22. 4 proste zasady
1. Robisz to, co potrafisz
2. Robisz to, co potrzebne
3. Jesteś za to odpowiedzialny
23. 4 proste zasady
1. Robisz to, co potrafisz
2. Robisz to, co potrzebne
3. Jesteś za to odpowiedzialny
4. Możesz zmienić to, co robisz, zachowując w/w.
24. 1. Przeanalizuj struktury organizacyjne
2. Kto i dlaczego się wyróżnia?
3. Zachęć do współuczestniczenia
4. Szukaj węzłów informacyjnych
5. Pozwalaj na przemieszczanie się ludzi
6. Cele wyznaczane w zespole
7. Małe kroki!
7 kroków do turkusu