地域連携ステーション「フミコム」内に掲示しているニュースなキーワードなどを紹介するコーナー。 2016年4月にスタートした「障害者差別解消法」。そこでうたわれている「合理的配慮」とはどんなことなのか、考えてみました。

1. スタートから１年「障害者差別解消法」
改めて考える
「合理的配慮」
ってどんなこと？
旬なニュースに
フミコみます！
出典：・内閣府政策統括官（共生社会政策担当）発行
「合理的配慮を知っていますか？」
・綾辻みふねさんのツイッター（@ice__snow）より

2. 旬なニュースに
フミコみます！
「障害を理由とする差別の
解消の推進に関する法律」
（通称：障害者差別解消法）
 平成２８年４月１日スタート
 障害のある人もない人も、互いに、その人らしさ
を認め合いながら、ともに生きる社会をつくるこ
とを目指すことを目的としている
 障害のある人への「不当な差別的取扱いの禁止」
と「合理的配慮の提供」を求めている
まず法律についておさらい･･･

3. 旬なニュースに
フミコみます！
「不当な差別的取扱い」とは？
障害のある人に対して、正当な理由なく、
●障害を理由として、サービスの提供を拒否
すること
●サービスの提供にあたって場所や時間帯など
を制限すること
●障害のない人にはつけない条件をつけること
などが禁止されます。
正当な理由があると判断した場合は、障害の
ある人にその理由を説明し、理解を得るよう努
めることが大切です。
本人を無視して、介助者や支援者、
付き添いの人だけに話しかける。
障害者向けの物件はないと言って
対応しない。

4. 旬なニュースに
フミコみます！
「合理的な配慮」とは？
障害のある人から、社会の中にあるバリア
を取り除くために何らかの対応を必要として
いるとの意思が伝えられたときに、負担が重
すぎない範囲で対応することが求められてい
ます。
重すぎる負担があるときでも、障害のある
人に、なぜ負担が重すぎるのか理由を説明し、
別のやり方を提案することも含め、話し合い、
理解を得るよう努めることが大切です。
意思を伝え合うために絵や写真の
カードやタブレット端末などを使う。
段差がある場合に、スロープなどを
使って補助する。

5. 旬なニュースに
フミコみます！
「合理的な配慮」が必要なのはなぜ？
“障害のある人ばかり特別扱いされている”
と思わないでください。
同じスタートラインにたつための配慮が必要です。

6. 旬なニュースに
フミコみます！
一方で･･･
障害は目に見えるものばかりではありませんし、
一人ひとり程度や配慮が必要なポイントは異なるため、
一律の“配慮”をつくっても当てはまらないこともあります。
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7. 「●●の障害があるか
ら対応は××」と決め
付けるのではなく、
「○○さんは▲▲の点
で困っているから、そ
こに配慮して対応しよ
う」という、その方の
困りごとを手助けしよ
うという視点が大切で
すね。
ちょっとしたコミュニ
ケーションの配慮で、
お互いに気持ちよく仕
事ができることも。
誰かを特別扱いでなく、
お互いに気遣いあうこ
とでみんなが生きやす
い社会に。