SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
ИТ политика ХНУРЭ
направления развития и
2016цели на год
Кравченко Павел Александрович
Опыт
• (2003 -выпускник ХНУРЭ
2012), . , . . .каф БИТ к т н
• 12 лет опыт работы в ИТ
сфере
• ,международный эксперт
1.5+ года работы за границей
40+в странах
• основатель продуктовой ИТ
компании
Цель
Создание IT-инфраструктуры университета,
направленной на: оптимизацию и расширение
образовательного процесса, оптимизацию
информационных потоков, внедрение
инструментов для контроля и мотивации
В университете
7000 студентов
и 2000 ,сотрудников
?так
,Нет в университете
9000 студентов и 9000
!сотрудников
Проблемы
- бумажный документооборот
- неэффективное использование ресурсов
- отнимающий много времени процесс
коммуникации и принятия решений
- слабое взаимодействие баз данных
- нестабильный интернет
Высокоуровневые цели
- процесс образования соответствует привычным
способам потребления информации
- организационные процессы соответствуют
стандартам 21 века
- кооперация вместо конкуренции
Образовательный процесс
Кадры
Студенты
Внешние связи
Инфраструктура
Кооперация
Образовательный процесс
Цель
Привлечение лекторов из профильных
компаний
Онлайн образование
Процесс подписи и хранения всех документов
в электронной форме, поддержка
версионности
Оцифровывание системы отношений в
университете
Электронная система голосования для
принятия решений
Метрика
% от общего количества пар
% студентов с сертификатами
% электронных документов
% оцифрованных процессов
% решений принятых через
систему
Студенты
Цель
База данных студентов
Персональный кабинет студента
Учет посещаемости через мобильный тел-н
Темы дипломов от профильных компаний
Удобный доступ к библиотеке, связанный с ним
рейтинг книг и статей
Метрика
% актуальности контактов
% использования
% использования
% тем от компаний
% студентов, пользующихся
библиотекой
Кадры
Цель
База данных всех преподавателей, анонимные
рейтинги
Электронные ведомости
Налажен процесс взаимодействия
преподавателей с профильными компаниями
Внедрение метрик качества образования
завязанные на бонусы от ИТ компаний
Использование электронного документооборота
преподавателями
Метрика
количество оставленных
отзывов
% и время закрытия
% преподавателей,
сотрудничающих
% преподавателей,
получающих бонусы, $
% преподавателей
использующих систему
Внешние связи
Цель
Проведение ИТ- конференций, митапов
Инкубатор и коворкинг в партнерстве с
общественными организациями
Зал с профильными сериалами на английском,
вебинарами от лидеров отрасли
Метрика
к-во событий и участников
количество вовлеченных
студентов, $
% посещающих
Инфраструктура
Цель
Обновление технического парка
Интернет и Wifi
Использование онлайн-инструментов
взаимодействия для большинства операций
Аудитории с оборудованием для MOOC
open-source система управления процессами
университета (документооборот)
Метрика
% устаревших устройств
скорость доступа
% операций
% аудиторий, к-во лекций
% использования
Кооперация
Цель
Внедрение принципа BYOD
Решение ИТ проблем волонтерами
ПО предоставленное партнерами
Другие университеты используют наши
наработки
Метрика
% собственных устройств
% решенных проблем
% программ
к-во университетов
Первые шаги
1. Аудит информационных процессов
2. Унификация базы данных контактов студентов
3. Проведение серии семинаров по электронному
документообороту
4. Создание политики в области ИТ
!Спасибо за внимание

More Related Content

Similar to It strategy

27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политикиАлександр Молчанов
 
Conferencу Kazakhstan
Conferencу KazakhstanConferencу Kazakhstan
Conferencу KazakhstanStefanSiewert
 
Choosing An Lms In Kazakhstan
Choosing An Lms In KazakhstanChoosing An Lms In Kazakhstan
Choosing An Lms In KazakhstanStefSiewert
 
строим школу будущего
строим школу будущегостроим школу будущего
строим школу будущегоGalaTimof
 
семинар для соц центров 24 12-2013
семинар для соц центров 24 12-2013семинар для соц центров 24 12-2013
семинар для соц центров 24 12-2013gagrinaav
 
Организация электронного обучения на eLearning Server 4G
Организация электронного обучения на eLearning Server 4GОрганизация электронного обучения на eLearning Server 4G
Организация электронного обучения на eLearning Server 4GHyperMethod
 
эо ми иродов либком 2014
эо ми иродов либком 2014эо ми иродов либком 2014
эо ми иродов либком 2014Tatyana_Rits
 
ГиперМетод на семинаре МГУ, 26.09.2013
ГиперМетод на семинаре МГУ, 26.09.2013ГиперМетод на семинаре МГУ, 26.09.2013
ГиперМетод на семинаре МГУ, 26.09.2013HyperMethod
 
дни науки 1
дни науки 1дни науки 1
дни науки 1marsev111
 
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...Александр Молчанов
 
Стратегия внедрения e-learning в ВУЗе
Стратегия внедрения e-learning в ВУЗеСтратегия внедрения e-learning в ВУЗе
Стратегия внедрения e-learning в ВУЗеElena Tikhomirova
 
07. 02.прокофьева т.м. организация интеракт. вз вия. 07.02.2013
07. 02.прокофьева т.м. организация интеракт. вз вия. 07.02.201307. 02.прокофьева т.м. организация интеракт. вз вия. 07.02.2013
07. 02.прокофьева т.м. организация интеракт. вз вия. 07.02.2013mochkina_anna
 
Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...
Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...
Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...Наталья Возняк
 
введение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningвведение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningWebSoft
 
Extra Value Creation via Application of Synchronous Communication Means
Extra Value Creation via Application of Synchronous Communication Means Extra Value Creation via Application of Synchronous Communication Means
Extra Value Creation via Application of Synchronous Communication Means Antosha
 
1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.
1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.
1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.Сообщество eLearning PRO
 
роль стандартов метаданных
роль стандартов метаданныхроль стандартов метаданных
роль стандартов метаданныхValeriy Platonov
 
Vrme 2016 presentation kabanova
Vrme 2016 presentation kabanovaVrme 2016 presentation kabanova
Vrme 2016 presentation kabanovaNadezhda Kabanova
 

Similar to It strategy (20)

27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
 
Conferencу Kazakhstan
Conferencу KazakhstanConferencу Kazakhstan
Conferencу Kazakhstan
 
Choosing An Lms In Kazakhstan
Choosing An Lms In KazakhstanChoosing An Lms In Kazakhstan
Choosing An Lms In Kazakhstan
 
строим школу будущего
строим школу будущегостроим школу будущего
строим школу будущего
 
семинар для соц центров 24 12-2013
семинар для соц центров 24 12-2013семинар для соц центров 24 12-2013
семинар для соц центров 24 12-2013
 
Организация электронного обучения на eLearning Server 4G
Организация электронного обучения на eLearning Server 4GОрганизация электронного обучения на eLearning Server 4G
Организация электронного обучения на eLearning Server 4G
 
эо ми иродов либком 2014
эо ми иродов либком 2014эо ми иродов либком 2014
эо ми иродов либком 2014
 
ГиперМетод на семинаре МГУ, 26.09.2013
ГиперМетод на семинаре МГУ, 26.09.2013ГиперМетод на семинаре МГУ, 26.09.2013
ГиперМетод на семинаре МГУ, 26.09.2013
 
дни науки 1
дни науки 1дни науки 1
дни науки 1
 
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
 
Стратегия внедрения e-learning в ВУЗе
Стратегия внедрения e-learning в ВУЗеСтратегия внедрения e-learning в ВУЗе
Стратегия внедрения e-learning в ВУЗе
 
07. 02.прокофьева т.м. организация интеракт. вз вия. 07.02.2013
07. 02.прокофьева т.м. организация интеракт. вз вия. 07.02.201307. 02.прокофьева т.м. организация интеракт. вз вия. 07.02.2013
07. 02.прокофьева т.м. организация интеракт. вз вия. 07.02.2013
 
Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...
Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...
Комплексное предложение для системы общего и средне специального образования ...
 
введение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningвведение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learning
 
Extra Value Creation via Application of Synchronous Communication Means
Extra Value Creation via Application of Synchronous Communication Means Extra Value Creation via Application of Synchronous Communication Means
Extra Value Creation via Application of Synchronous Communication Means
 
1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.
1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.
1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.
 
Del 2-24-10-el
Del 2-24-10-elDel 2-24-10-el
Del 2-24-10-el
 
Сайт школы
Сайт школыСайт школы
Сайт школы
 
роль стандартов метаданных
роль стандартов метаданныхроль стандартов метаданных
роль стандартов метаданных
 
Vrme 2016 presentation kabanova
Vrme 2016 presentation kabanovaVrme 2016 presentation kabanova
Vrme 2016 presentation kabanova
 

More from Stanislav Ignatiev

благодійна організація
благодійна організаціяблагодійна організація
благодійна організаціяStanislav Ignatiev
 
презентация город
презентация городпрезентация город
презентация городStanislav Ignatiev
 
вступ до проектного менеджменту
вступ до проектного менеджментувступ до проектного менеджменту
вступ до проектного менеджментуStanislav Ignatiev
 
весела сонячна електростанція
весела сонячна електростанціявесела сонячна електростанція
весела сонячна електростанціяStanislav Ignatiev
 
бізнес місія презентація
бізнес місія презентаціябізнес місія презентація
бізнес місія презентаціяStanislav Ignatiev
 
програма презентації
програма презентаціїпрограма презентації
програма презентаціїStanislav Ignatiev
 
04 рубін відділ-внутрішнього-аудиту
04 рубін відділ-внутрішнього-аудиту04 рубін відділ-внутрішнього-аудиту
04 рубін відділ-внутрішнього-аудитуStanislav Ignatiev
 
02 ткаченко облік-по-підрозділам-хнуре
02 ткаченко облік-по-підрозділам-хнуре02 ткаченко облік-по-підрозділам-хнуре
02 ткаченко облік-по-підрозділам-хнуреStanislav Ignatiev
 
01 ігнатьєв система-прозорості
01 ігнатьєв система-прозорості01 ігнатьєв система-прозорості
01 ігнатьєв система-прозоростіStanislav Ignatiev
 
рубин антикоррупционный форум
рубин антикоррупционный форумрубин антикоррупционный форум
рубин антикоррупционный форумStanislav Ignatiev
 
отчет о работе международного центра
отчет о работе международного центраотчет о работе международного центра
отчет о работе международного центраStanislav Ignatiev
 
состояние международного сотрудничества
состояние международного сотрудничествасостояние международного сотрудничества
состояние международного сотрудничестваStanislav Ignatiev
 
реформування сайту хнуре
реформування сайту хнуререформування сайту хнуре
реформування сайту хнуреStanislav Ignatiev
 
Національний орган стандартизації
Національний орган стандартизаціїНаціональний орган стандартизації
Національний орган стандартизаціїStanislav Ignatiev
 
задачи к развитию_университета
задачи к развитию_университетазадачи к развитию_университета
задачи к развитию_университетаStanislav Ignatiev
 

More from Stanislav Ignatiev (20)

Programma
ProgrammaProgramma
Programma
 
благодійна організація
благодійна організаціяблагодійна організація
благодійна організація
 
презентация город
презентация городпрезентация город
презентация город
 
сп гнатенко
сп  гнатенкосп  гнатенко
сп гнатенко
 
вступ до проектного менеджменту
вступ до проектного менеджментувступ до проектного менеджменту
вступ до проектного менеджменту
 
весела сонячна електростанція
весела сонячна електростанціявесела сонячна електростанція
весела сонячна електростанція
 
бізнес місія презентація
бізнес місія презентаціябізнес місія презентація
бізнес місія презентація
 
програма презентації
програма презентаціїпрограма презентації
програма презентації
 
04 рубін відділ-внутрішнього-аудиту
04 рубін відділ-внутрішнього-аудиту04 рубін відділ-внутрішнього-аудиту
04 рубін відділ-внутрішнього-аудиту
 
02 ткаченко облік-по-підрозділам-хнуре
02 ткаченко облік-по-підрозділам-хнуре02 ткаченко облік-по-підрозділам-хнуре
02 ткаченко облік-по-підрозділам-хнуре
 
01 ігнатьєв система-прозорості
01 ігнатьєв система-прозорості01 ігнатьєв система-прозорості
01 ігнатьєв система-прозорості
 
рубин антикоррупционный форум
рубин антикоррупционный форумрубин антикоррупционный форум
рубин антикоррупционный форум
 
медіаплатформа
медіаплатформамедіаплатформа
медіаплатформа
 
центр звіт 2014-15
центр звіт 2014-15центр звіт 2014-15
центр звіт 2014-15
 
отчет о работе международного центра
отчет о работе международного центраотчет о работе международного центра
отчет о работе международного центра
 
состояние международного сотрудничества
состояние международного сотрудничествасостояние международного сотрудничества
состояние международного сотрудничества
 
рейтинг Wruw
рейтинг Wruwрейтинг Wruw
рейтинг Wruw
 
реформування сайту хнуре
реформування сайту хнуререформування сайту хнуре
реформування сайту хнуре
 
Національний орган стандартизації
Національний орган стандартизаціїНаціональний орган стандартизації
Національний орган стандартизації
 
задачи к развитию_университета
задачи к развитию_университетазадачи к развитию_университета
задачи к развитию_университета
 

It strategy

  • 1. ИТ политика ХНУРЭ направления развития и 2016цели на год Кравченко Павел Александрович
  • 2. Опыт • (2003 -выпускник ХНУРЭ 2012), . , . . .каф БИТ к т н • 12 лет опыт работы в ИТ сфере • ,международный эксперт 1.5+ года работы за границей 40+в странах • основатель продуктовой ИТ компании
  • 3. Цель Создание IT-инфраструктуры университета, направленной на: оптимизацию и расширение образовательного процесса, оптимизацию информационных потоков, внедрение инструментов для контроля и мотивации
  • 5. ,Нет в университете 9000 студентов и 9000 !сотрудников
  • 6. Проблемы - бумажный документооборот - неэффективное использование ресурсов - отнимающий много времени процесс коммуникации и принятия решений - слабое взаимодействие баз данных - нестабильный интернет
  • 7. Высокоуровневые цели - процесс образования соответствует привычным способам потребления информации - организационные процессы соответствуют стандартам 21 века - кооперация вместо конкуренции
  • 9. Образовательный процесс Цель Привлечение лекторов из профильных компаний Онлайн образование Процесс подписи и хранения всех документов в электронной форме, поддержка версионности Оцифровывание системы отношений в университете Электронная система голосования для принятия решений Метрика % от общего количества пар % студентов с сертификатами % электронных документов % оцифрованных процессов % решений принятых через систему
  • 10. Студенты Цель База данных студентов Персональный кабинет студента Учет посещаемости через мобильный тел-н Темы дипломов от профильных компаний Удобный доступ к библиотеке, связанный с ним рейтинг книг и статей Метрика % актуальности контактов % использования % использования % тем от компаний % студентов, пользующихся библиотекой
  • 11. Кадры Цель База данных всех преподавателей, анонимные рейтинги Электронные ведомости Налажен процесс взаимодействия преподавателей с профильными компаниями Внедрение метрик качества образования завязанные на бонусы от ИТ компаний Использование электронного документооборота преподавателями Метрика количество оставленных отзывов % и время закрытия % преподавателей, сотрудничающих % преподавателей, получающих бонусы, $ % преподавателей использующих систему
  • 12. Внешние связи Цель Проведение ИТ- конференций, митапов Инкубатор и коворкинг в партнерстве с общественными организациями Зал с профильными сериалами на английском, вебинарами от лидеров отрасли Метрика к-во событий и участников количество вовлеченных студентов, $ % посещающих
  • 13. Инфраструктура Цель Обновление технического парка Интернет и Wifi Использование онлайн-инструментов взаимодействия для большинства операций Аудитории с оборудованием для MOOC open-source система управления процессами университета (документооборот) Метрика % устаревших устройств скорость доступа % операций % аудиторий, к-во лекций % использования
  • 14. Кооперация Цель Внедрение принципа BYOD Решение ИТ проблем волонтерами ПО предоставленное партнерами Другие университеты используют наши наработки Метрика % собственных устройств % решенных проблем % программ к-во университетов
  • 15. Первые шаги 1. Аудит информационных процессов 2. Унификация базы данных контактов студентов 3. Проведение серии семинаров по электронному документообороту 4. Создание политики в области ИТ