2. JA & NN INNOVATION CAMP
7. 10. 2015 Národní technická knihovna, Praha
3.
4. „Posláním organizace Junior
Achievement je vzdělávat českou
mládež tak, aby poznala hodnotu
podnikání, porozuměla obchodu
a ekonomii, rozvíjela etický postoj k
vedení a byla dobře připravena
na svět práce.“
Tomáš Jan Baťa
zakladatel JA Czech
6. V ČR funguje Junior
Achievement
pod značkou JA Czech
7. JA PRO ZÁKLADNÍ ŠKOLY
• JA mini-Firma
JA PRO STŘEDNÍ ŠKOLY
• JA Firma – reálné podnikání
• JA Etika v podnikání
• JA Titan – počítačová simulace
• JA Poznej svoje peníze + JA e-
Ekonomie – elearningové kurzy
• JA Innovation Camp
JA PRO VYSOKÉ ŠKOLY
• JA Podnikatel – reálné podnikání
• JA Etika v podnikání
• JA Titan
• JA Manažerem nanečisto – soutěž s Nadací
Tomáše Bati
• Didaktika programů JA Czech
8.
9. JA CZECH V ROCE 2014/15
726 TŘÍD
11361 ABSOLVENTŮ
301 KONZULTANTŮ
10. JA INNOVATION CAMP
Intenzívní jednodenní
workshop a soutěž
• Studenti rozdělení do týmů hledají
inovativní řešení reálného problému
ze světa byznysu
• Uplatní a rozvíjí své dovednosti:
práce v týmu,
prezentační a komunikační
dovednosti,
rozvoj kompetencí potřebných k
úspěšné propagaci svých nápadů
11. HARMONOGRAM
8.00 – 9.00 Registrace, předání tabletů/iPadů –
před B. sálem
9.00 – 9.30 Slavnostní zahájení - B. sál
9.30 – 10.00 Seznamovací aktivity, rozdělení do týmů
10.00 – 14.00 Práce soutěžních týmů na řešení tématu -
týmové učebny
12.00 – 13.00 Oběd - časy odchodu individuálně
13.45 – 14:00 Odeslání zpracovaných konceptů
14.00 – 15.30 Příprava soutěžních týmů na prezentace –
tvorba prezentací
15.00 Odeslání prezentací, odchod z týmových
učeben – všechny věci sebou
15.00 – 15.30 Coffee break
15.30 – 17.30 Prezentace soutěžních týmů
17.30 – 18.00 Coffee break, vyplnění dotazníků, vrácení
tabletů/iPadů
18.00 – 18.30 Prezentace projektu Social Innovation Relay
Prezentace JA Alumni
18.30 – 19.00 Vyhodnocení soutěže a vyhlášení vítězů
12. ÚČASTNÍCI ZE STŘEDNÍCH ŠKOL
OA Hradec Králové
SOU a SOŠ Trutnov
SŠ zdravotnická a sociální Chrudim
VOŠ mez. obchodu a OA Jablonec nad Nisou
SZŠ Čáslav
ISŠ automobilní Brno
Dvořákovo Gymnázium a SOŠE Kralupy nad Vl.
OA a SOŠ cestovního ruchu Choceň
SPŠ Zlín
ISŠ technická a ekonomická Sokolov
OA Liberec
SOU strojírenské Mladá Boleslav
SŠ obchodu, gastronomie a design Olomouc
OA a SOŠZaE Žatec
Gymnázium Pierra de Coubertina Tábor
Gymnázium Frýdlant
Gymnázium Na Pražačce Praha 3
VOŠ a SPŠE Plzeň
OA a JŠ s právem SJZ Písek
OA Tanvald
13. ROLE STUDENTŮ VŠ
• Koordinátoři týmu
• Zapojují se přímo do tvorby
projektu i prezentace
• Pomáhají ujasnit si na začátku
role v týmu
• Dohlížejí na aktivní zapojení
všech členů, popřípadě motivují
• Dohlížejí na časový
harmonogram
• Mají přehled celý den o všech
členech týmu
• Zodpovídají za tablet/iPad
• 8:00 – 19:00
14. !!!
• „Inovační projekt“ – vzor
na vyplnění, rozsah max. 4
– bez obrázků
• Prezentace – i zde platí méně
více – žádná videa ani
stopy, motivujte studenty, aby
prezentaci odříkali předem
– měřte jim čas /3 min/
• Po prezentaci následují dotazy
poroty /2 min/
15. !!!
• neexistuje správné řešení
• každý nápad se počítá
• směrujte týmy v rámci správného
brainstormingu k tomu najít
nejzajímavější nápady – od mnoha
nápadů by měli směřovat k
nebo několika nejlepším
• tolerujte nedokonalé nebo
myšlenky
• průběžně shrnujte dosavadní
práce
• jako zkušenější členové týmu
mluvte, vysvětlujte či nabádejte, a
POSLOUCHEJTE
• nejlepší otázky začínají slovy CO,
PROČ
16. POROTA
Lucie Mádlová, výkonná ředitelka Asociace
společenské odpovědnosti
Lucie je zakladatelkou a výkonnou ředitelkou Asociace
společenské odpovědnosti, neziskové organizace,
která sdružuje, propojuje
a reprezentuje zájmy stovky společensky
odpovědných firem
a organizací v ČR. Odbornice na společenskou
odpovědnost (CSR)
a udržitelné podnikání. Do Česka přinesla mezinárodní
know-how United Nations Global Compact, největší
platformy společenské odpovědnosti a korporátní
udržitelnosti na světě pod záštitou OSN, a v roce 2015
se stala představitelkou Národní sítě Global Compact
Česká republika a předsedkyní jejího Řídícího výboru.
Předsedkyně odborné sekce Společenská odpovědnost
a udržitelný rozvoj Rady kvality ČR. Doktorka
ekonomie, která na téma CSR obhájila také svou
disertační práci a napsala několik odborných knih.
Tomáš Nidetzký, generální ředitel obchodu pro ČR,
člen představenstva NN ČR/SR
Nejdelší část své kariéry Tomáš strávil v České
spořitelně, kam nastoupil v roce 1997 jako ředitel pro
strategické plánování
a finanční řízení a kde poté zastával další vrcholové
pozice. Dva roky před svým příchodem do NN pracoval
v ČSOB pojišťovně ve funkci ředitele mezinárodní
distribuce. V pozici generálního ředitele obchodu NN
pak Tomáš působí od roku 2013. Jeho největší ambicí
17. POROTA
Soňa Schwarzová, ředitelka personálního oddělení, členka
představenstva NN ČR/SR
Svou profesní kariéru Soňa zahájila v oblasti náboru vedoucích
pracovníků. Podílela se mj. i na náboru a tréninku 250
zaměstnanců tehdy nově otevírané pobočky sítě hotelů Four
Seasons. Následně se jejím působištěm na víc než 10 let stala
Komerční banka, kde nejprve zastávala několik manažerských
a ředitelských pozic a poté i post zástupkyně personálního
ředitele. Do NN Soňa nastoupila v roce 2011 již jako zkušená
HR manažerka. Její hlavní ambicí je vystavět zdravou firmu
založenou na kompetentních zaměstnancích
a vstřícné firemní kultuře.
Kateřina Štěrbová, ředitelka marketingu a vývoje produktů,
členka představenstva NN ČR/SR
Profesní kariéru Kateřina zahájila jako finanční analytik
v Credit Suisse. V roce 2003 pak nastoupila na pozici obchodní
a marketingové ředitelky
do ČSOB, zároveň se stala členkou představenstva. O pět let
později se stala ředitelkou divize korporátního a investičního
bankovnictví Erste Group a i zde působila v představenstvu
společnosti. Jejím posledním zaměstnavatelem před nástupem
do NN byla investiční banka Wood & Company, kde zastávala
pozici obchodní a produktové ředitelky.
Lenka Vichnarová, redaktorka MF Dnes
Lenka působí jako vedoucí magazínu TEST vydávaného v MF
DNES se zaměřením na spotřebitele. Časopis nezávisle testuje
potravinářské
i nepotravinářské výrobky a služby, mapuje rodinné finance,
vzdělávání
18. TÉMA
„SOCIÁLNÍ PROJEKT ZAMĚŘENÝ
NA ŘEŠENÍ POTŘEB SENIORŮ“
Zpracujte koncept sociálního projektu,
který se zaměří na řešení potřeb
seniorů (sociální izolace, nedostatek
aktivit, nízké příjmy, omezená mobilita
atp.).
19. KRITÉRIA
HODNOCENÍ
„SOCIÁLNÍ PROJEKT ZAMĚŘENÝ
NA ŘEŠENÍ POTŘEB SENIORŮ“
• Nápad
• Společenský dopad (jasně definovaný a
měřitelný)
• Inovativnost (odlišení od „konkurence“)
• Realistické plánování (pravděpodobnost
úspěšné implementace nápadu, finanční
udržitelnost)
• Kvalita prezentace a týmové práce
21. SHRNUTÍ NEJDŮLEŽITĚJŠÍHO
• iPady – převzetí + dotazy na tvorbu
prezentace
• týmové učebny – psací potřeby,
voda
• složka – dotazníky, přesný
• ve 14:00 hodin odeslat vyplněnou
projektem na adresu
porotaIC2015@gmail.com
• v 15:00 hodin hotové prezentace,
týmových učeben
• v 17:30 hodin vrátit iPady, vyplnit
odevzdat JA staff
DOTAZY ???
22. Hodně štěstí !!!
Děkujeme za pomoc při soutěži a
přejeme mnoho zajímavých a
přínosných zážitků a zkušeností.
tým JA Czech
