Initial approach evp eb-vp_bank example
•
0 likes•256 views
Một số quan điểm tiếp cận về Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng - ngôn ngữ tiếng Việt
Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to Initial approach evp eb-vp_bank example
Similar to Initial approach evp eb-vp_bank example (20)
Initial approach evp eb-vp_bank example
- 1. Tất cả ngân hàng sử dụng LƯƠNG, THƯỞNG để thu hút và giữ chân nhân tài? VPBank sử dụng hệ GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀI
- 2. GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀIEVP DREAM CARE-ER Truyền tải các giá trị hấp dẫn nhân tài Kể câu chuyện của những người chung tay Hành động vì những giấc mơ Phản chiếu lời hứa của thương hiệu VPBank Phản chiếu tầm nhìn, tham vọng, văn hóa VPBank *DREAM CARE-ER: người săn sóc/ người nâng đỡ/ người hỗ trợ những giấc mơ *DREAM CARE-ER: sự nghiệp đáng mơ ước/ sự nghiệp trong mơ Thu hút nhân tài giỏi nhất Lựa chọn và giữ chân nhân tài xứng đáng với SỰ NGHIỆP TRONG MƠ
- 3. GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀIEVP DREAM CARE-ER Bạn trở thành một phần của tập thể chung tay Hành động vì những giấc mơ – giúp mọi người đạt được giấc mơ của họ - và giấc mơ của bạn sẽ trở thành sự thật. Chúng tôi cam kết với bạn về một sự nghiệp trong mơ cùng VPBank Messaging Visual Brand Verbal Brand EVP brought to life
- 4. GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀIEVP CUỘC SỐNG THỊNH VƯỢNG Chúng tôi tin rằng sự thịnh vượng chỉ thật sự có khi bạn được theo đuổi đam mê và đam mê ấy đem lại những tưởng thưởng xứng đáng. Chúng tôi cũng quan tâm đến chất lượng công việc – cuộc sống để đảm bảo bạn có thời gian tận hưởng thành quả mà bạn đã nỗ lực DREAM CARE-ER Messaging Visual Brand Verbal Brand EVP brought to life
- 5. GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀIEVP DREAM CARE-ER Chúng tôi không giới hạn cơ hội phát triển của bạn chỉ với chuyên môn bạn được đào tạo, phòng ban chức năng hay khu vực bạn đang phục vụ. Chúng tôi hỗ trợ bạn trở thành chuyên gia, đồng thời chúng tôi muốn cùng bạn khám phá các tiềm năng còn ẩn giấu trong bạn CƠ HỘI PHÁT TRIỂN Messaging Visual Brand Verbal Brand EVP brought to life
- 6. GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀIEVP DREAM CARE-ER Bạn cùng chúng tôi khơi gợi cảm xúc, cảm hứng, những giấc mơ của mọi người và chúng ta chung tay giúp những giấc mơ trở thành hiện thực. Công việc của chúng ta đóng góp trong một cam kết về cuộc sống thịnh vượng vật chất và tinh thần của người Việt Nam CÔNG VIỆC Ý NGHĨA Messaging Visual Brand Verbal Brand EVP brought to life
- 7. GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀIEVP MỚI TỐT NGHIỆP Bạn đang tham gia vào hệ thống đào tạo bài bản, chất lượng để thiết lập những bước đầu tiên cho một sự nghiệp vững chắc và thịnh vượng trong tương lai GEN Y Đam mê và sự hứng thú của bạn luôn được nuôi dưỡng bởi những thách thức và trải nghiệm không ngừng – từ chính những thách thức, bạn làm nên sự khác biệt CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Bạn gia nhập một nhóm các chuyên gia hàng đầu, làm việc với công nghệ mới nhất, được đầu tư chiến lược nhất để sáng tạo hệ thống giải pháp giá trị nhất KINH DOANH TÍN DỤNG Bạn quyết định sự phát triển và viên mãn của bản thân, bạn tạo ra ảnh hưởng tích cực lên đồng nghiệp và bạn đóng góp vào thành công của VPBank CHUYÊN GIA TÀI CHÍNH Bạn chia sẻ vốn kiến thức hiện tại và bạn tiếp tục nâng sự nghiệp đối diện chân trời mới – mốc phát triển không ngừng lại, bạn không ngừng khám phá DREAM CARE-ER Messaging Visual Brand Verbal Brand EVP brought to life
- 8. EVP????? TẠI SAO CHÚNG TA CẦN BÀN VỀ EVP?
- 9. EVP* - EB** đóng vai trò quan trọng trong thu hút và giữ chân nhân tài giỏi nhất - bằng việc tạo ra và duy trì cảm nhận về sự khác biệt đáng mơ ước của một sự nghiệp ở VPBank *EVP – Employee Value Proposition – Giá Trị Hấp Dẫn Nhân Tài **EB – Employer Brand – Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Nhân tài giỏi nhất đảm bảo sự thành công và phát triển bền vững của VPBank gắn kết cảm xúc trải nghiệm dịch vụ phát triển sản phẩm, tiện ích vượt trội xây dựng quy trình đồng bộ, chuẩn mực vận hành hệ thống linh hoạt, hiệu quả EVP-EB - THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI
- 10. BANKINGSỨ MỆNH VPBANK TẦM NHÌN VPBANK GIÁ TRỊ CỐT LÕI VPBANK TRIẾT LÝ VPBANK VĂN HÓA VPBANK ỨNG XỬ VỚI NHÂN TÀI ỨNG XỬ VỚI KHÁCH HÀNG ỨNG XỬ VỚI ĐỐI TÁC ỨNG XỬ VỚI CỘNG ĐÔNG EVP là lời hứa về một sự nghiệp ở VPBank đến nhân tài hiện tại và nhân tài tương lai - làm rõ điều VPBank kỳ vọng và giá trị VPBank chia sẻ khi là Nhà tuyển dụng EB là cảm nhận của nhân tài về Nhà tuyển dụng VPBank – với nhân tài hiện tại thể hiện khả năng giữ chân, với nhân tài tương lai thể hiện mức độ hấp dẫn của một sự nghiệp nhân tài quan tâm đến EB khi lựa chọn sự nghiệp 69% nhân tài coi trọng EB hơn lương, thưởng khi lựa chọn sự nghiệp 33% nhân tài rời bỏ nơi làm việc khi mất niềm tin vào EB 50% nhân tài yêu thích công việc hơn vì EB73% nhân tài cam kết gắn bó và hiệu suất lao động cao hơn vì EB 66% Báo cáo toàn cầu của Hays về Mức độ gắn kết nhân viên với EB - 2014 MỐI QUAN HỆ GIỮA EVP VÀ EB
- 11. Định hình khung EVP Hoạch định chiến lược EB Triển khai chiến lược EB Đánh giá hiệu quả chiến lược EB Rà soát và hiệu chỉnh EVP Định nghĩa EVP của VPBank được đưa ra ở trên chỉ mang tính tham khảo bởi thiếu kết quả Đo lường sức khỏe EB và Phác họa hệ giá trị EVP thực tế tại VPBank Chúng ta đang ở đây Định nghĩa EVP DỰ ÁN XÂY DỰNG EVP-EB
- 12. Định hình khung EVP Hoạch định chiến lược EB Triển khai chiến lược EB Đánh giá hiệu quả chiến lược EB Rà soát và hiệu chỉnh EVP Khép kín chu trình QUẢN LÝ THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG EVP và EB - không chỉ là một dự án mà là quá trình quản trị liên tục, bởi mọi thứ trong môi trườg xung quanh đều đang vận động và biến đổi VPBank cần một bộ phận quản trị THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ 18% 2012-2015 34% 2012-2017 (dự báo) TĂNG TRƯỞNG QUY MÔ TÍN DỤNG 45% 2012-2015 98% 2012-2017 TĂNG TRƯỞNG NHU CẦU NHÂN SỰ NGÀNH 33% 2012-2015 58% 2012-2017 QUY TRÌNH QUẢN LÝ EVP-EB
- 13. ĐỊNH HƯỚNG Tham gia xây dựng và quản trị EB của một tổ chức lớn NỀN TẢNG GIÁ TRỊ GỐC KINH NGHIỆM Hiệu suất làm việc cao, nhiều ý tưởng Quản trị Marketing Quản trị nguồn nhân lực Quản trị hệ thống (ứng tuyển vị trí Chuyên Viên Phát Triển Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng) VietnamAirlines – 2.5 năm VietnamWorks – 3 năm Systech Group – 2.5 năm Anphabe – 08 tháng Đam mê trải nghiệm, học hỏi, thách thức Định hướng chất lượng trong công việc o Nhìn thấy cơ hội và sự cần thiết làm EVP-EB o Rung cảm với giá trị thương hiệu VPBank truyền đạt MONG MUỐN PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP CÙNG VPBANK : Lưu Thị Việt Hằng
- 14. LỰA CHỌN tôi để cùng xây dựng và truyền đạt hệ GIÁ TRỊ HẤP DẪN NHÂN TÀI của VPBank LƯU THỊ VIỆT HẰNG HP: (84) 936 279895 Email: hang.luuthiviet@gmail.com