SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Download to read offline
ОТЧЕТ О МЕЖДУНАРОДНОЙ
НЕДЕЛЕ КОУЧИНГА 2013 В РОССИИ
ОТЧЕТ МНК 2013
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ ОТКРЫТИЯ –ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ДОМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ПРИ ПОДДЕРЖКЕ МОСКОВСКОГО
ПРАВИТЕЛЬСТВА
ОТЧЕТ МНК 2013
ОТЧЕТ МНК 2013
ТОРЖЕСТВЕННОЕ
ОТКРЫТИЕ
МЕЖДУНАРОДНОЙ
НЕДЕЛИ
КОУЧИНГА
20 мая 2013 года
ОТЧЕТ МНК 2013
Конференцию открыла Наталья Долина,Президент ICF Russia.Отмечая важность
вклада коучей в современное общество, Наталья обратила внимание,насколько
масштабно Международная неделя коучинга проходит в России –это говорит о
том,что в нашей стране коучинг сегодня становится нормой делового мира,
признанным инструментом раскрытия потенциала человека,методикой построения команд и
объединения людей. ICF –международная организация, объединяющая людей, ежедневно
вкладывающих свои силы и энергию в развитие современного общества, помогая ему стать чище,
более здоровым и открытым.Россия является важным звеном этого мира,о чем говорит скорость
роста профессии в нашей стране.
Наталья передала слово Светлане Чумаковой, MCC, основателю и первому
президенту ICF Russia. Вспоминая начало развития коучинга в России,когда вопре
ки всем в России началась строиться новая профессия, Светлана отметила роль
тех людей, которые верят в ценности профессии, в ее философию и стандарты.
Следующий этап –расширение пространства ICF и развитие новых лидеров,готовых оказать профес
сиональную поддержку современному бизнесу, развитие возможностей, которые предлагает коучинг.
ОТЧЕТ МНК 2013
МАСШТАБ ЗА 7 ДНЕЙ
2208 УЧАСТНИКОВ
97 ОТКРЫТЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
372 ПРОВЕДЕННЫХ КОУЧИНГОВЫХ СЕССИЙ
129 ОРГАНИЗАТОРОВ МЕРОПРИЯТИЙ
335 ЧАСОВ ЗАТРАЧЕНО НА ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОВЕДЕНИЕ
3 РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ICF
5 ГОРОДОВ УЧАСТНИКОВ
ОТЧЕТ МНК 2013
ГОРОДАУЧАСТНИКИ
МОСКВА,
САНК-ПЕТЕРБУРГ
ВОРОНЕЖ
НОВОСИБИРСК
РОСТОВ-НА-ДОНУ
ОТЧЕТ МНК 2013
УЧАСТНИКИ
• ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОУЧИ
• ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КЛИЕНТЫ КОУЧИНГА
• HR ДИРЕКТОРА,HR-СПЕЦИАЛИСТЫ
• РУКОВОДИТЕЛИ КРУПНЫХ РОССИЙСКИХ И
ЗАРУБЕЖНЫХ КОМПАНИЙ
• ВЛАДЕЛЬЦЫ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА
ОТЧЕТ МНК 2013
МЕЖДУНАРОДНЫЕ УЧАСТНИКИ
МАРША РЕЙНОЛЬДС,MCC ICF,PsyD,Президент ICF Global 2000
ОТЧЕТ МНК 2013
МЕЖДУНАРОДНЫЕ УЧАСТНИКИ
Каннио Сильвиана, МСС, ICF в Бельгии, член Глобального Совета
Директоров ICF 2008-2010, Вице-президент ICF в 2010 г.
ОТЧЕТ МНК 2013
ТЕМЫ
Были охвачены все сферы человеческой жизни: философия и стандарты коучинга,
развитие компетенций коуча, личная эффективность и самореализация,бизнес, карьера,
финансы,здоровье,семья.
• Коучинг в бизнес-образовании и корпоративном обучении;
• Коуч как Лидер;
• Коучинг в корпоративной практике;
• Опыт обучения внутренних коучей;
• Программа подготовки внутренних коучей и применение коуч-технологий в HR-
практике;
• Инструменты применения коучинга для повышения результативности работы
сотрудников и организации в целом;
ОТЧЕТ МНК 2013
ТЕМЫ
• Эффективные коучинговые инструменты для гармонизации отношений в семье;
• Коучинг для родителей;
• Мотивация и развития персонала с помощью коучинга;
• Какими компетенциями должен обладать профессиональный коуч;
• Использования технологий коучинга в управлении;
• Карьерный коучинг;
• Психоаналитический коучинг;
• MBTI в практике коуча ;
• Коучинг для руководителей;
• Коучинг блистательных презентаций; Коучинг в организации времени;
• Коучинг эффективных коммуникаций и навыков активного слушания;
ОТЧЕТ МНК 2013
ТЕМЫ
• Успешный стартап: секреты эффективности.Коучинг проектной команды;
Коучинг высокой эффективности в продажах;
• Мотивационная компетентность для коучей;
• Стресс–коучинг
• 5 шагов от первой бесплатной встречи с клиентом до долгосрочного контракта для
коучей;
• Коучинг и Автономия–путь к благополучию;
• Мастерство и Карьера профессионального коуча.Горизонты развития и
сертификация для коучей;
• Практика применения личностных опросников и оценки 360 градусов в коучинге
руководителей.
ОТЧЕТ МНК 2013
АТМОСФЕРА
ТОРЖЕСТВЕННАЯ
РАБОЧАЯ
ГЛУБОКАЯ
СОСРЕДОТОЧЕННАЯ
ОТЧЕТ МНК 2013
АТМОСФЕРА
ЯРКАЯ
ЛЕГКАЯ
ДИНАМИЧНАЯ
ИСКРЕННЯЯ
ВДОХНОВЛЯЮЩАЯ
ТВОРЧЕСТВО
ОТЧЕТ МНК 2013
Геннадий Свердлов,генеральный директор компании
«Доктум», произвел ярчайшее впечатление своим
искрометным юмором на открытии Международной
Неделе Коучинга
прочитал собственную
стихотворную поэму
«Сказ про коучинг»
ОТЧЕТ МНК 2013
ФОТООТЧЕТ
С БЛАГОДАРНОСТЬЮ НАШЕМУ
ФОТОГРАФУ НАТАЛЬЕ ЧЕЦКОЙ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ КОУЧУ,
ЧЛЕНУ ICF
ОТЧЕТ МНК 2013
ОТКРЫТИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ НЕДЕЛИ КОУЧИНГА
ОТЧЕТ МНК 2013
МЕРОПРИЯТИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ НЕДЕЛИ КОУЧИНГА
ОТЧЕТ МНК 2013
МЕРОПРИЯТИЯ В РЕГИОНАХ
ВОРОНЕЖ,САНКТ-ПЕТЕРБУРГ,НОВОСИБИРСК,
РОСТОВ-НА-ДОНУ
ОТЧЕТ МНК 2013
СПАСИБО
КОМАНДЕ ICF RUSSIA!

More Related Content

What's hot

Бизнес цитатник в картинках и таблицах
Бизнес цитатник в картинках и таблицахБизнес цитатник в картинках и таблицах
Бизнес цитатник в картинках и таблицахMaxim Kudryavtsev
 
Пост-релиз о прошедшей встрече Клуба Бизнес Лидеров
Пост-релиз о прошедшей встрече Клуба Бизнес ЛидеровПост-релиз о прошедшей встрече Клуба Бизнес Лидеров
Пост-релиз о прошедшей встрече Клуба Бизнес ЛидеровAnastasia Ermakova
 
ICF Russia Chapter 2016 report
ICF Russia Chapter 2016 reportICF Russia Chapter 2016 report
ICF Russia Chapter 2016 reportchelokidi
 
возможности с ICF Russia - 2017
возможности с   ICF Russia -  2017возможности с   ICF Russia -  2017
возможности с ICF Russia - 2017chelokidi
 
Возможности членства в ICF
Возможности членства в ICFВозможности членства в ICF
Возможности членства в ICFchelokidi
 
Лидер. Коуч. Результат
Лидер. Коуч. РезультатЛидер. Коуч. Результат
Лидер. Коуч. Результатguestd5fb77
 
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессии
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессииТренинг тренеров. Осознанный выбор профессии
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессииMarina Kovalevskaya
 
Анна Абрамова. Сообщество аналитиков Санкт-Петербурга. Зачем и как? для ЛАФ 2017
Анна Абрамова. Сообщество аналитиков Санкт-Петербурга. Зачем и как? для ЛАФ 2017Анна Абрамова. Сообщество аналитиков Санкт-Петербурга. Зачем и как? для ЛАФ 2017
Анна Абрамова. Сообщество аналитиков Санкт-Петербурга. Зачем и как? для ЛАФ 2017Anna Abramova
 
Сессия организационного развития Институт Коучинга
Сессия организационного развития Институт КоучингаСессия организационного развития Институт Коучинга
Сессия организационного развития Институт КоучингаPhilipp Guzenuk
 
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...Andrey Korolikhin
 
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...Training Institute - ARB Pro Group
 

What's hot (14)

Бизнес цитатник в картинках и таблицах
Бизнес цитатник в картинках и таблицахБизнес цитатник в картинках и таблицах
Бизнес цитатник в картинках и таблицах
 
Пост-релиз о прошедшей встрече Клуба Бизнес Лидеров
Пост-релиз о прошедшей встрече Клуба Бизнес ЛидеровПост-релиз о прошедшей встрече Клуба Бизнес Лидеров
Пост-релиз о прошедшей встрече Клуба Бизнес Лидеров
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
ICF Russia Chapter 2016 report
ICF Russia Chapter 2016 reportICF Russia Chapter 2016 report
ICF Russia Chapter 2016 report
 
возможности с ICF Russia - 2017
возможности с   ICF Russia -  2017возможности с   ICF Russia -  2017
возможности с ICF Russia - 2017
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
Возможности членства в ICF
Возможности членства в ICFВозможности членства в ICF
Возможности членства в ICF
 
Предложение ДМ от BDG 2016
Предложение ДМ от BDG 2016Предложение ДМ от BDG 2016
Предложение ДМ от BDG 2016
 
Лидер. Коуч. Результат
Лидер. Коуч. РезультатЛидер. Коуч. Результат
Лидер. Коуч. Результат
 
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессии
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессииТренинг тренеров. Осознанный выбор профессии
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессии
 
Анна Абрамова. Сообщество аналитиков Санкт-Петербурга. Зачем и как? для ЛАФ 2017
Анна Абрамова. Сообщество аналитиков Санкт-Петербурга. Зачем и как? для ЛАФ 2017Анна Абрамова. Сообщество аналитиков Санкт-Петербурга. Зачем и как? для ЛАФ 2017
Анна Абрамова. Сообщество аналитиков Санкт-Петербурга. Зачем и как? для ЛАФ 2017
 
Сессия организационного развития Институт Коучинга
Сессия организационного развития Институт КоучингаСессия организационного развития Институт Коучинга
Сессия организационного развития Институт Коучинга
 
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
 
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...
 

Similar to отчет мнк 2013, icf россия

Открытие Международной Недели Коучинга 2013
Открытие Международной Недели Коучинга 2013Открытие Международной Недели Коучинга 2013
Открытие Международной Недели Коучинга 2013Anastasia Ermakova
 
Открытие Международной Недели Коучинга в Москве
Открытие Международной Недели Коучинга в МосквеОткрытие Международной Недели Коучинга в Москве
Открытие Международной Недели Коучинга в МосквеAndrey Korolikhin
 
Статья Елены Челокиди, АСС "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...
Статья Елены Челокиди, АСС  "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...Статья Елены Челокиди, АСС  "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...
Статья Елены Челокиди, АСС "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...chelokidi
 
Открытие Международной Недели Коучинга 2013
Открытие Международной Недели Коучинга 2013Открытие Международной Недели Коучинга 2013
Открытие Международной Недели Коучинга 2013Andrey Korolikhin
 
Интенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в Юрмале
Интенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в ЮрмалеИнтенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в Юрмале
Интенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в ЮрмалеAnastasia Ermakova
 
Рскрой свой потенциал c ICF
Рскрой свой потенциал c ICFРскрой свой потенциал c ICF
Рскрой свой потенциал c ICFchelokidi
 
Кларин М.В. Коучинг: создание новой профессии. Ценности и смыслы
Кларин М.В. Коучинг: создание новой профессии. Ценности и смыслыКларин М.В. Коучинг: создание новой профессии. Ценности и смыслы
Кларин М.В. Коучинг: создание новой профессии. Ценности и смыслыMikhail Klarin, PhD, BCC, PCC
 
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяКонучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяVasikinbox
 
Коучинг в России 2013
Коучинг в России 2013Коучинг в России 2013
Коучинг в России 2013Andrey Korolikhin
 
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работыТехнологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работыcoach-management
 
Национальная система компетенций и квалификаций
Национальная система компетенций и квалификацийНациональная система компетенций и квалификаций
Национальная система компетенций и квалификацийasi_mp
 
Коучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технологияКоучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технологияcoach-management
 
Коучинг- создание новой профессии ценности и смыслы
Коучинг- создание новой профессии ценности и смыслыКоучинг- создание новой профессии ценности и смыслы
Коучинг- создание новой профессии ценности и смыслыAndrey Korolikhin
 
Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...
Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...
Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...Alex Mishin
 
State of Coaching in Russia. Теории и практики коучинга в России
State of Coaching in Russia. Теории и практики коучинга в РоссииState of Coaching in Russia. Теории и практики коучинга в России
State of Coaching in Russia. Теории и практики коучинга в РоссииYulya Uzhakina
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 CEO DEVELOPMENT PROGRAM CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMAndrew Gavrilov
 

Similar to отчет мнк 2013, icf россия (20)

Открытие Международной Недели Коучинга 2013
Открытие Международной Недели Коучинга 2013Открытие Международной Недели Коучинга 2013
Открытие Международной Недели Коучинга 2013
 
Как и на основании чего трансформировать культуру предприятия? Коучинг и Моде...
Как и на основании чего трансформировать культуру предприятия? Коучинг и Моде...Как и на основании чего трансформировать культуру предприятия? Коучинг и Моде...
Как и на основании чего трансформировать культуру предприятия? Коучинг и Моде...
 
Открытие Международной Недели Коучинга в Москве
Открытие Международной Недели Коучинга в МосквеОткрытие Международной Недели Коучинга в Москве
Открытие Международной Недели Коучинга в Москве
 
Статья Елены Челокиди, АСС "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...
Статья Елены Челокиди, АСС  "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...Статья Елены Челокиди, АСС  "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...
Статья Елены Челокиди, АСС "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...
 
Открытие Международной Недели Коучинга 2013
Открытие Международной Недели Коучинга 2013Открытие Международной Недели Коучинга 2013
Открытие Международной Недели Коучинга 2013
 
Интенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в Юрмале
Интенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в ЮрмалеИнтенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в Юрмале
Интенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в Юрмале
 
Рскрой свой потенциал c ICF
Рскрой свой потенциал c ICFРскрой свой потенциал c ICF
Рскрой свой потенциал c ICF
 
Кларин М.В. Коучинг: создание новой профессии. Ценности и смыслы
Кларин М.В. Коучинг: создание новой профессии. Ценности и смыслыКларин М.В. Коучинг: создание новой профессии. Ценности и смыслы
Кларин М.В. Коучинг: создание новой профессии. Ценности и смыслы
 
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяКонучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
 
Коучинг в России 2013
Коучинг в России 2013Коучинг в России 2013
Коучинг в России 2013
 
Press Release
Press ReleasePress Release
Press Release
 
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работыТехнологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
 
Национальная система компетенций и квалификаций
Национальная система компетенций и квалификацийНациональная система компетенций и квалификаций
Национальная система компетенций и квалификаций
 
Коучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технологияКоучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технология
 
Коучинг- создание новой профессии ценности и смыслы
Коучинг- создание новой профессии ценности и смыслыКоучинг- создание новой профессии ценности и смыслы
Коучинг- создание новой профессии ценности и смыслы
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...
Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...
Материалы Круглого стола "Эффективные инструменты управления людьми" Торжок, ...
 
Dolina Natalia
Dolina NataliaDolina Natalia
Dolina Natalia
 
State of Coaching in Russia. Теории и практики коучинга в России
State of Coaching in Russia. Теории и практики коучинга в РоссииState of Coaching in Russia. Теории и практики коучинга в России
State of Coaching in Russia. Теории и практики коучинга в России
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 CEO DEVELOPMENT PROGRAM CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 

More from Andrey Korolikhin

3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...Andrey Korolikhin
 
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.Andrey Korolikhin
 
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...Andrey Korolikhin
 
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"Andrey Korolikhin
 
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"Andrey Korolikhin
 
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...Andrey Korolikhin
 
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развитияРезультаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развитияAndrey Korolikhin
 
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"Andrey Korolikhin
 
Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...
Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...
Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...Andrey Korolikhin
 
Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)"
Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)" Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)"
Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)" Andrey Korolikhin
 
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революцииРазвитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революцииAndrey Korolikhin
 
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?Andrey Korolikhin
 
Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организацию
Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организациюПрофессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организацию
Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организациюAndrey Korolikhin
 
Роль ценностей в продаже интеллектуальных услуг
Роль ценностей в продаже интеллектуальных услугРоль ценностей в продаже интеллектуальных услуг
Роль ценностей в продаже интеллектуальных услугAndrey Korolikhin
 
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Andrey Korolikhin
 
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭAndrey Korolikhin
 
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод..."Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...Andrey Korolikhin
 
Cайт (коуча) - инструмент продаж
Cайт (коуча) - инструмент продажCайт (коуча) - инструмент продаж
Cайт (коуча) - инструмент продажAndrey Korolikhin
 
Отчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего России
Отчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего РоссииОтчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего России
Отчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего РоссииAndrey Korolikhin
 
Сайт коуча - инструмент продаж
Сайт коуча - инструмент продажСайт коуча - инструмент продаж
Сайт коуча - инструмент продажAndrey Korolikhin
 

More from Andrey Korolikhin (20)

3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
 
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
 
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
 
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
 
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
 
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
 
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развитияРезультаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
 
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
 
Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...
Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...
Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...
 
Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)"
Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)" Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)"
Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)"
 
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революцииРазвитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
 
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
 
Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организацию
Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организациюПрофессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организацию
Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организацию
 
Роль ценностей в продаже интеллектуальных услуг
Роль ценностей в продаже интеллектуальных услугРоль ценностей в продаже интеллектуальных услуг
Роль ценностей в продаже интеллектуальных услуг
 
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
 
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
 
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод..."Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
 
Cайт (коуча) - инструмент продаж
Cайт (коуча) - инструмент продажCайт (коуча) - инструмент продаж
Cайт (коуча) - инструмент продаж
 
Отчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего России
Отчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего РоссииОтчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего России
Отчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего России
 
Сайт коуча - инструмент продаж
Сайт коуча - инструмент продажСайт коуча - инструмент продаж
Сайт коуча - инструмент продаж
 

отчет мнк 2013, icf россия

  • 1. ОТЧЕТ О МЕЖДУНАРОДНОЙ НЕДЕЛЕ КОУЧИНГА 2013 В РОССИИ ОТЧЕТ МНК 2013
  • 2. МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ ОТКРЫТИЯ –ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ДОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ПРИ ПОДДЕРЖКЕ МОСКОВСКОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА ОТЧЕТ МНК 2013
  • 4. ОТЧЕТ МНК 2013 Конференцию открыла Наталья Долина,Президент ICF Russia.Отмечая важность вклада коучей в современное общество, Наталья обратила внимание,насколько масштабно Международная неделя коучинга проходит в России –это говорит о том,что в нашей стране коучинг сегодня становится нормой делового мира, признанным инструментом раскрытия потенциала человека,методикой построения команд и объединения людей. ICF –международная организация, объединяющая людей, ежедневно вкладывающих свои силы и энергию в развитие современного общества, помогая ему стать чище, более здоровым и открытым.Россия является важным звеном этого мира,о чем говорит скорость роста профессии в нашей стране. Наталья передала слово Светлане Чумаковой, MCC, основателю и первому президенту ICF Russia. Вспоминая начало развития коучинга в России,когда вопре ки всем в России началась строиться новая профессия, Светлана отметила роль тех людей, которые верят в ценности профессии, в ее философию и стандарты. Следующий этап –расширение пространства ICF и развитие новых лидеров,готовых оказать профес сиональную поддержку современному бизнесу, развитие возможностей, которые предлагает коучинг.
  • 5. ОТЧЕТ МНК 2013 МАСШТАБ ЗА 7 ДНЕЙ 2208 УЧАСТНИКОВ 97 ОТКРЫТЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 372 ПРОВЕДЕННЫХ КОУЧИНГОВЫХ СЕССИЙ 129 ОРГАНИЗАТОРОВ МЕРОПРИЯТИЙ 335 ЧАСОВ ЗАТРАЧЕНО НА ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОВЕДЕНИЕ 3 РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ICF 5 ГОРОДОВ УЧАСТНИКОВ
  • 7. ОТЧЕТ МНК 2013 УЧАСТНИКИ • ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОУЧИ • ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КЛИЕНТЫ КОУЧИНГА • HR ДИРЕКТОРА,HR-СПЕЦИАЛИСТЫ • РУКОВОДИТЕЛИ КРУПНЫХ РОССИЙСКИХ И ЗАРУБЕЖНЫХ КОМПАНИЙ • ВЛАДЕЛЬЦЫ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА
  • 8. ОТЧЕТ МНК 2013 МЕЖДУНАРОДНЫЕ УЧАСТНИКИ МАРША РЕЙНОЛЬДС,MCC ICF,PsyD,Президент ICF Global 2000
  • 9. ОТЧЕТ МНК 2013 МЕЖДУНАРОДНЫЕ УЧАСТНИКИ Каннио Сильвиана, МСС, ICF в Бельгии, член Глобального Совета Директоров ICF 2008-2010, Вице-президент ICF в 2010 г.
  • 10. ОТЧЕТ МНК 2013 ТЕМЫ Были охвачены все сферы человеческой жизни: философия и стандарты коучинга, развитие компетенций коуча, личная эффективность и самореализация,бизнес, карьера, финансы,здоровье,семья. • Коучинг в бизнес-образовании и корпоративном обучении; • Коуч как Лидер; • Коучинг в корпоративной практике; • Опыт обучения внутренних коучей; • Программа подготовки внутренних коучей и применение коуч-технологий в HR- практике; • Инструменты применения коучинга для повышения результативности работы сотрудников и организации в целом;
  • 11. ОТЧЕТ МНК 2013 ТЕМЫ • Эффективные коучинговые инструменты для гармонизации отношений в семье; • Коучинг для родителей; • Мотивация и развития персонала с помощью коучинга; • Какими компетенциями должен обладать профессиональный коуч; • Использования технологий коучинга в управлении; • Карьерный коучинг; • Психоаналитический коучинг; • MBTI в практике коуча ; • Коучинг для руководителей; • Коучинг блистательных презентаций; Коучинг в организации времени; • Коучинг эффективных коммуникаций и навыков активного слушания;
  • 12. ОТЧЕТ МНК 2013 ТЕМЫ • Успешный стартап: секреты эффективности.Коучинг проектной команды; Коучинг высокой эффективности в продажах; • Мотивационная компетентность для коучей; • Стресс–коучинг • 5 шагов от первой бесплатной встречи с клиентом до долгосрочного контракта для коучей; • Коучинг и Автономия–путь к благополучию; • Мастерство и Карьера профессионального коуча.Горизонты развития и сертификация для коучей; • Практика применения личностных опросников и оценки 360 градусов в коучинге руководителей.
  • 15. ТВОРЧЕСТВО ОТЧЕТ МНК 2013 Геннадий Свердлов,генеральный директор компании «Доктум», произвел ярчайшее впечатление своим искрометным юмором на открытии Международной Неделе Коучинга прочитал собственную стихотворную поэму «Сказ про коучинг»
  • 16. ОТЧЕТ МНК 2013 ФОТООТЧЕТ С БЛАГОДАРНОСТЬЮ НАШЕМУ ФОТОГРАФУ НАТАЛЬЕ ЧЕЦКОЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ КОУЧУ, ЧЛЕНУ ICF
  • 17. ОТЧЕТ МНК 2013 ОТКРЫТИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ НЕДЕЛИ КОУЧИНГА
  • 18. ОТЧЕТ МНК 2013 МЕРОПРИЯТИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ НЕДЕЛИ КОУЧИНГА
  • 19. ОТЧЕТ МНК 2013 МЕРОПРИЯТИЯ В РЕГИОНАХ ВОРОНЕЖ,САНКТ-ПЕТЕРБУРГ,НОВОСИБИРСК, РОСТОВ-НА-ДОНУ