SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Hà nội ngày 15 tháng 5 năm 2015
TẦM NHÌN- SỨ MỆNH
 Trung tâm Phát triển và Hội nhập (CDI) là một tổ chức Phi
chính phủ, Phi lợi nhuận của Việt Nam hoạt động vì quyền
của các nhóm yếu thế để xây dựng một xã hội công
bằng, đoàn kết và và phát triển bền vững.
 TẦM NHÌN: Trung tâm Phát triển và Hội nhập hướng tới
thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội, quản trị nhà nước tốt để
tạo dựng một xã hội mà ở đó người nghèo, phụ nữ, nam
giới, trẻ em gái và trẻ em trai được tôn trọng và đối xử công
bằng trong bối cảnh hội nhập kinh tế nhanh chóng ở Việt
Nam và Châu Á.
 SỨ MỆNH: Góp phần thu hẹp các khoảng cách xã hội và tìm
giải pháp cho những vấn đề nổi cộm của xã hội thông qua
các hoạt động hỗ trợ, vận động chính sách và xây dựng năng
lực.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
* Building trust - Xây dựng niềm tin
* Respect - Tôn trọng
* Integrity - Hòa nhập
* Dedication - Cống hiến
* Growth - Phát triển
* Equity - Công bằng
Các nhóm mục tiêu
 Các nhóm dân tộc
thiểu số
 Nông dân nhỏ
 Lao động di cư
 Phụ nữ và trẻ em gái
 Thanh niên
Các chương trình ưu tiên
 Quản trị tốt
Quyền của người lao động
Phát triển toàn diện
Hoạt động
The Companies need
to be responsible for
their employees by
improving working
conditions and labor
relationship because
the negative possible
impact of long
working hours, low
wage, lack of training
and information laid
on motivation,health, human rights
y Tập huấn cho cán bộ công đoàn
unstable labor force
as a challenge the
sustainable economic
growth.

Tập huấn CSR cho cán bộ doanh nghiệp
6
Hoạt động
Tổ chức đối thoại
7
Tư vấn cho người lao động ở trong và
ngoài nhà máy
Ý TƯỞNG HỢP TÁC THÚC ĐẨY CSR
 Mục tiêu: Hợp tác thực hiện hiệu quả chương trình
CSR của doanh nghiệp
 Phương thức thực hiện:
Tìm hiểu tổ chức/công ty
Xây dựng kế hoạch
 Triển khai kế hoạch
CDI có thể làm gì
 Khảo sát việc thực hiện CSR của doanh nghiệp
để từ đó tư vấn cho doanh nghiệp
 Xây dựng bộ quy tắc CSR
 Tập huấn cho công nhân
 Tập huấn cho cán bộ quản lý
 Tư vấn quy trình tổ chức đối thoại tại doanh
nghiệp
Liên hệ
Duong Thi VietAnh
Managing Director
Center for Development and Integration
16th
Floor, 169 Nguyen Ngoc Vu St., Cau Giay Dist.
Hanoi, Vietnam
Tel : +84 4 35380100
Fax : +84 4 35377479
Mobile: + 84 (0) 9829 30380
www.cdivietnam.org
http://hotrophaply.net/
3. CSOs với doanh nghiệp

More Related Content

Similar to 3. CSOs với doanh nghiệp

Thực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt Thắng
Thực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt ThắngThực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt Thắng
Thực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt ThắngDịch vụ Làm Luận Văn 0936885877
 
Quản lý Chương trình Cố vấn & Huy động Vốn cho Doanh nghiệp Khởi nghiệp
Quản lý Chương trình Cố vấn & Huy động Vốn cho Doanh nghiệp Khởi nghiệpQuản lý Chương trình Cố vấn & Huy động Vốn cho Doanh nghiệp Khởi nghiệp
Quản lý Chương trình Cố vấn & Huy động Vốn cho Doanh nghiệp Khởi nghiệpTri Dung, Tran
 
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệpHướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệpTri Dung, Tran
 
Mẫu thiết kế Profile Tập đoàn BĐS Bảo An
Mẫu thiết kế Profile Tập đoàn BĐS Bảo AnMẫu thiết kế Profile Tập đoàn BĐS Bảo An
Mẫu thiết kế Profile Tập đoàn BĐS Bảo AnSaoKim.com.vn
 
Hệ Sinh Thái Khởi Nghiệp & Đổi Mới Sáng Tạo: Đầu Tư & Quan Hệ Cố Vấn
Hệ Sinh Thái Khởi Nghiệp & Đổi Mới Sáng Tạo: Đầu Tư & Quan Hệ Cố VấnHệ Sinh Thái Khởi Nghiệp & Đổi Mới Sáng Tạo: Đầu Tư & Quan Hệ Cố Vấn
Hệ Sinh Thái Khởi Nghiệp & Đổi Mới Sáng Tạo: Đầu Tư & Quan Hệ Cố VấnTri Dung, Tran
 
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệpVai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệpTri Dung, Tran
 
Csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handout
Csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handoutCsr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handout
Csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handoutMinh Vu
 
Csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handout
Csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handoutCsr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handout
Csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handoutDiep Chi
 
3. csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_quan
3. csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_quan3. csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_quan
3. csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_quankhanh-itims
 
CSR Nghĩa vụ của thiện nguyện
CSR Nghĩa vụ của thiện nguyệnCSR Nghĩa vụ của thiện nguyện
CSR Nghĩa vụ của thiện nguyệnThanh Nguyen
 
Irish aid leaflet final revision. v (30.5.2014)
Irish aid leaflet final revision. v (30.5.2014)Irish aid leaflet final revision. v (30.5.2014)
Irish aid leaflet final revision. v (30.5.2014)Minh Vu
 
VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCVAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
Profile của Võ Thái Lâm
Profile của Võ Thái LâmProfile của Võ Thái Lâm
Profile của Võ Thái LâmVõ Thái Lâm
 
Cố vấn Khởi nghiệp: Công việc & Chương trình
Cố vấn Khởi nghiệp: Công việc & Chương trìnhCố vấn Khởi nghiệp: Công việc & Chương trình
Cố vấn Khởi nghiệp: Công việc & Chương trìnhTri Dung, Tran
 

Similar to 3. CSOs với doanh nghiệp (20)

Thực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt Thắng
Thực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt ThắngThực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt Thắng
Thực trạng quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt Thắng
 
Quản lý Chương trình Cố vấn & Huy động Vốn cho Doanh nghiệp Khởi nghiệp
Quản lý Chương trình Cố vấn & Huy động Vốn cho Doanh nghiệp Khởi nghiệpQuản lý Chương trình Cố vấn & Huy động Vốn cho Doanh nghiệp Khởi nghiệp
Quản lý Chương trình Cố vấn & Huy động Vốn cho Doanh nghiệp Khởi nghiệp
 
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệpHướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
 
Mẫu thiết kế Profile Tập đoàn BĐS Bảo An
Mẫu thiết kế Profile Tập đoàn BĐS Bảo AnMẫu thiết kế Profile Tập đoàn BĐS Bảo An
Mẫu thiết kế Profile Tập đoàn BĐS Bảo An
 
Hệ Sinh Thái Khởi Nghiệp & Đổi Mới Sáng Tạo: Đầu Tư & Quan Hệ Cố Vấn
Hệ Sinh Thái Khởi Nghiệp & Đổi Mới Sáng Tạo: Đầu Tư & Quan Hệ Cố VấnHệ Sinh Thái Khởi Nghiệp & Đổi Mới Sáng Tạo: Đầu Tư & Quan Hệ Cố Vấn
Hệ Sinh Thái Khởi Nghiệp & Đổi Mới Sáng Tạo: Đầu Tư & Quan Hệ Cố Vấn
 
Chuong 1
Chuong 1 Chuong 1
Chuong 1
 
Luận Văn Nâng Cao Chất Lượng Cán Bộ Quản Lý Trong Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa.
Luận Văn Nâng Cao Chất Lượng Cán Bộ Quản Lý Trong Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa.Luận Văn Nâng Cao Chất Lượng Cán Bộ Quản Lý Trong Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa.
Luận Văn Nâng Cao Chất Lượng Cán Bộ Quản Lý Trong Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa.
 
Tình huống
Tình huốngTình huống
Tình huống
 
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệpVai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
 
Csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handout
Csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handoutCsr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handout
Csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handout
 
Csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handout
Csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handoutCsr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handout
Csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_handout
 
3. csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_quan
3. csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_quan3. csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_quan
3. csr nghia vu thien nguyen 14-5-15_quan
 
CSR Nghĩa vụ của thiện nguyện
CSR Nghĩa vụ của thiện nguyệnCSR Nghĩa vụ của thiện nguyện
CSR Nghĩa vụ của thiện nguyện
 
Irish aid leaflet final revision. v (30.5.2014)
Irish aid leaflet final revision. v (30.5.2014)Irish aid leaflet final revision. v (30.5.2014)
Irish aid leaflet final revision. v (30.5.2014)
 
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển c...
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển c...Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển c...
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển c...
 
VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCVAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
 
[DẤU VÂN TAY] - BÍ ẨN DẤU VÂN TAY
[DẤU VÂN TAY] - BÍ ẨN DẤU VÂN TAY[DẤU VÂN TAY] - BÍ ẨN DẤU VÂN TAY
[DẤU VÂN TAY] - BÍ ẨN DẤU VÂN TAY
 
Profile của Võ Thái Lâm
Profile của Võ Thái LâmProfile của Võ Thái Lâm
Profile của Võ Thái Lâm
 
Lãnh đạo kế cận: Truyền cho ai?
Lãnh đạo kế cận: Truyền cho ai?Lãnh đạo kế cận: Truyền cho ai?
Lãnh đạo kế cận: Truyền cho ai?
 
Cố vấn Khởi nghiệp: Công việc & Chương trình
Cố vấn Khởi nghiệp: Công việc & Chương trìnhCố vấn Khởi nghiệp: Công việc & Chương trình
Cố vấn Khởi nghiệp: Công việc & Chương trình
 

More from khanh-itims

Timber Legality Framework
Timber Legality FrameworkTimber Legality Framework
Timber Legality Frameworkkhanh-itims
 
Vpa compliance guide 13.11.2017
Vpa compliance guide 13.11.2017Vpa compliance guide 13.11.2017
Vpa compliance guide 13.11.2017khanh-itims
 
Young woo heo CV
Young woo heo CVYoung woo heo CV
Young woo heo CVkhanh-itims
 
LUẬT GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ số: 23/2008/QH12
LUẬT GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ số: 23/2008/QH12LUẬT GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ số: 23/2008/QH12
LUẬT GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ số: 23/2008/QH12khanh-itims
 
Thong tu dtlx 03 6-2009
Thong tu dtlx 03 6-2009Thong tu dtlx 03 6-2009
Thong tu dtlx 03 6-2009khanh-itims
 
ITIMS DAY 17-12-2015
ITIMS DAY 17-12-2015ITIMS DAY 17-12-2015
ITIMS DAY 17-12-2015khanh-itims
 
3. hoi dn quanhaichau
3. hoi dn quanhaichau3. hoi dn quanhaichau
3. hoi dn quanhaichaukhanh-itims
 
2. bao cao dien dan dn
2. bao cao dien dan dn2. bao cao dien dan dn
2. bao cao dien dan dnkhanh-itims
 
3. csr nghia vu thien nguyen presentation
3. csr nghia vu thien nguyen presentation3. csr nghia vu thien nguyen presentation
3. csr nghia vu thien nguyen presentationkhanh-itims
 
3. bai trinh bay lien dn july 24
3. bai trinh bay lien dn july 243. bai trinh bay lien dn july 24
3. bai trinh bay lien dn july 24khanh-itims
 
3. tu thien doanh nghiep lien july
3. tu thien doanh nghiep lien july3. tu thien doanh nghiep lien july
3. tu thien doanh nghiep lien julykhanh-itims
 
3. ho so gay quy nby sua cc+pt( nhom ngoi nha binh yen)
3. ho so gay quy nby sua cc+pt( nhom ngoi nha binh yen)3. ho so gay quy nby sua cc+pt( nhom ngoi nha binh yen)
3. ho so gay quy nby sua cc+pt( nhom ngoi nha binh yen)khanh-itims
 
3. giới thiệu vyco (final)
3. giới thiệu vyco (final)3. giới thiệu vyco (final)
3. giới thiệu vyco (final)khanh-itims
 
3. tu thien doanh nghiep lien may
3. tu thien doanh nghiep lien may3. tu thien doanh nghiep lien may
3. tu thien doanh nghiep lien maykhanh-itims
 
3. presentation ics cs os
3. presentation ics cs os3. presentation ics cs os
3. presentation ics cs oskhanh-itims
 
3. gioi thieu song cung tu ky ht dn siyb
3. gioi thieu song cung tu ky   ht dn siyb3. gioi thieu song cung tu ky   ht dn siyb
3. gioi thieu song cung tu ky ht dn siybkhanh-itims
 
3. case study colombo_ngo_ver4.0
3. case study colombo_ngo_ver4.03. case study colombo_ngo_ver4.0
3. case study colombo_ngo_ver4.0khanh-itims
 
3. seo v hanoi-csds_2015_v1
3. seo v hanoi-csds_2015_v13. seo v hanoi-csds_2015_v1
3. seo v hanoi-csds_2015_v1khanh-itims
 
3. Chương trình tốt cho doanh nghiệp - good for Business
3. Chương trình tốt cho doanh nghiệp - good for Business3. Chương trình tốt cho doanh nghiệp - good for Business
3. Chương trình tốt cho doanh nghiệp - good for Businesskhanh-itims
 

More from khanh-itims (20)

Timber Legality Framework
Timber Legality FrameworkTimber Legality Framework
Timber Legality Framework
 
Vpa compliance guide 13.11.2017
Vpa compliance guide 13.11.2017Vpa compliance guide 13.11.2017
Vpa compliance guide 13.11.2017
 
Young woo heo CV
Young woo heo CVYoung woo heo CV
Young woo heo CV
 
Anne de visser
Anne de visserAnne de visser
Anne de visser
 
LUẬT GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ số: 23/2008/QH12
LUẬT GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ số: 23/2008/QH12LUẬT GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ số: 23/2008/QH12
LUẬT GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ số: 23/2008/QH12
 
Thong tu dtlx 03 6-2009
Thong tu dtlx 03 6-2009Thong tu dtlx 03 6-2009
Thong tu dtlx 03 6-2009
 
ITIMS DAY 17-12-2015
ITIMS DAY 17-12-2015ITIMS DAY 17-12-2015
ITIMS DAY 17-12-2015
 
3. hoi dn quanhaichau
3. hoi dn quanhaichau3. hoi dn quanhaichau
3. hoi dn quanhaichau
 
2. bao cao dien dan dn
2. bao cao dien dan dn2. bao cao dien dan dn
2. bao cao dien dan dn
 
3. csr nghia vu thien nguyen presentation
3. csr nghia vu thien nguyen presentation3. csr nghia vu thien nguyen presentation
3. csr nghia vu thien nguyen presentation
 
3. bai trinh bay lien dn july 24
3. bai trinh bay lien dn july 243. bai trinh bay lien dn july 24
3. bai trinh bay lien dn july 24
 
3. tu thien doanh nghiep lien july
3. tu thien doanh nghiep lien july3. tu thien doanh nghiep lien july
3. tu thien doanh nghiep lien july
 
3. ho so gay quy nby sua cc+pt( nhom ngoi nha binh yen)
3. ho so gay quy nby sua cc+pt( nhom ngoi nha binh yen)3. ho so gay quy nby sua cc+pt( nhom ngoi nha binh yen)
3. ho so gay quy nby sua cc+pt( nhom ngoi nha binh yen)
 
3. giới thiệu vyco (final)
3. giới thiệu vyco (final)3. giới thiệu vyco (final)
3. giới thiệu vyco (final)
 
3. tu thien doanh nghiep lien may
3. tu thien doanh nghiep lien may3. tu thien doanh nghiep lien may
3. tu thien doanh nghiep lien may
 
3. presentation ics cs os
3. presentation ics cs os3. presentation ics cs os
3. presentation ics cs os
 
3. gioi thieu song cung tu ky ht dn siyb
3. gioi thieu song cung tu ky   ht dn siyb3. gioi thieu song cung tu ky   ht dn siyb
3. gioi thieu song cung tu ky ht dn siyb
 
3. case study colombo_ngo_ver4.0
3. case study colombo_ngo_ver4.03. case study colombo_ngo_ver4.0
3. case study colombo_ngo_ver4.0
 
3. seo v hanoi-csds_2015_v1
3. seo v hanoi-csds_2015_v13. seo v hanoi-csds_2015_v1
3. seo v hanoi-csds_2015_v1
 
3. Chương trình tốt cho doanh nghiệp - good for Business
3. Chương trình tốt cho doanh nghiệp - good for Business3. Chương trình tốt cho doanh nghiệp - good for Business
3. Chương trình tốt cho doanh nghiệp - good for Business
 

3. CSOs với doanh nghiệp

  • 1. Hà nội ngày 15 tháng 5 năm 2015
  • 2. TẦM NHÌN- SỨ MỆNH  Trung tâm Phát triển và Hội nhập (CDI) là một tổ chức Phi chính phủ, Phi lợi nhuận của Việt Nam hoạt động vì quyền của các nhóm yếu thế để xây dựng một xã hội công bằng, đoàn kết và và phát triển bền vững.  TẦM NHÌN: Trung tâm Phát triển và Hội nhập hướng tới thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội, quản trị nhà nước tốt để tạo dựng một xã hội mà ở đó người nghèo, phụ nữ, nam giới, trẻ em gái và trẻ em trai được tôn trọng và đối xử công bằng trong bối cảnh hội nhập kinh tế nhanh chóng ở Việt Nam và Châu Á.  SỨ MỆNH: Góp phần thu hẹp các khoảng cách xã hội và tìm giải pháp cho những vấn đề nổi cộm của xã hội thông qua các hoạt động hỗ trợ, vận động chính sách và xây dựng năng lực.
  • 3. GIÁ TRỊ CỐT LÕI * Building trust - Xây dựng niềm tin * Respect - Tôn trọng * Integrity - Hòa nhập * Dedication - Cống hiến * Growth - Phát triển * Equity - Công bằng
  • 4. Các nhóm mục tiêu  Các nhóm dân tộc thiểu số  Nông dân nhỏ  Lao động di cư  Phụ nữ và trẻ em gái  Thanh niên
  • 5. Các chương trình ưu tiên  Quản trị tốt Quyền của người lao động Phát triển toàn diện
  • 6. Hoạt động The Companies need to be responsible for their employees by improving working conditions and labor relationship because the negative possible impact of long working hours, low wage, lack of training and information laid on motivation,health, human rights y Tập huấn cho cán bộ công đoàn unstable labor force as a challenge the sustainable economic growth.  Tập huấn CSR cho cán bộ doanh nghiệp 6
  • 7. Hoạt động Tổ chức đối thoại 7
  • 8. Tư vấn cho người lao động ở trong và ngoài nhà máy
  • 9. Ý TƯỞNG HỢP TÁC THÚC ĐẨY CSR  Mục tiêu: Hợp tác thực hiện hiệu quả chương trình CSR của doanh nghiệp  Phương thức thực hiện: Tìm hiểu tổ chức/công ty Xây dựng kế hoạch  Triển khai kế hoạch
  • 10. CDI có thể làm gì  Khảo sát việc thực hiện CSR của doanh nghiệp để từ đó tư vấn cho doanh nghiệp  Xây dựng bộ quy tắc CSR  Tập huấn cho công nhân  Tập huấn cho cán bộ quản lý  Tư vấn quy trình tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp
  • 11. Liên hệ Duong Thi VietAnh Managing Director Center for Development and Integration 16th Floor, 169 Nguyen Ngoc Vu St., Cau Giay Dist. Hanoi, Vietnam Tel : +84 4 35380100 Fax : +84 4 35377479 Mobile: + 84 (0) 9829 30380 www.cdivietnam.org http://hotrophaply.net/