小田原トーストマスターズクラブで行ったメンター研修（２回目）です。前回から内容をやや改良してあります。時間は２５分程度です。

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メンター研修
～答えはあなたの中にある～
サクセスフルクラブシリーズ
「メンタリング」＋ワンポイントアドバイス
小田原トーストマスターズクラブ

2. 追加
メンターは
「まずはこの人に
聞けばいい」
頼りになる先輩
答えてくれる
教えてくれる

3. 追加
今日のポイント
メンターとは「“まずはこの人に聞け
ばいい”頼りになる先輩」のこと
「して欲しかったこと」を「相手に合
わせて」するのがポイント（答えは“自分
の中”に）
まずは「隣にいてくれる」「声をかけ
やすい」メンターになろう

4. 追加
言葉の説明：メンティーとメンター
メンティー
→経験の浅いメンバー(主に新入会員)
メンター
→メンティーを手助けする、
経験のあるメンバー

5. 個人的に気にかけ、手助けしてくれる人
お手本、コーチ、強いつながりのある
友人となる人
知識、洞察、知恵を提供してくれる人
成功を手助けしてくれる人
1
「メンター」って何？
メンター:

6. トーストマスターズクラブのプログラム
クラブの標準的な方法やしきたり
知識の向上による自信
より積極的なクラブへの参加
スピーチスキルのより迅速な習得
2
クラブになじみ、成長する助けとな
ります
ベテラン向けの
メンターもあります

7. メンティーから学ぶ
生産的であり続けることができる
他人の役に立つことができる
認められ、尊敬される
4
メンターが受ける恩恵
クラブの恩恵
にもなる

8. サポートしてくれる
知識が豊富
自信がある
良い聴き手である
他人への関心がある
6
メンターに求められるもの
身近にいる
忍耐強い
よく気が付く
尊敬に値する
柔軟性がある
「一緒に聞いて
みようか」もOK!

9. 追加
メンターの「役割」
スピーチ原稿にアドバイスする
（３つ目まで）
役割やクラブの説明と助言をする
メンティーからの質問や相談を受ける

10. 追加
みなさんの中にある”財産”
トーストマスターズクラブの経験
自分自身がメンティーだった
「してほしかったこと」
を「相手に合わせて」
する

11. 追加
ワンポイントアドバイス（基本的な接し方）
初めは手を引き
次に横を歩き
最後は後ろから見守る
口と手を
出し過ぎない

12. 1. 新会員の隣に座り、声をかける
2. クラブの慣習や手続きを教える
3. 前向きなフィードバックをする
7
メンタリングのステップ
最初の例会で……
「自分の失敗」
も語ろう！
始め良ければ
すべてよし！

13. 追加
ワンポイントアドバイス（聴き方）
顔を上げて
笑顔で
うなづきながら聞く
話し手の”灯台”
になる

14. 追加
ワンポイントアドバイス（ほめ方）
「ほめポイント」の目利き
• すばらしかったこと（結果）
• 「当たり前」への感謝
• 論評、日頃の振り返り（自分）
論評スキルの活用（ほめる→提案→ほめる）
できるだけ笑顔で
「心から」
言えるか？

15. 1. スピーチやその他の役割について
手助けする
2. トーストマスターズクラブの資料を
紹介する
3. 自分が得た利益を伝える
4. 様々なイベントへ招待する
9
メンタリングのステップ
それ以降……

16. 5. メンティーの成長を伝える
6. クラブ役員の役割を説明する
7. スピーチコンテストの説明をする
8. トーストマスターズクラブの組織に
ついて説明する
9
メンタリングのステップ
それ以降……

17. 永遠に続くべき関係では
ありません……
11
メンター／メンティーは”有限”

18. 追加
まとめ

19. 追加
今日のポイント
メンターとは「“まずはこの人に聞け
ばいい”頼りになる先輩」のこと
「して欲しかったこと」を「相手に合
わせて」するのがポイント（答えは“自分
の中”に）
まずは「隣にいてくれる」「声をかけ
やすい」メンターになろう

20. 経験
学び
利益.
12
まとめ

21. 追加
おまけ

22.  学びを熱望する
 受容的である
 新しい考えに聞く耳を
持つ
 誠実である
 感謝する
1
0
メンティーに求められるもの
メンティーは

23. 追加
ワンポイントアドバイス（メンティー）
「反応」を返そう！
気持ちと
時間への感謝
愛情の
反対は……