SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
GÜNLÜK SCRUM TOPLANTILARINDAKİ KLASİK HATALAR 
Erdem Seherler 
www.erdemseherler.com 
@erdemseherler 
http://www.erdemseherler.com
Günlük Scrum Toplantısı 
•Nedir? 
•15 dakika ile sınırlı, 
•Aynı yerde 
•Aynı Saatte 
•Üç Soruya Cevap Arar 
•Bir önceki toplantıdan sonra hangi işler tamamlandı? 
•Bir sonraki toplantıya kadar hangi işler yapılacak? 
•Yolumuzdaki engeller nelerdir? 
Daha fazla detay için : http://www.scrumguides.org/ 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Toplantıya tüm ekibin katılmaması 
•Toplantının her gün aynı zamanda başlamaması 
•Toplantının aynı yerde yapılmaması 
•Toplantının ekip içi paylaşım toplantısı yerine raporlama toplantısına dönüşmesi 
•Toplantı öncesi hazırlık yapılmadan toplantıya gelinmesi 
•Zombi takım üyeleri 
•Engeller konusunda farkındalık eksikliği 
•Burn down chart olmadan, güncel olmayan scrum tahtası ile gerçekleşen scrum toplantıları 
•Toplantının teknik, gereksinim, statü vb. toplantısına dönüşmesi 
•Tavukların sazı (sözü) eline alması 
•Ekip üyelerin toplantı sırasında birbirlerini dinlememeleri 
•Bilgisayar başında toplantı 
•Toplantının benimsenmemesi 
•Toplantının 15 dakikadan uzun sürmesi 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Toplantıya tüm ekibin katılmaması 
•Toplantı 
•Ekip için 
•Bilgi paylaşım amaçlı 
•Katılım olmadığında 
•Tüm ekibin güncel bilgiye sahip olamaması 
•Katılamayanları geri besleme verememesi 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Toplantının her gün aynı zamanda başlamaması 
•Toplantının her gün yapılmaması 
•Toplantının aynı saatte yapılmaması 
•Geç kalan takım üyelerinin toplantı için beklenmesi 
•Bu arada ekip üyelerinin zamanını etkin kullanıp kullanmadığı 
•Toplantının sabahın ilk saatlerine ayarlanması 
•Toplantı başlayana kadar gerçekleşen çalışmanın etkinliği 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Toplantının aynı yerde yapılmaması 
•Toplantı konumu 
•Scrum board (tahtası) önü 
•Sprint hedeflerinin görünülürlüğü 
•Mevcut işlerin takip edilmesi 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Toplantının ekip içi paylaşım toplantısı yerine raporlama toplantısına dönüşmesi 
•Scrum Master’a raporlama 
•Product Owner’a raporlama 
•Ekip dışı birine (tavuk) raporlama 
•Önlemler: 
•Raporlanan kişi ile raporlayan arasındaki göz temasını ortadan kaldırma 
•Önüne geçme, başkasının arkasına geçme 
•Konuşan kişiye konuyu ekip üyeleri ile paylaşmasını işaret veya sözlü olarak hatırlatma 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Toplantı öncesi hazırlık yapılmadan toplantıya gelinmesi 
•Cevap verilmesi gereken sorular için toplantı öncesi düşünülmeli 
•Yapılacak iş toplantı öncesi göze kestirilmeli 
•Engeller neler tespit edilmeli, üzerinde düşünülmeli 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Zombi takım üyeleri 
•Konuşan kişinin sesinin 
•Sadece yanındaki tarafından duyulması 
•Kendisinin bile zar zor duyması 
•Otomatik cevaplar 
•123 numaralı iş üzerinde çalıştım 
•? 123 neydi şimdi 
•Bitmedi, çalışmaya devam edeceğim 
•? Ne zaman biter 
•? Neden bitmedi 
•? Yardıma ihtiyacın var mı 
•Yeni iş üzerinde çalışacağım 
•? Yeni iş hangisi acaba 
•Engelim yok 
•Varsa da söyler miydi? 
•Engel yok ama hep görevler daha uzun sürüyor 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Engeller konusunda farkındalık eksikliği 
•Engeller olmasına rağmen paylaşım eksikliği 
•Engeller konusunda farkındalık eksikliği 
•Sürekli iyileştirme fırsatlarının peşinde koşmama 
•Sürekli iyileştirme yaklaşımını bilmeme 
•Daha iyisi nasıl yapılabilir düşünmeme 
•Problemlerin kanıksanması 
•Engel listesine yazılmaya değer görülmemesi 
•Engel listesinin olmaması 
•Güven sorunu – Diğer ekip üyeleri benim eksikliğimden kaynaklandığımı düşündüğüm bu engelim konusunda ne der? 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•(Güncel) Olmayan scrum tahtası 
•Scrum tahtası olmadan yapılan scrum toplantısı 
•Scrum tahtası olsa da bilgilerin güncel olmaması 
•Sprint hedefine ne kadar yaklaştığımızın Scrum Tahtasında Gözükmemesi 
•Sprint sonu kaç puan hedeflendi / toplantıya başlamadan kaç puandayız / bir sonraki toplantı öncesi kaç puanda olacağız. 
•Günlük hedefimiz çerçevesinde neler üzerinde çalışacağız 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Toplantının teknik/çözüm toplantısına dönüşmesi 
•Scrum toplantısının üç sorusu dışında diğer konuların gündeme alınması 
•15 dakikalık maksimum sürenin aşılmas 
•Teknik/ Çözüm toplantısına ihtiyaç duyulması halinde 
•Gerek duyalan kişilerle scrum toplantısı sonrası için yeni bir toplantı ayarlanması 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Tavukların sazı (sözü) eline alması 
•Günlük Scrum toplantısı takım üyelerinindir 
•Tavuklar gelip dinleyebilir. 
•Tavuklar, sözü ele alıp ekibin bilgi paylaşımına odaklandıkları zamanını almamalıdırlar. 
•Bu tür bir ihtiyaç varsa ayrı bir toplantı ayarlanabilir. 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Ekip üyelerin toplantı sırasında birbirlerini dinlememeleri 
•Birbirine değer katılacak bir ortam olan toplantıda, 
•Birbirini dinlememek altında yatan temel nedenler bulunup ortadan kaldırılmalıdır. 
•Daire şeklinde bir toplanma düzeni (her ekip üyesinin bir diğerinin yüzünü görebileceği) 
•İlgi dağıtan diğer unsurların ortadan kaldırılması 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Bilgisayar başında toplantı 
•Bazen scrum tahtası elektronik ortamda tutulabilmektedir 
•Bu tür durumlarda 
•projeksiyona bağlı tek bir bilgisayar 
•söz sahibi olan ekip üyesinin sırayla bilgisayar başında olması; 
•ilgiyi konuşan kişinin üzerine çekebilir 
•Ancak diğer ekip üyeleri de aynı anda bilgisayar başında ise ilgi başka bir yere yönelebilmektedir 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Toplantının benimsenmemesi 
•Ekip üyelerinin toplantıya gerekli değeri vermemesi 
•Scrum master’ın zoraki daveti sonrasında toplantının başlaması 
http://www.erdemseherler.com
Karşılaşılan Klasik Hatalar 
•Toplantının 15 dakikadan uzun sürmesi 
•Muhtemelen 3 soru dışında konular 
•Toplantının başka bir toplantıya dönüşmesi 
•Sazı sözü alan kişiler bulunması 
Söz verilen kişinin 2-3 dakikalık (ekip büyüklüğüne göre değişen) söz hakkı olduğunun belirtilmesi, 
Kronometre tutarak süre disiplinini sağlanması 
http://www.erdemseherler.com
İletişim 
Bu sunum http://www.erdemseherler.com/agile/gunluk- scrum-toplantilarindaki-klasik-hatalar/ adresindeki blog yazısı üzerinden hazırlanmıştır. 
İletişim ve sorularınız için: 
www.erdemseherler.com/iletisim/ 
www.erdemseherler.com 
@erdemseherler 
http://www.erdemseherler.com

More Related Content

Featured

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 

Featured (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

Günlük scrum toplantılarındaki klasik hatalar

  • 1. GÜNLÜK SCRUM TOPLANTILARINDAKİ KLASİK HATALAR Erdem Seherler www.erdemseherler.com @erdemseherler http://www.erdemseherler.com
  • 2. Günlük Scrum Toplantısı •Nedir? •15 dakika ile sınırlı, •Aynı yerde •Aynı Saatte •Üç Soruya Cevap Arar •Bir önceki toplantıdan sonra hangi işler tamamlandı? •Bir sonraki toplantıya kadar hangi işler yapılacak? •Yolumuzdaki engeller nelerdir? Daha fazla detay için : http://www.scrumguides.org/ http://www.erdemseherler.com
  • 3. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Toplantıya tüm ekibin katılmaması •Toplantının her gün aynı zamanda başlamaması •Toplantının aynı yerde yapılmaması •Toplantının ekip içi paylaşım toplantısı yerine raporlama toplantısına dönüşmesi •Toplantı öncesi hazırlık yapılmadan toplantıya gelinmesi •Zombi takım üyeleri •Engeller konusunda farkındalık eksikliği •Burn down chart olmadan, güncel olmayan scrum tahtası ile gerçekleşen scrum toplantıları •Toplantının teknik, gereksinim, statü vb. toplantısına dönüşmesi •Tavukların sazı (sözü) eline alması •Ekip üyelerin toplantı sırasında birbirlerini dinlememeleri •Bilgisayar başında toplantı •Toplantının benimsenmemesi •Toplantının 15 dakikadan uzun sürmesi http://www.erdemseherler.com
  • 4. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Toplantıya tüm ekibin katılmaması •Toplantı •Ekip için •Bilgi paylaşım amaçlı •Katılım olmadığında •Tüm ekibin güncel bilgiye sahip olamaması •Katılamayanları geri besleme verememesi http://www.erdemseherler.com
  • 5. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Toplantının her gün aynı zamanda başlamaması •Toplantının her gün yapılmaması •Toplantının aynı saatte yapılmaması •Geç kalan takım üyelerinin toplantı için beklenmesi •Bu arada ekip üyelerinin zamanını etkin kullanıp kullanmadığı •Toplantının sabahın ilk saatlerine ayarlanması •Toplantı başlayana kadar gerçekleşen çalışmanın etkinliği http://www.erdemseherler.com
  • 6. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Toplantının aynı yerde yapılmaması •Toplantı konumu •Scrum board (tahtası) önü •Sprint hedeflerinin görünülürlüğü •Mevcut işlerin takip edilmesi http://www.erdemseherler.com
  • 7. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Toplantının ekip içi paylaşım toplantısı yerine raporlama toplantısına dönüşmesi •Scrum Master’a raporlama •Product Owner’a raporlama •Ekip dışı birine (tavuk) raporlama •Önlemler: •Raporlanan kişi ile raporlayan arasındaki göz temasını ortadan kaldırma •Önüne geçme, başkasının arkasına geçme •Konuşan kişiye konuyu ekip üyeleri ile paylaşmasını işaret veya sözlü olarak hatırlatma http://www.erdemseherler.com
  • 8. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Toplantı öncesi hazırlık yapılmadan toplantıya gelinmesi •Cevap verilmesi gereken sorular için toplantı öncesi düşünülmeli •Yapılacak iş toplantı öncesi göze kestirilmeli •Engeller neler tespit edilmeli, üzerinde düşünülmeli http://www.erdemseherler.com
  • 9. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Zombi takım üyeleri •Konuşan kişinin sesinin •Sadece yanındaki tarafından duyulması •Kendisinin bile zar zor duyması •Otomatik cevaplar •123 numaralı iş üzerinde çalıştım •? 123 neydi şimdi •Bitmedi, çalışmaya devam edeceğim •? Ne zaman biter •? Neden bitmedi •? Yardıma ihtiyacın var mı •Yeni iş üzerinde çalışacağım •? Yeni iş hangisi acaba •Engelim yok •Varsa da söyler miydi? •Engel yok ama hep görevler daha uzun sürüyor http://www.erdemseherler.com
  • 10. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Engeller konusunda farkındalık eksikliği •Engeller olmasına rağmen paylaşım eksikliği •Engeller konusunda farkındalık eksikliği •Sürekli iyileştirme fırsatlarının peşinde koşmama •Sürekli iyileştirme yaklaşımını bilmeme •Daha iyisi nasıl yapılabilir düşünmeme •Problemlerin kanıksanması •Engel listesine yazılmaya değer görülmemesi •Engel listesinin olmaması •Güven sorunu – Diğer ekip üyeleri benim eksikliğimden kaynaklandığımı düşündüğüm bu engelim konusunda ne der? http://www.erdemseherler.com
  • 11. Karşılaşılan Klasik Hatalar •(Güncel) Olmayan scrum tahtası •Scrum tahtası olmadan yapılan scrum toplantısı •Scrum tahtası olsa da bilgilerin güncel olmaması •Sprint hedefine ne kadar yaklaştığımızın Scrum Tahtasında Gözükmemesi •Sprint sonu kaç puan hedeflendi / toplantıya başlamadan kaç puandayız / bir sonraki toplantı öncesi kaç puanda olacağız. •Günlük hedefimiz çerçevesinde neler üzerinde çalışacağız http://www.erdemseherler.com
  • 12. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Toplantının teknik/çözüm toplantısına dönüşmesi •Scrum toplantısının üç sorusu dışında diğer konuların gündeme alınması •15 dakikalık maksimum sürenin aşılmas •Teknik/ Çözüm toplantısına ihtiyaç duyulması halinde •Gerek duyalan kişilerle scrum toplantısı sonrası için yeni bir toplantı ayarlanması http://www.erdemseherler.com
  • 13. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Tavukların sazı (sözü) eline alması •Günlük Scrum toplantısı takım üyelerinindir •Tavuklar gelip dinleyebilir. •Tavuklar, sözü ele alıp ekibin bilgi paylaşımına odaklandıkları zamanını almamalıdırlar. •Bu tür bir ihtiyaç varsa ayrı bir toplantı ayarlanabilir. http://www.erdemseherler.com
  • 14. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Ekip üyelerin toplantı sırasında birbirlerini dinlememeleri •Birbirine değer katılacak bir ortam olan toplantıda, •Birbirini dinlememek altında yatan temel nedenler bulunup ortadan kaldırılmalıdır. •Daire şeklinde bir toplanma düzeni (her ekip üyesinin bir diğerinin yüzünü görebileceği) •İlgi dağıtan diğer unsurların ortadan kaldırılması http://www.erdemseherler.com
  • 15. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Bilgisayar başında toplantı •Bazen scrum tahtası elektronik ortamda tutulabilmektedir •Bu tür durumlarda •projeksiyona bağlı tek bir bilgisayar •söz sahibi olan ekip üyesinin sırayla bilgisayar başında olması; •ilgiyi konuşan kişinin üzerine çekebilir •Ancak diğer ekip üyeleri de aynı anda bilgisayar başında ise ilgi başka bir yere yönelebilmektedir http://www.erdemseherler.com
  • 16. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Toplantının benimsenmemesi •Ekip üyelerinin toplantıya gerekli değeri vermemesi •Scrum master’ın zoraki daveti sonrasında toplantının başlaması http://www.erdemseherler.com
  • 17. Karşılaşılan Klasik Hatalar •Toplantının 15 dakikadan uzun sürmesi •Muhtemelen 3 soru dışında konular •Toplantının başka bir toplantıya dönüşmesi •Sazı sözü alan kişiler bulunması Söz verilen kişinin 2-3 dakikalık (ekip büyüklüğüne göre değişen) söz hakkı olduğunun belirtilmesi, Kronometre tutarak süre disiplinini sağlanması http://www.erdemseherler.com
  • 18. İletişim Bu sunum http://www.erdemseherler.com/agile/gunluk- scrum-toplantilarindaki-klasik-hatalar/ adresindeki blog yazısı üzerinden hazırlanmıştır. İletişim ve sorularınız için: www.erdemseherler.com/iletisim/ www.erdemseherler.com @erdemseherler http://www.erdemseherler.com