SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Martijn Zoet & Koen Smit
Vier omgangsvormen tussen ministeries en
uitvoeringsinstanties
De relatie tussen uitvoeringsinstanties en ministeries is de laatste tijd aan verandering onderhevig.
Dit is een positieve verandering waarbij de relaties over het algemeen sterker en gelijkwaardiger
worden. In totaal kunnen we op dit moment vier soorten relaties onderkennen. In dit artikel
simplificeren we naar de relatie tussen ministeries en uitvoeringsinstanties. Het verschil tussen o.a.
zelfstandige bestuursorganen en niet zelfstandige bestuursorganen alsmede de relatie naar de
kamer(s) laten we buiten beschouwing.
De eerste relatie is een relatie gebaseerd op (zachte) dwang. In deze relatie vertellen de ministeries
wat er uitgevoerd dient te worden en de uitvoeringsinstanties voldoen hieraan. Hierbij wordt er weinig
(niet) gekeken of de uitvoeringsinstanties tegen accepteerbare kosten de regeling/wetgeving ook in
kunnen voeren.
De tweede relatie is een relatie gebaseerd op inspraak. In deze relatie vertellen de ministeries wat er
uitgevoerd dient te worden en formuleren de uitvoeringsorganisaties een antwoord met betrekking tot
uitvoerbaarheid. Deze toets wordt uitgevoerd doormiddel van een uitvoeringstoets en beantwoord de
volgende vragen (KCWJ, 2016):
 Is het de uitvoeringsorganisaties helder wat hun taak is?
 Is de organisatie voldoende toegerust voor een doeltreffende uitvoering?
 Wat zijn de kosten nodig voor uitvoering?
 Wat zijn de verwachte effecten van de regeling?
Hierbij kijken de ministeries ook daadwerkelijk naar de antwoorden en nemen dit in beschouwing bij
het aanpassen van de wetgeving en/of regelingen.
De derde relatie is een relatie gebaseerd op overleg. In deze relatie vertellen de ministeries nog
steeds wat er uitgevoerd dient te worden, maar gaat de uitvoeringsinstantie hier anders mee om. De
uitvoeringsinstanties bekijken de eisen en bepalen of het uitvoeren van de wetgeving / regeling
behoort tot het takenpakket (en het maatschappelijke belang). Om dit te bepalen wordt naast de
uitvoeringstoets ook een opdrachttoets uitgevoerd. Dit woord heb ik niet zelf verzonnen maar hoorde
ik bij één van de uitvoeringsdiensten waar ik de laatste maanden ben langs geweest.
De vierde relatie gaat uit van een gelijkwaardige positie tussen het ministerie en de
uitvoeringsinstantie. Hierbij wordt de uitvoeringsinstantie vanaf het begin betrokken bij het ontwerpen
en schrijven van de wetgeving en/of regeling en leveren zij daadwerkelijk input. Op deze manier
wordt er vanaf het begin gezorgd dat er een kwalitatief hoogwaardige en uitvoerbare opdracht wordt
geformuleerd. Natuurlijk speelt bij deze relatie (en ook bij de derde relatie) politiek een rol. Soms heb
je als uitvoeringsinstantie niet heel veel keuze als de politieke druk te hoog is.
Een instrument dat (steeds vaker) wordt toegepast in relatie twee, drie en vier is de zogenaamde
menukaart. De menukaart presenteert de wendbaarheid van het informatiesysteem van de
uitvoeringsinstantie. Hiermee kan met het ministerie worden besproken wat de invloed van de nieuwe
wet / regeling op het informatiesysteem zal zijn. En daarmee ook hoeveel resources het kost om een
nieuwe dienst en/of aanpassingen te realiseren. Hiervoor is het natuurlijk wel belangrijk dat de
uitvoeringsinstantie een goed inzicht heeft in haar eigen wendbaarheid.
Bron:
https://www.kcwj.nl/kennisbank/integraal-afwegingskader-beleid-en-regelgeving/6-wat-het-beste-
instrument/61-16?cookie=yes.1451550687517-49467002

More Related Content

Viewers also liked

Mi experiencia en el colegio 2016
Mi experiencia en el colegio 2016Mi experiencia en el colegio 2016
Mi experiencia en el colegio 2016Kevin Salazar
 
Tns consumer confident tet spending 2015
Tns consumer confident tet spending 2015Tns consumer confident tet spending 2015
Tns consumer confident tet spending 2015thaomapu
 
ビジネスモデルのデザインプロセス
ビジネスモデルのデザインプロセスビジネスモデルのデザインプロセス
ビジネスモデルのデザインプロセスNitta Tetsuya
 
7 steps to build yl bus no aud
7 steps to build yl bus  no aud7 steps to build yl bus  no aud
7 steps to build yl bus no audAshley Boyd
 
Lecture 02 fundamental concepts of internet and www khalid khan
Lecture 02 fundamental concepts of internet and www khalid khanLecture 02 fundamental concepts of internet and www khalid khan
Lecture 02 fundamental concepts of internet and www khalid khanKhalid Khan
 

Viewers also liked (7)

Shraddha23
Shraddha23Shraddha23
Shraddha23
 
Mi experiencia en el colegio 2016
Mi experiencia en el colegio 2016Mi experiencia en el colegio 2016
Mi experiencia en el colegio 2016
 
Tns consumer confident tet spending 2015
Tns consumer confident tet spending 2015Tns consumer confident tet spending 2015
Tns consumer confident tet spending 2015
 
ビジネスモデルのデザインプロセス
ビジネスモデルのデザインプロセスビジネスモデルのデザインプロセス
ビジネスモデルのデザインプロセス
 
7 steps to build yl bus no aud
7 steps to build yl bus  no aud7 steps to build yl bus  no aud
7 steps to build yl bus no aud
 
Lecture 02 fundamental concepts of internet and www khalid khan
Lecture 02 fundamental concepts of internet and www khalid khanLecture 02 fundamental concepts of internet and www khalid khan
Lecture 02 fundamental concepts of internet and www khalid khan
 
Maintenance Work Order
Maintenance Work OrderMaintenance Work Order
Maintenance Work Order
 

Similar to Vier omgangsvormen tussen ministeries en uitvoeringsinstanties

Factsheet uitvoerbaarheidtoets
Factsheet uitvoerbaarheidtoetsFactsheet uitvoerbaarheidtoets
Factsheet uitvoerbaarheidtoetsRob van Hees
 
Tijdschrift voor klachtrecht 2017 nr. 1 koetsenruijter en nass[1]
Tijdschrift voor klachtrecht 2017 nr. 1   koetsenruijter en nass[1]Tijdschrift voor klachtrecht 2017 nr. 1   koetsenruijter en nass[1]
Tijdschrift voor klachtrecht 2017 nr. 1 koetsenruijter en nass[1]Yvette Nass
 
Cocreatie bij de overheid: experimenteer met beleid
Cocreatie bij de overheid: experimenteer met beleidCocreatie bij de overheid: experimenteer met beleid
Cocreatie bij de overheid: experimenteer met beleidTwittercrisis
 
De valse romantiek van cocreatie - Het openbaar Ministerie en de burger
De valse romantiek van cocreatie - Het openbaar Ministerie en de burgerDe valse romantiek van cocreatie - Het openbaar Ministerie en de burger
De valse romantiek van cocreatie - Het openbaar Ministerie en de burgerTwittercrisis
 
Kamerbrief maatregelen vereenvoudiging Participatie en Banenafspraak - 27 nov...
Kamerbrief maatregelen vereenvoudiging Participatie en Banenafspraak - 27 nov...Kamerbrief maatregelen vereenvoudiging Participatie en Banenafspraak - 27 nov...
Kamerbrief maatregelen vereenvoudiging Participatie en Banenafspraak - 27 nov...CNV Vakcentrale
 
Nieuwe samenwerkingsvorm in de Wgr: de bedrijfsvoeringsorganisatie
Nieuwe samenwerkingsvorm in de Wgr: de bedrijfsvoeringsorganisatieNieuwe samenwerkingsvorm in de Wgr: de bedrijfsvoeringsorganisatie
Nieuwe samenwerkingsvorm in de Wgr: de bedrijfsvoeringsorganisatieAnita Doup
 
Samenwerking in ict tussen publieke en private ict
Samenwerking in ict tussen publieke en private ictSamenwerking in ict tussen publieke en private ict
Samenwerking in ict tussen publieke en private ictDan Kamminga
 
Artikel 1 Building Business over toekomst woningcorporaties
Artikel 1 Building Business over toekomst woningcorporatiesArtikel 1 Building Business over toekomst woningcorporaties
Artikel 1 Building Business over toekomst woningcorporatiesKarl Bijsterveld
 
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshops
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshopsCongres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshops
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshopsBerenschot
 
Evaluatie van de wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen
Evaluatie van de wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningenEvaluatie van de wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen
Evaluatie van de wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningenBart Litjens
 
Presentatieboekje SNV
Presentatieboekje SNVPresentatieboekje SNV
Presentatieboekje SNVDUO
 
EZ Visie op TO2 - 2013 & oneerlijke competitie
EZ Visie op TO2 - 2013 & oneerlijke competitieEZ Visie op TO2 - 2013 & oneerlijke competitie
EZ Visie op TO2 - 2013 & oneerlijke competitieWouter de Heij
 
Veelgestelde vragen sociaal akkoord
Veelgestelde vragen sociaal akkoordVeelgestelde vragen sociaal akkoord
Veelgestelde vragen sociaal akkoordCNV Vakcentrale
 

Similar to Vier omgangsvormen tussen ministeries en uitvoeringsinstanties (15)

Factsheet uitvoerbaarheidtoets
Factsheet uitvoerbaarheidtoetsFactsheet uitvoerbaarheidtoets
Factsheet uitvoerbaarheidtoets
 
Tijdschrift voor klachtrecht 2017 nr. 1 koetsenruijter en nass[1]
Tijdschrift voor klachtrecht 2017 nr. 1   koetsenruijter en nass[1]Tijdschrift voor klachtrecht 2017 nr. 1   koetsenruijter en nass[1]
Tijdschrift voor klachtrecht 2017 nr. 1 koetsenruijter en nass[1]
 
Cocreatie bij de overheid: experimenteer met beleid
Cocreatie bij de overheid: experimenteer met beleidCocreatie bij de overheid: experimenteer met beleid
Cocreatie bij de overheid: experimenteer met beleid
 
De valse romantiek van cocreatie - Het openbaar Ministerie en de burger
De valse romantiek van cocreatie - Het openbaar Ministerie en de burgerDe valse romantiek van cocreatie - Het openbaar Ministerie en de burger
De valse romantiek van cocreatie - Het openbaar Ministerie en de burger
 
Bestuurskunde I
Bestuurskunde  IBestuurskunde  I
Bestuurskunde I
 
Kamerbrief maatregelen vereenvoudiging Participatie en Banenafspraak - 27 nov...
Kamerbrief maatregelen vereenvoudiging Participatie en Banenafspraak - 27 nov...Kamerbrief maatregelen vereenvoudiging Participatie en Banenafspraak - 27 nov...
Kamerbrief maatregelen vereenvoudiging Participatie en Banenafspraak - 27 nov...
 
Nieuwe samenwerkingsvorm in de Wgr: de bedrijfsvoeringsorganisatie
Nieuwe samenwerkingsvorm in de Wgr: de bedrijfsvoeringsorganisatieNieuwe samenwerkingsvorm in de Wgr: de bedrijfsvoeringsorganisatie
Nieuwe samenwerkingsvorm in de Wgr: de bedrijfsvoeringsorganisatie
 
Klaar om te wenden: onderzoek naar veranderbereidheid van ambtenaren.
Klaar om te wenden: onderzoek naar veranderbereidheid van ambtenaren.Klaar om te wenden: onderzoek naar veranderbereidheid van ambtenaren.
Klaar om te wenden: onderzoek naar veranderbereidheid van ambtenaren.
 
Samenwerking in ict tussen publieke en private ict
Samenwerking in ict tussen publieke en private ictSamenwerking in ict tussen publieke en private ict
Samenwerking in ict tussen publieke en private ict
 
Artikel 1 Building Business over toekomst woningcorporaties
Artikel 1 Building Business over toekomst woningcorporatiesArtikel 1 Building Business over toekomst woningcorporaties
Artikel 1 Building Business over toekomst woningcorporaties
 
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshops
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshopsCongres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshops
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshops
 
Evaluatie van de wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen
Evaluatie van de wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningenEvaluatie van de wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen
Evaluatie van de wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen
 
Presentatieboekje SNV
Presentatieboekje SNVPresentatieboekje SNV
Presentatieboekje SNV
 
EZ Visie op TO2 - 2013 & oneerlijke competitie
EZ Visie op TO2 - 2013 & oneerlijke competitieEZ Visie op TO2 - 2013 & oneerlijke competitie
EZ Visie op TO2 - 2013 & oneerlijke competitie
 
Veelgestelde vragen sociaal akkoord
Veelgestelde vragen sociaal akkoordVeelgestelde vragen sociaal akkoord
Veelgestelde vragen sociaal akkoord
 

More from Koen Smit

Seven business models for Decision Management
Seven business models for Decision ManagementSeven business models for Decision Management
Seven business models for Decision ManagementKoen Smit
 
Zeven business modellen voor decision management
Zeven business modellen voor decision managementZeven business modellen voor decision management
Zeven business modellen voor decision managementKoen Smit
 
Business Rules Management: Geldigheidsbeheer
Business Rules Management: GeldigheidsbeheerBusiness Rules Management: Geldigheidsbeheer
Business Rules Management: GeldigheidsbeheerKoen Smit
 
Business rules: What changes occur in practice?
Business rules: What changes occur in practice?Business rules: What changes occur in practice?
Business rules: What changes occur in practice?Koen Smit
 
Principled performance
Principled performancePrincipled performance
Principled performanceKoen Smit
 
Business Rules Management: Traceerbaarheid
Business Rules Management: TraceerbaarheidBusiness Rules Management: Traceerbaarheid
Business Rules Management: TraceerbaarheidKoen Smit
 
Business rules management: wijzigingen in de praktijk
Business rules management: wijzigingen in de praktijkBusiness rules management: wijzigingen in de praktijk
Business rules management: wijzigingen in de praktijkKoen Smit
 

More from Koen Smit (7)

Seven business models for Decision Management
Seven business models for Decision ManagementSeven business models for Decision Management
Seven business models for Decision Management
 
Zeven business modellen voor decision management
Zeven business modellen voor decision managementZeven business modellen voor decision management
Zeven business modellen voor decision management
 
Business Rules Management: Geldigheidsbeheer
Business Rules Management: GeldigheidsbeheerBusiness Rules Management: Geldigheidsbeheer
Business Rules Management: Geldigheidsbeheer
 
Business rules: What changes occur in practice?
Business rules: What changes occur in practice?Business rules: What changes occur in practice?
Business rules: What changes occur in practice?
 
Principled performance
Principled performancePrincipled performance
Principled performance
 
Business Rules Management: Traceerbaarheid
Business Rules Management: TraceerbaarheidBusiness Rules Management: Traceerbaarheid
Business Rules Management: Traceerbaarheid
 
Business rules management: wijzigingen in de praktijk
Business rules management: wijzigingen in de praktijkBusiness rules management: wijzigingen in de praktijk
Business rules management: wijzigingen in de praktijk
 

Vier omgangsvormen tussen ministeries en uitvoeringsinstanties

  • 1. Martijn Zoet & Koen Smit Vier omgangsvormen tussen ministeries en uitvoeringsinstanties De relatie tussen uitvoeringsinstanties en ministeries is de laatste tijd aan verandering onderhevig. Dit is een positieve verandering waarbij de relaties over het algemeen sterker en gelijkwaardiger worden. In totaal kunnen we op dit moment vier soorten relaties onderkennen. In dit artikel simplificeren we naar de relatie tussen ministeries en uitvoeringsinstanties. Het verschil tussen o.a. zelfstandige bestuursorganen en niet zelfstandige bestuursorganen alsmede de relatie naar de kamer(s) laten we buiten beschouwing. De eerste relatie is een relatie gebaseerd op (zachte) dwang. In deze relatie vertellen de ministeries wat er uitgevoerd dient te worden en de uitvoeringsinstanties voldoen hieraan. Hierbij wordt er weinig (niet) gekeken of de uitvoeringsinstanties tegen accepteerbare kosten de regeling/wetgeving ook in kunnen voeren. De tweede relatie is een relatie gebaseerd op inspraak. In deze relatie vertellen de ministeries wat er uitgevoerd dient te worden en formuleren de uitvoeringsorganisaties een antwoord met betrekking tot uitvoerbaarheid. Deze toets wordt uitgevoerd doormiddel van een uitvoeringstoets en beantwoord de volgende vragen (KCWJ, 2016):  Is het de uitvoeringsorganisaties helder wat hun taak is?  Is de organisatie voldoende toegerust voor een doeltreffende uitvoering?  Wat zijn de kosten nodig voor uitvoering?  Wat zijn de verwachte effecten van de regeling? Hierbij kijken de ministeries ook daadwerkelijk naar de antwoorden en nemen dit in beschouwing bij het aanpassen van de wetgeving en/of regelingen. De derde relatie is een relatie gebaseerd op overleg. In deze relatie vertellen de ministeries nog steeds wat er uitgevoerd dient te worden, maar gaat de uitvoeringsinstantie hier anders mee om. De uitvoeringsinstanties bekijken de eisen en bepalen of het uitvoeren van de wetgeving / regeling behoort tot het takenpakket (en het maatschappelijke belang). Om dit te bepalen wordt naast de uitvoeringstoets ook een opdrachttoets uitgevoerd. Dit woord heb ik niet zelf verzonnen maar hoorde ik bij één van de uitvoeringsdiensten waar ik de laatste maanden ben langs geweest. De vierde relatie gaat uit van een gelijkwaardige positie tussen het ministerie en de uitvoeringsinstantie. Hierbij wordt de uitvoeringsinstantie vanaf het begin betrokken bij het ontwerpen en schrijven van de wetgeving en/of regeling en leveren zij daadwerkelijk input. Op deze manier wordt er vanaf het begin gezorgd dat er een kwalitatief hoogwaardige en uitvoerbare opdracht wordt geformuleerd. Natuurlijk speelt bij deze relatie (en ook bij de derde relatie) politiek een rol. Soms heb je als uitvoeringsinstantie niet heel veel keuze als de politieke druk te hoog is. Een instrument dat (steeds vaker) wordt toegepast in relatie twee, drie en vier is de zogenaamde menukaart. De menukaart presenteert de wendbaarheid van het informatiesysteem van de uitvoeringsinstantie. Hiermee kan met het ministerie worden besproken wat de invloed van de nieuwe wet / regeling op het informatiesysteem zal zijn. En daarmee ook hoeveel resources het kost om een nieuwe dienst en/of aanpassingen te realiseren. Hiervoor is het natuurlijk wel belangrijk dat de uitvoeringsinstantie een goed inzicht heeft in haar eigen wendbaarheid. Bron: https://www.kcwj.nl/kennisbank/integraal-afwegingskader-beleid-en-regelgeving/6-wat-het-beste- instrument/61-16?cookie=yes.1451550687517-49467002