SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
TŘI	
  mini-­‐WORKSHOPY	
  SE	
  STEWARTEM	
  HASEM	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
Kde:	
  Creative	
  Gate,	
  Jindřišská	
  5,	
  Praha	
  1,	
  www.creativegate.cz	
  	
  
Kdy:	
  22.	
  a	
  23.	
  5.	
  2014	
  
Cena:	
  1.000,-­‐	
  Kč/workshop	
  (+DPH),	
  možné	
  platit	
  fakturou	
  nebo	
  v	
  hotovosti	
  na	
  
místě	
  s	
  příjmovým	
  dokladem	
  (1.210,-­‐	
  Kč)	
  
Přihlášky:	
  mailem	
  na	
  barton.monika@centrum.cz,	
  místo	
  vám	
  bude	
  obratem	
  
potvrzeno.	
  Rezervace	
  místa	
  je	
  nutná!	
  	
  
	
  
Všechny	
  workshopy	
  jsou	
  diskuzní,	
  proto	
  je	
  nutná	
  alespoň	
  základní	
  konverzační	
  
angličtina	
  (s	
  přesnějším	
  překladem	
  rádi	
  vypomůžeme	
  na	
  místě	
  J).	
  	
  
S	
  sebou	
  je	
  nutný	
  notebook,	
  tablet	
  či	
  chytrý	
  telefon!	
  	
  
	
  
	
  
WORKSHOP	
  1:	
  FUTURE	
  OF	
  LEARNING	
  AND	
  PERSONAL	
  DEVELOPMENT	
  	
  
Odpovíme	
  si	
  například	
  na	
  otázky:	
  
Co	
  všechno	
  je	
  vlastně	
  jinak	
  a	
  proč	
  nám	
  stávající	
  systémy	
  rozvoje	
  už	
  nemohou	
  
stačit?	
  Co	
  se	
  změnilo	
  a	
  co	
  bude	
  dál?	
  Co	
  máme	
  dělat,	
  abychom	
  se	
  v	
  oblasti	
  rozvoje	
  
a	
  vzdělávání	
  dokázali	
  dobře	
  zorientovat	
  a	
  vydat	
  se	
  správnou	
  cestou?	
  Jak	
  zajistit	
  
individuálnost	
  rozvoje	
  a	
  zároveň	
  být	
  schopni	
  porovnávat	
  požadované	
  
způsobilosti?	
  Jak	
  v	
  tom	
  může	
  pomoci	
  heutagogika?	
  Z	
  čeho	
  se	
  skládá,	
  kdy	
  a	
  jak	
  ji	
  
můžeme	
  aplikovat?	
  Co	
  funguje	
  a	
  kde	
  se	
  můžeme	
  inspirovat	
  a	
  jaká	
  konkrétní	
  
řešení	
  jsou	
  v	
  aktuálním	
  rozvoji	
  a	
  vzdělávání	
  úspěšná?	
  Jak	
  pracovat	
  
s	
  informačními	
  technologiemi?	
  Jak	
  co	
  nejlépe	
  využít	
  stávající	
  zdroje	
  a	
  kde	
  je	
  
hledat?	
  Proces	
  versus	
  obsah	
  a	
  jaký	
  je	
  jejich	
  vliv	
  na	
  celkový	
  zážitek	
  z	
  učení?	
  	
  
	
  
Čtvrtek:	
  9,00	
  –	
  14,00	
  hod.	
  (2	
  krátké	
  přestávky	
  na	
  kávu)	
  
	
  
WORKSHOP	
  2:	
  EFFECTIVE	
  LEARNING	
  AND	
  (SELF)DEVELOPMENT	
  	
  
Odpovíme	
  si	
  například	
  na	
  otázky:	
  
Proč	
  dosavadní	
  způsoby	
  měření	
  efektivity	
  rozvojových	
  programů	
  jsou	
  naprosto	
  
irrelevantní	
  a	
  nemají	
  valnou	
  vypovídací	
  schopnost?	
  Jak	
  podpořit	
  zájem	
  o	
  vlastní	
  
rozvoj	
  u	
  zaměstnanců	
  a	
  studentů?	
  Jak	
  nadchnout	
  a	
  inspirovat	
  a	
  jak	
  udělat	
  
tréninky	
  zábavné	
  a	
  vzrušující?	
  Jak	
  docílit	
  toho,	
  že	
  se	
  budou	
  lidé	
  učit	
  na	
  120%	
  a	
  
umět	
  vše	
  dobře	
  aplikovat	
  v	
  praxi?	
  Jak	
  uplatnit	
  efektivně	
  koučování	
  a	
  facilitaci	
  v	
  
(sebe)	
  rozvoji?	
  Jaké	
  jsou	
  osvědčené	
  nástroje	
  a	
  kde	
  je	
  najdeme?	
  	
  
	
  
	
  
Čtvrtek:	
  15,00	
  –	
  20,00	
  hod.	
  (2	
  krátké	
  přestávky	
  na	
  kávu)	
  
	
   	
  
 
WORKSHOP	
  3:	
  TRAINER	
  AND	
  LECTURER	
  IN	
  21.	
  CENTURY	
  
Odpovíme	
  si	
  například	
  na	
  otázky:	
  
Jak	
  vést	
  trénink,	
  kde	
  máme	
  velmi	
  rozdílné	
  představy	
  a	
  o	
  výstupu	
  a	
  kde	
  se	
  nám	
  i	
  
hodně	
  liší	
  úroveň	
  znalostí	
  a	
  dovedností	
  jednotlivých	
  účastníků?	
  Jak	
  zajistit,	
  aby	
  si	
  
každý	
  odnesl	
  to,	
  co	
  je	
  pro	
  něj	
  nejdůležitější	
  a	
  měl	
  po	
  celou	
  dobu	
  tréninku	
  pocit,	
  
že	
  se	
  něco	
  zásadního	
  děje?	
  Jak	
  sdílet,	
  pokud	
  máme	
  rozdílné	
  schopnosti	
  i	
  
očekávání?	
  Jak	
  dobře	
  vybalancovat	
  strukturu,	
  kreativitu	
  a	
  flexibilní	
  improvizaci	
  a	
  
ještě	
  k	
  tomu	
  udržet	
  energii	
  na	
  vysoké	
  úrovni?	
  	
  Tento	
  workshop	
  je	
  určen	
  
primárně	
  vzdělavatelům	
  –	
  trenérům,	
  lektorům,	
  facilitátorům,	
  koučům	
  a	
  
učitelům.	
  	
  
	
  
	
  Pátek:	
  9,00	
  –	
  14,00	
  hod.	
  (2	
  krátké	
  přestávky	
  na	
  kávu)	
  
	
  
	
  
KDO	
  JE	
  STEWART	
  HASE?	
  
	
  
Stewart	
   je	
   přední	
   australský	
   odborník	
   na	
   rozvoj	
   a	
  
vzdělávání,	
   zakladatel	
   tzv.	
   heutagogiky,	
   neboli	
   „self-­‐
determined	
   learning“.	
   	
   Pracuje	
   jak	
   v	
  akademické	
   sféře,	
  
kde	
   lektoruje	
   a	
   vede	
   výzkumné	
   projekty,	
   tak	
   je	
  
konzultantem	
   firmám	
   a	
   profesním	
   asociacím	
   v	
  oblasti	
  
zlepšení	
  efektivity	
  učení	
  zaměstnanců.	
  Má	
  následovníky	
  
po	
  celém	
  světě	
  a	
  je	
  pochopitelně	
  i	
  hlavním	
  hostem	
  první	
  
světové	
  konference	
  o	
  heutagogice,	
  která	
  proběhne	
  6.	
  6.	
  
2014	
   v	
  Londýně.	
   Právě	
   díky	
   této	
   konferenci	
   máme	
  
jedinečnou	
  možnost	
  Stewarta	
  přivítat	
  opět	
  v	
  Praze	
  –	
  byl	
  tu	
  již	
  loni	
  na	
  pozvání	
  
neziskové	
  společnosti	
  Akorango	
  a	
  díky	
  tomu,	
  že	
  se	
  mu	
  v	
  Praze	
  velmi	
  líbilo,	
  byl	
  
ochoten	
  nám	
  darovat	
  pár	
  dní	
  ze	
  svého	
  značně	
  nabitého	
  programu.	
  	
  
	
  
Osobní	
  názor	
  Moniky	
  Barton:	
  	
  
Stewart	
   je	
   velmi	
   chytrý	
   chlapík,	
   který	
   má	
   obrovskou	
   vášeň	
   pro	
   učení	
   a	
   který	
   je	
  
v	
  celém	
   Australasia	
   regionu	
   hodně	
   uznáván	
   -­‐	
   a	
   který	
   si	
   přitom	
   naprosto	
   na	
   nic	
  
nehraje.	
  Je	
  ochoten	
  se	
  podělit	
  o	
  vše	
  co	
  zná,	
  velmi	
  příjemně	
  se	
  s	
  ním	
  jedná	
  a	
  na	
  jeho	
  
workshopech	
  panuje	
  vždy	
  velmi	
  pozitivní	
  atmosféra	
  a	
  nakažlivá	
  „dělná“	
  energie.	
  Je	
  
to	
   typický	
   Australan	
   –	
   vždy	
   usměvavý	
   	
   a	
   v	
  pohodě	
   a	
   přitom	
   neskonale	
   poctivý	
   a	
  
otevřený	
  s	
  tahem	
  na	
  branku.	
  To,	
  že	
  nám	
  nabídl	
  workshop	
  za	
  náklady,	
  aby	
  se	
  ho	
  
mohli	
  účastnit	
  i	
  studenti	
  a	
  učitelé	
  (i	
  když	
  si	
  nejdřív	
  myslel,	
  že	
  o	
  platech	
  místních	
  
učitelů	
  musím	
  žertovat	
  J),	
  je	
  klasická	
  ukázka	
  jeho	
  velkorysosti.	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
	
  
Tak	
  přijďte,	
  těšíme	
  se	
  na	
  vás!	
  
	
  
Na	
  mini-­‐workshopy	
  se	
  Stewartem	
  vám	
  srdečně	
  zve	
  Monika	
  Barton	
  a	
  skupina	
  
Koučovna	
  na	
  LinkedIn.	
  	
  

More Related Content

Similar to Hase workshops

hrforum-2014-10 Moje agenda JR
hrforum-2014-10 Moje agenda JRhrforum-2014-10 Moje agenda JR
hrforum-2014-10 Moje agenda JRJana Remesova
 
APLA Praha
APLA PrahaAPLA Praha
APLA PrahaPvN2013
 
Reference a zpětná vazba na školení Akademie21 by Know How Klub
Reference a zpětná vazba na školení Akademie21 by Know How KlubReference a zpětná vazba na školení Akademie21 by Know How Klub
Reference a zpětná vazba na školení Akademie21 by Know How KlubFilip Drimalka
 
Whitepaper ForClassmates CZ
Whitepaper ForClassmates CZWhitepaper ForClassmates CZ
Whitepaper ForClassmates CZLukKrl9
 
2015 04 02 - jak se učí učitel
2015 04 02 - jak se učí učitel2015 04 02 - jak se učí učitel
2015 04 02 - jak se učí učitelRadek Maca
 
Jak restartovat firemni kulturu a posilit vztahy?
Jak restartovat firemni kulturu a posilit vztahy?Jak restartovat firemni kulturu a posilit vztahy?
Jak restartovat firemni kulturu a posilit vztahy?Petr Hovorka
 
Komunikace a tvorba znalostí
Komunikace a tvorba znalostíKomunikace a tvorba znalostí
Komunikace a tvorba znalostíCEINVE
 
2014 pozvanka2
2014   pozvanka22014   pozvanka2
2014 pozvanka2Radek Maca
 
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers
 
Unifer Education team
Unifer Education teamUnifer Education team
Unifer Education teamUNIFERalfa
 
Dialog Jessenius
Dialog JesseniusDialog Jessenius
Dialog JesseniusPvN2013
 
Spaceteacher představení pro jazykové školy
Spaceteacher představení pro jazykové školy Spaceteacher představení pro jazykové školy
Spaceteacher představení pro jazykové školy spaceteacher
 
Anotace worshopů pro vědce - Centrum podpory projektů VUT v Brně
Anotace worshopů pro vědce - Centrum podpory projektů VUT v BrněAnotace worshopů pro vědce - Centrum podpory projektů VUT v Brně
Anotace worshopů pro vědce - Centrum podpory projektů VUT v BrněMartin Maruniak
 
Ic nn prezentace školení vš
Ic nn prezentace školení všIc nn prezentace školení vš
Ic nn prezentace školení všMatěj Kapošváry
 
Prezentace o projektu Jdeme společně
Prezentace o projektu Jdeme společněPrezentace o projektu Jdeme společně
Prezentace o projektu Jdeme společněAlena Hytychová
 
Jules and Jim
Jules and Jim Jules and Jim
Jules and Jim PvN2013
 
Nabidka workshopu
Nabidka workshopuNabidka workshopu
Nabidka workshopuCEINVE
 
Welcome Heutagogy!
Welcome Heutagogy!Welcome Heutagogy!
Welcome Heutagogy!Akorango
 

Similar to Hase workshops (20)

hrforum-2014-10 Moje agenda JR
hrforum-2014-10 Moje agenda JRhrforum-2014-10 Moje agenda JR
hrforum-2014-10 Moje agenda JR
 
APLA Praha
APLA PrahaAPLA Praha
APLA Praha
 
Mentoring pro začínající vědkyně a vědce
Mentoring pro začínající vědkyně a vědceMentoring pro začínající vědkyně a vědce
Mentoring pro začínající vědkyně a vědce
 
Reference a zpětná vazba na školení Akademie21 by Know How Klub
Reference a zpětná vazba na školení Akademie21 by Know How KlubReference a zpětná vazba na školení Akademie21 by Know How Klub
Reference a zpětná vazba na školení Akademie21 by Know How Klub
 
Whitepaper ForClassmates CZ
Whitepaper ForClassmates CZWhitepaper ForClassmates CZ
Whitepaper ForClassmates CZ
 
2015 04 02 - jak se učí učitel
2015 04 02 - jak se učí učitel2015 04 02 - jak se učí učitel
2015 04 02 - jak se učí učitel
 
Letak kaleidoskop sd_kveten2014
Letak kaleidoskop sd_kveten2014Letak kaleidoskop sd_kveten2014
Letak kaleidoskop sd_kveten2014
 
Jak restartovat firemni kulturu a posilit vztahy?
Jak restartovat firemni kulturu a posilit vztahy?Jak restartovat firemni kulturu a posilit vztahy?
Jak restartovat firemni kulturu a posilit vztahy?
 
Komunikace a tvorba znalostí
Komunikace a tvorba znalostíKomunikace a tvorba znalostí
Komunikace a tvorba znalostí
 
2014 pozvanka2
2014   pozvanka22014   pozvanka2
2014 pozvanka2
 
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
 
Unifer Education team
Unifer Education teamUnifer Education team
Unifer Education team
 
Dialog Jessenius
Dialog JesseniusDialog Jessenius
Dialog Jessenius
 
Spaceteacher představení pro jazykové školy
Spaceteacher představení pro jazykové školy Spaceteacher představení pro jazykové školy
Spaceteacher představení pro jazykové školy
 
Anotace worshopů pro vědce - Centrum podpory projektů VUT v Brně
Anotace worshopů pro vědce - Centrum podpory projektů VUT v BrněAnotace worshopů pro vědce - Centrum podpory projektů VUT v Brně
Anotace worshopů pro vědce - Centrum podpory projektů VUT v Brně
 
Ic nn prezentace školení vš
Ic nn prezentace školení všIc nn prezentace školení vš
Ic nn prezentace školení vš
 
Prezentace o projektu Jdeme společně
Prezentace o projektu Jdeme společněPrezentace o projektu Jdeme společně
Prezentace o projektu Jdeme společně
 
Jules and Jim
Jules and Jim Jules and Jim
Jules and Jim
 
Nabidka workshopu
Nabidka workshopuNabidka workshopu
Nabidka workshopu
 
Welcome Heutagogy!
Welcome Heutagogy!Welcome Heutagogy!
Welcome Heutagogy!
 

Recently uploaded

Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...Taste
 
Martina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihoven
Martina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihovenMartina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihoven
Martina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihovenÚISK FF UK
 
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...Taste
 
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projektyProject Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projektyTaste
 
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. stoletíProject Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. stoletíTaste
 
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?Taste
 
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektůProject Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektůTaste
 
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizaceProject Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizaceTaste
 

Recently uploaded (8)

Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
 
Martina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihoven
Martina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihovenMartina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihoven
Martina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihoven
 
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
 
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projektyProject Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
 
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. stoletíProject Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
 
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
 
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektůProject Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
 
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizaceProject Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
 

Hase workshops

  • 1. TŘI  mini-­‐WORKSHOPY  SE  STEWARTEM  HASEM                         Kde:  Creative  Gate,  Jindřišská  5,  Praha  1,  www.creativegate.cz     Kdy:  22.  a  23.  5.  2014   Cena:  1.000,-­‐  Kč/workshop  (+DPH),  možné  platit  fakturou  nebo  v  hotovosti  na   místě  s  příjmovým  dokladem  (1.210,-­‐  Kč)   Přihlášky:  mailem  na  barton.monika@centrum.cz,  místo  vám  bude  obratem   potvrzeno.  Rezervace  místa  je  nutná!       Všechny  workshopy  jsou  diskuzní,  proto  je  nutná  alespoň  základní  konverzační   angličtina  (s  přesnějším  překladem  rádi  vypomůžeme  na  místě  J).     S  sebou  je  nutný  notebook,  tablet  či  chytrý  telefon!         WORKSHOP  1:  FUTURE  OF  LEARNING  AND  PERSONAL  DEVELOPMENT     Odpovíme  si  například  na  otázky:   Co  všechno  je  vlastně  jinak  a  proč  nám  stávající  systémy  rozvoje  už  nemohou   stačit?  Co  se  změnilo  a  co  bude  dál?  Co  máme  dělat,  abychom  se  v  oblasti  rozvoje   a  vzdělávání  dokázali  dobře  zorientovat  a  vydat  se  správnou  cestou?  Jak  zajistit   individuálnost  rozvoje  a  zároveň  být  schopni  porovnávat  požadované   způsobilosti?  Jak  v  tom  může  pomoci  heutagogika?  Z  čeho  se  skládá,  kdy  a  jak  ji   můžeme  aplikovat?  Co  funguje  a  kde  se  můžeme  inspirovat  a  jaká  konkrétní   řešení  jsou  v  aktuálním  rozvoji  a  vzdělávání  úspěšná?  Jak  pracovat   s  informačními  technologiemi?  Jak  co  nejlépe  využít  stávající  zdroje  a  kde  je   hledat?  Proces  versus  obsah  a  jaký  je  jejich  vliv  na  celkový  zážitek  z  učení?       Čtvrtek:  9,00  –  14,00  hod.  (2  krátké  přestávky  na  kávu)     WORKSHOP  2:  EFFECTIVE  LEARNING  AND  (SELF)DEVELOPMENT     Odpovíme  si  například  na  otázky:   Proč  dosavadní  způsoby  měření  efektivity  rozvojových  programů  jsou  naprosto   irrelevantní  a  nemají  valnou  vypovídací  schopnost?  Jak  podpořit  zájem  o  vlastní   rozvoj  u  zaměstnanců  a  studentů?  Jak  nadchnout  a  inspirovat  a  jak  udělat   tréninky  zábavné  a  vzrušující?  Jak  docílit  toho,  že  se  budou  lidé  učit  na  120%  a   umět  vše  dobře  aplikovat  v  praxi?  Jak  uplatnit  efektivně  koučování  a  facilitaci  v   (sebe)  rozvoji?  Jaké  jsou  osvědčené  nástroje  a  kde  je  najdeme?         Čtvrtek:  15,00  –  20,00  hod.  (2  krátké  přestávky  na  kávu)      
  • 2.   WORKSHOP  3:  TRAINER  AND  LECTURER  IN  21.  CENTURY   Odpovíme  si  například  na  otázky:   Jak  vést  trénink,  kde  máme  velmi  rozdílné  představy  a  o  výstupu  a  kde  se  nám  i   hodně  liší  úroveň  znalostí  a  dovedností  jednotlivých  účastníků?  Jak  zajistit,  aby  si   každý  odnesl  to,  co  je  pro  něj  nejdůležitější  a  měl  po  celou  dobu  tréninku  pocit,   že  se  něco  zásadního  děje?  Jak  sdílet,  pokud  máme  rozdílné  schopnosti  i   očekávání?  Jak  dobře  vybalancovat  strukturu,  kreativitu  a  flexibilní  improvizaci  a   ještě  k  tomu  udržet  energii  na  vysoké  úrovni?    Tento  workshop  je  určen   primárně  vzdělavatelům  –  trenérům,  lektorům,  facilitátorům,  koučům  a   učitelům.        Pátek:  9,00  –  14,00  hod.  (2  krátké  přestávky  na  kávu)       KDO  JE  STEWART  HASE?     Stewart   je   přední   australský   odborník   na   rozvoj   a   vzdělávání,   zakladatel   tzv.   heutagogiky,   neboli   „self-­‐ determined   learning“.     Pracuje   jak   v  akademické   sféře,   kde   lektoruje   a   vede   výzkumné   projekty,   tak   je   konzultantem   firmám   a   profesním   asociacím   v  oblasti   zlepšení  efektivity  učení  zaměstnanců.  Má  následovníky   po  celém  světě  a  je  pochopitelně  i  hlavním  hostem  první   světové  konference  o  heutagogice,  která  proběhne  6.  6.   2014   v  Londýně.   Právě   díky   této   konferenci   máme   jedinečnou  možnost  Stewarta  přivítat  opět  v  Praze  –  byl  tu  již  loni  na  pozvání   neziskové  společnosti  Akorango  a  díky  tomu,  že  se  mu  v  Praze  velmi  líbilo,  byl   ochoten  nám  darovat  pár  dní  ze  svého  značně  nabitého  programu.       Osobní  názor  Moniky  Barton:     Stewart   je   velmi   chytrý   chlapík,   který   má   obrovskou   vášeň   pro   učení   a   který   je   v  celém   Australasia   regionu   hodně   uznáván   -­‐   a   který   si   přitom   naprosto   na   nic   nehraje.  Je  ochoten  se  podělit  o  vše  co  zná,  velmi  příjemně  se  s  ním  jedná  a  na  jeho   workshopech  panuje  vždy  velmi  pozitivní  atmosféra  a  nakažlivá  „dělná“  energie.  Je   to   typický   Australan   –   vždy   usměvavý     a   v  pohodě   a   přitom   neskonale   poctivý   a   otevřený  s  tahem  na  branku.  To,  že  nám  nabídl  workshop  za  náklady,  aby  se  ho   mohli  účastnit  i  studenti  a  učitelé  (i  když  si  nejdřív  myslel,  že  o  platech  místních   učitelů  musím  žertovat  J),  je  klasická  ukázka  jeho  velkorysosti.                 Tak  přijďte,  těšíme  se  na  vás!     Na  mini-­‐workshopy  se  Stewartem  vám  srdečně  zve  Monika  Barton  a  skupina   Koučovna  na  LinkedIn.