SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Mgr. Jakub Vojtko, PhD.
Event Horizon, o. z.
JNC Legal s. r. o.
 Do not panic! ... Manage risks.
 Základné zásady GDPR
 Zákonnosť
 Transparentnosť
 Obmedzenie účelu
 Minimalizácia údajov
 Minimalizácia uchovávania
 Správnosť údajov, bezpečnosť a dôvernosť
 Zodpovednosť
2
 Mýty a legendy
◦ Musíme ustanoviť zodpovednú osobu!
◦ Musíme mať 100 stranovú dokumentáciu!
◦ Musíme mať na všetko súhlas!
◦ Musíme mať všetko zašifrované!
◦ Hrozí nám miliónová pokuta!
 Realita
◦ Zodpovedný manažment rizík
◦ Primeranosť a proporcionalita
3
 Všetkých 99 čl. GDPR rozvíja 8 zásad:
◦ Zákonnosť
◦ Transparentnosť
◦ Obmedzenie účelu
◦ Minimalizácia
◦ Minimalizácia uchovávania
◦ Správnosť
◦ Bezpečnosť a dôvernosť
◦ Zodpovednosť
4
 Osobné údaje je potrebné spracúvať v súlade so
zákonom (GDPR)
 Osobné údaje = každá informácia, ktorú možno
spojiť s fyzickou osobou
 Právne základy (stačí ktorýkoľvek z nich)
◦ Uzavretie / plnenie zmluvy
◦ Plnenie zákonnej povinnosti / plnenie úlohy vo verejnom
záujme
◦ Oprávnený záujem prevádzkovateľa / tretej osoby
◦ Životne dôležité záujmy dotknutej osoby
◦ Súhlas
 Osobitné obmedzenia pre „osobitné kategórie
osobných údajov“
5
 O tom, aké osobné informácie o niekom spracúvate a čo s
nimi robíte musíte informovať vopred
◦ predtým, než začnete údaje získavať
 Potvrdenie o prečítaní poučenia vo formulári
◦ NIE: „Súhlasím so spracúvaním.“
◦ ÁNO: „Potvrdzujem, že som si prečítal.“
 Obsah:
◦ Kto spracúva (a kto je zodpovedná osoba)
◦ Aké údaje
◦ Na aký účel a pod akým právnym základom
◦ Ako dlho
◦ Oprávnený záujem na spracúvanie
◦ Kto má k údajom prístup / komu sa poskytujú
◦ Prenos údajov do tretích krajín + záruky
◦ Či sa vykonáva automatizované spracúvanie
◦ Poučenie o právach
6
 Predtým, než začnete spracúvať údaje musíte
určiť účel spracúvania.
◦ Aj ak údaje spracúvate na základe súhlasu!
◦ Napríklad – vedenie účtovníctva, uzavretie a plnenie
zmluvy (áno, registráciou účastníka uzatvárate
zmluvu)
 Oprávnený záujem
◦ Nepotrebujete súhlas
◦ Dotknutá osoba môže namietnuť
 Jej práva na váhe s vašimi záujmami
7
 Spracúvajte len tie údaje, ktoré nevyhnutne
potrebujete na splnenie stanoveného účelu
◦ Rodné číslo nepotrebujete
 Spracúvajte údaje len tak dlho ako ich
potrebujete
◦ Selektívne – niektoré údaje potrebujete dlhšie,
niektoré kratšie
◦ Dáta do účtovníctva – 10 rokov
◦ Ak neuzavriete zmluvu – vymažte ihneď
◦ Do skončenia zmluvy
 Často + do vypršania premlčacích dôb
8
 Údaje priebežne aktualizujte a opravujte.
 Miera bezpečnosti závisí od miery rizika
◦ Nie pre vás ale pre dotknutú osobu.
◦ PORIADOK.
◦ Dobrá politika hesiel.
◦ Riadenie prístupov.
◦ Softvér od overených výrobcov.
◦ Záväzky mlčanlivosti
◦ Pseudonymizácia
 Údaje poskytujte iným osobám len na
dosiahnutie stanoveného účelu
◦ Nie do telefónu, nie na neznámy e-mail
9
 Zodpovedáte za súlad s GDPR
◦ Aj za tých, ktorí spracúvajú osobné údaje pre vás
 Súlad musíte vedieť preukázať
◦ Zanalyzujte si každý projekt a spíšte si stručne základné
údaje
◦ Aký je účel spracúvania
◦ Aké osobné údaje spracúvate
◦ Akým spôsobom (napr. softvér)
◦ Kde sú uložené
◦ Kto k nim má prístup
◦ Bezpečnostné pravidlá – komunikujte ich tímu
◦ Najzraniteľnejšie miesta – buďte si vedomí slabín
 Pokuty majú byť vysoké, ale spravidla nie likvidačné
◦ Výška závisí od miery ohrozenia práv dotknutých osôb
10
 Do not panic! ... Manage risks.
 Základné zásady GDPR
 Zákonnosť
 Transparentnosť
 Obmedzenie účelu
 Minimalizácia údajov
 Minimalizácia uchovávania
 Správnosť údajov, bezpečnosť a dôvernosť
 Zodpovednosť
11
Bratislava,
2018
Mgr. Jakub Vojtko, PhD.
jakub.vojtko@event-horizon.sk
12

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Jakub Vojtko: GDPR a tvoj LARP

  • 1. Mgr. Jakub Vojtko, PhD. Event Horizon, o. z. JNC Legal s. r. o.
  • 2.  Do not panic! ... Manage risks.  Základné zásady GDPR  Zákonnosť  Transparentnosť  Obmedzenie účelu  Minimalizácia údajov  Minimalizácia uchovávania  Správnosť údajov, bezpečnosť a dôvernosť  Zodpovednosť 2
  • 3.  Mýty a legendy ◦ Musíme ustanoviť zodpovednú osobu! ◦ Musíme mať 100 stranovú dokumentáciu! ◦ Musíme mať na všetko súhlas! ◦ Musíme mať všetko zašifrované! ◦ Hrozí nám miliónová pokuta!  Realita ◦ Zodpovedný manažment rizík ◦ Primeranosť a proporcionalita 3
  • 4.  Všetkých 99 čl. GDPR rozvíja 8 zásad: ◦ Zákonnosť ◦ Transparentnosť ◦ Obmedzenie účelu ◦ Minimalizácia ◦ Minimalizácia uchovávania ◦ Správnosť ◦ Bezpečnosť a dôvernosť ◦ Zodpovednosť 4
  • 5.  Osobné údaje je potrebné spracúvať v súlade so zákonom (GDPR)  Osobné údaje = každá informácia, ktorú možno spojiť s fyzickou osobou  Právne základy (stačí ktorýkoľvek z nich) ◦ Uzavretie / plnenie zmluvy ◦ Plnenie zákonnej povinnosti / plnenie úlohy vo verejnom záujme ◦ Oprávnený záujem prevádzkovateľa / tretej osoby ◦ Životne dôležité záujmy dotknutej osoby ◦ Súhlas  Osobitné obmedzenia pre „osobitné kategórie osobných údajov“ 5
  • 6.  O tom, aké osobné informácie o niekom spracúvate a čo s nimi robíte musíte informovať vopred ◦ predtým, než začnete údaje získavať  Potvrdenie o prečítaní poučenia vo formulári ◦ NIE: „Súhlasím so spracúvaním.“ ◦ ÁNO: „Potvrdzujem, že som si prečítal.“  Obsah: ◦ Kto spracúva (a kto je zodpovedná osoba) ◦ Aké údaje ◦ Na aký účel a pod akým právnym základom ◦ Ako dlho ◦ Oprávnený záujem na spracúvanie ◦ Kto má k údajom prístup / komu sa poskytujú ◦ Prenos údajov do tretích krajín + záruky ◦ Či sa vykonáva automatizované spracúvanie ◦ Poučenie o právach 6
  • 7.  Predtým, než začnete spracúvať údaje musíte určiť účel spracúvania. ◦ Aj ak údaje spracúvate na základe súhlasu! ◦ Napríklad – vedenie účtovníctva, uzavretie a plnenie zmluvy (áno, registráciou účastníka uzatvárate zmluvu)  Oprávnený záujem ◦ Nepotrebujete súhlas ◦ Dotknutá osoba môže namietnuť  Jej práva na váhe s vašimi záujmami 7
  • 8.  Spracúvajte len tie údaje, ktoré nevyhnutne potrebujete na splnenie stanoveného účelu ◦ Rodné číslo nepotrebujete  Spracúvajte údaje len tak dlho ako ich potrebujete ◦ Selektívne – niektoré údaje potrebujete dlhšie, niektoré kratšie ◦ Dáta do účtovníctva – 10 rokov ◦ Ak neuzavriete zmluvu – vymažte ihneď ◦ Do skončenia zmluvy  Často + do vypršania premlčacích dôb 8
  • 9.  Údaje priebežne aktualizujte a opravujte.  Miera bezpečnosti závisí od miery rizika ◦ Nie pre vás ale pre dotknutú osobu. ◦ PORIADOK. ◦ Dobrá politika hesiel. ◦ Riadenie prístupov. ◦ Softvér od overených výrobcov. ◦ Záväzky mlčanlivosti ◦ Pseudonymizácia  Údaje poskytujte iným osobám len na dosiahnutie stanoveného účelu ◦ Nie do telefónu, nie na neznámy e-mail 9
  • 10.  Zodpovedáte za súlad s GDPR ◦ Aj za tých, ktorí spracúvajú osobné údaje pre vás  Súlad musíte vedieť preukázať ◦ Zanalyzujte si každý projekt a spíšte si stručne základné údaje ◦ Aký je účel spracúvania ◦ Aké osobné údaje spracúvate ◦ Akým spôsobom (napr. softvér) ◦ Kde sú uložené ◦ Kto k nim má prístup ◦ Bezpečnostné pravidlá – komunikujte ich tímu ◦ Najzraniteľnejšie miesta – buďte si vedomí slabín  Pokuty majú byť vysoké, ale spravidla nie likvidačné ◦ Výška závisí od miery ohrozenia práv dotknutých osôb 10
  • 11.  Do not panic! ... Manage risks.  Základné zásady GDPR  Zákonnosť  Transparentnosť  Obmedzenie účelu  Minimalizácia údajov  Minimalizácia uchovávania  Správnosť údajov, bezpečnosť a dôvernosť  Zodpovednosť 11
  • 12. Bratislava, 2018 Mgr. Jakub Vojtko, PhD. jakub.vojtko@event-horizon.sk 12