Bản tin NOVAON 04

2. ẤN PHẨM NỘI BỘ CỦA NOVAADS
W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 2014 3
2014 đã đến - Năm mới là những hy vọng mới, cơ hội mới, và cũng chính là những thành
công mới!
2013 nhiều khó khăn đã khép lại. Năm qua nhiều doanh nghiệp đã chọn cách cắt giảm
ngân sách quảng cáo như một cách giảm bớt chi phí. Nhưng đôi khi giảm quảng cáo
đồng nghĩa giảm sức cạnh tranh dẫn đến giảm doanh số, doanh thu. Là người “đồng hành”
NovaAds đã chia sẻ với các doanh nghiệp bằng những cố gắng để mỗi chiến dịch quảng
cáo hiệu quả hơn - mục tiêu là chi phí thấp hơn nhưng nhắm đúng đối tượng hơn, tăng tỷ lệ
chuyển đổi cao hơn.
2013 vì thế thành công của chúng tôi chính là đã sát cánh hơn cùng nhiều doanh nghiệp.
NovaAds đã có 1600 khách hàng và đang triển khai hơn 5000 chiến dịch. Năm qua
NovaAds cũng tự hào khi đưa Novanet - Mạng quảng cáo ngữ cảnh Việt Nam
đầu tiên đến với nhiều khách hàng. Đây có thể coi là một giải pháp hữu hiệu cho các doanh
nghiệp trong thời kỳ khủng hoảng.
2013 Google có nhiều cập nhật mới, nhiều website bị thay đổi vị trí. Nhưng là một Đối
tác cao cấp của Google, NovaAds đã nhanh chóng nắm bắt, thay đổi tiếp tục mang lại
những kết quả tốt cho khách hàng. Thêm vào đó quảng cáo Facebook là một xu thế và còn
tiếp tục phát triển hơn nữa trong năm 2014, NovaAds sẵn sàng hỗ trợ các doanh nghiệp.
2014 đã đến, sẽ vẫn có những khó khăn nhưng điều quan trọng chính là tìm ra những giải
pháp đúng, quyết tâm, nỗ lực sẽ thành công. Và NovaAds đã sẵn sàng chào đón 2014
cùng với hàng ngàn khách hàng của mình với quyết tâm “Tập trung vào chất”.
Chúc cho những “người bạn” thân thiết của NovaAds - 1600 khách hàng, các đối tác,
bạn bè, và chính người NovaAds sẽ gặp thật nhiều may mắn và thành công!
W.E News
10 sự kiện tiêu biểu 2013
W.E - CEO
2013 Thách thức phá trần - 2014 Tập trung vào chất
W.E & You
“Điểm danh” Khách 2013 tại ngôi nhà NovaAds
“Khách” Google – “Gương mặt thân quen” 2013
Tôi và CN SEO NovaAds
W.E Blog
Sang năm Seo hết Buồn Style
Bài phỏng các chuyên viên Tư vấn tiêu biểu năm 2013
Hành trình đến NovaAds và “người thầy”
W.E & More
Phiên chợ Tết thuở ấu thơ
Tình xuân
Tôi của năm mới
Hãy luôn ước mơ nhé tuổi Ngọ ơi!
Bản tin “Dưa chuột” 2013
4
6
8
19
15
Chịu trách nhiệm xuất bản:
Nguyễn Minh Quý
Thư ký BBT:
Tuyết Mai
Thiết kế:
Hoàng Anh
Công ty CP Tập đoàn Truyền thông
và Công nghệ Nova
Trụ sở Hà Nội: Toà nhà 18-4,
số 8 Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội
Tell: 04. 3 76 76 576 - 04. 3 76 76 485
Fax: 04. 35 66 77 70
Email: we@novaads.net
Website: http://novaads.com/
GPSB số: 510/GP-XBBT-STTTT
Phát hành 2 tháng/1 số
Chúc
Mừng
Năm
Mới

3. W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 2014
4
5
W.E NEW

4. W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 2014
6
7
W.E & CEO
Thách thức phá trần
Tập trung vào chất
Trước hết, tôi gửi lời cảm ơn sâu
sắc nhất đến toàn thể cán bộ
nhân viên công ty đã làm việc hết
sức tâm huyết để cùng ban lãnh
đạo chèo lái công ty vượt qua
năm 2013 đầy thử thách.
2013 - Thách thức phá trần.
Năm 2013 thách thức nỗ lực phá
trần không ngừng nghỉ về tốc
độ phát triển cũng như năng lực
quản trị toàn công ty. Bên ngoài,
bối cảnh kinh tế khó khăn quật
ngã trên 60,000 doanh nghiệp,
cộng đồng doanh nghiệp thận
trọng với mọi kế hoạch chi tiêu,
đặc biệt là ngân sách cho quảng
cáo. Đồng thời, cạnh tranh ngày
càng tăng cường. Sự phổ biến
của các dịch vụ Google, FB ads
cũng khiến sức ép về chất lượng
dịch vụ ngày càng lớn. Bên trong,
chúng ta phải đối mặt với năng
lực quản trị chạm ngưỡng, đặc
biệt là năng lực của lãnh đạo cao
cấp. Chính năng lực quản trị là
trở ngại khiến cho các kế hoạch
đề ra từ đầu năm không được
triển khai đầy đủ, bị trễ hoặc thất
bại. Những cải tổ trong mô hình
quản trị có độ trễ lớn từ tư tưởng
của lãnh đạo đến sự thấu hiểu
và phối hợp của từng thành viên.
Mong muốn triển khai quá nhiều
chương trình trong điều kiện mọi
nguồn lực không cho phép. Tư
duy phát triển theo chiều rộng,
theo số lượng không còn giúp
chúng ta tạo nên sự bứt phá.
Sự trưởng thành của chất lượng
nhân sự chưa theo kịp sự đòi hỏi
của tình hình mới, hiệu suất làm
việc chưa cao.
Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng cần
ghi nhận những kết quả đáng
khích lệ. Thứ nhất, sản phẩm
chiến lược Novanet đã chính
thức thâm nhập và có một chỗ
đứng khá vững trên thị trường
Mạng quảng cáo trực tuyến.
Mạng lưới Publisher không chỉ
mở rộng về số lượng (trên 300)
mà còn về chất lượng (Zing,
Tinhte, baomoi, thanhnien, go.vn,
tuoitre…). Hàng loạt tính năng
ưu việt giúp tạo dựng vị thế cạnh
tranh: Contextual Ads, conver-
sion tracking, remarketing…Thứ
2, tỷ trọng khách hàng lớn về cả
thương hiệu lẫn ngân sách có sự
tăng trưởng rất tích cực. 6 tháng
cuối năm chứng kiến những dấu
hiệu tích cực của quá trình nâng
cấp về năng lực quản trị. Chiến
lược kinh doanh sắc sảo hơn với
workshop. Cấu trúc công ty hoàn
thiện hơn với sự ra đời của trung
tâm kinh doanh. Hàng loạt các cải
tổ về quy trình, giao quyền được
thực hiện, tháo gỡ các vướng
mắc. ERP ngày càng hoàn thiện.
Chiến lược phân ngành đã được
đặt nền móng. Những bộ KPI đầu
tiên đã được ban hành.
2014 - Tập trung vào chất.
Năm 2014 chúng ta sẽ dành
trọng tâm cao độ vào 2 chữ “chất
lượng”.
Chất lượng trong quản trị:
Chúng ta cần dừng ngay tâm lý tự
hào vì chúng ta là công ty có quy
mô lớn trong ngành QCTT mà
hãy xem, hiệu suất của từng con
người của chúng ta ra sao so với
các công ty cùng ngành? Chúng
ta hãy dừng báo cáo cho nhau
nghe về việc đã tuyển được bao
nhiêu nhân sự mới mà nhìn lại
xem nhân sự hiện tại có thực sự
hài lòng, được chăm sóc, được
phát triển? Chúng ta cũng dừng
việc báo cáo những số liệu rất
khủng về số lượng khách hàng
mà cùng tìm cách làm cho khách
hàng hiện tại thực sự hiệu quả
và hài lòng. Có lẽ cũng cần dừng
nghĩ về quy mô các hệ thống
phòng ban để xem xét lại quá
trình các tương tác đang ra sao,
điều gì cần cải tiến, thậm chí việc
lập ra 1 phòng ban, bộ phận mới
đã thực sự là cần thiết hay chưa.
Thời kỳ tăng trưởng dựa vào số
lượng, vào chiều rộng nay đã
không còn phù hợp.
Chất lượng trong kinh doanh:
Thay vì nghĩ đến tăng nhân viên
tư vấn thì hãy nghĩ đến làm sao
để các nhân viên tư vấn hiện tại
có doanh số cao hơn.
Công ty đã hỗ trợ gì cho tư vấn?
Làm cách nào để có tỷ lệ tư vấn
thành công cao hơn? Thay vì bị
động với những chiến lược cạnh
tranh khốc liệt của thị trường thì
có cách nào dẫn dắt thị trường
theo lối chơi của chúng ta hay
không? Làm sao để các trạng
thái kinh doanh được quản trị
trong mọi thời điểm từ trước
bán, trong bán và sau bán? Câu
trả lời đều ở đâu đó quanh các
bạn, quanh tôi, chỉ cần chúng ta
cùng nhau hành động chắc chắn
những lời giải sẽ dần được sáng
tỏ.
Chất lượng sản phẩm dịch vụ:
Thay vì cố gắng triển khai nhiều
tính năng sản phẩm mới, hãy
nghĩ để làm sao tạo ra sự ổn định
cao nhất của hệ thống sản phẩm.
Hãy làm tốt nhất có thể các chức
năng hiện có. Tối ưu từng dòng
code. Tinh chỉnh từng pixel. An
toàn và chính xác từng đơn vị số
liệu. Thay vì chờ đợi khách hàng
phàn nàn dịch vụ thì hãy chủ động
chăm sóc, chủ động cải tiến, tối
ưu từng banner, lời quảng cáo,
từng chiến dịch. Thay vì chỉ quan
tâm tới việc khách hàng nạp bao
nhiêu ngân sách thì hay thực sự
quan tâm hiệu quả của khách
hàng đạt được là gì, chúng ta có
giúp gì được cho họ thêm nữa
hay không? Thay vì, xây dựng
1 mối quan hệ công việc, cần
có những chương trình nghiêm
túc về việc xây đắp mối quan hệ
cộng tác – gắn bó trên tinh thần
cùng phát triển. Chúng ta không
chỉ phải đặt ra cho chính mình
nhiệm vụ cần phải tạo ra 1 sản
phẩm dịch vụ chất lượng mà còn
phải xây dựng niềm tin với khách
hàng về một đối tác tin cậy.
Chất lượng thương hiệu: Thay
vì nghĩ đến những chương trình
tốn kém để có sự hiện diện trên
TV, mặt báo hay những nơi sang
trọng, chúng ta hãy nghĩ đến
những vấn đề thực chất hơn.
Đâu là điểm chạm khách hàng,
những điểm chạm đó đã thực
sự tốt chưa? Hình ảnh nhân
viên trước mặt khách hàng tác
phong làm việc ra sao, giao tiếp
thế nào, có đúng giờ, đúng hẹn
hay không? Nhân viên “chạm”
khách hàng từ tư vấn, planner
đến CSKH có niềm tự hào về
tổ chức mình đang làm việc và
nói chuyện với khách hàng dựa
trên tình yêu đó, họ có đóng tròn
vai của một đại sứ thương hiệu
tự nguyện? Từng khách hàng
đã sử dụng dịch vụ đã thực sự
tin cậy chúng ta? Có giới thiệu
khách hàng khác cho chúng ta
không? Nếu không thì hãy xem
lại cách chúng ta đã phục vụ họ.
Hữu xạ tự nhiên hương, nếu sản
phẩm dịch vụ của chúng ta chất
lượng, nếu con người của chúng
ta tận tâm, có năng lực chắc
chắn khách hàng sẽ tự đến ngày
một nhiều hơn.
Chất lượng trong văn hóa
doanh nghiệp: Thay vì vạch ra
hàng chục chương trình hoành
tráng hãy dành thời gian cùng tìm
ra những giá trị cốt lõi nhất của tổ
chức chúng ta. Điều gì là hệ giá
trị chung của toàn thể chúng ta.
Điều gì bất biến theo thời gian,
khi mà sản phẩm, khách hàng,
thị trường có thể thay đổi? Làm
sao để giá trị cốt lõi đó chính là
chất keo gắn kết toàn bộ những
con người NovaAds một cách tự
nhiên nhất. Đó cũng chính là tiêu
chí để tuyên mộ những thành
viên mới thay vì dựa vào CV hay
kinh nghiệm.
Năm mới đang đến, tôi kính chúc
anh em trong công ty sức khỏe
mới – thành công mới, chúc cho
đại gia đình NovaAds năm 2014
gặt hái được nhiều thành quả
chất lượng!
Nguyễn Minh Quý - CEO NovaAds

5. W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 2014
8
9
W.E & YOU
Anh Huỳnh Kim Tước
(Giám đốc Hoạch định chiến lược và
phát triển của Facebook)
Anh Đặng Thế Tài
CEO của CMC SI Saigon
Anh Nguyễn Cảnh Bình
CEO Alphabook
Anh Vũ Thanh Sơn
Founder and CEO Memua.vn
Anh Trần Việt Vĩnh
Giám đốc Nganluong.vn
Anh Tuấn Hà
CEO Vinalink
Đến với vai trò 1 chuyên gia và đã
đánh giá rất cao Novanet trong buổi
giới thiệu Novanet Mạng quảng cáo
ngữ cảnh Việt Nam đầu tiên
Đã dành cho NovaAds những điều thật đặc biệt khi là diễn giả cho những buổi Leader talk tại No-
vaAds. Là những CEO thành công, đối mặt với nhiều thách thức các anh đã chia sẻ cho các thành viên
NovaAds những kinh nghiệm quý báu.
“Khách” Google
“Gương mặt thân quen” 2013
Chữ Khách để trong ngoặc kép bởi vì có lẽ năm
qua Google không còn là khách với NovaAds.
Trở thành Đối tác cao cấp của Google, NovaAds
đã nhận được nhiều sự hỗ trợ đặc biệt. Năm
2013 những chuyến thăm, làm việc, training
của Google tại NovaAds đã trở nên cực kỳ
quen thuộc.
Không còn là cuộc thăm của những người khách,
2013 Google đã đến NovaAds với vai trò “người
đồng hành”. Hầu như mỗi Qúy, hay khi có những
cập nhật mới Google đều dành cho NovaAds
những buổi training.
Các chuyên gia hàng đầu của Google như:
Jurerat Kongkiattiwong, Felipe Ozorio, Jean Mi-
choud, Matthew Heller … đã có nhiều buổi làm việc
tại NovaAds Hà Nội và TP. HCM. Nhiều kiến thức
được cập nhật, nhiều chủ đề được training như:
GDN (tất cả hình thức quảng cáo: text, banner,
video, rich media), Mobile (Search, GDN mobile
và mobile app), Youtube, cách quản lý tài khoản…
Google có những cuộc gặp gỡ riêng biệt với những
đội ngũ khác nhau của NovaAds.
Với đội ngũ kỹ thuật, Tư vấn hay Chăm sóc khách
hàng là những nội dung training khác nhau.
Các kiến thức mới của Google được liên tục cập
nhật mà những câu hỏi của NovaAds cũng được
trả lời trực tiếp. Những băn khoăn, phản ánh, yêu
cầu… của khách hàng vì thế cũng được NovaAds
trao đổi trực tiếp với Google.
Không chỉ làm việc trực tiếp, NovaAds còn tham
gia những buổi training offline hữu ích của Google.
Đảm bảo vai trò Đối tác cao cấp, mỗi chuyên viên
của NovaAds phải liên tục nâng cao kiến thức kỹ
năng của mình và vượt qua những kỳ kiểm tra của
chính Google.
Phát biểu về “mối quan hệ này” ông Nguyễn Minh
Qúy cho biết: “Trở thành Đối tác cao cấp của
Google là sự công nhận NovaAds đã đạt được 1
“cấp độ” nào đó nhưng không có nghĩa là dừng ở
đó. Là Đối tác của một công ty công nghệ hàng
đầu thế giới NovaAds tự bản thân mình sẽ phải
theo những tiêu chuẩn cao hơn, phải vươn lên.
Đây là thách thức nhưng cũng là cơ hội.”
2013 Ngôi nhà NovaAds đã được đón rất nhiều vị khách rất đặc biệt
đến thăm. Sự xuất hiện của mỗi “nhân vật” đặc biệt này là 1 vinh dự
dành cho NovaAds, không chỉ vì sự quan tâm mà còn là tình cảm vị
khách ấy dành cho NovaAds.
Cùng đến chia vui cùng trong ngày đánh dấu sự lớn mạnh
của NovaAds HCM

6. 10
W.E & YOU
Tôi
và
CN SEO
NovaAds
Ngày sinh nhật của tôi là ngày
07, tôi nhận được điện thoại
yêu cầu gửi CV vào ngày thứ
7 và ngày tôi được thông báo
trúng tuyển cũng là ngày thứ
7 và ngày thứ 7 cuối cùng
15/12/2013 là ngày quyết định
tôi gắn liền với NovaAds. Khi
tôi trở thành nhân viên kĩ thuật
SEO chính thức tại NovaAds
thì cũng là sinh nhật NovaAds
tròn 7 tuổi. Duyên của tôi và
NovaAds bất đầu kỳ lạ như
thế.
Tôi đã phải đấu tranh tư tưởng
rất nhiều trước khi quyết định
vào làm tại NovaAds. Thời điểm
đó tôi được lựa chọn 1 trong 3
công ty để tôi gắn bó. Suy đi
tính lại cuối cùng tôi đã chọn
NovaAds –với lý do “ NovaAds
ở gần và quan trọng nhất làm
việc ở NovaAds tôi sẽ trở thành
SEOer chuyên nghiệp” .
Khoảng thời gian khó khăn
nhất.
Những ngày đầu đi làm việc tại
NovaAds với biết bao ngỡ ngàng
khi tiếp xúc với những quy trình
làm việc mới, con người mới.
Nhưng tôi đã nhận được sự giúp
đỡ nhiệt tình của những đồng
nghiệp thân yêu của mình để tôi
đã hoàn thành tốt nhiệm vụ của
mình.
Sau 2 tháng thử việc tôi đã được
trở thành nhân viên chính thức
của phòng SEO và đây cũng là
khoảng thời gian khó khăn nhất
của SEO sau khi google cập
nhật thuật toán Penguin. Hầu
hết các site SEO trước đây đều
bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Các
từ khoá đồng loạt rớt top. Và câu
hỏi lớn đặt ra cho chúng tôi là
làm cách nào để khắc phục thời
kỳ hậu Penguin?
Thời kỳ hậu Penguin
Với ý chí quyết tâm và sự đồng
lòng, tất cả các anh em phòng
SEO đã đưa ra được hướng
khắc phục thời kỳ hậu Penguin.
Qua một thời gian dài nghiên
cứu, thử nghiệm chúng tôi đã thu
được những kết quả tốt. Các từ
khoá đã có những tiến triển theo
chiều hướng tốt. Điều đó chứng
tỏ hướng đi mới cho SEO thời
điểm hiện tại đã chọn đúng “con
đường”. Và đến thời điểm hiện
tại SEO đã dần lấy lại phong độ.
Trong khoảng thời gian này đã có
lúc tôi muốn từ bỏ, muốn buông
xuôi. Tôi nghi ngờ chính bản
thân mình, nghi ngờ khả năng
của mình. Nhưng rồi tôi nghĩ đến
sự đồng lòng, nỗ lực của tất cả
các anh em, nghĩ đến các thử
thách trước mắt, muốn đối diện
và chiến đấu với cái thực tế
khắc nghiệt, muốn khẳng định
chính mình. Tôi đã quyết định ở
lại chiến đấu đến cùng. Và cuối
cùng tôi đã chiến thắng. chiến
thắng chính bản thân mình, điều
đó nó giúp tôi tự tin hơn. Và tin
vào nghị lực và ý chí của anh em
phòng SEO. Chúng tôi sẽ vượt
qua tất cả.
Những cuộc chia ly và điều
ước trong năm mới!
Trong quá trình làm việc có
những áp lực từ nhiều phía, chán
nản và đặc biệt là khi phải chia
tay đồng nghiệp – những người
tôi đã thấy rất gắn bó. Có những
người có những dự định hay kế
hoạch khác cho tương lai của
mình đã quyết định ra đi. Và theo
truyền thống của phòng thì sẽ có
bữa tiệc chia rất vui vẻ, nhưng
tôi biết ai cũng buồn. Họ những
người đã ra đi với những đóng
góp không nhỏ cho SEO như:
anh Quảng, Hương Đỗ…
Vì thế mơ ước trong năm mới
của tôi chính là Phòng SEO sẽ
hoàn toàn lấy lại được phong độ
và ngày một phát triển hơn, và
đặc biệt là sẽ không có anh chị
em nào rời bỏ phòng SEO nữa
vì giới “SEO Biz” chúng ta là một
gia đình nhỏ của ngôi nhà chung
NOVAADS!
Bùi Hương – CN SEO
Là Chương trình kết nối các đối tác AdWords nhiều kinh nghiệm với các doanh nghiệp
đang muốn được trợ giúp về mặt chuyên môn trong việc tạo, quản lý và tối ưu hóa các
chiến dịch quảng cáo trực tuyến của họ.
Để đủ điều kiện cho chương trình Đối tác SME Premier của Google AdWords, các công
ty phải hoàn tất chương trình đào tạo quản lý sản phẩm và tài khoản cũng như đạt được
giấy chứng nhận.
Đối tác SME Premier được kiểm tra cẩn thận về kiến thức và khả năng phát triển cũng
như quản lý hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trực tuyến cho các doanh nghiệp nhỏ
trên quy mô lớn, đáp ứng các yêu cầu đào tạo cấp cao, cam kết hỗ trợ điện thoại/email
cấp cao và có trải nghiệm rộng về việc phân phát và hỗ trợ doanh nghiệp.
Điều này khẳng định NovaAds có cấp trải nghiệm và trình độ cao nhất trong việc phát
triển, khởi chạy và quản lý các chiến dịch.
Là Đối tác Cao Cấp của Google NovaAds cũng nhận được đào tạo sản phẩm mở rộng,
công cụ và hỗ trợ của AdWords để có thể bắt kịp công nghệ mới nhất của Google, giúp
khách hàng tiết kiệm thời gian và tài nguyên.
NovaAds có thể liên lạc trực tiếp với Google và có được sự hỗ trợ về thực hành, kỹ thuật,
bán hàng, tiếp thị, tài khoản và quản lý đối tác.

8. W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 2014 15
Sang năm Seo hết Buồn Style
Một năm SeoBiz buồn (Tụt tụt tụt tụt tụt)
Người làm Seo buồn (Tụt tụt tụt tụt tụt)
Ở khắp nơi năm qua bao, nhiêu anh em chuyên gia seo cùng chết sặc
Loay hoay đưa từ khóa seo lên nhưng google không cho lên thì cũng mặc.
Ngồi làm hàng ngày mà không nghe thông tin của “Mát cút” để mà giờ chết lặng.
Các thuật toán thì ngày càng siết chặt
Google không cho lên
Anh em chuyên gia Seo lo âu kêu than vì sao mà không cho lên
Đi mua Backlink thì đắt vậy mà giờ này lại bảo là không cho lên
Số từ tụt top ngày càng nhiều, các hợp đồng chuyển dịch vụ ngày càng nhiều mà giờ lại không cho lên,
giờ lại không cho lên.
Ừ thì hy vọng dẫu biết có khó khăn vẫy cố Seo, (hey) tìm cách đẩy vào,( hey)
Google thì ghê rồi, thuật toán đánh sát sao, làm nhiều link thì chết, (chết). Không backlink cũng chết, (chết)
Anh em Seo sao đây, sao đây, sao đây ây ây ây ây.
Một năm Seo Biz buồn (Buồn buồn buồn buồn buồn)
Tư vấn buồn (Buồn buồn buồn buồn buồn)
Chăm sóc khách hàng buồn (Buồn buồn buồn buồn buồn)
Mà tôi cũng buồn (Buồn buồn buồn buồn buồn)
(Ê ê ê ê ) Sắp sử dụng hết các biện pháp mà vẫn chưa lên (Buồn buồn buồn buồn buồn)
(Ê ê ê ê ) Còn vài biện pháp cuối cùng mà không lên thì có mà toi (Buồn buồn buồn buồn buồn)
Thế là vui, Kỹ thuật vừa tìm được biện pháp để Seo
Tình hình này thì hết khó khăn
Quanh năm loay hoay nghĩ cách để Seo
Và giờ là đã tìm ra, Anh em Seoer thì đã tìm ra
Và giờ là có thể Seo, giờ thì có thể Seo. (Đưa từ khóa lên top)
Sang năm Seo hết buồn!
(Ê ê ê ê ) Bây giờ là có thể vui (Tiền tiền tiền tiên)
(Ê ê ê ê ) Bây giờ Seo là lên luôn (Tiền tiền tiền tiền)
Sang năm Seo hết buồn!
Thân Văn Quyết – CN SEO
Theo giai điệu bài Gangnam Style

9. 16
W.E & BLOG
Bài phỏng vấn
các chuyên viên
Tư vấn tiêu biểu
năm 2013
2013 Là một năm khó khăn, cắt giảm quảng cáo là
cách nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Mỗi chuyên viên
Tư vấn NovaAds năm qua vì thế đã phải nỗ lực nhiều
hơn rất nhiều. Bản tin W.E xin giới thiệu 1 số nhân
vật đại diện nổi bật, những người đã rất kiên cường
“chiến đấu” trong khó khăn để có doanh số rất cao –
nằm trong Top doanh số năm 2013 của NovaAds.
Hành trình đến NovaAds và “Người Thầy”
Nguyễn Thị Bích – Tư vấn 02 Hà Nội
Tôi là chuyên viên Tư vấn
Có lẽ với tôi không ngành gì là
không làm được, nhưng kinh
doanh giúp tôi hoàn thiện bản
thân hơn. Kỹ năng sống cũng
được nâng lên khi tôi có cơ hội
gặp gỡ giao lưu với nhiều người,
nhiều lứa tuổi, trình độ. Nó giúp
tôi nhìn nhận cuộc đời một cách
chân thực hơn, không còn mơ
mộng như khi ngồi trong ghế nhà
trường.
Phòng TV 02 HN

10. W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 2014 19
18
W.E BLOG
những kỳ thi của Google. Thời
gian đầu, tôi không ngày nào ngủ
ngon, nhắm mắt là mơ về công
việc. Chị Trưởng phòng luôn
đứng bên giám sát từng hành
động việc làm của tôi, thúc giục
từng chút 1, nghiêm khắc với
từng cái nhỏ nhất.
Và “người thầy” của tôi
Nhắc đến chị, chắc không ít câu
chuyện kể. Hầu như ai cũng nhớ
những câu chuyện về chị. Vui
có, buồn có vì chị đã gắn bó khá
lâu với NovaAds, đã xây dựng
phòng Tư vấn 02 như bây giờ.
Nhớ những ngày đầu mới bước
chân vào công ty, trong mắt tôi
chị như đang đứng ở vị trí rất
cao, thành công và đầy bản lĩnh.
Từ tác phong đi đứng, nói cười,
cách làm việc khiến tôi cảm thấy
vinh dự vì được vào làm tại
NovaAds.
Chị chỉ ra cho tôi tương lai thật
sáng lạn, những thành công để
hướng tới… để tôi cố gắng và
quyết tâm nỗ lực cho công việc
cũng như đồng hành cùng công
ty.
Chị rất nghiêm khắc với mọi
người trong phòng từ việc nhỏ
nhất. Với chị, chỉ cần làm sai
1 tý thì đó là cả 1 vấn đề lớn.
Hầu như, không ai trong phòng
làkhông 1 lần phải rơi nước mắt
hoặc lén chạy đi đâu đó khóc
nức nở vì những áp lực, ức chế
chị tạo ra. Chị luôn quy tắc, tuân
theo quy trình và cứ quy trình mà
thực hiện, sai thì làm lại khi nào
đúng thì thôi. Nhiều khi quy tắc
quá khiến công việc của chúng
tôi cũng gặp không ít những khó
khăn nhưng cũng ít rủi ro hơn
cho phòng tôi. Lợi ích tập thể
luôn được đặt lên trên hết.
Ngày hôm nay
Trải qua gần 2 năm gắn bó với
NovaAds, thành công cũng có,
thất bại cũng có, niềm vui cũng
nhiều mà nỗi buồn cũng đôi khi.
Nhưng trên hết, tôi thấy mình
trưởng thành hơn rất nhiều, nắm
bắt các thông tin, công nghệ mới
nhanh nhạy. Tôi đã có những
thành công nhất định cho bản
thân đặc biệt là những chiến
dịch quảng cáo thành công cho
Khách hàng. Sống trong tập thể
toàn những người trẻ, năng động
và nhiệt huyết tôi càng thêm yêu
công việc của mình hơn, thấy
cuộc sống thêm ý nghĩa hơn khi
được sống, cống hiến cho công
việc, tận hưởng những niềm vui
của cuộc sống này.
Còn “người thầy” đầu tiên của tôi
ở NovaAds – giờ đây công việc
hiện tại của chị đang phát triển,
gia đình chị cũng chuẩn bị chào
đón thêm thành viên mới. Có
lẽ chị đang hạnh phúc và thành
công. Phòng tư vấn 02 gửi lời
chúc tốt đẹp nhất đến chị, chúc
chị luôn mạnh khoẻ, hạnh phúc
và thành công trên con đường
chị đã chọn. Chị mãi là người chị
- “người thầy” của chúng em tại
NovaAds.
Một năm nữa sắp qua đi, cái Tết
thứ 2 tại NovaAds, tôi hi vọng
sẽ được đón thêm nhiều cái Tết
đầm ấm nữa tại NovaAds.
Dường như kinh doanh đã ngấm
vào máu rồi thì phải, ra trường
tôi lại chọn kinh doanh dù học
ngành kỹ thuật thuộc ngành may.
Lăn lộn qua nhiều công ty, rồi tôi
dừng lại khi có em bé, sức khoẻ
không cho phép đi lại nhiều.
Nhưng rồi khi ổn định gia đình,
tôi lại đi tìm 1 công việc mới và
hi vọng sẽ tốt đẹp hơn. Một cuộc
điện thoại đặt lịch hẹn phỏng
vấn, một email tới hẹn ngày giờ
phỏng vấn. Tôi mơ mơ màng
màng về công ty gọi phỏng vấn,
đành nhờ chồng tìm hiểu. Chỉ có
chút thông tin sơ sài, tôi sấp sấp
ngửa ngửa gửi con cho ông bà
và đi phỏng vấn.
Leo 5 tầng cầu thang bộ, khi
lên tới nơi tôi mới biết cũng có
cầu thang máy. Cuộc phỏng vấn
diễn ra nhanh chóng với những
câu hỏi ngắn về bản thân, kinh
nghiệm làm việc rồi thì về công
ty, dịch vụ vv… Tôi hồi hộp khi
được hỏi câu cuối cùng “Nếu
được nhận thì bao giờ em có
thể đi làm được?”. Trong bụng
tôi mừng thầm vì gần như ai hỏi
mình câu đó thì cũng đều nhận
mình.
Thật may mắn, vài ngày sau, tôi
bắt đầu đến NovaAds làm việc.
Dù đã có rất nhiều kinh nghiệm
nhưng đến NovaAds tôi như con
chong chóng. Bởi ở NovaAds tôi
không chỉ đơn giản là nhân viên
Kinh doanh mà là 1 chuyên viên
tư vấn, phải nắm rõ về dịch vụ để
tư vấn cho khách hàng. Những
SEO, SEM, tôi quay cuồng với
kiến thức dịch vụ mới, các quy
trình chằng chịt làm đầu óc cứ
căng lên như quả bóng. Không
chỉ tìm hiểu tôi còn phải vượt qua
Phiên chợ
Tết
thuở ấu thơ
“Trong cái rét cắt da cắt thịt,
quần áo phong phanh, chân
tay không đeo tất, bảy tám đứa
trẻ sàn sàn tuổi nhau rồng rắn
đi bộ hơn 2 cấy số để được
tận hưởng không khí chợ Tết
tấp nập, ồn ào. Mặt đứa nào
đứa nấy dù tím tái nhưng ngời
lên niềm thích thú, háo hức.”
Sáng nay, mới 4-5 giờ sáng khi
mẹ tôi chuẩn bị những sọt rau
nặng trĩu để chở lên chợ bán là
mấy chị em đã tỉnh ngủ, chỉ mong
trời nhanh sáng để hòa vào dòng
người đi chợ Tết. Đánh răng rửa
mặt thật nhanh, vội vàng mặc
quần áo, chị em tôi í ới gọi mấy
đứa hàng xóm đi chơi chợ Tết.
Những phiên chợ Tết luôn đọng
lại trong tâm trí tôi cảm xúc khó
tả, đó là sự nôn nao, háo hức,
mong chờ và cả nụ cười trong
trẻo, ngây thơ của trẻ nhỏ. Chợ
Tết có sức hấp dẫn thật tuyệt vời
và với lũ trẻ chúng tôi, năm nào
không đi chợ Tết là coi như Tết
năm đó không trọn vẹn.
Chợ quê tôi có tên là chợ Bến
và cho đến bây giờ tôi vẫn không
hiểu vì sao nó được đặt tên như
thế. Những ngày giáp Tết, chợ
họp từ 4-5 giờ sáng cho đến tận
chiều tối với bao nhiêu là hàng
quán nên lũ trẻ chúng tôi tha hồ
ngắm nghía thỏa thích.
Đến hàng nào chúng tôi cùng sà
vào xem, lật lên lật xuống như
thể mấy bà nội trợ sành sỏi đi
sắm Tết. Chỗ này là những xấp
lá dong xanh bóng, những quả
bưởi vàng ruộm, những chú gà
trống mào đỏ chót đầy vẻ tức tối
khi bị nhốt trong lồng. Chỗ kia là
hàng hoa với những cành hoa
vi-ô-lét tím ngắt, lay ơn, cúc,
cánh bướm, hoa hồng, hoa đào
rực rỡ, những cây quất trĩu quả
thật thích mắt.
Đi qua dãy hàng ăn, mấy đứa
chúng tôi không thể dằn lòng khi
mùi hành phi, bánh rán, bánh
cuốn, phở, bánh chưng rán…
thơm nức đánh thức cái dạ dày
đang sôi lên vì đói. Dù thế, chúng
tôi vẫn cố giữ chặt vài nghìn lẻ
trong túi và bước thật nhanh qua
mấy dãy hàng ăn uống đầy hấp
dẫn. Số tiền ấy bọn tôi dành dụm
cả năm trời để thỏa niềm vui
thích đó là mua mấy quả bóng
bay xanh xanh đỏ đỏ.
Gánh hàng xén với những túi
bóng bay đầy màu sắc của bà
cụ ở gần gốc bàng cổ thụ khẳng
khiu trụi lá luôn có sức hút kỳ lạ
đối với lũ trẻ chúng tôi. Bà cụ
như bước ra từ truyện cổ tích
với mái tóc bạc phơ, miệng nhai
trầu móm mém. Cụ ngồi dưới
quán mái lá cũ kỹ được nhuộm
bởi màu thời gian, mắt hiền từ
nhìn lũ trẻ chúng tôi khi cả bọn
ùa vào gánh hàng xén và thi
nhau hò hét xem đứa nào mua
được nhiều bóng bay nhất. Nào
là những quả bóng bay tròn,
bóng bay dài, bóng bay hình mặt
mèo, mặt thỏ, màu xanh đỏ trắng
vàng cam làm chúng tôi như mê
đi. Đứa nào đứa nấy dốc hết số
tiền trong túi để mua cho mình
một túi đầy ních bóng bay. Tôi
phải tích góp cả năm trời, thỉnh
thoảng mới dám mua mấy cái
kẹo cho bớt thèm thuồng rồi còn
phải để dành cho phiên chợ Tết
này đây.
Vài tháng trước Tết, tôi đã nằng
nặc đòi mẹ may cho quần áo. Tôi
không đòi vải đẹp, đắt tiền mà
dặn đi dặn lại cô thợ may phải
may cho tôi cái túi quần thật to,
thật rộng để còn đựng bóng bay.
Hồi đó, tôi không biết rằng mẹ
cũng chỉ đủ tiền may cho mấy chị
em bộ quần áo mới đón Tết bằng
loại vải xấu nhất, rẻ nhất.
Lúc ra về, đứa nào cũng hả hê
với hai túi quần đầy bóng bay và
vừa đi vừa đùa nghịch vang cả
con đường. Với lũ trẻ chúng tôi,
không cần cỗ Tết có nhiều thịt,
nhiều cá, được nhiều tiền mừng
tuổi mà một cái Tết vui nhất là
Tết năm ấy có thật nhiều bóng
bay để chơi. Và Tết cũng chỉ hết
khi chúng tôi chơi đến những
mảnh bóng bay cuối cùng.
Bây giờ, chắc chẳng còn mấy
đứa trẻ háo hức đi chợ Tết, mua
bóng bay và chơi bằng niềm vui
thích, hào hứng tột độ như chúng
tôi ngày xưa. Niềm vui thích ấy
được dệt nên bởi sự ngây thơ,
trong trẻo, vô tư, hồn nhiên của
trẻ nhỏ và những ngày Tết vì thế
cũng đong đầy hạnh phúc.
Tết ấu thơ trong tôi là cái Tết
thiếu thốn nhưng nhiều lúc, tôi
vẫn ước được trở lại những
ngày ấy, cái ngày đã xây cho tôi
một tâm hồn biết nâng niu, trân
trọng những điều bình dị nhất.
Trần Thị Hiến
BTV Phòng CN SEO

11. W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 2014
20
21
W.E MORE
Tình
xuân
Tôi của năm mới
Mai vàng ươm nụ tiễn gió đông
Ta về xuân ấy tiễn áo hồng
Mưa giăng mắc lối mềm chân cỏ
Áo mỏng vườn đào thấp thoáng bay…
…
Người say chén nồng ta say ký ức
Sương khói nhạt nhòa đáy mắt rưng rưng
Tình xuân một bức còn dang dở…
Cho đến bao giờ hết nhớ nhung…
Nhanh thật! 1 năm với 12 tháng lại sắp trôi qua. Năm trước mình là 1 trong những chú Tỵ của năm rắn
(2013) có bài viết được đăng. Thế mà mấy chú Ngựa đã đuổi đến nơi rồi. Thời gian cứ thấm thoắt trôi,
ngày này năm ngoái, còn là 1 kỹ thuật SEM, vậy mà năm nay đã là 1 thành viên của Novanet.
Trung tâm Novanet nhà mình thành lập thế là cũng được hơn năm rồi. Hệ thống đang dần được nâng
cấp và hoàn thiện để phục vụ người dùng một cách tốt nhất. Mình cũng đã gắn bó với Novanet được
gần 1 năm rồi đấy. Tết đến rồi, thật nhiều cảm xúc nên muốn tặng chính Novanet của tôi một bài thơ nhé:
Nova có 1 trung tâm
Chính là Net đó cả nhà biết luôn
Quảng cáo ngữ cảnh tinh tường
Thị trường Adnet nhòm vào ngó ra
Xem Novanet nhà ta?
Thế nào mà hâm nóng được lòng tin người dùng.
Mọi người đồng sức, đồng lòng
Để xây vững được “1 tòa thành ngon”
Trung tâm đã được trên năm
Từ thời có 1 nay thời mấy mươi
Hệ thống luôn được làm tươi
Ngày càng phát triển người người đều vui
Chang Trần - Novanet
TrangNT
Hãy luôn ước mơ nhé tuổi Ngọ ơi!
Xin chào các quý độc giả yêu quý của W.E NovaAds!
Các bạn thân mến có một câu nói rất nổi tiếng rằng “Nếu không dám mơ ước
thì sẽ không bao giờ có một ước mơ thành hiện thực”
Nếu không có ước mơ bay của Leonardo da Vinci với những bản vẽ để lại thì sẽ
không có một ngày đông lạnh giá anh em nhà Wright thực hiện thành công chuyến
bay thiết bị nặng bằng không khí nặng đầu tiên và sau này là máy bay.
Không có những giấc mơ kiểu điên rồ thì có thể ngày nay chúng ta vẫn ăn hang ở
lỗ các bạn nhỉ. Đó là chỉ là một trong những giấc mơ ở thời đại họ được coi là điên
rồ và giở hơi nhưng họ vẫn cố gắng biến sự điên rồ ấy trở thành hiện thực.
Vì thế không có lý do gì để tôi và bạn không có một ước mơ, một hoài bão cho
mình, cho cuộc đời này.
Nhưng mình bỗng giật mình nhận ra rằng mình chẳng có ước mơ nào. Vì mình
ước mơ mình thật giàu, ước mơ mình thật giỏi, ước mơ mình sẽ hết FA... Bạn có
thấy đấy là những ước mơ chung chung hay không, nó chẳng có một cái đích cụ
thể nào để mình đến cả phải không các bạn. Vì vậy có lẽ giờ mình sẽ cần ước mơ
một mục tiêu cụ thể:
+ Mình ước mơ mình thật giàu thì mình cần ước là tiền trong tài khoảng trong một
năm là bao nhiêu, và mình sẽ là nhân viên cấp mấy.
+ Ước mơ mình thật giỏi mình thì mình cần sẽ hoàn thành chương trình học Đại
học, Cao học, Tiến Sĩ
+ Ước mơ mình sẽ hết FA thì mình sẽ bắt đầu từ mục tiêu cưa đổ cô bé ở phòng
trọ bên cạnh chẳng hạn.
Mình mong các bạn tuổi Ngọ đang một ước mơ cho riêng mình cho dù đó là ước
mơ thật viễn vông hay đơn giản. Bạn cũng đừng quên rằng nếu đã dám ước mơ
thì phải dám hành động các bạn tuổi Ngọ nhé. Giấc mơ không kèm hành động thì
nó cũng lắm chỉ là giấc mơ thôi!
Đừng để ai đánh cắp ước mơ của bạn và làm theo những gì trái tim mách bảo.
Không có ước mơ nào là quá lớn nếu bạn thật sự dành tâm huyết và quyết tâm
cho nó.
Dám ước mơ, và mơ ước.
Hãy cứ khát khao và hãy cứ dại khờ.
Hãy sống như không còn ngày mai. Vì tuổi trẻ là không bao giờ chờ đợi…
Chàng SEO Tuổi Ngọ

12. 22
W.E MORE
SỐ LƯỢNG BÀ BẦU TẠI NOVAADS
TĂNG ĐỘT BIẾN TRONG NĂM 2013
Theo dữ liệu báo cáo đầu năm của phòng Tư vấn
02 NovaAds Hà Nội, xu hướng của năm 2013 sẽ
là xu hướng “lên xe bông” ! Quả nhiên không sai!
Và “hệ lụy” tất lẽ dĩ ngẫu của xu hướng đó là trong
năm 2013, số lượng bà bầu của NovaAds tăng lên
một cách “chóng mặt”, tỷ lệ tăng “đạt mức” 300%
(hehe…). Trong đó phải kể đến phòng Chăm sóc
khách hàng là phòng đạt tỷ lệ “tăng trưởng” cao
nhất, 150%, chiếm ½ tổng tỷ lệ gia tăng toàn
Công ty... Các Nàng Kiều phòng Chăm sóc khách
hàng đua nhau “theo chồng bỏ cuộc chơi” … (mà
thực ra là không phải bỏ “cuộc chơi” đâu, họ “vác
trống” đi làm đấy chứ…keke…). Theo “điều tra”
của phóng viên, sở dĩ phòng Tư vấn 02 NovaAds
Hà Nội dám mạnh dạn khẳng định xu hướng này
trong báo cáo đầu năm là bởi vì chính phòng này
đã “bắn phát súng đầu tiên” “giải phóng nút thắt”
tưởng chừng không tháo được, “xuất chuồng”
được “nữ đại tướng” của họ về nhà chồng (ha ha
ha…)
NOVAADS CHUẨN BỊ XÂY DỰNG NHÀ TRẺ
NGAY TẠI SỐ 8 PHẠM HÙNG
Căn cứ tỷ lệ gia tăng dân số mà các nữ nhân
viên NovaAds cùng với chồng của họ “gây ra”,
Ban Giám đốc NovaAds vô cùng đau đầu tìm giải
pháp nhằm hỗ trợ tốt nhất cho các nữ nhân viên
của mình vừa có thể cho con bú mà vẫn đảm bảo
“khách hàng phải nằm dưới”. Cho tới nay, mặc dù
chưa phải thông tin chính thống nhưng theo sự
thăm dò của phóng viên vỉa hè, NovaAds đang “ủ
mưu” thuê lại tầng 1 số 8 Phạm Hùng từ ngân
hàng BIDV, sau đó thiết kế lại để làm nhà trẻ. Để
chuẩn bị cho việc thực hiện “dự án” này, mới đây,
NovaAds đã đăng tuyển vị trí Trưởng phòng Thiết
kế nhằm phục vụ cho việc thiết kế nhà trẻ này
trong tương lai… ( :P :P :P …)
(“Phóng viên” Work Less Make More )
Bản Tin “Buôn Dưa Chuột”2013