SlideShare a Scribd company logo
1 of 133
Download to read offline
(с) Клейнер Игорь
ШКОЛА ОБРАБОТКИ И АНАЛИЗА ДАННЫХ
ШОАДик
2015
ПОДГОТОВКА К ПРОХОЖДЕНИЕ ИНТЕРВЬЮ
И СОБЕСЕДОВАНИЙ ДЛЯ ПРОГРАММИСТОВ
В ИЗРАИЛЕ
ВСТРЕЧА 2
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ
ПОВТОРЕНИЕ
ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ
• Меня устроят в Гугл
• Мне найдут работу с зарплатой 50 000 шекелей
• Через неделю я выйду на работу
• Увеличить шансы найти подходящую работу
• Уменьшить среднее время поиска работы
• Помочь сориентироваться в окружающей действительности
• Узнать полезную и интересную информацию
ПЛАН ЗАНЯТИЙ
• 5-10 встреч
• Поиск работы
• Подготовка к интервью
• Прохождение интервью
ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КУРСА
• Быть открытыми к новому
• Критически оценивать информацию
• Самостоятельная работа
• Повторение материала
• Хорошее настроение
СТОП
РЕЗЮМЕ
‫חיים‬ ‫קורות‬
РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
• Стоит ли добавлять фотографию в резюме?
РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
• Стоит ли добавлять фотографию в резюме?
РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
• Резюме на английском или резюме на иврите?
РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
• Резюме на английском или резюме на иврите?
РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
• Длинное или короткое резюме?
РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
• Нужно ли указывать хобби?
РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
• Нужно ли указывать хобби?
• Наличие прав?
• Служба в армии?
РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
• Как лучше упорядочивать информацию в резюме?
РЕЗЮМЕ
• Как правило, резюме это первый этап знакомства с
кандидатом
РЕЗЮМЕ
• Как правило, резюме это первый этап знакомства с
кандидатом
• Исключения, профиль в онлайн сетях, например,
linkedin
ВОПРОС
• Главная цель резюме – как можно более точно
отобразить всю библиографическую информацию?
• Да
• Нет
ВОПРОС
• Главная цель резюме – как можно более точно
отобразить всю библиографическую информацию?
• Да
• Нет
ВОПРОС
• Главная цель резюме – как можно более точно
отобразить релевантную библиографическую
информацию?
• Да
• Нет
ВОПРОС
• Главная цель резюме – как можно более точно
отобразить релевантную библиографическую
информацию?
• Да
• Нет
ВОПРОС
• Одна из главных целей резюме, с точки зрения
соискателя, заинтересовать, обратить внимание и
повысить шансы быть приглашенным на интервью?
• Да
• Нет
ВОПРОС
• Одна из главных целей резюме, с точки зрения
соискателя, заинтересовать, обратить внимание и
повысить шансы быть приглашенным на интервью?
• Да
• Нет
ВОПРОС
• Одна из главных целей резюме, с точки зрения
соискателя, заинтересовать, обратить внимание и
повысить шансы быть приглашенным на интервью?
• Да
• Нет
«продай себя»
РЕЗЮМЕ
• Хорошее резюме – необходимое, но не достаточное
условие для поиска работы
ПРИМЕР РЕЗЮМЕ
ХОРОШЕЕ ИЛИ ПЛОХОЕ РЕЗЮМЕ?
ХОРОШЕЕ ИЛИ ПЛОХОЕ РЕЗЮМЕ?
• Хорошее
• Плохое
ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ?
ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ?
• Слишком длинное
ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ?
• Слишком длинное
• Как правило для начинающих специалистов
достаточно одной страницы
• Меньше шансов, что вторая страница потеряется
ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ?
• Много лишней информации
ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ?
• Много лишней информации
• Люблю играть в шахматы
• Женат
• Живу в отдельном доме
• Есть права на машину
• Чемпион по жиму штанги
ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ?
• Не используйте много разных
и стилей
ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ?
• Информацию лучше представить в обратном
хронологическом порядке
ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ?
• Лишняя информация
КРАТКИЙ ИТОГ
• Будьте лапидарны (1 страница)
• Только важная информация
• Обратный хронологический порядок
• Подчеркивайте свои достоинства
• Единый стиль оформления
КРАТКИЙ ИТОГ
• Будьте лапидарны (1 страница)
• Только важная информация
• Обратный хронологический порядок
• Подчеркивайте свои достоинства
• Единый стиль оформления
• Ключевые слова
Не существует золотого правила – идеального резюме, но все
же, в большинстве ситуаций стоит придерживаться правил,
приведенных выше
ПРИМЕР РЕЗЮМЕ
Будьте лапидарны (1 страница)
Только важная информация
Обратный хронологический порядок
Подчеркивайте свои достоинства
Единый стиль оформления
Будьте лапидарны (1 страница)
Только важная информация
Обратный хронологический порядок
Подчеркивайте свои достоинства
Единый стиль оформления
Будьте лапидарны (1 страница)
Только важная информация
Обратный хронологический порядок
Подчеркивайте свои достоинства
Единый стиль оформления
Будьте лапидарны (1 страница)
Только важная информация
Обратный хронологический порядок
Подчеркивайте свои достоинства
Единый стиль оформления
Будьте лапидарны (1 страница)
Только важная информация
Обратный хронологический порядок
Подчеркивайте свои достоинства
Единый стиль оформления
Используйте ключевые слова
Будьте лапидарны (1 страница)
Только важная информация
Обратный хронологический порядок
Подчеркивайте свои достоинства
Единый стиль оформления
Используйте ключевые слова
СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО В РЕЗЮМЕ?
СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО В РЕЗЮМЕ?
Спросим Google
http://obrazets-resume.ru/photo_v_resume
СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО В РЕЗЮМЕ?
Спросим Google
http://goo.gl/AuPVLx
http://www.businessinsider.com/things-you-should-never-put-on-your-resume-2015-2?op=1
СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО В РЕЗЮМЕ?
• Множество спекуляций и различных мнений
• Ответ ученых еще не получен
СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО В РЕЗЮМЕ?
• Множество спекуляций и различных мнений
• Не стоит:
• Занимает важное место
• Размер файла больше
• Не несет важной информации
• Может стать причиной отказа
СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО В РЕЗЮМЕ?
• Множество спекуляций и различных мнений
• Стоит:
• Изюминка резюме
• Человеческий мозг устроен так, чтобы
замечать лица и обращать на них внимание
СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО НА РЕЗЮМЕ?
ИТОГИ
• Окончательный ответ пока не известен
• Наличие фото, как и его отсутствие вряд ли будет
решающей причиной отказа
ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ
• Можно взять для примера резюме работающих
друзей или знакомых
ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ
• Можно взять для примера резюме работающих
друзей или знакомых
• Можно попросить оценить первую версию резюме
• Друзей и знакомых
• Участников различных форумов, например,
http://rabota-il.livejournal.com/
ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ
• Можно обратиться к специальным людям или
фирмам помогающих платно в составлении резюме
ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ
• Можно обратиться к специальным людям или
фирмам помогающих платно в составлении резюме
• Тяжело оценить качество работы таких фирм
ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ
• Можно обратиться к специальным людям или
фирмам помогающих платно в составлении резюме
ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ
• Существуют сайты с шаблонами для написания
резюме: платные и бесплатные
РЕЗЮМЕ НА ИВРИТЕ ИЛИ НА АНГЛИЙСКОМ
РЕЗЮМЕ НА ИВРИТЕ ИЛИ НА АНГЛИЙСКОМ
• Зависит от ситуации – иногда предпочтительнее
резюме на одном языке, иногда на другом
• Лучше всего сделать оба варианта резюме
РАЗНЫЕ РЕЗЮМЕ ДЛЯ РАЗНЫХ ВАКАНСИЙ
РАЗНЫЕ РЕЗЮМЕ ДЛЯ РАЗНЫХ ВАКАНСИЙ
• Иногда лучше подготовить новую версию резюме
для отдельной вакансии
ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ
• Будьте осторожны не все сайты посвященные
написанию резюме, достаточно хороши
• Информация на многих сайтах суть мнение автора и
никем не проверялась
Оценивайте критически такую информацию
http://habrahabr.ru/post/184332/
ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ
ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ
• Необычные проекты
• Хорошие и отличные оценки
• Онлайн курсы
• Известные фирмы
нечто редкое, интересное и связанное с работой
ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ
• Онлайн курсы
ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ
• Онлайн курсы
• Свидетельствуют о любознательности
• О желании учиться и совершенствоваться
• Способности решать самостоятельно сложные
задачи
• Могут стать интересной темой беседы на
интервью
ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ
• Онлайн курсы
ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ
• Онлайн курсы: необязательно приводить список
всех курсов, достаточно несколько самых важных
или интересных курсов
ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ
• Онлайн курсы: необязательно приводить список
всех курсов, достаточно несколько самых важных
или интересных курсов
http://geekbrains.ru/
ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ
• Необычные проекты
• Демонстрируют опыт
• Могут стать темой для беседы во время
интервью
• Часто, на интервью просят рассказать о
проектах, в которых ты участвовал
ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ
• Необычные проекты
• Демонстрируют опыт
• Могут стать темой для беседы во время
интервью
• Часто, на интервью просят рассказать о
проектах, в которых ты участвовал
ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ
• Необычные проекты
• Участвовал в разработке алгоритмов
оптимизации работы «Банка крови Израиля»
• Разработал программу для анализа влияния
гибридных изображения при шизофрении
• Написал программу построения матройдов Фано
• Участвовал в бесплатном проекте …..
ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ
• Необычные проекты
• Разработал программу для анализа влияния
гибридных изображения при шизофрении
ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ
• Необычные проекты
• Разработал программу для анализа влияния
гибридных изображения при шизофрении
УГОЛОК БИБЛИОФИЛА
ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ
• Необычные проекты – итог
• Проект не обязан быть сложным
• Лучше чтобы проект был интересным
• Стоит продумать предстоящий рассказ о участии
в проекте
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
• Создайте свое резюме или исправьте уже
существующее
• Подумайте о каком бы проекте в котором вы
участвовали, вы бы хотели рассказать в резюме и
на собеседовании
• Подписаться на рассылку igkleiner@gmail.com –
заголовок письма - курс Хайфа
УГОЛОК БИБЛИОФИЛА
• Процесс собеседования
• Нестандартные случаи
• Перед собеседованием
• Технические вопросы
УГОЛОК БИБЛИОФИЛА
• Хорошая книга на иврите,
изданная относительно давно
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ
СОБЕСЕДОВАНИЯ
• Самое главное верное решить задачу
• Да
• Нет
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ
СОБЕСЕДОВАНИЯ
• Самое главное верное решить задачу
• Да
• Нет
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ
СОБЕСЕДОВАНИЯ
• Если знаешь решение задачи, стоит про это сказать
интервьюеру
• Да
• Нет
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ
СОБЕСЕДОВАНИЯ
• Если знаешь решение задачи, стоит про это сказать
интервьюеру
• Да
• Нет
• Зависит от ситуации
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ
СОБЕСЕДОВАНИЯ
• Никогда не проси подсказу – решай задачу сам.
Подсказка это признак слабости.
• Да
• Нет
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ
СОБЕСЕДОВАНИЯ
• Никогда не проси подсказу – решай задачу сам.
Подсказка это признак слабости.
• Да
• Нет
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ
СОБЕСЕДОВАНИЯ
• В процессе решения задачи важно
продемонстрировать ряд навыков:
Понимание условия
Обращение за помощью в случае
необходимости
Предложение различных способов решения
задачи
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ
СОБЕСЕДОВАНИЯ
• Важен не ответ, а весь процесс решения от
понимания и анализа условия, до получения
финального пусть и не всегда оптимального ответа
ЗАДАЧА 1
• Два игрока – 73 спички
ЗАДАЧА 1
• Два игрока – 73 спички
• Каждый игрок, по очереди, берет любое количество
спичек по выбору от 1 до 6
• Игрок который забирает последнюю спичку выиграл
ЗАДАЧА 1
• Два игрока – 73 спички
• Каждый игрок, по очереди, берет любое количество
спичек по выбору от 1 до 6
• Игрок который забирает последнюю спичку выиграл
• Всегда ли первый игрок может одержать победу и
как?
ЗАДАЧА 1
• Условие понятно?
• Если нет, стоит задать уточняющие вопросы
интервьюеру
ЗАДАЧА 1
• Условие понятно?
• Если нет, стоит задать уточняющие вопросы
интервьюеру
• Может ли игрок не брать спички?
• Нет
• Игроки играют оптимально?
• Не принципиально
ЗАДАЧА 1
• «Не совсем верное поведение»
• Правильный ответ да. Первый игрок всегда
выиграет, давайте сыграем я буду первый игрок и я
буду выигрывать
ЗАДАЧА 1
• Лучший вариант – попробую решить задачу.
• Для 73 спичек мне не ясен ответ. Попробую
упростить условие
ЗАДАЧА 1
• Лучший вариант – попробую решить задачу.
• Для 73 спичек мне не ясен ответ. Попробую
упростить условие
• Если спичка только одна, то …
ЗАДАЧА 1
• Лучший вариант – попробую решить задачу.
• Для 73 спичек мне не ясен ответ. Попробую
упростить условие
• Если спичка только одна, то первый игрок всегда
выигрывает, …
ЗАДАЧА 1
• Лучший вариант – попробую решить задачу.
• Для 73 спичек мне не ясен ответ. Попробую
упростить условие
• Если спичка только одна, то первый игрок всегда
выигрывает, так как он возьмет эту спичку
ЗАДАЧА 1
• Если спичка только одна, то первый игрок всегда
выигрывает, так как он возьмет эту спичку
Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать
1 Первый 1
2
3
4
5
6
7
ЗАДАЧА 1
• Если спичка только одна, то первый игрок всегда
выигрывает, так как он возьмет эту спичку
Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать
1 Первый 1
2 Первый 2
3
4
5
6
7
ЗАДАЧА 1
• Если спичка только одна, то первый игрок всегда
выигрывает, так как он возьмет эту спичку
Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать
1 Первый 1
2 Первый 2
3
4
5
6
7
ЗАДАЧА 1
• Если спичка только одна, то первый игрок всегда
выигрывает, так как он возьмет эту спичку
Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать
1 Первый 1
2 Первый 2
3 Первый 3
4 Первый 4
5 Первый 5
6 Первый 6
7
ЗАДАЧА 1
• Если спичка только одна, то первый игрок всегда
выигрывает, так как он возьмет эту спичку
Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать
1 Первый 1
2 Первый 2
3 Первый 3
4 Первый 4
5 Первый 5
6 Первый 6
7 ВТОРОЙ неважно
ЗАДАЧА 1
Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать
1 Первый 1
2 Первый 2
3 Первый 3
4 Первый 4
5 Первый 5
6 Первый 6
7 ВТОРОЙ неважно
8
9
10
ЗАДАЧА 1
Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать
1 Первый 1
2 Первый 2
3 Первый 3
4 Первый 4
5 Первый 5
6 Первый 6
7 ВТОРОЙ неважно
8 Первый
9
10
ЗАДАЧА 1
Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать
1 Первый 1
2 Первый 2
3 Первый 3
4 Первый 4
5 Первый 5
6 Первый 6
7 ВТОРОЙ неважно
8 Первый 1
9 Первый
10
ЗАДАЧА 1
Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать
1 Первый 1
2 Первый 2
3 Первый 3
4 Первый 4
5 Первый 5
6 Первый 6
7 ВТОРОЙ неважно
8 Первый 1
9 Первый 2
10 Первый 3
Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать
1 Первый 1
2 Первый 2
3 Первый 3
4 Первый 4
5 Первый 5
6 Первый 6
7 ВТОРОЙ неважно
8 Первый 1
9 Первый 2
10 Первый 3
11 Первый 4
12 Первый 5
13 Первый 6
14 ВТОРОЙ неважно
Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать
1 Первый 1
2 Первый 2
3 Первый 3
4 Первый 4
5 Первый 5
6 Первый 6
7 ВТОРОЙ неважно
8 Первый 1
9 Первый 2
10 Первый 3
11 Первый 4
12 Первый 5
13 Первый 6
14 ВТОРОЙ неважно
ЗАДАЧА 1
• Первый игрок выигрывает, если количество спичек
не делиться на 7
ЗАДАЧА 1
• Первый игрок выигрывает, если количество спичек
не делиться на 7
• Оптимальная стратегия: брать такое количество
спичек, чтобы оставалось количество спичек
которое делиться на 7
ЗАДАЧА 1 - РЕЗЮМЕ
• Как правило важен не ответ, а процесс решения
задачи
• Если условие не ясно, нужно задавать вопросы
• Иногда может помочь решение более простой
задачи. Наблюдая и анализируя простые решения
мы возможно придумаем общее решение
ЗАДАЧА 2
МУРАВЬИ НА ПАЛКЕ
ЗАДАЧА 2
МУРАВЬИ НА ПАЛКЕ
ЭТО ИНТЕРЕСНО И ПОЛЕЗНО
• Видео канал лекций – Техниона
• Улучшить иврит
• Лекции лучших профессоров по компьютерным
дисциплинам и другим наукам
• Представление об обучении в вузах Израиля
• youtube.com/user/Technion
ЭТО ИНТЕРЕСНО И ПОЛЕЗНО
• Секреты интервью от разработчика Skype, Intel,
Microsoft и Huawei
• Ведущий: Igor Kleiner
• 8 августа, в 19:00
• http://geekbrains.ru/events/93
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
• igkleiner@gmail.com
Ваши вопросы и обратная связь суть лучший источник
мотивации
ЛИТЕРАТУРА
БЛАГОДАРНОСТИ
БЛАГОДАРНОСТИ
• Клейнер Надежда
• Бородин Захар
• Гольцман Александр
• Дубинский Игаль
• Гликин Грегорий

More Related Content

Similar to подготовка к прохождение интервью и собеседований для программистов встреча 2 pdf

Вебінар Євгеній Варава: "Як не потонути в океані фрілансу? Головні помилки"
Вебінар Євгеній Варава: "Як не потонути в океані фрілансу? Головні помилки"Вебінар Євгеній Варава: "Як не потонути в океані фрілансу? Головні помилки"
Вебінар Євгеній Варава: "Як не потонути в океані фрілансу? Головні помилки"Lviv Startup Club
 
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа ДусенкоRoman Dusenko
 
подготовка к прохождение интервью и собеседований для программистов встреча 1
подготовка к прохождение интервью и собеседований для программистов встреча 1подготовка к прохождение интервью и собеседований для программистов встреча 1
подготовка к прохождение интервью и собеседований для программистов встреча 1Igor Kleiner
 
HR-бренд на практике. Определение целевой аудитории
HR-бренд на практике. Определение целевой аудиторииHR-бренд на практике. Определение целевой аудитории
HR-бренд на практике. Определение целевой аудиторииHRedu.ru
 
Kакого Hr'a? Web Not Bombs: Frontend #7
Kакого Hr'a?  Web Not Bombs: Frontend #7Kакого Hr'a?  Web Not Bombs: Frontend #7
Kакого Hr'a? Web Not Bombs: Frontend #7Vasiliy Vanchuck
 
Launch Gurus: Стартап Академия 5
Launch Gurus: Стартап Академия 5Launch Gurus: Стартап Академия 5
Launch Gurus: Стартап Академия 5GVA
 
Работа мечты программиста - подготовка к собеседования встреча 1
Работа мечты программиста - подготовка к собеседования встреча 1Работа мечты программиста - подготовка к собеседования встреча 1
Работа мечты программиста - подготовка к собеседования встреча 1Igor Kleiner
 
Как правильно составить резюме
Как правильно составить резюмеКак правильно составить резюме
Как правильно составить резюмеAlexander Babich
 
Мастер класс 24 января "Управление своей карьерой" Романа Дусенко #тольковперед
Мастер класс 24 января "Управление своей карьерой"  Романа Дусенко #тольковпередМастер класс 24 января "Управление своей карьерой"  Романа Дусенко #тольковперед
Мастер класс 24 января "Управление своей карьерой" Романа Дусенко #тольковпередRoman Dusenko
 
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гКарьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гRoman Dusenko
 
Как создать бренд в социальных сетях
Как создать бренд в социальных сетяхКак создать бренд в социальных сетях
Как создать бренд в социальных сетяхAlexander Stoma
 
Concepting, Storm, Presentation
Concepting, Storm, PresentationConcepting, Storm, Presentation
Concepting, Storm, PresentationIgor Namakonov
 
Тестировщик в стартапе. Зачем и как
Тестировщик в стартапе. Зачем и какТестировщик в стартапе. Зачем и как
Тестировщик в стартапе. Зачем и какSQALab
 
“Дополнительный функционал автоматического режима Системы SeoPult”
“Дополнительный функционал автоматического режима Системы SeoPult”“Дополнительный функционал автоматического режима Системы SeoPult”
“Дополнительный функционал автоматического режима Системы SeoPult”Cybermarketing, Moscow
 
Монетизация базы клиентов
Монетизация базы клиентовМонетизация базы клиентов
Монетизация базы клиентов"EXILEM" marketing agency
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередRoman Dusenko
 
Презентация "Успешное собеседование на английском"
Презентация "Успешное собеседование на английском"Презентация "Успешное собеседование на английском"
Презентация "Успешное собеседование на английском"EnglishDom
 
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космосПуть IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космосSkillFactory
 
«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...
«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...
«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...DevDay
 

Similar to подготовка к прохождение интервью и собеседований для программистов встреча 2 pdf (20)

Вебінар Євгеній Варава: "Як не потонути в океані фрілансу? Головні помилки"
Вебінар Євгеній Варава: "Як не потонути в океані фрілансу? Головні помилки"Вебінар Євгеній Варава: "Як не потонути в океані фрілансу? Головні помилки"
Вебінар Євгеній Варава: "Як не потонути в океані фрілансу? Головні помилки"
 
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
 
подготовка к прохождение интервью и собеседований для программистов встреча 1
подготовка к прохождение интервью и собеседований для программистов встреча 1подготовка к прохождение интервью и собеседований для программистов встреча 1
подготовка к прохождение интервью и собеседований для программистов встреча 1
 
HR-бренд на практике. Определение целевой аудитории
HR-бренд на практике. Определение целевой аудиторииHR-бренд на практике. Определение целевой аудитории
HR-бренд на практике. Определение целевой аудитории
 
Kакого Hr'a? Web Not Bombs: Frontend #7
Kакого Hr'a?  Web Not Bombs: Frontend #7Kакого Hr'a?  Web Not Bombs: Frontend #7
Kакого Hr'a? Web Not Bombs: Frontend #7
 
Launch Gurus: Стартап Академия 5
Launch Gurus: Стартап Академия 5Launch Gurus: Стартап Академия 5
Launch Gurus: Стартап Академия 5
 
Работа мечты программиста - подготовка к собеседования встреча 1
Работа мечты программиста - подготовка к собеседования встреча 1Работа мечты программиста - подготовка к собеседования встреча 1
Работа мечты программиста - подготовка к собеседования встреча 1
 
Как правильно составить резюме
Как правильно составить резюмеКак правильно составить резюме
Как правильно составить резюме
 
Мастер класс 24 января "Управление своей карьерой" Романа Дусенко #тольковперед
Мастер класс 24 января "Управление своей карьерой"  Романа Дусенко #тольковпередМастер класс 24 января "Управление своей карьерой"  Романа Дусенко #тольковперед
Мастер класс 24 января "Управление своей карьерой" Романа Дусенко #тольковперед
 
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гКарьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
 
Как создать бренд в социальных сетях
Как создать бренд в социальных сетяхКак создать бренд в социальных сетях
Как создать бренд в социальных сетях
 
10 асп
10 асп10 асп
10 асп
 
Concepting, Storm, Presentation
Concepting, Storm, PresentationConcepting, Storm, Presentation
Concepting, Storm, Presentation
 
Тестировщик в стартапе. Зачем и как
Тестировщик в стартапе. Зачем и какТестировщик в стартапе. Зачем и как
Тестировщик в стартапе. Зачем и как
 
“Дополнительный функционал автоматического режима Системы SeoPult”
“Дополнительный функционал автоматического режима Системы SeoPult”“Дополнительный функционал автоматического режима Системы SeoPult”
“Дополнительный функционал автоматического режима Системы SeoPult”
 
Монетизация базы клиентов
Монетизация базы клиентовМонетизация базы клиентов
Монетизация базы клиентов
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
 
Презентация "Успешное собеседование на английском"
Презентация "Успешное собеседование на английском"Презентация "Успешное собеседование на английском"
Презентация "Успешное собеседование на английском"
 
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космосПуть IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
 
«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...
«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...
«Роль исследований в формировании продуктового видения компании», Лиза Алексе...
 

More from Igor Kleiner

Анализ данных просто и доступно - урок 1
Анализ данных просто и доступно - урок 1Анализ данных просто и доступно - урок 1
Анализ данных просто и доступно - урок 1Igor Kleiner
 
מדעי נתונים לכל אחד
מדעי נתונים לכל אחדמדעי נתונים לכל אחד
מדעי נתונים לכל אחדIgor Kleiner
 
מדע נתונים - למידה מכונות
מדע נתונים - למידה מכונותמדע נתונים - למידה מכונות
מדע נתונים - למידה מכונותIgor Kleiner
 
מבוא למדעי הנתונים שבוע 2
מבוא למדעי הנתונים שבוע 2מבוא למדעי הנתונים שבוע 2
מבוא למדעי הנתונים שבוע 2Igor Kleiner
 
מבוא למדעי הנתונים הרצאה 1
מבוא למדעי הנתונים הרצאה 1מבוא למדעי הנתונים הרצאה 1
מבוא למדעי הנתונים הרצאה 1Igor Kleiner
 
תכנות דינמי הרצאה 3
תכנות דינמי הרצאה 3תכנות דינמי הרצאה 3
תכנות דינמי הרצאה 3Igor Kleiner
 
תכנות דינמי הרצאה 4
תכנות דינמי הרצאה 4תכנות דינמי הרצאה 4
תכנות דינמי הרצאה 4Igor Kleiner
 
שאלות לתרגול עצמי
שאלות לתרגול עצמישאלות לתרגול עצמי
שאלות לתרגול עצמיIgor Kleiner
 
פתרון תרגיל 3
פתרון תרגיל 3פתרון תרגיל 3
פתרון תרגיל 3Igor Kleiner
 
מבוא לתכנות מדעי: פייתון הרצאה 13
מבוא לתכנות מדעי: פייתון הרצאה 13מבוא לתכנות מדעי: פייתון הרצאה 13
מבוא לתכנות מדעי: פייתון הרצאה 13Igor Kleiner
 
תכנות מדעי פייתון: הרצאה 12: סיבוכיות
תכנות מדעי פייתון: הרצאה 12: סיבוכיותתכנות מדעי פייתון: הרצאה 12: סיבוכיות
תכנות מדעי פייתון: הרצאה 12: סיבוכיותIgor Kleiner
 
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 11: דבגינג + תכנות דינמי
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 11: דבגינג + תכנות דינמימבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 11: דבגינג + תכנות דינמי
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 11: דבגינג + תכנות דינמיIgor Kleiner
 
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 10: : תחום הכרעה
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 10: : תחום הכרעהתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 10: : תחום הכרעה
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 10: : תחום הכרעהIgor Kleiner
 
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 9: 2017
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 9: 2017מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 9: 2017
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 9: 2017Igor Kleiner
 
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 8: 2017
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 8:  2017תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 8:  2017
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 8: 2017Igor Kleiner
 
תכנות מדעי: פייתון : הרצאה 7: 2017
תכנות מדעי: פייתון : הרצאה 7: 2017תכנות מדעי: פייתון : הרצאה 7: 2017
תכנות מדעי: פייתון : הרצאה 7: 2017Igor Kleiner
 
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 6: קבצים, רשימות
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 6: קבצים, רשימותתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 6: קבצים, רשימות
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 6: קבצים, רשימותIgor Kleiner
 
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 5: 2017
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 5: 2017מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 5: 2017
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 5: 2017Igor Kleiner
 
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 4: 2017
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 4: 2017מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 4: 2017
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 4: 2017Igor Kleiner
 
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 3: לולאות
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 3: לולאותמבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 3: לולאות
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 3: לולאותIgor Kleiner
 

More from Igor Kleiner (20)

Анализ данных просто и доступно - урок 1
Анализ данных просто и доступно - урок 1Анализ данных просто и доступно - урок 1
Анализ данных просто и доступно - урок 1
 
מדעי נתונים לכל אחד
מדעי נתונים לכל אחדמדעי נתונים לכל אחד
מדעי נתונים לכל אחד
 
מדע נתונים - למידה מכונות
מדע נתונים - למידה מכונותמדע נתונים - למידה מכונות
מדע נתונים - למידה מכונות
 
מבוא למדעי הנתונים שבוע 2
מבוא למדעי הנתונים שבוע 2מבוא למדעי הנתונים שבוע 2
מבוא למדעי הנתונים שבוע 2
 
מבוא למדעי הנתונים הרצאה 1
מבוא למדעי הנתונים הרצאה 1מבוא למדעי הנתונים הרצאה 1
מבוא למדעי הנתונים הרצאה 1
 
תכנות דינמי הרצאה 3
תכנות דינמי הרצאה 3תכנות דינמי הרצאה 3
תכנות דינמי הרצאה 3
 
תכנות דינמי הרצאה 4
תכנות דינמי הרצאה 4תכנות דינמי הרצאה 4
תכנות דינמי הרצאה 4
 
שאלות לתרגול עצמי
שאלות לתרגול עצמישאלות לתרגול עצמי
שאלות לתרגול עצמי
 
פתרון תרגיל 3
פתרון תרגיל 3פתרון תרגיל 3
פתרון תרגיל 3
 
מבוא לתכנות מדעי: פייתון הרצאה 13
מבוא לתכנות מדעי: פייתון הרצאה 13מבוא לתכנות מדעי: פייתון הרצאה 13
מבוא לתכנות מדעי: פייתון הרצאה 13
 
תכנות מדעי פייתון: הרצאה 12: סיבוכיות
תכנות מדעי פייתון: הרצאה 12: סיבוכיותתכנות מדעי פייתון: הרצאה 12: סיבוכיות
תכנות מדעי פייתון: הרצאה 12: סיבוכיות
 
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 11: דבגינג + תכנות דינמי
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 11: דבגינג + תכנות דינמימבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 11: דבגינג + תכנות דינמי
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 11: דבגינג + תכנות דינמי
 
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 10: : תחום הכרעה
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 10: : תחום הכרעהתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 10: : תחום הכרעה
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 10: : תחום הכרעה
 
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 9: 2017
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 9: 2017מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 9: 2017
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 9: 2017
 
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 8: 2017
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 8:  2017תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 8:  2017
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 8: 2017
 
תכנות מדעי: פייתון : הרצאה 7: 2017
תכנות מדעי: פייתון : הרצאה 7: 2017תכנות מדעי: פייתון : הרצאה 7: 2017
תכנות מדעי: פייתון : הרצאה 7: 2017
 
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 6: קבצים, רשימות
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 6: קבצים, רשימותתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 6: קבצים, רשימות
תכנות מדעי: פייתון: הרצאה 6: קבצים, רשימות
 
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 5: 2017
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 5: 2017מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 5: 2017
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 5: 2017
 
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 4: 2017
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 4: 2017מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 4: 2017
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 4: 2017
 
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 3: לולאות
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 3: לולאותמבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 3: לולאות
מבוא לתכנות מדעי: פייתון: הרצאה 3: לולאות
 

подготовка к прохождение интервью и собеседований для программистов встреча 2 pdf

  • 1. (с) Клейнер Игорь ШКОЛА ОБРАБОТКИ И АНАЛИЗА ДАННЫХ ШОАДик 2015 ПОДГОТОВКА К ПРОХОЖДЕНИЕ ИНТЕРВЬЮ И СОБЕСЕДОВАНИЙ ДЛЯ ПРОГРАММИСТОВ В ИЗРАИЛЕ ВСТРЕЧА 2
  • 4.
  • 5. ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ • Меня устроят в Гугл • Мне найдут работу с зарплатой 50 000 шекелей • Через неделю я выйду на работу • Увеличить шансы найти подходящую работу • Уменьшить среднее время поиска работы • Помочь сориентироваться в окружающей действительности • Узнать полезную и интересную информацию
  • 6. ПЛАН ЗАНЯТИЙ • 5-10 встреч • Поиск работы • Подготовка к интервью • Прохождение интервью
  • 7. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КУРСА • Быть открытыми к новому • Критически оценивать информацию • Самостоятельная работа • Повторение материала • Хорошее настроение
  • 10. РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ • Стоит ли добавлять фотографию в резюме?
  • 11. РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ • Стоит ли добавлять фотографию в резюме?
  • 12. РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ • Резюме на английском или резюме на иврите?
  • 13. РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ • Резюме на английском или резюме на иврите?
  • 14. РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ • Длинное или короткое резюме?
  • 15. РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ • Нужно ли указывать хобби?
  • 16. РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ • Нужно ли указывать хобби? • Наличие прав? • Служба в армии?
  • 17. РЕЗЮМЕ – ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ • Как лучше упорядочивать информацию в резюме?
  • 18. РЕЗЮМЕ • Как правило, резюме это первый этап знакомства с кандидатом
  • 19. РЕЗЮМЕ • Как правило, резюме это первый этап знакомства с кандидатом • Исключения, профиль в онлайн сетях, например, linkedin
  • 20. ВОПРОС • Главная цель резюме – как можно более точно отобразить всю библиографическую информацию? • Да • Нет
  • 21. ВОПРОС • Главная цель резюме – как можно более точно отобразить всю библиографическую информацию? • Да • Нет
  • 22. ВОПРОС • Главная цель резюме – как можно более точно отобразить релевантную библиографическую информацию? • Да • Нет
  • 23. ВОПРОС • Главная цель резюме – как можно более точно отобразить релевантную библиографическую информацию? • Да • Нет
  • 24. ВОПРОС • Одна из главных целей резюме, с точки зрения соискателя, заинтересовать, обратить внимание и повысить шансы быть приглашенным на интервью? • Да • Нет
  • 25. ВОПРОС • Одна из главных целей резюме, с точки зрения соискателя, заинтересовать, обратить внимание и повысить шансы быть приглашенным на интервью? • Да • Нет
  • 26. ВОПРОС • Одна из главных целей резюме, с точки зрения соискателя, заинтересовать, обратить внимание и повысить шансы быть приглашенным на интервью? • Да • Нет «продай себя»
  • 27. РЕЗЮМЕ • Хорошее резюме – необходимое, но не достаточное условие для поиска работы
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 35.
  • 36. ХОРОШЕЕ ИЛИ ПЛОХОЕ РЕЗЮМЕ? • Хорошее • Плохое
  • 37. ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ?
  • 38. ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ? • Слишком длинное
  • 39. ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ? • Слишком длинное • Как правило для начинающих специалистов достаточно одной страницы • Меньше шансов, что вторая страница потеряется
  • 40. ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ? • Много лишней информации
  • 41. ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ? • Много лишней информации • Люблю играть в шахматы • Женат • Живу в отдельном доме • Есть права на машину • Чемпион по жиму штанги
  • 42. ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ? • Не используйте много разных и стилей
  • 43. ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ? • Информацию лучше представить в обратном хронологическом порядке
  • 44. ЧТО ВАМ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ В РЕЗЮМЕ? • Лишняя информация
  • 45. КРАТКИЙ ИТОГ • Будьте лапидарны (1 страница) • Только важная информация • Обратный хронологический порядок • Подчеркивайте свои достоинства • Единый стиль оформления
  • 46. КРАТКИЙ ИТОГ • Будьте лапидарны (1 страница) • Только важная информация • Обратный хронологический порядок • Подчеркивайте свои достоинства • Единый стиль оформления • Ключевые слова Не существует золотого правила – идеального резюме, но все же, в большинстве ситуаций стоит придерживаться правил, приведенных выше
  • 48. Будьте лапидарны (1 страница) Только важная информация Обратный хронологический порядок Подчеркивайте свои достоинства Единый стиль оформления
  • 49. Будьте лапидарны (1 страница) Только важная информация Обратный хронологический порядок Подчеркивайте свои достоинства Единый стиль оформления
  • 50. Будьте лапидарны (1 страница) Только важная информация Обратный хронологический порядок Подчеркивайте свои достоинства Единый стиль оформления
  • 51. Будьте лапидарны (1 страница) Только важная информация Обратный хронологический порядок Подчеркивайте свои достоинства Единый стиль оформления
  • 52. Будьте лапидарны (1 страница) Только важная информация Обратный хронологический порядок Подчеркивайте свои достоинства Единый стиль оформления Используйте ключевые слова
  • 53. Будьте лапидарны (1 страница) Только важная информация Обратный хронологический порядок Подчеркивайте свои достоинства Единый стиль оформления Используйте ключевые слова
  • 54. СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО В РЕЗЮМЕ?
  • 55. СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО В РЕЗЮМЕ? Спросим Google http://obrazets-resume.ru/photo_v_resume
  • 56. СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО В РЕЗЮМЕ? Спросим Google http://goo.gl/AuPVLx http://www.businessinsider.com/things-you-should-never-put-on-your-resume-2015-2?op=1
  • 57. СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО В РЕЗЮМЕ? • Множество спекуляций и различных мнений • Ответ ученых еще не получен
  • 58. СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО В РЕЗЮМЕ? • Множество спекуляций и различных мнений • Не стоит: • Занимает важное место • Размер файла больше • Не несет важной информации • Может стать причиной отказа
  • 59. СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО В РЕЗЮМЕ? • Множество спекуляций и различных мнений • Стоит: • Изюминка резюме • Человеческий мозг устроен так, чтобы замечать лица и обращать на них внимание
  • 60.
  • 61.
  • 62. СТОИТ ЛИ ДОБАВЛЯТЬ ФОТО НА РЕЗЮМЕ? ИТОГИ • Окончательный ответ пока не известен • Наличие фото, как и его отсутствие вряд ли будет решающей причиной отказа
  • 63. ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ • Можно взять для примера резюме работающих друзей или знакомых
  • 64. ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ • Можно взять для примера резюме работающих друзей или знакомых • Можно попросить оценить первую версию резюме • Друзей и знакомых • Участников различных форумов, например, http://rabota-il.livejournal.com/
  • 65. ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ • Можно обратиться к специальным людям или фирмам помогающих платно в составлении резюме
  • 66. ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ • Можно обратиться к специальным людям или фирмам помогающих платно в составлении резюме • Тяжело оценить качество работы таких фирм
  • 67. ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ • Можно обратиться к специальным людям или фирмам помогающих платно в составлении резюме
  • 68. ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ • Существуют сайты с шаблонами для написания резюме: платные и бесплатные
  • 69. РЕЗЮМЕ НА ИВРИТЕ ИЛИ НА АНГЛИЙСКОМ
  • 70. РЕЗЮМЕ НА ИВРИТЕ ИЛИ НА АНГЛИЙСКОМ • Зависит от ситуации – иногда предпочтительнее резюме на одном языке, иногда на другом • Лучше всего сделать оба варианта резюме
  • 71. РАЗНЫЕ РЕЗЮМЕ ДЛЯ РАЗНЫХ ВАКАНСИЙ
  • 72. РАЗНЫЕ РЕЗЮМЕ ДЛЯ РАЗНЫХ ВАКАНСИЙ • Иногда лучше подготовить новую версию резюме для отдельной вакансии
  • 73.
  • 74. ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РЕЗЮМЕ • Будьте осторожны не все сайты посвященные написанию резюме, достаточно хороши • Информация на многих сайтах суть мнение автора и никем не проверялась Оценивайте критически такую информацию http://habrahabr.ru/post/184332/
  • 76. ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ • Необычные проекты • Хорошие и отличные оценки • Онлайн курсы • Известные фирмы нечто редкое, интересное и связанное с работой
  • 77. ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ • Онлайн курсы
  • 78. ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ • Онлайн курсы • Свидетельствуют о любознательности • О желании учиться и совершенствоваться • Способности решать самостоятельно сложные задачи • Могут стать интересной темой беседы на интервью
  • 79. ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ • Онлайн курсы
  • 80. ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ • Онлайн курсы: необязательно приводить список всех курсов, достаточно несколько самых важных или интересных курсов
  • 81. ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ • Онлайн курсы: необязательно приводить список всех курсов, достаточно несколько самых важных или интересных курсов http://geekbrains.ru/
  • 82. ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ • Необычные проекты • Демонстрируют опыт • Могут стать темой для беседы во время интервью • Часто, на интервью просят рассказать о проектах, в которых ты участвовал
  • 83. ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ • Необычные проекты • Демонстрируют опыт • Могут стать темой для беседы во время интервью • Часто, на интервью просят рассказать о проектах, в которых ты участвовал
  • 84. ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ • Необычные проекты • Участвовал в разработке алгоритмов оптимизации работы «Банка крови Израиля» • Разработал программу для анализа влияния гибридных изображения при шизофрении • Написал программу построения матройдов Фано • Участвовал в бесплатном проекте …..
  • 85. ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ • Необычные проекты • Разработал программу для анализа влияния гибридных изображения при шизофрении
  • 86. ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ • Необычные проекты • Разработал программу для анализа влияния гибридных изображения при шизофрении
  • 87.
  • 89. ИЗЮМИНКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ • Необычные проекты – итог • Проект не обязан быть сложным • Лучше чтобы проект был интересным • Стоит продумать предстоящий рассказ о участии в проекте
  • 90. ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ • Создайте свое резюме или исправьте уже существующее • Подумайте о каком бы проекте в котором вы участвовали, вы бы хотели рассказать в резюме и на собеседовании • Подписаться на рассылку igkleiner@gmail.com – заголовок письма - курс Хайфа
  • 91. УГОЛОК БИБЛИОФИЛА • Процесс собеседования • Нестандартные случаи • Перед собеседованием • Технические вопросы
  • 92. УГОЛОК БИБЛИОФИЛА • Хорошая книга на иврите, изданная относительно давно
  • 93. РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ • Самое главное верное решить задачу • Да • Нет
  • 94. РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ • Самое главное верное решить задачу • Да • Нет
  • 95. РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ • Если знаешь решение задачи, стоит про это сказать интервьюеру • Да • Нет
  • 96. РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ • Если знаешь решение задачи, стоит про это сказать интервьюеру • Да • Нет • Зависит от ситуации
  • 97. РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ • Никогда не проси подсказу – решай задачу сам. Подсказка это признак слабости. • Да • Нет
  • 98. РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ • Никогда не проси подсказу – решай задачу сам. Подсказка это признак слабости. • Да • Нет
  • 99. РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ • В процессе решения задачи важно продемонстрировать ряд навыков: Понимание условия Обращение за помощью в случае необходимости Предложение различных способов решения задачи
  • 100. РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ПРОЦЕССЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ • Важен не ответ, а весь процесс решения от понимания и анализа условия, до получения финального пусть и не всегда оптимального ответа
  • 101. ЗАДАЧА 1 • Два игрока – 73 спички
  • 102. ЗАДАЧА 1 • Два игрока – 73 спички • Каждый игрок, по очереди, берет любое количество спичек по выбору от 1 до 6 • Игрок который забирает последнюю спичку выиграл
  • 103. ЗАДАЧА 1 • Два игрока – 73 спички • Каждый игрок, по очереди, берет любое количество спичек по выбору от 1 до 6 • Игрок который забирает последнюю спичку выиграл • Всегда ли первый игрок может одержать победу и как?
  • 104. ЗАДАЧА 1 • Условие понятно? • Если нет, стоит задать уточняющие вопросы интервьюеру
  • 105. ЗАДАЧА 1 • Условие понятно? • Если нет, стоит задать уточняющие вопросы интервьюеру • Может ли игрок не брать спички? • Нет • Игроки играют оптимально? • Не принципиально
  • 106. ЗАДАЧА 1 • «Не совсем верное поведение» • Правильный ответ да. Первый игрок всегда выиграет, давайте сыграем я буду первый игрок и я буду выигрывать
  • 107. ЗАДАЧА 1 • Лучший вариант – попробую решить задачу. • Для 73 спичек мне не ясен ответ. Попробую упростить условие
  • 108. ЗАДАЧА 1 • Лучший вариант – попробую решить задачу. • Для 73 спичек мне не ясен ответ. Попробую упростить условие • Если спичка только одна, то …
  • 109. ЗАДАЧА 1 • Лучший вариант – попробую решить задачу. • Для 73 спичек мне не ясен ответ. Попробую упростить условие • Если спичка только одна, то первый игрок всегда выигрывает, …
  • 110. ЗАДАЧА 1 • Лучший вариант – попробую решить задачу. • Для 73 спичек мне не ясен ответ. Попробую упростить условие • Если спичка только одна, то первый игрок всегда выигрывает, так как он возьмет эту спичку
  • 111. ЗАДАЧА 1 • Если спичка только одна, то первый игрок всегда выигрывает, так как он возьмет эту спичку Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать 1 Первый 1 2 3 4 5 6 7
  • 112. ЗАДАЧА 1 • Если спичка только одна, то первый игрок всегда выигрывает, так как он возьмет эту спичку Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать 1 Первый 1 2 Первый 2 3 4 5 6 7
  • 113. ЗАДАЧА 1 • Если спичка только одна, то первый игрок всегда выигрывает, так как он возьмет эту спичку Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать 1 Первый 1 2 Первый 2 3 4 5 6 7
  • 114. ЗАДАЧА 1 • Если спичка только одна, то первый игрок всегда выигрывает, так как он возьмет эту спичку Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать 1 Первый 1 2 Первый 2 3 Первый 3 4 Первый 4 5 Первый 5 6 Первый 6 7
  • 115. ЗАДАЧА 1 • Если спичка только одна, то первый игрок всегда выигрывает, так как он возьмет эту спичку Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать 1 Первый 1 2 Первый 2 3 Первый 3 4 Первый 4 5 Первый 5 6 Первый 6 7 ВТОРОЙ неважно
  • 116. ЗАДАЧА 1 Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать 1 Первый 1 2 Первый 2 3 Первый 3 4 Первый 4 5 Первый 5 6 Первый 6 7 ВТОРОЙ неважно 8 9 10
  • 117. ЗАДАЧА 1 Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать 1 Первый 1 2 Первый 2 3 Первый 3 4 Первый 4 5 Первый 5 6 Первый 6 7 ВТОРОЙ неважно 8 Первый 9 10
  • 118. ЗАДАЧА 1 Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать 1 Первый 1 2 Первый 2 3 Первый 3 4 Первый 4 5 Первый 5 6 Первый 6 7 ВТОРОЙ неважно 8 Первый 1 9 Первый 10
  • 119. ЗАДАЧА 1 Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать 1 Первый 1 2 Первый 2 3 Первый 3 4 Первый 4 5 Первый 5 6 Первый 6 7 ВТОРОЙ неважно 8 Первый 1 9 Первый 2 10 Первый 3
  • 120. Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать 1 Первый 1 2 Первый 2 3 Первый 3 4 Первый 4 5 Первый 5 6 Первый 6 7 ВТОРОЙ неважно 8 Первый 1 9 Первый 2 10 Первый 3 11 Первый 4 12 Первый 5 13 Первый 6 14 ВТОРОЙ неважно
  • 121. Кто всегда выигрывает Сколько спичек брать 1 Первый 1 2 Первый 2 3 Первый 3 4 Первый 4 5 Первый 5 6 Первый 6 7 ВТОРОЙ неважно 8 Первый 1 9 Первый 2 10 Первый 3 11 Первый 4 12 Первый 5 13 Первый 6 14 ВТОРОЙ неважно
  • 122. ЗАДАЧА 1 • Первый игрок выигрывает, если количество спичек не делиться на 7
  • 123. ЗАДАЧА 1 • Первый игрок выигрывает, если количество спичек не делиться на 7 • Оптимальная стратегия: брать такое количество спичек, чтобы оставалось количество спичек которое делиться на 7
  • 124. ЗАДАЧА 1 - РЕЗЮМЕ • Как правило важен не ответ, а процесс решения задачи • Если условие не ясно, нужно задавать вопросы • Иногда может помочь решение более простой задачи. Наблюдая и анализируя простые решения мы возможно придумаем общее решение
  • 127. ЭТО ИНТЕРЕСНО И ПОЛЕЗНО • Видео канал лекций – Техниона • Улучшить иврит • Лекции лучших профессоров по компьютерным дисциплинам и другим наукам • Представление об обучении в вузах Израиля • youtube.com/user/Technion
  • 128.
  • 129. ЭТО ИНТЕРЕСНО И ПОЛЕЗНО • Секреты интервью от разработчика Skype, Intel, Microsoft и Huawei • Ведущий: Igor Kleiner • 8 августа, в 19:00 • http://geekbrains.ru/events/93
  • 130. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ • igkleiner@gmail.com Ваши вопросы и обратная связь суть лучший источник мотивации
  • 133. БЛАГОДАРНОСТИ • Клейнер Надежда • Бородин Захар • Гольцман Александр • Дубинский Игаль • Гликин Грегорий