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Edición Andalucía de la Guía de Servicios para la Internacionalización de la Empresa.
Esta Guía de Servicios para la Internacionalización recoge la amplia gama de instrumentos que proporciona la Administración General del Estado a las empresas españolas, incluyendo los de ICEX, para impulsar su expansión en los mercados exteriores y apoyarlas en todas las fases de su proceso de internacionalización. En la edición de Andalucía aparecen también los instrumentos de apoyo autonómicos, como es el caso de Extenda, entre otros. Edición Andalucía de la Guía de Servicios para la Internacionalización de la ...
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Novedades Tributarias y Contables publicadas con efectos para los ejercicios 2013, 2014 y siguientes. Escrito, editado y publicado por David Ballester. Grupo Nueva Fiscalidad en LinkedInEbook Fiscalidad y Contabilidad 2013 2014 (Nueva fFscalidad) Autor: David Bal...
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Plan integral de apoyo a la competitividad del comercio minorista de España 2014.Plan integral de apoyo a la competitividad del comercio minorista de España 2014
Plan integral de apoyo a la competitividad del comercio minorista de España 2014José Manuel Arroyo Quero
Guía del reemprendedor: una metodología para acompañar procesos de Reempresa.
Elaborada por el Centro de Reempresas de Cataluña. www.reempresa.org
Colaboración con la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, para lanzar y potenciar un Plan de Apoyo a la Transmisión de empresas, que permitirá establecer y consolidar un mercado español de transmisión de empresas, y así actuar de forma coordinada con todos los agentes vinculados, para salvaguardar el patrimonio empresarial.
Esta guía ha sido adaptada por el Centro de Reempresa de Cataluña para la Dirección
General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, en julio de 2013, en el marco del convenio para el desarrollo del Plan de Apoyo a la Transmisión de empresas.
Reempresa es un nuevo modelo de crecimiento empresarial puesto en marcha para potenciar la transmisión de empresas y que ofrece numerosas ventajas y beneficios, para el tejido empresarial y para el conjunto de la sociedad. En este sentido, Reempresa se esfuerza por consolidar un nuevo modelo de emprendimiento que abarque empresas, empresarios y emprendedores y que, al mismo tiempo, permita la cesión del éxito empresarial mediante la transmisión de empresas.Guia transmision empresas_reempresa. Guía del reemprendedor: una metodología ...
Guia transmision empresas_reempresa. Guía del reemprendedor: una metodología ...José Manuel Arroyo Quero
Guía de servicios para la internacionalización de la empresa.española. Secretaría de Estado de Comercio. Ministerio de Economía y Competitividad. Gobierno de España.
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Guía de servicios para la internacionalización de la empresa.española. Secret...José Manuel Arroyo Quero
Cuadro comparativo de los artículos de la Ley 58/2003, de 17 de Diciembre, General Tributaria, que han sido modificados por la reciente Ley 34/2015 de 21 de Septiembre, de modificación parcial de la Ley General Tributaria. Comparativa de la Ley General Tributaria tras la publicación de la Ley 34/2015.
Comparativa de la Ley General Tributaria tras la publicación de la Ley 34/2015.José Manuel Arroyo Quero
La presentación en PDF que acompaño la he diseñado en torno a mi pertenencia activa a ReDigital, Economía y Transformación Digital, uno de los ocho Registros del Consejo General de Economistas de España a los que pertenezco.
Y a la formación, acorde y relacionada con esta faceta, que he realizado durante el último año, más allá de la que ofrece el propio Registro ReDigital.
Persigo con ella dar visibilidad a este joven y pujante Registro del CGE y a los servicios que pretende dar a la sociedad, tanto en nuestra vertiente como Economistas como en su faceta de profundización de conocimientos (no me gusta nada el término "experto", del que, desafortunadamente, tanto se abusa) en torno a todo lo relacionado con la Digitalización, con la Transformación Digital (que no son la misma cosa) y con lo que, personalmente, y coincidiendo con Andy Stalman en su apreciación sobre que, desde hace ya algunos años no estamos viviendo una Era de Cambios sino un auténticamente disruptivo Cambio de Era, me permito denominar Transformación Cultural, pues entiendo que la una no puede existir sin la otra y viceversa.
Un repaso a la ciencia de los datos y su minería, los programas de Business Intelligence, todo lo relacionado con la actual Revolución Industrial, la #inteligenciaartificial y la #robótica, Machine Learning incluido y las tecnologías habilitadoras digitales, la #digitalización y, en suma, la #transformacióndigital.
Un complejo y completo programa, absolutamente autogestionado, de #upskilling y #reskilling, pues la transformación digital comienza con la transformación de habilidades y competencias.
Con una pisca de metodologías ágiles, aquellas que, probablemente, mejor se adaptan a estos disruptivos cambios.
Gracias por la formación a Índice Formación, Femxa, CEPYME, Grupo Método, al programa Andalucía Vuela (importantísima iniciativa de la Junta de Andalucía) y, muy especialmente, a la prestigiosa Escuela de Organización Industrial en su convenio formativo con la referida institución y, ya de paso, a su profesor Javier Ceballos-Diez, de quien he tenido la suerte de que me impartiera prácticamente todos los cursos de la EOI junto a AV.
Comparto en mi página Digitalización, IA, Economía y Transformación Digital y Cultural y también, puesto que hace unas semanas cumplí 65 años y espero seguir trabajando siempre, en otra de mis páginas, Talento Sénior y Transformación Digital | Edadismo | Age Management | Silver Surfers , que creé hace cinco años, con ocasión de cumplir los 60, y el edadismo, los prejuicios y los estereotipos en torno a la edad ya llevaban tiempo haciendo estragos sobre el talento sénior en el mercado laboral.ReDigital, Registro de Economía y Transformación Digital del Consejo General ...
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Hoy debemos insistir en el cambio de modelo iniciado con el Plan Estatal 2013-2016, y así, el Plan Estatal 2018-2021 mantiene la apuesta decidida por fomentar el alquiler y la
rehabilitación con carácter prioritario, si bien introduce algunas modificaciones que ajustan y mejoran los planteamientos del anterior plan.
En relación con las ayudas al alquiler se mantiene el programa del plan anterior con base en los buenos resultados obtenidos, con el mismo límite del 40% de la renta del alquiler, si bien suprimiendo el límite de 200 euros/mes. Se incorpora la posibilidad de otorgar ayudas al alquiler a beneficiarios que abonen una renta de hasta 900 euros/mes, frente a la limitación de 600 euros/mes del Plan Estatal 2013-2016, en respuesta a la problemática que actualmente acusan determinados municipios en los que, por diferentes motivos, los precios medios de alquiler de vivienda así lo requieren.
Es de destacar la incorporación del programa de ayuda a las personas en situación de desahucio o lanzamiento de su vivienda habitual, especialmente vulnerables, cuya
finalidad es facilitar el disfrute de una vivienda digna y adecuada a todos aquellos que hayan sido o vayan a ser objeto de lanzamiento de su vivienda habitual, por no poder
hacer frente al pago del alquiler o de las cuotas del préstamo hipotecario, mediante la disposición de un fondo de viviendas de las entidades de crédito y otras entidades o particulares tenedores de viviendas.Plan Estatal de Vivienda 2018-2021. Real Decreto 106/2018, de 9 de marzo, por...
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