SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
บทความนีเ	ป็นของกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไท 
ปฏิรูปความคิดกันก่อน 
“ เราก็เป็นแค่เด็กนักเรียน” 
“เป็นแค่จุดเล็กๆในสังคม” 
“รอให้เป็นผู้ใหญ่ก่อนค่อยทำ” 
“รอให้ได้ไปมีตำแหน่งในกระทรวงศึกษาก่อนค่อยทำ”.. 
. 
. 
. 
.
บทความนีเ	ป็นของกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไท 
. 
. 
“ เอาผู้เรียนเป็นจุดศูนย์กลางที-คุณไม่เคยฟังเรา ” 
(ภาพจากกิจกรรมต่อต้านการสอบ U-net) 
เสียงของนักเรียนอย่างพวกเรานัน	เป็นเสียงทีถูกละเลยเสมอๆ.. 
ไม่ว่าจะเป็นในเรืองของทรงผมนักเรียนทีถูกบังคับอย่างไร้เหตุผล แลกฎระเบียบมากมายทีดูเหมือนจะทำ 
ให้นักเรียนเป็น “คนดี” แต่ดูจากสภาพสังคมปัจจุบันก็เป็นทีประจักษ์กันแล้วว่าไม่ได้ผล 
กฎระเบียบพวกนีจ	ะมีเป้าหมาย หรือ จุดประสงค์อะไรกันเล่า ถ้าหากมันไมใ่ช้ไม่ได้ผล? 
แต่ก็ยังถูกคนทีมีอำนาจบังคับใช้อย่างไม่ลืมหูลืมตา!!
บทความนีเ	ป็นของกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไท 
เป็นกฎระเบียบทีมีค่าแค่ทำให้ผู้ออกรู้สึกสบายอกสบายใจเท่านัน	หรือ? 
เป็นกฎระเบียบทีมีขึน	เพือรักษาไว้ซงึเปลือกอันสวยงาม แต่ไมไ่ด้ใส่ถึงเนือ	ในใช่หรือไม่ !! 
เราเคยได้ยินกันมาบ่อยๆว่าผู้ใหญ่ในกระทรวงการศึกษา 
ทีคิดค้นพัฒนาระบบการศึกษาและกฎระเบียบอันยุ่งเหยิงทัง	หลายทัง	ปวงแล้วล้วนมีจุดมุ่งหมาย คือ 
“ทำให้นักเรียนหรือผลผลิตของระบบการศึกษาเป็นคนดีของสังคม” 
ซงึพวกเขาเหล่านัน	อาจมีเจตนาดีทีต้องการให้ประเทศชาติพัฒนาไปตามแนวทางทีตนคิดว่าดี และ พวก 
เขาก็มีอำนาจอยู่ในมือจึงสามารถก่อการตามทีคดิหวังไว้ได้ และ ได้ลงมือปฏิบัตเิรืองดังกลา่วตามใจตนเอง 
หรือ ตามใจคนในกลุ่ม ในคณะ ในพวก ของตนเอง โดยทีไม่ได้สนใจ”เสียง”ของผู้ได้รับผลกระทบโดยตรง 
นนัคือนักเรียนและผู้อย๋ใูนระบบการศึกษาทัง	ประเทศ เมือเกิดปัญหาดังทีได้กล่าวมาข้างต้นก็มักจะอ้างว่า 
“เรามีเจตนาดีนะ” 
(ซึงการอ้างเจตนาเป็นตรรกะวิบัติ ทีเรียกว่า Intentional fallacy) 
ดังนัน	เราจะทำอย่างไรถึงจะมกีารเปลียนแปลงปฏิรูปการศึกษาอย่างยงัยืน ? 
เราจะต้องรอจนมีอำนาจเท่ากับผ้ใูหญ่ในกระทรวงเท่านัน	หรือ เราถึงจะสามารถสร้างการเปลียนแปลง 
ให้แก่ระบบการศึกษาไทยได้ แต่เราในตอนนัน	จะต่างกับผู้ใหญ่ในกระทรวงตอนนีอ	ย่างไร! เราคนไทยทุกคน 
ทีพยายามก้าวเข้ามามีส่วนร่วมในการเปลียนแปลงการศึกษาไทยล้วนมีเจตนา ทีหวังดีต่อประเทศชาติ 
และ โดยเฉพาะประชาชน กันอยู่แล้ว .. 
แต่ทำไมเหตุผลของคนทีไม่มีอำนาจ จะต้องเป็นเหตุผลที ไม่ควรให้คุณค่า ไม่ควรรับฟังกันล่ะ? 
ทำไมไม่เคารพความเป็นมนุษย์ของคนทีไม่มีอำนาจบ้าง !! 
ความคดิเชิงอำนาจนิยมนัน	ไม่ใช่สิงทีน่าแปลกแต่อยา่งใดเพราะมันได้ถูกยัดเยียดลงในระบบการศึกษาและ 
สังคมวัฒนธรรมของคนไทยมานานมากแล้ว แต่เราสามารถปฏิรูปความคิดของเราได้ ถ้าหากเราไม่เชือมัน 
ใน”พลัง”ของเรา “พลัง”ของนักเรียน “พลัง”ของคนธรรมดามือเปล่า
บทความนีเ	ป็นของกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไท 
เราจะทำให้คนอืนเชือได้อย่างไร ? 
ถ้าเรามีความคิดแบบอำนาจนิยมเผด็จการ สุดท้ายแล้วเราไม่ได้ปฏิรูปการศึกษาไทย 
โดยยังยืนหรอก เราแค่เข้าไปสวมรอยเผด็จการทางการศึกษาแบบเดิมๆ 
เราต้องสร้างวัฒนธรรมทีไม่ดูถูกเสียงร้องทุกข์ของเหล่าคนไร้อำนาจ 
ถึงจะเป็นการปฏิรูปการศึกษาไทยทียังยืนอย่างแท้จริง!!
บทความนีเ	ป็นของกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไท 
ประวัติ ผู้เขียน “สนิมเคียว” 
บรรณาธิการกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไท รุ่นที P 
ประธานกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไทอุดรพิทยานกุูล

More Related Content

Featured

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 

Featured (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

อำนาจ!!

  • 1. บทความนีเ ป็นของกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไท ปฏิรูปความคิดกันก่อน “ เราก็เป็นแค่เด็กนักเรียน” “เป็นแค่จุดเล็กๆในสังคม” “รอให้เป็นผู้ใหญ่ก่อนค่อยทำ” “รอให้ได้ไปมีตำแหน่งในกระทรวงศึกษาก่อนค่อยทำ”.. . . . .
  • 2. บทความนีเ ป็นของกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไท . . “ เอาผู้เรียนเป็นจุดศูนย์กลางที-คุณไม่เคยฟังเรา ” (ภาพจากกิจกรรมต่อต้านการสอบ U-net) เสียงของนักเรียนอย่างพวกเรานัน เป็นเสียงทีถูกละเลยเสมอๆ.. ไม่ว่าจะเป็นในเรืองของทรงผมนักเรียนทีถูกบังคับอย่างไร้เหตุผล แลกฎระเบียบมากมายทีดูเหมือนจะทำ ให้นักเรียนเป็น “คนดี” แต่ดูจากสภาพสังคมปัจจุบันก็เป็นทีประจักษ์กันแล้วว่าไม่ได้ผล กฎระเบียบพวกนีจ ะมีเป้าหมาย หรือ จุดประสงค์อะไรกันเล่า ถ้าหากมันไมใ่ช้ไม่ได้ผล? แต่ก็ยังถูกคนทีมีอำนาจบังคับใช้อย่างไม่ลืมหูลืมตา!!
  • 3. บทความนีเ ป็นของกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไท เป็นกฎระเบียบทีมีค่าแค่ทำให้ผู้ออกรู้สึกสบายอกสบายใจเท่านัน หรือ? เป็นกฎระเบียบทีมีขึน เพือรักษาไว้ซงึเปลือกอันสวยงาม แต่ไมไ่ด้ใส่ถึงเนือ ในใช่หรือไม่ !! เราเคยได้ยินกันมาบ่อยๆว่าผู้ใหญ่ในกระทรวงการศึกษา ทีคิดค้นพัฒนาระบบการศึกษาและกฎระเบียบอันยุ่งเหยิงทัง หลายทัง ปวงแล้วล้วนมีจุดมุ่งหมาย คือ “ทำให้นักเรียนหรือผลผลิตของระบบการศึกษาเป็นคนดีของสังคม” ซงึพวกเขาเหล่านัน อาจมีเจตนาดีทีต้องการให้ประเทศชาติพัฒนาไปตามแนวทางทีตนคิดว่าดี และ พวก เขาก็มีอำนาจอยู่ในมือจึงสามารถก่อการตามทีคดิหวังไว้ได้ และ ได้ลงมือปฏิบัตเิรืองดังกลา่วตามใจตนเอง หรือ ตามใจคนในกลุ่ม ในคณะ ในพวก ของตนเอง โดยทีไม่ได้สนใจ”เสียง”ของผู้ได้รับผลกระทบโดยตรง นนัคือนักเรียนและผู้อย๋ใูนระบบการศึกษาทัง ประเทศ เมือเกิดปัญหาดังทีได้กล่าวมาข้างต้นก็มักจะอ้างว่า “เรามีเจตนาดีนะ” (ซึงการอ้างเจตนาเป็นตรรกะวิบัติ ทีเรียกว่า Intentional fallacy) ดังนัน เราจะทำอย่างไรถึงจะมกีารเปลียนแปลงปฏิรูปการศึกษาอย่างยงัยืน ? เราจะต้องรอจนมีอำนาจเท่ากับผ้ใูหญ่ในกระทรวงเท่านัน หรือ เราถึงจะสามารถสร้างการเปลียนแปลง ให้แก่ระบบการศึกษาไทยได้ แต่เราในตอนนัน จะต่างกับผู้ใหญ่ในกระทรวงตอนนีอ ย่างไร! เราคนไทยทุกคน ทีพยายามก้าวเข้ามามีส่วนร่วมในการเปลียนแปลงการศึกษาไทยล้วนมีเจตนา ทีหวังดีต่อประเทศชาติ และ โดยเฉพาะประชาชน กันอยู่แล้ว .. แต่ทำไมเหตุผลของคนทีไม่มีอำนาจ จะต้องเป็นเหตุผลที ไม่ควรให้คุณค่า ไม่ควรรับฟังกันล่ะ? ทำไมไม่เคารพความเป็นมนุษย์ของคนทีไม่มีอำนาจบ้าง !! ความคดิเชิงอำนาจนิยมนัน ไม่ใช่สิงทีน่าแปลกแต่อยา่งใดเพราะมันได้ถูกยัดเยียดลงในระบบการศึกษาและ สังคมวัฒนธรรมของคนไทยมานานมากแล้ว แต่เราสามารถปฏิรูปความคิดของเราได้ ถ้าหากเราไม่เชือมัน ใน”พลัง”ของเรา “พลัง”ของนักเรียน “พลัง”ของคนธรรมดามือเปล่า
  • 4. บทความนีเ ป็นของกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไท เราจะทำให้คนอืนเชือได้อย่างไร ? ถ้าเรามีความคิดแบบอำนาจนิยมเผด็จการ สุดท้ายแล้วเราไม่ได้ปฏิรูปการศึกษาไทย โดยยังยืนหรอก เราแค่เข้าไปสวมรอยเผด็จการทางการศึกษาแบบเดิมๆ เราต้องสร้างวัฒนธรรมทีไม่ดูถูกเสียงร้องทุกข์ของเหล่าคนไร้อำนาจ ถึงจะเป็นการปฏิรูปการศึกษาไทยทียังยืนอย่างแท้จริง!!
  • 5. บทความนีเ ป็นของกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไท ประวัติ ผู้เขียน “สนิมเคียว” บรรณาธิการกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไท รุ่นที P ประธานกลุ่มการศึกษาเพือความเป็นไทอุดรพิทยานกุูล