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김팀장
박상무신입사원
제대로 알고 쓰는 말이야?
회사어 사전
회사에서 사용하는 용어는 그 개념을 제대로 알고 쓰는 것이 중요하고,
일을 잘하기 위한 기본기라고 할 수 있다. 회사에서 아무렇지 않게 사용하는 용어 중에
비슷하거나 헤깔리는 단어를 비교하고 정리해 본다.
ROUND
2
기획
Planning
계획
Plan
기획은일에대한목적의식을가지고
이일을왜해야하는지,무엇을할것인지,
어떻게할것인지를고민해나가는과정
으로서주로새롭게무엇인가를만들어내
기위한방법을의미한다.
▶일을만들어내기위한방법
계획은이미주어진일이나누군가가지시
한일에대해서무엇을할것인지,어떻게
할것인지에대한실행방법을고민해나
가는과정으로서주로정해진일을잘해
내기위한방법을의미한다.
▶주어진일을잘하기위한방법
상관관계
“Why라는 문제 의식 또는 목적 의식이 있느냐 없느냐의 차이”
Why What How
기획은Why에서시작해서What,How로끝나는과정이며
계획은What에서시작해서How로끝나는과정
그거’왜’해야하는데? 그래서’뭘’해야하는데?
기획하는사람 계획하는사람
How What
연습
기획하는공대리
Vs.
계획하는이대리
교육?
왜교육을해야하지?
교육?
무슨교육을해야하지?
‘매장 매출이 떨어지니, 판매 사원들 교육 좀 시켜봐’
교육뿐만이아니라매출을올리기
위한 다양한방법에대한총체적인 고민
제품 교육,세일즈 기술,고객관리기법
등 교육방법에대한고민
연습
기획에서 Why가 중요한 이유는, ‘왜’ 라는 문제 의식을 통해 일의 목적과 본질에 접근할 수
있기 때문이다. 충분히 고민하지 않고 Why를 생각하지 않으면, 그 일을 왜 해야 하는 지에
대한 목적 의식을 가지지 못하고, 결국 원하는 결과를 얻지 못할 가능성이 높다.
그래서 기획에 있어 Why에서 시작하는 사고가 중요하며,
What에서 시작하는 ‘계획’과 Why에서 시작하는 ‘기획’ 은 큰 차이가 있는 것이다.
“기획은 Why로 시작해라”
시키는 일만 하며 계획할 것인가
스스로 새로운 기회를 만들어내는 기획을 할 것인가.
Why에서 시작하는 문제 의식을 통해 일의 목적을 생각하고,
이를 구조화 해서 무엇을 해야 하는지, 그리고 어떻게 해야
하는 지로 이어지는 기획력은 주어진 일만 해내며 계획하는
사람과는 분명한 차이를 만들어 낸다.
카운터 펀치
“일 잘하는 사람은 용어 정의가 남다르다”
▶ 다음 라운드 ‘문제 vs 과제’ 에서 계속
기획Vs계획

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