resolució de conflictes (familiars i interfamiliars).  El Centre compta amb 445 alumnes i 33 mestres. Imparteix educació infantil i primària en dues línies, i en alguns cursos estan triplicats.  El poble té una estructura formada per un nucli urbà petit i 9 urbanitzacions. Això esdevé en una falta de cohesió social i essent l’escola el lloc de trobada d’infants i famílies.  La limitació de transport públic a la zona fa que el poble quedi una mica aïllat i la manca de serveis és notòria.
  • 3. AL LLARG DEL CAMÍ... Pla d’atenci ó a la diversita t Pla d’acció tutorial Comissi ó convivènci a Formaci ó de claustre Treball d’emocions a l’aula
  • 4. KEEP CALM: UNA MIRADA DIFERENT ORGANITZACIÓ PROJECTE SEP INTERN PLA D’INTERVENCIÓ AMB CONSENTIMENT FAMILIAR TEMPORALITZACIÓ: 1 h setmanal ESPAIS ALTERNATIUS A L’AULA ORDINÀRIA ADREÇAT A: Alumnes amb Trastorns Conducta CM/CS
  • 5. QUINES REALITATS VIVIM? • Agressivitat • Rebel·lió • Transgressió de les normes • Evasió de la realitat • Tristesa • Frustració • Angoixa • Tensió • Conflictes • Intranquil·litat
  • 6. Capacitat d’autocontrol Reflexionar sobre el propi comportament. Augmentar la tolerància a la frustració. Millorar la capacitat d’esforç. Aprendre a verbalitzar emocions i pensaments propis. Identificar les emocions dels altres. Gestió de les pròpies emocions. Adoptar una actitud positiva envers l’escola. Aprendre a posar-se en la pell dels altres. Participar adequadament del diàleg i activitats en grup. Interioritzar normes de convivència. Ajudar als altres. Aprendre a demanar ajuda.
  • 7. OBJECTIUS DEL PROJECTE Afavorir i consolidar una autoestima adequada Potenciar actituds assertives Acceptar les diferències individuals Afavorir el sentiment de pertinença al grup Reflexionar sobre la pròpia actitud Despertar l’esperit creatiu
  • 10.
  • 11.
  • 12. AVALUACIÓ I FUTUR Creació de vincles Donar un espai als conflictes Motivació i implicació + Rigidesa horària Difusió del projecte escola i famílies Comunicació entre equip KEEP CALM i mestres -
  • 13. Positivitzar el conflicte: és una oportunitat de canvi, per arribar a un acord just i enfortir la relació amb els altres, millorant així la