1. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
GES Danışmanlık
www.gescozumleri.com facebook/gescozumleri

2. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin 3.Göz
Danışmanlık Programı
20 Boyutta
Öncesi Sonrası
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

3. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
1. Detay – Büyük Resim Odağı
Öncesi Sonrası
Detaya takılırlar ve detayda Büyük resme, ormana
kaybolabilirler. Ağaçlardan odaklanırlar, detayları
ormanı göremeyebilirler. yönetirler.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

4. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
2. Süreç-Sonuç Odağı
Öncesi Sonrası
“Süreç”e takılabilirler. “Sonuç”a odaklanırlar.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

5. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
3. İşi Yapan – İşi Yaptıran Odağı
Öncesi Sonrası
İşi kendileri yapmayı tercih İşi yaptırmayı öğrenirler.
edebilirler.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

6. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
4. Zihinsel Odak
Öncesi Sonrası
Nasıl, neden ile başlayan Ne, ne zaman, kim ile
sorularla zihinsel yön tayini başlayan sorularla zihinsel
yaparlar. yön tayini yaparlar.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

7. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
5. Dikkat – Enerji Odağı
Öncesi Sonrası
Uzmanlığa, teknolojiye Girişimciliğe, kâra
odaklanabilirler. odaklanırlar.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

8. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
6. İş – İşlem Odağı
Öncesi Sonrası
“İşlem”e takılabilirler. “İş”e odaklanırlar.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

9. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
7. Maliyet – Kazanç Odağı
Öncesi Sonrası
Maliyete odaklanabilirler. Kazanç odaklı olurlar.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

10. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
8. Yoğun rekabet ortamında …
Öncesi Sonrası
Ürüne, kaliteye, hatalara, Müşteriye, pazara, fırsatlara,
odaklanabilirler. yeniliğe odaklanırlar.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

11. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
9. Stratejik kararlar vermede…
Öncesi Sonrası
Yavaş kalabilirler. Hızlanırlar.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

12. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
10. Kural yoksa…
Öncesi Sonrası
Hareket etmeyebilirler. Harekete geçme kabiliyetlerini
korurlar.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

13. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
11. Sorumluluk almak …
Öncesi Sonrası
İstemeyebilirler. Alabilirler.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

14. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
12. Çatışma Davranışı
Öncesi Sonrası
Çatışma çıkmasın diye geri adım Çatışmayı
atabilirler. yönetebilirler.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

15. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
13. Baskı Altında Davranış
Öncesi Sonrası
Savunmaya geçebilirler, Baskıyla yüzleşebilirler.
topu başkasına atabilirler.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

16. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
14. Hata Davranışı
Öncesi Sonrası
Hata yapmazlar. Hatalarından öğrenirler.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

17. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
15. Sorun Karşısında Davranış
Öncesi Sonrası
Sorundan uzak durmak Sorunun üstüne gitmeyi
isterler. öğrenirler.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

18. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
16. Ufuk Algısı
Öncesi Sonrası
“Ufuklarını” kısıtlı “Ufuklarını” genişletebilirler
tutabilirler
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

19. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
17. Risk Alma Davranışı
Öncesi Sonrası
Risk almazlar. Hesaplanmış riski alabilirler.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

20. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
18. Belirsizlik Davranışı
Öncesi Sonrası
Belirsizlik durumunda Belirsizlik ile başa
zorlanırlar. çıkabilirler.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

21. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
19. Diğerlerini Etkileme Davranışı
Öncesi Sonrası
Eleştirici, yanlış bulucu Takdir edici, kıymet verici
olabilirler. Moral bozucu, olurlar. Moral verici, motive
demotive edici, cesaret kırıcı edici, cesaret verici olurlar.
olabilirler.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

22. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
20. Yönetim ve Liderlik Boyutu
Öncesi Sonrası
İlişki, iletişim ve etkileme İlişkiyi ve iletişimi yönetirler
sorunları yaşayabilirler. ve çevrelerini istedikleri
yönde etkilerler.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

23. Mühendis Kökenli Yöneticiler İçin
3.Göz Danışmanlık Programı
I. Kur – Kişisel Liderliği Geliştirme
II. Kur – Takım Liderliğini Geliştirme
III. Kur – Kurumsal Liderliği Geliştirme
Her bir kur : 4 ay, 16 hafta, 64 saat
Haftada 4 saat (2 saat hazırlık, 2 saat birebir görüşme)
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

24. GES Danışmanlık Kurucu Başkanı Gürsoy Erol’un Özgeçmişi
1968 yılında Ankara'da doğdu. Küçük yaşlarından
beri elindeki gücü nasıl daha iyi kullanabileceğini
araştırdı. İlkokul öğretmeninin matematiği iyi
öğrenmesini tavsiye etmesi üzerine Orta Doğu
Teknik Üniversitesi (ODTÜ) Fen Edebiyat Fakültesi
Matematik Bölümüne girdi. Mezun olduktan
sonra Türkiye İstatistik Kurumu, Piar–Gallup, Anka
Multimedya ardından Thomas Türkiye’de çalıştı.
Bilimsel yöntemlerle lider-yönetici, ekip,
organizasyon analizi ve geliştirme çalışmaları
yaptı. Matematiksel düşünce temelindeki
yaklaşımıyla fark yarattı. 2002 yılında “güç
kazandıran danışmanlık” misyonuyla GES
Danışmanlık ’ı kurdu. Burada çalışmalarına
devam ediyor.
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com

25. Referanslar
GES Danışmanlık – Güç Kazandıran Danışmanlık www.gescozumleri.com