Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Presentatie Conferentie Lmb Project Lc 2.0230909
1. InnovatieImpuls Onderwijs
Waarom:
Leraren tekort opvangen
Kwalitatief en meer onderwijstijd voor
leerlingen realiseren
Een hogere kwaliteit van leren realiseren
Een hogere productiviteit in het leren
realiseren
2.
3. Liemers College naar 21e - eeuws
onderwijs
Waarin we:
Een hogere kwaliteit van leren realiseren
Een hogere productiviteit in het leren
realiseren
Ict gebruiken als één van de bouwstenen
5. Liemers College naar 21e - eeuws
onderwijs
Hoe:
Inzetten van kwaliteit personeel in het
leerproces van leerlingen [bestaand
formatiebeleid, functiemix]
Ict gebruiken als één van de bouwstenen
[integraalleermiddelenbeleid]
6. subsidieaanvraag
Voor 1 oktober:
School specifiek deel
Begroting
Keuze deelnemende teams
Aanvraag subsidie loopt vooruit op keuze
deelname project
7. Project LC 2.0
Na 1 oktober projectplan:
teamsamenstelling
professionalisering
Ondersteuning
faciliteiten
8. Project LC 2.0
April 2011:
Zijn we er klaar voor? Go or No Go
Instemming MR/deelraad
Editor's Notes
Landelijk initiatief om een aantal zekerheden te kunnen opvangen.
70% van de medewerkers zal uitstromen en de aanwas vanuit de Lerarenopleidingen is niet toereikend.
Onderwijstijd zullen we in overleg met leerlingen en ouders kwalitatief en kwantitatief in horizontale verantwoording moeten vormgeven.
Gemiddeld genomen scoort het Nederlandse onderwijs internationaal goed., maar gemiddeld is niet genoeg. Er is meer vraag naar maatwerk om leerlingen in hun latere leven te laten excelleren. De huidige kennissamenleving en zeker die van de toekomst vraagt meer.
Economie groeit minder, toenemende staatsschuld. Ook het onderwijs zal het met minder geld moeten doen. De organisatie van het leren zal efficienter, effectiever en doelmatiger moeten. Dit wordt versterkt door het personeels te kort. Andere specialisten dan docenten en ict zullen zeker een rol gaan spelen in dit proces.
Onze missie is leidend.
Wij hebben een kwalitatief sterke school en op dit moment kunnen wij nog alle vacatures opgevuld krijgen. Ook wij moeten anticiperen op de zekerheden, die ons te wachten staan. Als we kijken naar ons personeelsbestand zien we dat de komende jaren veel collega’s ivm hun leeftijd gaan vertrekken. Zij hoeven niet door tot hun 67ste. Gelukkig lopen wij op het gebied van het ict gebruik in de lessen niet achter, maar de ontwikkelingen gaan zoals uit de monitor 2010 van Kennisnet blijkt te langzaam. We weten allemaal dat de infrastructuur op dit moment nog kwetsbaar is, maar ook dat komt goed.
Een landelijk project gaat uit van het gemiddelde. Er zijn scholen die nog niet in onderwijskundige teams werken. Er zijn docenten die niet weten hoe een onderwijsondersteuner er uit ziet. Ict is voor veel scholen nog een stand alone in een lokaal en werken met een cd rome bij de methode. Ik stel het bewust extreem.
Daar gaat het project over. De details moeten worden uitgewerkt door de deelnemers.