2. • YÜNSA süreç sisteminin sosyalizasyonu ve süreç sahiplerinin diğer süreçlerle
ilgili yaşadığı problemlerde geribildirim vermemeleri konusunda çözüm
arıyoruz.
İLERİ BİLDİRİ
M
YÜNSA ILERI BILDIRIM: IŞ HEDEFI
3. YÜNSA ILERI BILDIRIM: AMAÇ?
• Geribildirimler kişiselleştiriliyor
• Sorunlar sahiplenilmiyor
• Süreç mantığı ile düşünülmüyordu
• Anonim geribildirim verilir
• Departmanlara görev ataması yapılıyor
• İşinin sürece etkisi düşünülüyor