SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Rotarysäätiön uusi apurahamalli



Pentti Aspila          Niko Niemi
Harry Hedman           Leila Risteli
Aarno Kari             Tuomo Tuuri

                2013
Miksi uusi apurahamalli?


- vuosien kuluessa kehittynyt mutkikas järjestelmä
- suuri joukko erilaisia rahoitusmuotoja
- pieni hankekoko -> hankehallinto paisunut
- hankkeiden pitkäaikaishyödyt vähäisiä?
- rotarien vaikea ymmärtää säätiön rahojen käyttöä
  -> motivaatio lahjoittaa?
- Polioplus on osoittanut rotarien valtavan
  potentiaalin
Mikä siis muuttuu?


- vain 3 erilaista hanketyyppiä
- enemmän valtaa ja vastuuta rotarypiireille -> pienten
  hankkeiden hallinnointi
- kansainvälisten hankkeiden minimikoko kasvaa
- pitkäaikaishyödyt tavoitteina -> 6 keskittämisaluetta
Mikä ei muutu?


- lahjoitukset, eri rahastot, lahjoittajien tunnustukset
- polion hävittäminen, kunnes ei enää tarvita
- Share-järjestelmä:
   - vuosirahastoon lahjoitetuista varoista ½ palautuu
     3 vuoden kuluttua rotarypiirille (=DDF, District
     Designated Funds)
   - toinen ½ menee maailmanrahastoon
Kolme hanketyyppiä


- piiriapurajat

- globaalit apurahat

- paketoidut apurahat
Piiriapurahat

- käyttötarkoituksen sovittava säätiön toiminta-
  ajatukseen
- haetaan piiriltä ja raportoidaan sille
- piiri hakee säätiöltä vuosittain näitä varten enintään ½
  DDF-varoista – ja raportoi
- ei kokovaatimuksia
Globaalit apurahat


- käyttötarkoituksen sovittava ainakin yhdelle kuudesta
  keskittämisalueesta
- kansainvälinen toteutus (vrt entinen Matching Grant)
- kaksinkertaistus (matching) maailmanrahastosta
- haetaan Rotarysäätiöltä sähköisellä järjestelmällä ->
  käsittely nopeutuu
- minimikoko 15 000 US$ maailmanrahastosta eli
  kaikkiaan > 30 000 US$
- vaikutusten oltava kestäviä (sustainable)
Paketoidut apurahat

- toteutetaan Rotarysäätiön strategisten
  yhteistyökumppaneiden kanssa
- periaatteessa valmiiksi suunniteltuja
- eivät edellytä klubilta tai piiriltä omaa rahoitusta
- käytettävissä pääsääntöisesti tietyillä maantieteellisillä
  alueilla (= tietyissä rotarypiireissä)
Paketoidut apurahat

               Peace &      Disease        Water &         Maternal &     Basic         Economic &
               Conflict     Prevention &   Sanitation      Child Health   Education &   Community
               Resolution   Treatment                                     Literacy      Development




Humanitarian                                                                            Oikocredit
Projects                                                                                (Uruguay,
                                                                                        India, the
                                                                                        Philippines)


Vocational                  Mercy Ships                    Aga Khan
Training                    (worldwide)                    University
Teams                                                      (worldwide)




Scholarships                               UNESCO-IHE      Aga Khan
                                           Institute for   University
                                           Water           (Kenya,
                                           Education       Uganda,
                                           (worldwide)     Tanzania)
Minkälaisia toimia voidaan rahoittaa?

- kaikissa hanketyypeissä voi olla
   - humanitaarisia hankkeita
  - opiskelustipendejä
  - ammattikoulutustiimejä (VTT = Vocational Training
    Team)
Miten käy GSE:n?

- perinteinen GSE-vaihto edelleen toteutettavissa
  piiriapurahoilla, ei kuitenkaan globaaleilla
- VTT:t voidaan rahoittaa globaaleista apurahoista, jos
  riittävä yhteys keskittämisalueisiin ja kestävät
  vaikutukset
- VTT:ssa ei rajoituksia matkan suuntaan, kestoon,
  osallistujiin
Siirtyminen uuteen järjestelmään

- kokeilu 2010 – 2013 pilottipiireissä
   - meillä D 1430
   - Future Vision Plan / Tulevaisuussuunnitelma
- kaikkia koskevaksi säätiön toiminnaksi 1.7.2013 ->
- piirin oltava säätiön kvalifioima (qualified)
   - yhteistyösopimus (Memorandum of Understanding)
- klubin oltava piirin kvalifioima, jos se haluaa olla
  päätoimijana globaaleissa hankkeissa
   - yhteistyösopimus
   - piirin järjestämä koulutus ja valvonta
   - piiri voi edellyttää myös vain piiriapurahoja käyttäviltä klubeilta
Miten tästä eteenpäin 1?

- klubien innostaminen
   - paikalliset ja muut omat hankkeet
- yhteistoiminta
   - piirin klubit
   - suomalaiset piirit
- säätiö aktiiviseksi työkaluksi klubeissa ja piirissä
   - säännöllinen tiedottaminen säätiöasioista ja apurahoista
Miten tästä eteenpäin 2?

- lahjoituskulttuurin luominen ja vahvistaminen
  - Every Rotarian Every Year
  - 100 % PHF -klubit
  - Paul Harris Society
  - Major Donor, Benefactor…

More Related Content

Featured

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 

Featured (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

Rotarysäätiön apurahat 2013

  • 1. Rotarysäätiön uusi apurahamalli Pentti Aspila Niko Niemi Harry Hedman Leila Risteli Aarno Kari Tuomo Tuuri 2013
  • 2.
  • 3. Miksi uusi apurahamalli? - vuosien kuluessa kehittynyt mutkikas järjestelmä - suuri joukko erilaisia rahoitusmuotoja - pieni hankekoko -> hankehallinto paisunut - hankkeiden pitkäaikaishyödyt vähäisiä? - rotarien vaikea ymmärtää säätiön rahojen käyttöä -> motivaatio lahjoittaa? - Polioplus on osoittanut rotarien valtavan potentiaalin
  • 4. Mikä siis muuttuu? - vain 3 erilaista hanketyyppiä - enemmän valtaa ja vastuuta rotarypiireille -> pienten hankkeiden hallinnointi - kansainvälisten hankkeiden minimikoko kasvaa - pitkäaikaishyödyt tavoitteina -> 6 keskittämisaluetta
  • 5. Mikä ei muutu? - lahjoitukset, eri rahastot, lahjoittajien tunnustukset - polion hävittäminen, kunnes ei enää tarvita - Share-järjestelmä: - vuosirahastoon lahjoitetuista varoista ½ palautuu 3 vuoden kuluttua rotarypiirille (=DDF, District Designated Funds) - toinen ½ menee maailmanrahastoon
  • 6. Kolme hanketyyppiä - piiriapurajat - globaalit apurahat - paketoidut apurahat
  • 7.
  • 8. Piiriapurahat - käyttötarkoituksen sovittava säätiön toiminta- ajatukseen - haetaan piiriltä ja raportoidaan sille - piiri hakee säätiöltä vuosittain näitä varten enintään ½ DDF-varoista – ja raportoi - ei kokovaatimuksia
  • 9.
  • 10. Globaalit apurahat - käyttötarkoituksen sovittava ainakin yhdelle kuudesta keskittämisalueesta - kansainvälinen toteutus (vrt entinen Matching Grant) - kaksinkertaistus (matching) maailmanrahastosta - haetaan Rotarysäätiöltä sähköisellä järjestelmällä -> käsittely nopeutuu - minimikoko 15 000 US$ maailmanrahastosta eli kaikkiaan > 30 000 US$ - vaikutusten oltava kestäviä (sustainable)
  • 11.
  • 12.
  • 13. Paketoidut apurahat - toteutetaan Rotarysäätiön strategisten yhteistyökumppaneiden kanssa - periaatteessa valmiiksi suunniteltuja - eivät edellytä klubilta tai piiriltä omaa rahoitusta - käytettävissä pääsääntöisesti tietyillä maantieteellisillä alueilla (= tietyissä rotarypiireissä)
  • 14.
  • 15. Paketoidut apurahat Peace & Disease Water & Maternal & Basic Economic & Conflict Prevention & Sanitation Child Health Education & Community Resolution Treatment Literacy Development Humanitarian Oikocredit Projects (Uruguay, India, the Philippines) Vocational Mercy Ships Aga Khan Training (worldwide) University Teams (worldwide) Scholarships UNESCO-IHE Aga Khan Institute for University Water (Kenya, Education Uganda, (worldwide) Tanzania)
  • 16. Minkälaisia toimia voidaan rahoittaa? - kaikissa hanketyypeissä voi olla - humanitaarisia hankkeita - opiskelustipendejä - ammattikoulutustiimejä (VTT = Vocational Training Team)
  • 17. Miten käy GSE:n? - perinteinen GSE-vaihto edelleen toteutettavissa piiriapurahoilla, ei kuitenkaan globaaleilla - VTT:t voidaan rahoittaa globaaleista apurahoista, jos riittävä yhteys keskittämisalueisiin ja kestävät vaikutukset - VTT:ssa ei rajoituksia matkan suuntaan, kestoon, osallistujiin
  • 18. Siirtyminen uuteen järjestelmään - kokeilu 2010 – 2013 pilottipiireissä - meillä D 1430 - Future Vision Plan / Tulevaisuussuunnitelma - kaikkia koskevaksi säätiön toiminnaksi 1.7.2013 -> - piirin oltava säätiön kvalifioima (qualified) - yhteistyösopimus (Memorandum of Understanding) - klubin oltava piirin kvalifioima, jos se haluaa olla päätoimijana globaaleissa hankkeissa - yhteistyösopimus - piirin järjestämä koulutus ja valvonta - piiri voi edellyttää myös vain piiriapurahoja käyttäviltä klubeilta
  • 19. Miten tästä eteenpäin 1? - klubien innostaminen - paikalliset ja muut omat hankkeet - yhteistoiminta - piirin klubit - suomalaiset piirit - säätiö aktiiviseksi työkaluksi klubeissa ja piirissä - säännöllinen tiedottaminen säätiöasioista ja apurahoista
  • 20. Miten tästä eteenpäin 2? - lahjoituskulttuurin luominen ja vahvistaminen - Every Rotarian Every Year - 100 % PHF -klubit - Paul Harris Society - Major Donor, Benefactor…

Editor's Notes

  1. Tähän muistiinpanoja esittäjää varten.
  2. And, finally, let me leave you with a reminder from our founder. We must be prepared to change with the world. Thank you for your time and patience. I pass this back to Moderator XXXXX, and I hope you enjoy the rest of this panel/discussion on Future Vision.
  3. District grants are issued annually in a lump sum to the district, based on submission of a simple spending plan. District grants offer flexibility because: They support short-term activities that can be either local or international The projects they fund must align with the Foundation’s mission, but don’t have to conform to the six areas of focus And district grant projects can include cultural and fellowship exchanges by individuals and groups similar to a traditional group study exchange   <<CLICK>>
  4. Global grants were designed to focus the majority of The Rotary Foundation resources on larger, more sustainable projects that fall within the six areas of focus. Global grants are supported by a minimum match from the World Fund of US$15,000 which means that the minimum project cost is US$30,000. Global grants are international, requiring a partnership between a host club or district and at least one club or district across borders. Finally, global grants must be sustainable, which means they are designed and implemented so that the benefiting community can maintain long-term solutions to community needs after grant funding ends. <<CLICK>>
  5. These areas of focus were identified by studying the past 10 years of Rotarian service interests. They provide the focus needed to make larger impact, while aligning with the majority of Rotarian service efforts and the world’s most urgent needs. Let’s hear what some of our fellow Rotarians have to say about the need for Future Vision <<CLICK>>
  6. The final type of grant under Future Vision is packaged grants, which build on Rotary’s tradition of partnering with other organizations to pool resources and expertise in order to achieve greater impact. The Foundation develops these grants with its selected strategic partners. Thus far during the pilot, we have formed strategic partnerships with: Aga Khan University Oiko Credit Mercy Ships UNESCO-IHE <<CLICK>>
  7. Packaged grant projects Are planned and implemented by Rotarians Require no financial commitment by the project sponsors And thus provide a way for smaller clubs with limited resources to become involved with the Foundation   <<CLICK>>