SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
Еңбек жағдайлары зиянды(ерекшезиянды) жұмыстармен айналысатынтұлғаларды зейнетақымен қамсыздандыру 
МАҚСАТ–қызметкерлерпайдасынаміндеттікәсіптікзейнетақыжарналарыесебіненшартжасаубойыншасалымшыларға(жұмысберушілерге)тәжірибеліккөмек
2 
ҚазақстанРеспубликасыныңПрезидентіН.Ә.Назарбаевтыңтапсырмасымензейнетақыжҥйесіжаңартылып,қолданыстағыазаматтардыңонпайызміндеттізейнетақыаударымдарынажҧмысшыларданқосымшабеспайызміндеттіаударымдаренгізілді. 
Нәтижесіндеерекшежәнезияндыӛндірістердежҧмысістейтінтҧлғалардыңәлеуметтіктҧрғыданқорғалуыжоғарылап,мемлекеттіңде,жҧмысберушілердіңде,қызметкерлердіңдеолардыәлеуметтікқамсыздандырудеңгейінеортақжауапкершілігіартты.
ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖҤЙЕСІН ЖАҢАРТУДЫҢ НЕГІЗГІ ҦСТАНЫМДАРЫ 
3зейнетақыжинақтарыныңсақталуымензейнетақыактивтерініңӛсуінқамтамасызетуҥшінбірыңғайжинақтаушызейнетақықорын(бұданәрі–БЖЗҚ)құруеңбекжағдайызияндыжәнеерекшежҧмыспенайналысатынтҧлғаларҥшінміндеттікәсіптікзейнетақыжарналарын(бҧданәрі–МКЗЖ)енгізу 
2013 жылғы 21 маусымда «Қазақстан Республикасындағы зейнетақымен қамсыздандыру туралы» ҚР заңы қабылданып, тӛмендегілер кӛзделді:
4 
ҚазақстанРеспубликасыҤкіметінің2013жылғы31желтоқсандағы№1562қаулысыменПАЙДАСЫНАМІНДЕТТІКӘСІПТІКЗЕЙНЕТАҚЫЖАРНАЛАРЫНЫҢСАЛЫМШЫЛАРЫМЕНШІКТІҚАРАЖАТЫЕСЕБІНЕНМІНДЕТТІКӘСІПТІКЗЕЙНЕТАҚЫЖАРНАЛАРЫНТӚЛЕУДІЖҤЗЕГЕАСЫРАТЫНҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢКӘСІПТЕРІНІҢ,ЖҦМЫСТАРДЫҢ, ӚНДІРІСТЕРДІҢТІЗБЕСІ(бҧданәрі–ТІЗБЕ)бекітілді,олеңбекжағдайыныңӛзгеруіескерілеотырып,кезеңдітҥрдеқайтақарастырылатынболады. 
Кәсіптер тізіміментолық танысуға болатынорын: http://adilet.zan.kz/rus/docs/P1300001562. 
ЕҢБЕК ЖАҒДАЙЫ ЗИЯНДЫ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕР КӘСІБІНІҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ 
Еңбекжағдайыбойыншаӛндірістікнысандардыаттестацияданӛткізужәнекезеңдіміндеттімедициналықтексерунәтижесібойыншаайдағыжҧмысуақытыныңкемінде80%-ындаеңбекжағдайызияндыжҧмыспенайналысатынқызметкерлердіңкәсіптерінанықтағанжағдайда,жҧмысберушілер, қызметкерлердіңӛкілдері,мҥдделімемлекеттікоргандареңбекжӛніндегіуәкілеттіорганғаолардыТізбегеқосубойыншанегіздіҧсыныстаржасайды. 
Ӛндірістікнысандардыаттестацияданӛткізунәтижесіменрасталғанзияндыеңбекжағдайыжоққашығарылғанжағдайда,міндеттікәсіптікзейнетақыжарналарыныңсалымшыларыміндеттікәсіптікжарналардытӛлемейді(ҚРҤкіметінің26.03.2014ж.№255«Міндеттікәсіптікзейнетақыжарналарынжҥзегеасыруқағидасы»қаулысы).
ВКЛЮЧЕНИЕ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ В ПЕРЕЧЕНЬ 
ТІЗБЕНІ ҚОЛДАНУДЫҢ НЕГІЗГІ ҦСТАНЫМДАРЫ 
5ӨНДІРІСТІК НЫСАНДАРДЫ АТТЕСТАЦИЯДАН ӨТКІЗУ 
Ӛндірістікнысандардыаттестацияданӛткізунегізінденақтыжҧмысорындарындағыеңбекжағдайыныңнақтыжағдайыбағаланады. 
ЕңбекжағдайыбойыншаӛндірістікнысандардыаттестацияданміндеттікезеңдіӛткізутәртібінҚазақстанРеспубликасыныңҤкіметіанықтап,еңбекзаңнамасырегламентбелгілейді,алаттестациясапасынабақылаудымемлекеттікеңбекинспекторларыжасайды. 
Еңбекжағдайыжақсарғанжәнеоларжҧмысорындарынаттестацияданӛткізунәтижелеріменрасталғанеңбектіқорғауменқауіпсіздігісаласындағынормативтікталаптарғасәйкесболғанжағдайда,міндеттікәсіптікзейнетақыжарналарыаударылмайды.
6 
2014 жылғы 1 қаңтардан бастапжарнаның жаңа тҥрі пайдаболды–міндеттікәсіптік зейнетақы жарналары(МКЗЖ) МЗЖ (10%) + МКЗЖ (5%) = 15% ЖҰМЫС БЕРУШІЕСЕБІНЕН 
ҚЫЗМЕТКЕР 
ТАБЫСЫНЫҢ ЕСЕБІНЕН 
ҚРҤкіметінің2013жылғы18қыркҥйектегі№984қаулысынасәйкесБЖЗҚміндеттікәсіптікзейнетақыжарналарынтартып,міндеттікәсіптікзейнетақыжарналарыесебінензейнетақытӛлемдерінжасайды. 
МКЗЖ тартудытек БЖЗҚ жасайды.
7 
БЖЗҚ 
Жұмысберуші 
БЖЗҚ-датӛленуітиісміндеттікәсіптікзейнетақыжарналарыныңмӛлшерлемесізейнетақыжарналарынаударуҥшінқабылданатынқызметкердіңайсайынғытабысынан5пайызкӛлеміндебелгіленеді. 
(«ҚР-дағы зейнетақымен қамсыздандыру туралы» ҚР заңының 26-бабына сәйкес) 
МІНДЕТТІКӘСІПТІК ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖАРНАЛАРЫНЫҢ МӚЛШЕРЛЕМЕСІ
8 
Салымшы(жҧмысберуші)кәсіптеріменлауазымдарыТізбедекӛзделгенқызметкерлерге,оныңішіндетӛмендегілергетабыстытӛлегенайданкейінгіайдың25-іненкешіктірмейМКЗЖаударады: 
егербҧлкәсіптерТізбеніңтиістібӛлімдеріндеарнайыкӛзделмесе,қандайӛндірістерденемесецехтардажҧмысістейтінінеқарамастанкәсіптеріменлауазымдарыТізбенің«Жалпыкәсіптер»бӛліміндекӛзделгенқызметкерлер; 
Тізбедекӛзделгензияндыеңбекжағдайындауақытшажҧмысістейтінҧйымныңӛндірістік,қосалқыжәнеқосымшацехтарыныңқызметкерлері. 
МКЗЖесептеукезіндеқызметкердіңақшалайнысандағыеңбекақытҥріндеалатынайсайынғытабысы(лауазымдықжалақылар,ҥстемеақылар,ҥстемелер,ӛтемақылықтӛлемдер,сыйлықақылар)ҚазақстанРеспубликасыныңсалықзаңнамасынасәйкесшегерімесепкеалынаотырыпескеріледі.МКЗЖтӛлеушығыстарысалымшыныңеңбекақысынтӛлеуқорынажатады. 
МКЗЖесептеу,ҧстаужәнеБЖЗҚ-ғааудару,МКЗЖаударукезіндеқатетабылғанжағдайдағысалымшылар(алушылар)әрекеті,сондай-ақӛсімпҧлтӛлеужәнеМКЗЖуақытылыаударылмағанкездеберешектіӛндіруҚРҤкіметінің18.10.2013жылғы№1116қаулысыменбекітілгенМіндеттікәсіптікзейнетақыжарналарынесептеу,ҧстаужәнеаударуережесіменмерзімдерінесәйкесжҥзегеасырылады. 
МКЗЖЕСЕПТЕУ, ҦСТАУ ЖӘНЕ АУДАРУТӘРТІБІ
МКЗЖ-ныУАҚЫТЫЛЫ ҦСТАУ МЕН АУДАРУҒА ЖАУАПКЕРШІЛІК 
9 
«ҚР-дағызейнетақыменқамсыздандырутуралы»ҚРзаңының28-бабының1-тармағынасәйкеснақтытӛлемжасалғанжәнеқызметкертабысалғанжағдайдаагентуақытылыҧстапқалмаған(есебінежазбаған)жәнеаудармағанМКЗЖсомасынсалықоргандарыӛндіріпаладынемесеолардысалымшылар(жҧмысберушілер)әрбірмерзімінӛткізіпалғанкҥнге(Орталыққатӛлейтінкҥндіқосаалғанда)уәкілеттіорганбелгілегенқайтақаржыландырудыңресмимӛлшерлемесінің2,5еселенгенмӛлшеріндеесептелгенӛсімпҧлменбіргеМКЗЖалушылар(қызметкерлер) пайдасынааударуытиіс.
10 
зейнетжасынатолғандар: еркектер– 63 жас, әйелдер –58 жастӛтенше және радиация қаупі ең жоғары аймақтарда 1949 жылғы 29 тамыз бен 1963 жылғы 5 шілде аралығында кемінде 5 жыл тҧрған азаматтар 
5 және одан да кӛп бала туған және оларды сегіз жасқа дейін тәрбиелеген әйелдер –53 жас 
МКЗЖ ТӚЛЕУДЕН БОСАТЫЛАТЫН ТҦЛҒАЛАР: 
(«ҚР-дағы зейнетақымен қамсыздандыру туралы» ҚР заңының 24-бабы)
11 
МКЗЖ ЕСЕПТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ 
Міндеттікәсіптікзейнетақыжарналарынесептеукезінде 
ТӚМЕНДЕГІ ТӚЛЕМ ТҤРЛЕРІ ЕСКЕРІЛМЕЙДІ: 1) жҧмыс тҥзімі мен еңбек жағдайына байланыстыӛтемақылық тӛлемдер: 
2)пайдаланылмағанеңбекдемалысыҥшінқызметкерлергежҧмысберушітӛлейтінӛтемақы; 3)ҧйымтаратылғаннемесежҧмысберушіқызметінтоқтатқан,қызметкерлерсанынемесештатықысқартылғанжағдайларда,еңбекшартынбҧзғанкездетӛленетінӛтемақылар. экологиялық апат немесе ядролық сынақ полигонындағы ядролық сынақ салдарынан зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау туралы ҚР заңнамасына сәйкес тӛлемдер 
ҚР заңнамасында белгіленген кӛлемде далалық жағдайда геологиялық-барлау, топографиялық- геодезиялық және iздестiру жҧмыстарымен айналысатын қызметкерлердiң далалық ҥлесі 
ҚР заңнамасында белгіленген кӛлемде тҧрақты жҧмысы жолбойындаӛтетіннемесежолжҥру сипатына ие неқызмет кӛрсетілетін учаскелершегіндегіқызметтік сапарларменбайланыстыжағдайлардажасалатын тӛлемдер
12 
МКЗЖ ЕСЕБІНЕНЖЗШ АШУ ТУРАЛЫ ӚТІНІШТЕРДІ РӘСІМДЕУ ТӘРТІБІ 
МКЗЖесебінензейнетақыменқамсыздандырутуралышарт(қосылушарты)МКЗЖесебіненалушыныңжекезейнетақышотынашутуралыӛтінішкеқолқоюарқылыжасалады. БЖЗҚ,салымшыларменалушылардыңқҧқықтарынажәнеміндеттерінеБЖЗҚәзірлегенқосылушартырегламентбелгілеген(БЖЗҚБасқармасының2013жылғы04қазандағы№40хаттамасыменбекітілген). 
ЖекезейнетақышотынашутуралыӛтінішБЖЗҚкеңсесіндежәнекеңсесінентысжердерәсімделеді.
13ШАРТТАР ЖАСАУ ЖӘНЕ ЖЗШ АШУ 
«БЖЗҚ» АҚ 
САЛЫМШЫ (ЖҰМЫС БЕРУШІ) 
АЛУШЫ (ҚЫЗМЕТКЕР) 
Орталықтан(Мемлекеттікзейнетақытӛлемдерінтӛлеуорталығы)жекетҧлғалардыңортақтізімінеМКЗЖесебінензейнетақыменқамсыздандырушартытуралымәліметтіңенгізілгеніжайлыэлектрондықхабарламаныБЖЗҚалғанкҥнненбастапалушыМКЗЖесебінензейнетақыменқамсыздандырушартына(қосылушарты)қосылдыдепсаналады. Өтінішке үш тарапқол қояды –«БЖЗҚ» АҚ, салымшы(жұмыс беруші) және алушы(қызметкер).
14 
МКЗЖ АЛУШЫЛАРҒА АРНАЛҒАН ҚҦЖАТТАР ТІЗБЕСІ 
Алушының(жекетҧлғаның) ӛзі келгенкездеберілетінқҧжаттар: 
жекебастыкуәландыратын қҧжат (тҥпнҧсқа) 
Сенімжүктелген тұлға келгенкездеберілетінқҧжаттар: 
сенімжҥктелген тҧлғаның жекебасынкуәландыратын қҧжат (тҥпнҧсқа) 
алушының жекебасынкуәландыратын қҧжаттың нотариат куәландырған кӛшірмесі 
сенімхат(тҥпнҧсқа) не сенімхаттың нотариат куәландырған кӛшірмесі
САЛЫМШЫ(ЖҦМЫС БЕРУШІ) –ЗАҢДЫ ТҦЛҒАҒА АРНАЛҒАН ҚҦЖАТТАР ТІЗБЕСІ15 
•заңдытҧлғаныңқҧрылтайшықҧжат(тар)ыныңнотариаткуәландырғанкӛшірмесі; 
•БСНкӛрсетілгензаңдытҧлғанымемлекеттіктіркеу(қайтатіркеу)туралыанықтаманың/куәліктіңнотариаткуәландырғанкӛшірмесіне«электрондықҥкімет» порталынанэлектрондықпішіндеалғанзаңдытҧлғанымемлекеттіктіркеу(қайтатіркеу) туралыанықтама; 
•заңдытҧлғаныңуәкілеттітҧлғасыныңқолыменжәнемӛріменкуәландырылғанзаңдытҧлғаныңбіріншібасшысынтағайындаутуралызаңдытҧлғаныңуәкілеттіорганыныңшешіміненҥзіндікӛшірменекӛшірме(тҥпнҧсқа); 
•заңдытҧлғаныңбасшысынанзаңдытҧлғаныңатынанқолқоюқҧқығынасенімхат(тҥпнҧсқа); 
•заңдытҧлғаӛкілініңжекебасынкуәландыратынқҧжат(тҥпнҧсқа); 
•заңдытҧлғаныңбанктікдеректемелері:(БСН),(БСК),(ЖСК),(Кбе). 
Заңды тҧлға болыптабылатынсалымшы(жҧмыс беруші) беретінқҧжаттар:
САЛЫМШЫ(ЖҦМЫС БЕРУШІ) –ЗАҢДЫ ТҦЛҒА ФИЛИАЛЫНА НЕ ӚКІЛДІГІНЕ АРНАЛҒАН ҚҦЖАТТАР ТІЗБЕСІ16 
•Филиалтуралықағиданыңнотариаткуәландырғанкӛшірмесіжәнезаңдытҧлғафилиалының(ӛкілдігінің)басшысыныңқолымен,заңдытҧлғафилиалының(ӛкілдігінің) мӛріменкуәландырылғанзаңдытҧлғаныңқҧрылтайшықҧжат(-тар)ыныңкӛшірмесі; 
•БСНкӛрсетілгенфилиалды(ӛкілдікті)есептіктіркеу(қайтатіркеу)туралыанықтаманың/куәліктіңнотариаткуәландырғанкӛшірмесіне«электрондықҥкімет» порталынанэлектрондықпішіндеалғанфилиалды(ӛкілдікті)есептіктіркеу(қайтатіркеу) туралыанықтама; 
•заңдытҧлғаныңуәкілеттітҧлғасыныңқолыменжәнемӛріменкуәландырылғанфилиалды(ӛкілдікті)МКЗЖтӛлеубойыншаагентретіндетанутуралызаңдытҧлғаныңуәкілеттіорганыныңшешіміненҥзіндікӛшірменекӛшірме(тҥпнҧсқа); 
•заңдытҧлғаныңуәкілеттітҧлғасыныңқолыменжәнемӛріменкуәландырылғанзаңдытҧлғаныңбіріншібасшысынтағайындаутуралызаңдытҧлғаныңуәкілеттіорганыныңшешіміненҥзіндікӛшірменекӛшірме(тҥпнҧсқа); 
•заңдытҧлғаныңбасшысынанзаңдытҧлғаныңатынанқолқоюқҧқығынасенімхат(тҥпнҧсқа); 
•заңдытҧлғаӛкілініңжекебасынкуәландыратынқҧжат(тҥпнҧсқа); 
•заңдытҧлғафилиалының/ӛкілдігініңбанктікдеректемелері:(БСН),(БСК),(ЖСК),(Кбе). 
МКЗЖ тӛлеу бойыншаагент болыптабылатынзаңды тҧлғаның филиалы (ӛкілдігі) арқылы салымшы(жҧмыс беруші) беретінқҧжаттар:
17 
ЖЕКЕКӘСІПКЕР БОЛЫПТАБЫЛАТЫНСАЛЫМШЫҒА (ЖҦМЫС БЕРУШІГЕ) АРНАЛҒАН ҚҦЖАТТАР ТІЗБЕСІ 
Жекекәсіпкер болыптабылатынсалымшының (жҧмыс берушінің) ӛзі келгенкездеберілетінқҧжаттар: 
жекебастыкуәландыратын қҧжат (тҥпнҧсқа) 
жекекәсіпкерді мемлекеттіктіркеутуралыкуәлік (тҥпнҧсқа) 
жекекәсіпкердің банктікдеректемелері 
Жекекәсіпкер болыптабылатынсалымшының (жҧмыс берушінің) сенімжҥктелген тҧлғасы келгенкездеберілетінқҧжаттар: 
сенімжҥктелген тҧлғаның жекебасынкуәландыратын қҧжат (тҥпнҧсқа) 
алушының жекебасынкуәландыратын қҧжаттың нотариат куәландырған кӛшірмесі 
сенімхат(тҥпнҧсқа) не сенімхаттың нотариат куәландырған кӛшірмесі 
ЖК мемлекеттіктіркеутуралыкуәлік (тҥпнҧсқа) 
жекекәсіпкердің банктікдеректемелері
НАЗАРЛАРЫҢЫЗҒА РАХМЕТ! 
18

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 

презентация оппв 2014 каз.яз.

  • 1. Еңбек жағдайлары зиянды(ерекшезиянды) жұмыстармен айналысатынтұлғаларды зейнетақымен қамсыздандыру МАҚСАТ–қызметкерлерпайдасынаміндеттікәсіптікзейнетақыжарналарыесебіненшартжасаубойыншасалымшыларға(жұмысберушілерге)тәжірибеліккөмек
  • 2. 2 ҚазақстанРеспубликасыныңПрезидентіН.Ә.Назарбаевтыңтапсырмасымензейнетақыжҥйесіжаңартылып,қолданыстағыазаматтардыңонпайызміндеттізейнетақыаударымдарынажҧмысшыларданқосымшабеспайызміндеттіаударымдаренгізілді. Нәтижесіндеерекшежәнезияндыӛндірістердежҧмысістейтінтҧлғалардыңәлеуметтіктҧрғыданқорғалуыжоғарылап,мемлекеттіңде,жҧмысберушілердіңде,қызметкерлердіңдеолардыәлеуметтікқамсыздандырудеңгейінеортақжауапкершілігіартты.
  • 3. ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖҤЙЕСІН ЖАҢАРТУДЫҢ НЕГІЗГІ ҦСТАНЫМДАРЫ 3зейнетақыжинақтарыныңсақталуымензейнетақыактивтерініңӛсуінқамтамасызетуҥшінбірыңғайжинақтаушызейнетақықорын(бұданәрі–БЖЗҚ)құруеңбекжағдайызияндыжәнеерекшежҧмыспенайналысатынтҧлғаларҥшінміндеттікәсіптікзейнетақыжарналарын(бҧданәрі–МКЗЖ)енгізу 2013 жылғы 21 маусымда «Қазақстан Республикасындағы зейнетақымен қамсыздандыру туралы» ҚР заңы қабылданып, тӛмендегілер кӛзделді:
  • 4. 4 ҚазақстанРеспубликасыҤкіметінің2013жылғы31желтоқсандағы№1562қаулысыменПАЙДАСЫНАМІНДЕТТІКӘСІПТІКЗЕЙНЕТАҚЫЖАРНАЛАРЫНЫҢСАЛЫМШЫЛАРЫМЕНШІКТІҚАРАЖАТЫЕСЕБІНЕНМІНДЕТТІКӘСІПТІКЗЕЙНЕТАҚЫЖАРНАЛАРЫНТӚЛЕУДІЖҤЗЕГЕАСЫРАТЫНҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢКӘСІПТЕРІНІҢ,ЖҦМЫСТАРДЫҢ, ӚНДІРІСТЕРДІҢТІЗБЕСІ(бҧданәрі–ТІЗБЕ)бекітілді,олеңбекжағдайыныңӛзгеруіескерілеотырып,кезеңдітҥрдеқайтақарастырылатынболады. Кәсіптер тізіміментолық танысуға болатынорын: http://adilet.zan.kz/rus/docs/P1300001562. ЕҢБЕК ЖАҒДАЙЫ ЗИЯНДЫ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕР КӘСІБІНІҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ Еңбекжағдайыбойыншаӛндірістікнысандардыаттестацияданӛткізужәнекезеңдіміндеттімедициналықтексерунәтижесібойыншаайдағыжҧмысуақытыныңкемінде80%-ындаеңбекжағдайызияндыжҧмыспенайналысатынқызметкерлердіңкәсіптерінанықтағанжағдайда,жҧмысберушілер, қызметкерлердіңӛкілдері,мҥдделімемлекеттікоргандареңбекжӛніндегіуәкілеттіорганғаолардыТізбегеқосубойыншанегіздіҧсыныстаржасайды. Ӛндірістікнысандардыаттестацияданӛткізунәтижесіменрасталғанзияндыеңбекжағдайыжоққашығарылғанжағдайда,міндеттікәсіптікзейнетақыжарналарыныңсалымшыларыміндеттікәсіптікжарналардытӛлемейді(ҚРҤкіметінің26.03.2014ж.№255«Міндеттікәсіптікзейнетақыжарналарынжҥзегеасыруқағидасы»қаулысы).
  • 5. ВКЛЮЧЕНИЕ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ В ПЕРЕЧЕНЬ ТІЗБЕНІ ҚОЛДАНУДЫҢ НЕГІЗГІ ҦСТАНЫМДАРЫ 5ӨНДІРІСТІК НЫСАНДАРДЫ АТТЕСТАЦИЯДАН ӨТКІЗУ Ӛндірістікнысандардыаттестацияданӛткізунегізінденақтыжҧмысорындарындағыеңбекжағдайыныңнақтыжағдайыбағаланады. ЕңбекжағдайыбойыншаӛндірістікнысандардыаттестацияданміндеттікезеңдіӛткізутәртібінҚазақстанРеспубликасыныңҤкіметіанықтап,еңбекзаңнамасырегламентбелгілейді,алаттестациясапасынабақылаудымемлекеттікеңбекинспекторларыжасайды. Еңбекжағдайыжақсарғанжәнеоларжҧмысорындарынаттестацияданӛткізунәтижелеріменрасталғанеңбектіқорғауменқауіпсіздігісаласындағынормативтікталаптарғасәйкесболғанжағдайда,міндеттікәсіптікзейнетақыжарналарыаударылмайды.
  • 6. 6 2014 жылғы 1 қаңтардан бастапжарнаның жаңа тҥрі пайдаболды–міндеттікәсіптік зейнетақы жарналары(МКЗЖ) МЗЖ (10%) + МКЗЖ (5%) = 15% ЖҰМЫС БЕРУШІЕСЕБІНЕН ҚЫЗМЕТКЕР ТАБЫСЫНЫҢ ЕСЕБІНЕН ҚРҤкіметінің2013жылғы18қыркҥйектегі№984қаулысынасәйкесБЖЗҚміндеттікәсіптікзейнетақыжарналарынтартып,міндеттікәсіптікзейнетақыжарналарыесебінензейнетақытӛлемдерінжасайды. МКЗЖ тартудытек БЖЗҚ жасайды.
  • 7. 7 БЖЗҚ Жұмысберуші БЖЗҚ-датӛленуітиісміндеттікәсіптікзейнетақыжарналарыныңмӛлшерлемесізейнетақыжарналарынаударуҥшінқабылданатынқызметкердіңайсайынғытабысынан5пайызкӛлеміндебелгіленеді. («ҚР-дағы зейнетақымен қамсыздандыру туралы» ҚР заңының 26-бабына сәйкес) МІНДЕТТІКӘСІПТІК ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖАРНАЛАРЫНЫҢ МӚЛШЕРЛЕМЕСІ
  • 8. 8 Салымшы(жҧмысберуші)кәсіптеріменлауазымдарыТізбедекӛзделгенқызметкерлерге,оныңішіндетӛмендегілергетабыстытӛлегенайданкейінгіайдың25-іненкешіктірмейМКЗЖаударады: егербҧлкәсіптерТізбеніңтиістібӛлімдеріндеарнайыкӛзделмесе,қандайӛндірістерденемесецехтардажҧмысістейтінінеқарамастанкәсіптеріменлауазымдарыТізбенің«Жалпыкәсіптер»бӛліміндекӛзделгенқызметкерлер; Тізбедекӛзделгензияндыеңбекжағдайындауақытшажҧмысістейтінҧйымныңӛндірістік,қосалқыжәнеқосымшацехтарыныңқызметкерлері. МКЗЖесептеукезіндеқызметкердіңақшалайнысандағыеңбекақытҥріндеалатынайсайынғытабысы(лауазымдықжалақылар,ҥстемеақылар,ҥстемелер,ӛтемақылықтӛлемдер,сыйлықақылар)ҚазақстанРеспубликасыныңсалықзаңнамасынасәйкесшегерімесепкеалынаотырыпескеріледі.МКЗЖтӛлеушығыстарысалымшыныңеңбекақысынтӛлеуқорынажатады. МКЗЖесептеу,ҧстаужәнеБЖЗҚ-ғааудару,МКЗЖаударукезіндеқатетабылғанжағдайдағысалымшылар(алушылар)әрекеті,сондай-ақӛсімпҧлтӛлеужәнеМКЗЖуақытылыаударылмағанкездеберешектіӛндіруҚРҤкіметінің18.10.2013жылғы№1116қаулысыменбекітілгенМіндеттікәсіптікзейнетақыжарналарынесептеу,ҧстаужәнеаударуережесіменмерзімдерінесәйкесжҥзегеасырылады. МКЗЖЕСЕПТЕУ, ҦСТАУ ЖӘНЕ АУДАРУТӘРТІБІ
  • 9. МКЗЖ-ныУАҚЫТЫЛЫ ҦСТАУ МЕН АУДАРУҒА ЖАУАПКЕРШІЛІК 9 «ҚР-дағызейнетақыменқамсыздандырутуралы»ҚРзаңының28-бабының1-тармағынасәйкеснақтытӛлемжасалғанжәнеқызметкертабысалғанжағдайдаагентуақытылыҧстапқалмаған(есебінежазбаған)жәнеаудармағанМКЗЖсомасынсалықоргандарыӛндіріпаладынемесеолардысалымшылар(жҧмысберушілер)әрбірмерзімінӛткізіпалғанкҥнге(Орталыққатӛлейтінкҥндіқосаалғанда)уәкілеттіорганбелгілегенқайтақаржыландырудыңресмимӛлшерлемесінің2,5еселенгенмӛлшеріндеесептелгенӛсімпҧлменбіргеМКЗЖалушылар(қызметкерлер) пайдасынааударуытиіс.
  • 10. 10 зейнетжасынатолғандар: еркектер– 63 жас, әйелдер –58 жастӛтенше және радиация қаупі ең жоғары аймақтарда 1949 жылғы 29 тамыз бен 1963 жылғы 5 шілде аралығында кемінде 5 жыл тҧрған азаматтар 5 және одан да кӛп бала туған және оларды сегіз жасқа дейін тәрбиелеген әйелдер –53 жас МКЗЖ ТӚЛЕУДЕН БОСАТЫЛАТЫН ТҦЛҒАЛАР: («ҚР-дағы зейнетақымен қамсыздандыру туралы» ҚР заңының 24-бабы)
  • 11. 11 МКЗЖ ЕСЕПТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ Міндеттікәсіптікзейнетақыжарналарынесептеукезінде ТӚМЕНДЕГІ ТӚЛЕМ ТҤРЛЕРІ ЕСКЕРІЛМЕЙДІ: 1) жҧмыс тҥзімі мен еңбек жағдайына байланыстыӛтемақылық тӛлемдер: 2)пайдаланылмағанеңбекдемалысыҥшінқызметкерлергежҧмысберушітӛлейтінӛтемақы; 3)ҧйымтаратылғаннемесежҧмысберушіқызметінтоқтатқан,қызметкерлерсанынемесештатықысқартылғанжағдайларда,еңбекшартынбҧзғанкездетӛленетінӛтемақылар. экологиялық апат немесе ядролық сынақ полигонындағы ядролық сынақ салдарынан зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау туралы ҚР заңнамасына сәйкес тӛлемдер ҚР заңнамасында белгіленген кӛлемде далалық жағдайда геологиялық-барлау, топографиялық- геодезиялық және iздестiру жҧмыстарымен айналысатын қызметкерлердiң далалық ҥлесі ҚР заңнамасында белгіленген кӛлемде тҧрақты жҧмысы жолбойындаӛтетіннемесежолжҥру сипатына ие неқызмет кӛрсетілетін учаскелершегіндегіқызметтік сапарларменбайланыстыжағдайлардажасалатын тӛлемдер
  • 12. 12 МКЗЖ ЕСЕБІНЕНЖЗШ АШУ ТУРАЛЫ ӚТІНІШТЕРДІ РӘСІМДЕУ ТӘРТІБІ МКЗЖесебінензейнетақыменқамсыздандырутуралышарт(қосылушарты)МКЗЖесебіненалушыныңжекезейнетақышотынашутуралыӛтінішкеқолқоюарқылыжасалады. БЖЗҚ,салымшыларменалушылардыңқҧқықтарынажәнеміндеттерінеБЖЗҚәзірлегенқосылушартырегламентбелгілеген(БЖЗҚБасқармасының2013жылғы04қазандағы№40хаттамасыменбекітілген). ЖекезейнетақышотынашутуралыӛтінішБЖЗҚкеңсесіндежәнекеңсесінентысжердерәсімделеді.
  • 13. 13ШАРТТАР ЖАСАУ ЖӘНЕ ЖЗШ АШУ «БЖЗҚ» АҚ САЛЫМШЫ (ЖҰМЫС БЕРУШІ) АЛУШЫ (ҚЫЗМЕТКЕР) Орталықтан(Мемлекеттікзейнетақытӛлемдерінтӛлеуорталығы)жекетҧлғалардыңортақтізімінеМКЗЖесебінензейнетақыменқамсыздандырушартытуралымәліметтіңенгізілгеніжайлыэлектрондықхабарламаныБЖЗҚалғанкҥнненбастапалушыМКЗЖесебінензейнетақыменқамсыздандырушартына(қосылушарты)қосылдыдепсаналады. Өтінішке үш тарапқол қояды –«БЖЗҚ» АҚ, салымшы(жұмыс беруші) және алушы(қызметкер).
  • 14. 14 МКЗЖ АЛУШЫЛАРҒА АРНАЛҒАН ҚҦЖАТТАР ТІЗБЕСІ Алушының(жекетҧлғаның) ӛзі келгенкездеберілетінқҧжаттар: жекебастыкуәландыратын қҧжат (тҥпнҧсқа) Сенімжүктелген тұлға келгенкездеберілетінқҧжаттар: сенімжҥктелген тҧлғаның жекебасынкуәландыратын қҧжат (тҥпнҧсқа) алушының жекебасынкуәландыратын қҧжаттың нотариат куәландырған кӛшірмесі сенімхат(тҥпнҧсқа) не сенімхаттың нотариат куәландырған кӛшірмесі
  • 15. САЛЫМШЫ(ЖҦМЫС БЕРУШІ) –ЗАҢДЫ ТҦЛҒАҒА АРНАЛҒАН ҚҦЖАТТАР ТІЗБЕСІ15 •заңдытҧлғаныңқҧрылтайшықҧжат(тар)ыныңнотариаткуәландырғанкӛшірмесі; •БСНкӛрсетілгензаңдытҧлғанымемлекеттіктіркеу(қайтатіркеу)туралыанықтаманың/куәліктіңнотариаткуәландырғанкӛшірмесіне«электрондықҥкімет» порталынанэлектрондықпішіндеалғанзаңдытҧлғанымемлекеттіктіркеу(қайтатіркеу) туралыанықтама; •заңдытҧлғаныңуәкілеттітҧлғасыныңқолыменжәнемӛріменкуәландырылғанзаңдытҧлғаныңбіріншібасшысынтағайындаутуралызаңдытҧлғаныңуәкілеттіорганыныңшешіміненҥзіндікӛшірменекӛшірме(тҥпнҧсқа); •заңдытҧлғаныңбасшысынанзаңдытҧлғаныңатынанқолқоюқҧқығынасенімхат(тҥпнҧсқа); •заңдытҧлғаӛкілініңжекебасынкуәландыратынқҧжат(тҥпнҧсқа); •заңдытҧлғаныңбанктікдеректемелері:(БСН),(БСК),(ЖСК),(Кбе). Заңды тҧлға болыптабылатынсалымшы(жҧмыс беруші) беретінқҧжаттар:
  • 16. САЛЫМШЫ(ЖҦМЫС БЕРУШІ) –ЗАҢДЫ ТҦЛҒА ФИЛИАЛЫНА НЕ ӚКІЛДІГІНЕ АРНАЛҒАН ҚҦЖАТТАР ТІЗБЕСІ16 •Филиалтуралықағиданыңнотариаткуәландырғанкӛшірмесіжәнезаңдытҧлғафилиалының(ӛкілдігінің)басшысыныңқолымен,заңдытҧлғафилиалының(ӛкілдігінің) мӛріменкуәландырылғанзаңдытҧлғаныңқҧрылтайшықҧжат(-тар)ыныңкӛшірмесі; •БСНкӛрсетілгенфилиалды(ӛкілдікті)есептіктіркеу(қайтатіркеу)туралыанықтаманың/куәліктіңнотариаткуәландырғанкӛшірмесіне«электрондықҥкімет» порталынанэлектрондықпішіндеалғанфилиалды(ӛкілдікті)есептіктіркеу(қайтатіркеу) туралыанықтама; •заңдытҧлғаныңуәкілеттітҧлғасыныңқолыменжәнемӛріменкуәландырылғанфилиалды(ӛкілдікті)МКЗЖтӛлеубойыншаагентретіндетанутуралызаңдытҧлғаныңуәкілеттіорганыныңшешіміненҥзіндікӛшірменекӛшірме(тҥпнҧсқа); •заңдытҧлғаныңуәкілеттітҧлғасыныңқолыменжәнемӛріменкуәландырылғанзаңдытҧлғаныңбіріншібасшысынтағайындаутуралызаңдытҧлғаныңуәкілеттіорганыныңшешіміненҥзіндікӛшірменекӛшірме(тҥпнҧсқа); •заңдытҧлғаныңбасшысынанзаңдытҧлғаныңатынанқолқоюқҧқығынасенімхат(тҥпнҧсқа); •заңдытҧлғаӛкілініңжекебасынкуәландыратынқҧжат(тҥпнҧсқа); •заңдытҧлғафилиалының/ӛкілдігініңбанктікдеректемелері:(БСН),(БСК),(ЖСК),(Кбе). МКЗЖ тӛлеу бойыншаагент болыптабылатынзаңды тҧлғаның филиалы (ӛкілдігі) арқылы салымшы(жҧмыс беруші) беретінқҧжаттар:
  • 17. 17 ЖЕКЕКӘСІПКЕР БОЛЫПТАБЫЛАТЫНСАЛЫМШЫҒА (ЖҦМЫС БЕРУШІГЕ) АРНАЛҒАН ҚҦЖАТТАР ТІЗБЕСІ Жекекәсіпкер болыптабылатынсалымшының (жҧмыс берушінің) ӛзі келгенкездеберілетінқҧжаттар: жекебастыкуәландыратын қҧжат (тҥпнҧсқа) жекекәсіпкерді мемлекеттіктіркеутуралыкуәлік (тҥпнҧсқа) жекекәсіпкердің банктікдеректемелері Жекекәсіпкер болыптабылатынсалымшының (жҧмыс берушінің) сенімжҥктелген тҧлғасы келгенкездеберілетінқҧжаттар: сенімжҥктелген тҧлғаның жекебасынкуәландыратын қҧжат (тҥпнҧсқа) алушының жекебасынкуәландыратын қҧжаттың нотариат куәландырған кӛшірмесі сенімхат(тҥпнҧсқа) не сенімхаттың нотариат куәландырған кӛшірмесі ЖК мемлекеттіктіркеутуралыкуәлік (тҥпнҧсқа) жекекәсіпкердің банктікдеректемелері